Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1586 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1586)
-
✓ ПреимуществаЕсть своя парковка, ДМС, компенсация за питание 170 рублей в день, если отсидишь 6 часов в офисе Далее →✗ НедостаткиОчень большая текучка кадров, неадекватное руководство и задачи. Главный бухгалтер и кадровик некомпетентны в вопросах положенных выплат сотрудникам и замалчивают свои ошибки перед непосредственным руководством. Как пример: у сотрудников есть повышающий коэффициент за работу на удаленке, и должна проводиться соответствующая доплата. Одного из сотрудников просто забыли добавить в этот список, и эти выплаты ему не начисляют несколько лет. Об этом данные сотрудницы прекрасно знают, покрывая друг друга и замалчивая данную ситуацию перед данным сотрудником. Сам глав. бух при этом общается с подчинёнными с таким гонором, как будто является отличным специалистом, при этом ошибаясь в простейших ситуациях и перекладывая свои ошибки на коллег, которые ниже по должностям, так что если будете с ней работать — рекомендую все вопросы и задачи решать только через официальную переписку, чтобы подстраховать себя. Директор филиала прекрасно осведомлён о манере общения данной особи, но не делает абсолютно ничего, чтобы эту ситуацию исправить, отвечая фразами вроде «ну она у нас такая», так что если вы устраиваетесь туда или уже там работаете — изучите внимательно все внутренние документы, возможно, вам выплачивают не все, что должны, и не потому что фирма вас пытается обмануть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ проработала недолго, но этого времени хватило, чтобы понять, как все устроено там. Самодурство руководителя, нелепые поручения, не связанные с твоей работой, все друг на друга стучат. И при этом в вакансии было написано, что у них дружный коллектив. Это вообще смешно. Не советую туда устраиваться. Очень неприятное впечатление осталось. Работала в АУП, очень не понравилась атмосфера. Нездоровая обстановка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиРуководитель — трепло! Серая зарплата, обещают золотые горы — по факту — отношение к коллегам по работе скотское. Больничный не оплачивают, отпуск — за свой счёт, хотя пишут, что оплачивают. Если хочешь поработать на голом энтузиазме — добро пожаловать в С.М.! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство полные неадекваты. Работа пыльная, недооценённая. О руководстве… глава Ярославского СЦ истеричный, женоподобный [И.] Зам. руководителя [М.] обыкновенный понторез, ничтожная личность, которая пытается себя проявить перед своей подругой. Орёт на подчинённых, но как только получает достойный ответ, устремляется к «столу начальства», там зона, куда простым работникам вход запрещён. Там это трусливое животное и прячется. Подруга его в Валберис не работает, но при этом имеет круглосуточный доступ на СЦ. Терзают смутные сомнения, что выносы с СЦ проводит именно она, т.к. охрана её на выходе не проверяет. Сам видел. Не суйтесь сюда, гнилая контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, белая зп Далее →✗ НедостаткиСотрудники работают в полном неведении, например, на счет годовой премии и о её выплате никогда ничего не говорят, ни примерных сроков, ни подведения итогов. Я считаю, что это безответственное отношение к сотрудникам. Руководители не считают правильным сообщать такую информацию своим сотрудникам, а также не предоставляют детальный расчёт премии, ведь это открытая информация. Во всех крупных банках выплата производится в декабре — январе, в ПСБ же, когда вздумается, могу и летом выплатить, в июле, на следующий год — в марте, потом — в феврале, но всегда намного позже. При этом сотрудники не знают ни сроков, ни расчётов, абсолютно ничего. И да, в целом все уходят, так как зарплаты мизерные. Чтобы вы понимали, оклад на исходящем направлении, где продажи потолок 23 тыс. руб., это копейки, а чтобы получить премию в 11 тыс. нужно просто свернуть горы. В общем, все работают за спасибо и в основном те, кто только закончил учёбу, и поэтому надолго не задерживаются. Начальство одни бюрократы, им наплевать, сколько получают их сотрудники, труд обесценен. Сейчас доставщики еды получают больше, чем сотрудник КЦ., хотя он несёт огромные риски и обладает большим объёмом информации. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение трудового законодательства. При трудоустройстве предложат написать заявление об увольнении (на всякий случай)… Предложат ознакомиться с тем, как оплачивают больничный (документ с подписью и печатью, отличающимся от Российского законодательства). Очень много начальства, которое приходится кормить. Система штрафов. Тайный покупатель и т.д. Одним словом, ох…ий барин. Не теряйте время на этого работодателя. В нормальных организациях о сокращении или увольнении уведомят в соответствии с законодательством, а здесь сегодня работаете, а завтра уже нет !. Далее →
-
Устроилась на АЗК. Месяц отработала. Получила зп 20 000. Работала день, ночь, отсыпной и снова по кругу. Уволилась. Так мне говорят, надо заплатить за просроченный товар и недостачу по топливу. Люди, вы совсем [censored]? Какой просроченный товар и недостачи. Человек на испытательном сроке. И вообще, с какой стати кассир должен платить за недостачи топлива в резервуар, если он даже к этому никакого отношения не имеет? Он не принимает бензовоз. Короче, не фирма, а [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны это зп во время наши сущие копейки Далее →✗ НедостаткиНегативные моменты — это всё от и до. Тебя там научат [censored] покупателей и втюхивать им [censored] носки за 129 р (абсолютное xxxxx по качеству), говоря, что у них будут бонусы, а по факту максимум, что начислится, это 25-50 р и всё. Поэтому это полный развод, и никогда не слушайте эту xxxxx, вас разводят как [censored]. Я думаю, многие покупатели с этим сталкивались и обжигались об это, и меньше будет дураков для развода. Далее →
-
-
Никому не порекомендую, так недостойно себя ведёт видеооператор [С.] [К.], который пишет гадости под публикациями в защиту природы, оскверняет, порочит честь и достоинство. Не посоветую с таким завистливым человеком, никому не посоветую иметь с ним дело! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Отвратительный директор [Н.] Желчь так и лезет из неё наружу. Путается пустить пыль в глаза, какой у них классный клуб, а на самом деле скотское отношение к сотрудникам. Складывается впечатление, что у женщины сломана психика, и она пытается испортить жизнь всем, у кого что-то лучше, чем у неё. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАвтоколонна в городе Ярославль имеет в лице гражданина [В.] Топалэ механика и единственного человека в филиале г. Ярославля. Данный человек является человеком, который пытается шантажировать водителей под разными предлогами. На данного гражданина написано заявление в милицию от моего имени. Всех, кто хочет узнать подробности, как себя ведёт механик и чем занимается незаконно, можете позвонить на номер 8915 9 907 736, я отвечу на все вопросы, чтобы вы знали, куда устраиваетесь на работу водителем-экспедитором. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП и всё Далее →✗ НедостаткиДиректоры округа обезьян, которые никогда и ни за что не отвечают, ничего не могут сделать, а только дают тупорылые советы. РЦ шарашит отсебятину, что завалялось на складе, то и везут, грузят кое-как. Как итог, ассортимента в магазине нет от слова «совсем». Одним словом, компанию передали в руки дебилам… Далее →
-
ооо «Фаэкс», данная организация осуществляет свою деятельность со всеми нарушениями, которые только можно нарушить. Техника безопасности отсутствует полностью. В покрасочной зоне вытяжки нет. Люди осуществляют покраску без респираторов, о них никто и не слышал. Краска распространяется по всему ангару. Отопления нет. В ангаре дубак. Зарплату обещали при трудоустройстве 50 000 рублей, по факту 25 000 на руки. Больничный не оплачивается. Работа практически без выходных. Ответ у руководства один: не нравится — свободен… Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиУстроился в КФС из-за свободного графика работы. Всему обучали на месте сразу. Менеджер кричит на новых сотрудников, хотя они работают 2−4 дня и не особо понимают ещё, что нужно делать до конца. Сотрудники делятся на «сословия»: биомусор-сотрудники и менеджеры с директором. Менеджеры ведут себя как директора. Ну так, а работа как? А вот так: делаешь то, что скажут, и продолжаешь на протяжении многих и долгих часов. Монотонная и низкооплачиваемая работа. С учётом всех налогов вы будете получать 120 с небольшим рублей. Работа того не стоит, лучше найти что-то другое или пойти в другие подобные общепиты, так как тут платят меньше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРассказываю историю, которая произошла с моей бывшей коллегой. Она работала уборщицей, убирала зал. За одним из столов сидели две неприятные особы, которые начали демонстративно перед моей бывшей коллегой кидать на пол салфетки. Моя знакомая попросила их этого не делать. Две особи женского пола подняли крик, прибежала управляющая и стала говорить, что гость всегда прав, и если надо, уборщица им должна и пятую точку вылизать. Нет слов. Точка на Суздалке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 15 и 30 числа, офис находится в удобном местоположении. Далее →✗ НедостаткиДанная аутсорсинговая компания предлагает «карьерный рост» с неофициальным трудоустройством. Максимум, что вам могут предложить — договор с самозанятым. Проработав год, получил неделю отпуска, работая бухгалтером. Перерыва на обед нет, только перерыв на приём пищи. С таким режимом работы у вас высосут все жизненные соки. Можно рассматривать как временную работу на пару месяцев. Расчет при увольнении не выдали, так как не заработал. Ничему нужному вас здесь не обучат, максимум — как вести компанию на отвали. Если хотите получить «опыт работы» в этой компании, то нужно самому все изучать по возникшим вопросам и не слушать коллег, так как могут наврать или предположить… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсновная зарплата без задержек. Удобный график и режим работы. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата по сравнению с другими компаниями. Выплата премии есть, но не всегда. Материальная база плохая: оборудование, приборы, инструменты — все, кроме одежды. Возникают проблемы с транспортом при выездах на аварии. Личных встреч для решения проблем и нужд вышестоящего руководства с рядовыми сотрудниками нет! Вышел из профсоюза — проблем не решает! Дополнительных выплат НЕТ. Пример у РЖД за приоритет компании! Далее →
-
Не было никакого договора, директор кормила обещаниями по типу «завтра, все завтра, сегодня много работы». Было много переработок, за которые также никто не заплатил. Условия ужасные. Заставляют чуть ли не лезть в примерочную к покупателям. За месяц работы, из 30 дней, работала 22 с переработками, выплатили 11 тысяч рублей! Ещё и бегать за ними пришлось, неделю директор [Ю.] говорила «мне некогда, давайте завтра». Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, разнообразная работа Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это отсутствие как таковой конкретной обязанности. Ты можешь работать как на прессе, на лазере, заниматься основровкой, выносить мусор и прочее. С одной стороны, это неплохо, так как на сделке ты получаешь больше в зависимости от работы, с другой стороны, уже есть люди на конкретных местах за рабочими местами, которые этим занимаются и, соответственно, тебя не могут официально устроить. Так как это сделка, зарплата зависит целиком и полностью от тебя. По устройстве обещали, что можно заработать и 40 тысяч, по факту не более 14, если ты не занимаешься какой-то конкретной работой, как печатник или человек, работающий на лазере. По факту ты будешь разнорабочим, который будет в редкие моменты подменять основного человека на прессе/лазере, выполнять мелкую и копеечную работу, на побегушках. Хотелось бы отметить неадекватного директора, который срывается на сотрудников из-за малейших косяков, может наорать и матом. В итоге, если вы устраиваетесь на какое-то конкретное место, например, печатником, то зарабатывать там можно, хотя срывы сроков, неправильно изготовленные выводы дизайнеров и беготня со сдачей продукции под конец дня будут нормой. Если нет конкретного места, то лучше сразу уходить, денег вы не заработаете, все операции будут копеечные, при том что... Далее →