Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1716 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1716)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Советую прочитать правду среди накрученных положительных отзывов. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК по всем фронтам. При устройстве на работу вам предложат сразу написать заявление на увольнение с подписью без даты. Вам не выдадут на руки трудовой договор, а если попросите, увидите, как улыбка сменяется агрессией. Вам не расскажут об огромном списке штрафов, вы не чихнёте без депремирования. Отпуск 28 дней вы никогда не увидите, тут он 24, но сотрудники не могут отдыхать 2 раза в год полноценно, так как тут не дают выходных по уважительной причине или дни за свой счёт. Вы будете экономить этот отпуск, чтобы брать в течение года дни из него на свои ув. причины. По факту вы не работаете с 9 до 18, вы приходите раньше на 12 минут (иначе штраф), уходите на 10 минут позже (если раньше, то тоже штраф), обед 40 минут (за каждую минуту опоздания штраф), а за отсутствие отметок, когда вы приходите и уходите, тоже штраф. Вы в день дополнительно работаете 42 минуты, зачастую больше, и никто это вам оплачивать не будет, ещё и оштрафуют. Отношение руководства скотское, никакого уважительного отношения вы там не встретите, вам мягко намекнут, что вы тут никто и не мешайте большим тётям своими тупыми вопросами. Постоянные перепады настроения у некоторых руководителей.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиОтработал сварщиком три вахты, претензий по качеству работы и дисциплине не имел. Обещают устроить на постоянку по ТК РФ с вредными условиями труда, на самом деле будут предлагать договор ГПХ. Требования к качеству сварки весьма серьёзные, всё-таки КСМ, объемы работы у сварщиков тоже очень немалые. Смены с семи до семи, день/ночь, в ночь можно ходить по нескольку недель. ГПО убитое в хлам, тормозов нет ни на одной кран-балке, ресурс, соответственно, тоже выработан многократно, та же ситуация и с захватами и стропами. За питание высчитывают из зп, в сутки выходит рублей 400 за обед и ужин. Альтернативы столовой в виде кухоньки в общаге нет. Ночью столовая не работает. Тариф от 305 и до 350 рублей в час «чистыми». В планах у руководства был перевод на сдельную оплату, при ней не будет выходить и того, что было на почасовой. Брака и низкоквалифицированных работников хватает. Текучка кадров огромная, некоторые просто приезжают, смотрят, где предлагается жить и работать, разворачиваются и сваливают. Сварщики по приезду все варят образец и сдают экзамен, стоящих очень мало, но работают со всеми, кто есть, не отказывают даже полным профанам. Специалисты надолго не задерживаются, оплата труда смешная, а требования высокие. Сильно не рекомендую.. Далее →
-
✓ Преимуществанет, это дно Далее →✗ Недостатки[censored] нарциссы и просто чистые психопаты с девиантными расстройствами личности, а также с прочими другими расстройствами личности — это те, кто здесь работает среди руководства. Они сломали мне жизнь, выбили меня из колеи на целый год, вселили в меня страх дальнейшего трудоустройства. Я всем сердцем желаю и молюсь целыми днями, чтобы все члены семьи [З.] [П.] [С.] скончались поскорее и одним днем, чтобы дети их умерли в этом году, и чтобы не родились, если они хотели кого-нибудь родить. Эти элементы нашей системы — никак не люди, они НЕ умеют работать, думать, сотрудничать, они умеют осуществлять только психонасилие над нормальными людьми. Им вообще плевать на состояние другого человека, им важны только собственная финансовая выгода, чувство превосходства, чувство контроля над людьми. Чтоб они глиной питались вместо нормальной еды! Не верьте ни единому слову этих падалей. [Т.] [П.] будет рассказывать с улыбкой вам расчудесные вещи, и ни одна из этих вещей не подтвердится, потому что она тупо врет ради выполнения своих долбанных плановых показателей. [З.] — чистая сатана, ему так сильно [censored] как работают его сотрудники, как у него найм организован, кого у него берут... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиПародия на проектную организацию! Бывшая негосударственная экспертиза, оставшаяся без заказов, пытается проектировать. Находиться в очень мрачном месте. Кабинеты разбросаны по этажу вперемешку с продажниками посуды/БАДов и волшебных амулетов. Санузел и выход с этажа надо искать, подсвечивая фонариком! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не удалось узнать Далее →✗ НедостаткиДоговорись о собеседовании, я ждала звонка. В итоге пришло сообщение на WhatsApp с вопросом готовности собеседования, я ответила да, на что получила ответ, что уже опоздала, и предложили записать через неделю. Не советую с таким отношением на начальном этапе, страшно подумать, что у них происходит в компании. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУсловием для прохождения собеседования является прохождение детектора лжи, где вас морально изнасилуют допросами, как на следствии. А потом, после всего перенесённого, даже если вы являетесь адекватным гражданином, не ворующим и не пьющим и т.д., вас могут холодно кинуть со словами: спасибо, но мы не готовы предложить вам работу. Моральные уроды, ни одна работа не стоит таких издевательств над людьми. Кстати, во многих странах детектор лжи до сих пор является орудием пыток. Даже страшно подумать, что организация, которая занимается здравоохранением, совершает такие негуманные поступки в отношении соискателей. Лично моё здоровье резко ухудшилось после перенесённого стресса. С сердцем проблемы начались. Никому не желаю подвергать себя таким издевательствам ради работы. Будьте здоровы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет оплачиваемое подробное обучение. Большой плюс, что есть оклад и премиальная часть, а не только процент от продаж. Коллектив молодой и активный, вопросы можно задавать любому сотруднику, все помогут. Далее →✗ НедостаткиРабота состоит из приёма входящих звонков и прозвона исходящей базы. Каждый день есть показатель по выполнению исходящего трафика. Это бесит. Но если вы болтливы в жизни, с этим проблем не возникнет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания настроена на карьерный рост сотрудника, зарплата не ограничена ни в какой должности, оплачиваемая стажировка. Действительно качественная продукция для продажи Далее →✗ НедостаткиСобрания (2 раза в неделю), абсолютно лишённые здравого смысла. Начало поздно вечером, окончание в 00−01 час ночи. Промывка мозгов, унижение сотрудников начальных и высших должностей. Так называемые выходы из зоны комфорта — человек часами стоит перед коллективом и выполняет задания по типу: продекламировать детское стихотворение на стуле; «танец робота»; бой с тенью с выкриками на китайском языке; «сельский» нижний брейк и т.д. При этом другие участники собрания смотрят на всё это действо и причитают, что не верят и не чувствуют энергии, которую на неделе можно будет вылить в продажи. Точки продаж могут располагаться в любой точке от Кронштадта и крайних станций метро до центра города. Общение с клиентами не нормировано — открытое хамство в сторону пожилых людей. Нет цели продать человеку вещь, чтобы он носил её с удовольствием. Цель — выкачать деньги. Нет условий питания для сотрудников: микроволновка, холодильник. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Собственная парковка, на этом все. Далее →✗ Недостаткив.в. номинальный директор не производственной от слова вообще. Главная задача — штрафы с работников, контроль сексотов над работниками — это на премии себе любимому. Линейные руководители от технолога до гл. механика работают держимордами и стаканами, видимо, так выгодно для руководства. Главный механик — мистер Гугл — без знаний механики, слаботочник. Зарплата серая, отпускных нет, больничных нет, людей выжимают и кидают, периодически калечат. Не хотите потерять здоровье и нервы — проходите мимо, даже узбеки и таджики бегут от пластики и мелке. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНедавно устраивался на работу в эту шаражку под названием DR.Head. На собеседование вас приглашает персональщик-выскочка, которая смотрит на тебя свысока, ведет на интервью себя по-хамски, в своей работе полный 0, и какие-то невнятные обещания от компании. Обратной связи не дождешься после собеседования у них. Конкретно ничего по работе сказать не может, только бла-бла-бла, и никакой конкретики ни по зарплате, ни по условиям. Ну очень был разочарован компанией уже на уровне подбора, сидят только глазами хлопают. Кто такие кадры берёт на работу??? Она же с людьми разговаривать не умеет. Как они там работают? Это позор, это ж лицо компании, к сожалению, которое оказалось непрофессиональным, не опытным, не умеющим провести элементарное собеседование. Помимо всех недостатков по интервью, тебя ещё и ошарашивают тем, что будешь при необходимости проходить полиграф. Ребята, вы там ничего не попутали??? Моя должность не подразумевает работу с наличными деньгами, и у меня хорошие рекомендации с прежних мест работы. Вы о чем??? Вы меня в структуру ФСБ или в ОБЭП хотите принять? Вы понимаете, что вы ущемляете человеческие права? Вы сами хоть раз были на этом полиграфе, что обязываете меня туда идти??? Уважаемые кандидаты, ни в коем случае не советую вам с ними встречаться и тратить свое драгоценное время... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНе верьте всему тому, что вам будет впаривать эйчар и руководство этой конторы! Все положительные ожидания от работы там испарились после недели переработок и воскресных сообщений от начальника, мол, надо доделать то-то и то-то (сроки горят, рабочих рук не хватает). За почти полгода работы не увидел ни единой премии, ни доплат за переработки. Зато видел, как приходят и почти тут же уходят сотрудники (прогеры). Поверьте, если вы не студент-джун, вам сюда не надо. Хотя если вы хотите работать 7 дней в неделю, участвовать в глупейших тимбилдингах (а-ля конкурсы на свадьбе с пьяными родственниками), цель которых — подлизать начальству — вам сюда. Кстати, особенно ценятся сотрудники, которые умеют именно подлизать начальству, а не действительно толковые работники. Но если что — я предупредил. ЗП, кстати, и повыше можно найти, да ещё и с премиями. Цените своё время и не тратьте его на ITFB. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в г. Радужный ХМАО-ЮГРА 5-й мкр. Для специалистов ОПП не верить на зарплату, да там хорошие зарплаты, но если взять нагрузки на ОПП, это мало. Геморрой, вся работа и кидают на деньги, которые заработал честно после увольнения. Работа, клянусь, издевательство и не справедливо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне было удобно по расположению офиса. Пожалуй, это всё. Далее →✗ НедостаткиВ компании проработала 3 часа в отделе подбора персонала. Начнём с офиса: старое здание времён СССР (рядом территории промзон), убитый ремонт, старые ПК, антисанитария, бегают тараканы, нет комнаты для приёма пищи. Одним словом — бомжатник. Полностью отсутствует адаптация для новых сотрудников. Нет вообще никакой структуризации и отлаженной системы в компании. Ощущение, что всё сделано «на коленке». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДогнивающее, похоже, последние свои месяцы болото. В планах нового «хозяина» поскорей «загнуть» завод и все сдать в аренду. На людей плевать. Зарплата мизерная, серая. При увольнении нарушаются все права. На законы плевать. Отдел кадров — полный беспредел. При собеседовании начальник О.К. ведет несанкционированные аудиозаписи на собственный телефон, потом ими же и шантажирует. Работают нелегалы, там же и живут. Заводом управляют «жабы», годами сидящие в этом болоте и ничего дальше него не видавшие. Бестолковый «хозяин» и скотское отношение к желающим и умеющим работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиСК БИС — ИНН 7 813 310 523 Текучка ужасная. В офисе работают 10−15 человек, из которых почти еженедельно кого-то увольняют и берут новых. Зарплату задерживают, а когда подходит время все же выплачивать — вас увольняют, выплатив только официальную часть. Директор хам, не уважающий никого, кроме себя. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУстраивался на работу в это ужасное место с названием DR.Head. Вас приглашают на интервью, персональщики непрофессионалы, затем выкачивают из вас стратегии и идеи, сливают нужную информацию и отправляют вас после этого в никуда, получив стратегии совершенно бесплатно. На конкретные вопросы получаете «радужную» картинку о компании и красивые обещания от компании. Никакой конкретики ни по зарплате, ни по условиям. Очень был разочарован компанией уже начиная на уровне подбора. На интервью тебе выдают, что надо пройти полиграф! Это вообще что??? Я проходил в свое время такие процедуры, но в другие структуры с другим уровнем! У меня хорошие рекомендации с прежних мест работы! Для какой цели здесь необходим полиграф??? Потом эти тесты, кейсы — вы сами в них научитесь разбираться для начала. Не рекомендую вам эту компанию ни под каким предлогом! Отвратительные впечатления о персонале и компании после интервью! Далее →
-
✓ Преимуществанет. доверяйте отзывам! проходите мимо Далее →✗ НедостаткиПредварительно, несколько раз согласовывали встречу. По факту ворвалась агрессивная, надменная, неадекватная фея)) с ярко выраженным психическим поведением. Собеседование напоминало допрос. Давно не встречала более некорректных непрофессионалов! Даже не могут грамотно сформулировать вопрос! Позабавило… но очень жаль потраченное на них время. На данный момент просто куча вакансий от данной компании, но рыба тухнет с головы, не повторяйте моих ошибок. Проходите мимо! Далее →
-
✓ Преимущества[censored] Далее →✗ НедостаткиОтзыв в очереди на публикацию. Работодатели эвы нарушают все нормы закона труда, прав человека, свободы воли и всех законов тех, кто создал этот мир. Сб угрожает работникам лишением жизни, за что заплатят своей жизнью перед смертью, а её никто не отменял. Отправка в отпуск против права, а когда бог начал зачищать землю от гнилья, они зассали и начали плакать: «Помогите!» Нет, пилите [вырезано] в ад. Они не ценят нашу жизнь и существуют за счет обманутых покупателей, и трудовую мне не возвращают по причине: забыли, что они этот мир не создавали и не им диктовать свои правила. Смерть никто не отменял, хахаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в данной компании 9 месяцев на должности мерчандайзера. Работала бы и дальше, если б не сократили. Из плюсов: официальное трудоустройство, белая з/п, соцпакет, хороший коллектив, грамотные руководители, средняя з/п. Подарки на Новый год — сладкие подарки детям и шампанское. На 8 марта отправили электронный купон 1000₽ на покупки в интернет магазине, были разные магазины на выбор. Я выбрала Kari и оплатила часть покупки там. Выплата з/п строго 2 раза в месяц без задержек. Гос праздники -выходные, Онлайн обучение по своему направлению. График был 5/2 с 9 до 18 часов. Так как нужно было забирать ребёнка с сада, попросила руководителей, чтоб сократили мой перерыв (с 13 до 14) и рабочий день до 17 часов, пошли на встречу. Далее →✗ НедостаткиЕсли работать в программе, то это заморочки, программы виснут и занимают много времени. Так же в планшетах установлена геолокация, в магазинах нужно отработать определённое время. Есть магазины, которые изначально враждебно настроены и не хотят, чтобы мерчандайзер приходил к ним. Бывает, что маршрут неудобен. Например, магазинов много, и они находятся в разных частях города. Часто нужно проходить различные электронные курсы, для кого-то это будет муторно. Сам офис расположен за городом, и периодически нужно было добираться туда для подписания различных бумаг. Транспортные расходы кому-то компенсируют, кому-то нет, мне не компенсировали. И денег на дорогу в одно время, когда я работала по другому маршруту, уходило много, что меня очень не устраивало. С декабря правила по выплате компенсаций мерчандайзерам изменились. Нужно было предоставлять доказательства, что ты тратишь деньги на проезд (проездной билет, электронный чек и т.д.). И хорошо тем, у кого они есть, например в нашем городе проездных не выдают в общественном транспорте. Сообщила руководителю о том, что хотела, чтобы мне оплачивали транспортные расходы, на что он просто без разговоров поднял з/п. Правда, с повышенной з/п я поработала только месяц, потом случился кризис с Украиной. Производитель перестал компенсировать з/п компании... Далее →