Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1818 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1818)
-
Неправильная компания, дискриминирующая и вытирающая ноги из-за разборок. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиФирма Импульс 2 — шарага кидал и неудачников, где вы будете обрабатывать эту шарагу. Зарплата самая низкая в городе Ярославль. Мастера И.А. и К.Д. унижают, обзывают рабочих, издеваются, а сами эти мастера тунеядцы и лентяи, ничего не делают. Они нахлебники и просто так получают зарплату. Черная зарплата, скрываются от налогов, черная бухгалтерия, платят кому-то много, кому-то мало. Не советую идти туда работать ни на какую должность, если вам нервы дороже. Нет нормальных помещений для приема пищи, нет душевых в помещениях, где можно помыться. Руководству плевать на рабочих, только набивают свои карманы, а платят рабочим копейки. Особенно отмечу главного лентяя и тунеядца, руководителя проекта Д.Х., который сам ничего не делает и получает зарплату 120 000 рублей в месяц, и сам провоцирует и оскорбляет рабочих. Самая худшая из худших — эта организация Импульс 2, самая низкая зарплата в городе Ярославль, огромная текучка кадров, уходят и приходят. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут с первого дня и до последнего. З/п 40 к всего, а работы выше крыши, на пожрать времени нет, в туалет сходить лишний раз — так заругают. Перекур три раза в день. В бутике, который китайскими лифчиками торгует, з/п выше, а спрос ниже. Тут же за всю х..ню штрафуют. Столько нервов и сил потратила, а в итоге попросили по собственному из-за того, что с ребёнком на больничный ушла, сказали: для тебя работа должна быть на первом месте. Гнилая контора, да и персонал меняется, там всегда никто долго не держится. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества Юрист Ира Глазова просто, подстрекатель всех и вся! Внимание Работодателям ооо, зао и других форм собственности- не берите это чудо, обходите стороной, копаеться в вашей личной жизни, копит компроматы и затем шантажирует! Далее →✗ НедостаткиСплошное дно! Враньё! И обещания! Далее →
-
-
В предыдущих отзывах думала, что пишут от злости и разочарования на компанию. Пошла на собеседование и действительно по факту это оказалась правда. Директор действительно в неадекватном состоянии. Пожалуй, стоит только пожалеть сотрудников компании и пожелать им терпения или хорошего поиска на рынке труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы, оплата больничного, возможность удалённой работы, рабочее место, оргтехника, более-менее уютный офис. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, в своём обзоре об этом холдинге я постараюсь изложить свои наблюдения, так как пока ещё работаю и наблюдаю изнутри о всех приёмах и увольнениях сотрудников. Всё, что вам говорят на собеседовании относительно карьерного роста, увеличения заработной платы — это полная чушь. Никакого роста у вас не будет, так как всё, что вы заработаете, от этого вы получите 50 000 — 60 000 рублей, но при условии если вы сумеете понравиться руководителям отделов. Заочно познакомлю вас с ними: руководитель тендерного отдела — Сапожникова С., руководитель отдела продаж — Шуянова М., руководитель отдела закупок — Абросимова Д. Все соискатели отбираются не по знаниям и умениям, а по принципу лояльности, малограмотности и умению не задавать вопросы, а их самостоятельно решать без ущерба для руководителя и компании. В компании есть небольшое число грамотных и умных сотрудников, но они в большей степени заняты решением проблем, которые с завидной периодичностью генерируют не совсем грамотные руководители. Руководит холдингом семья Шакировых, а если быть точнее, их сын Дамир. Человек узконаправленной ориентации, с очень низким IQ. Человек абсолютно далёк от экономики, управления и иных деловых качеств, которые должны быть присущи руководителю. Он не знает, к примеру, что означает слово калькуляция, пролонгация, резолюция и иные рабочие... Далее →
-
✓ Преимуществая люблю свою работу, здесь был лучший её вариант, если бы не человеческо-денежный фактор Далее →✗ НедостаткиЗадержка оплаты труда на полгода! Выплаты только раз в месяц, как такового аванса и получки здесь не существует. Отсутствие компенсации за задержку оплаты труда. В договоре только минималка, нет юридически зафиксированной основной части зарплаты. Все договорённости только устно. Негативное отношение руководства к отпускам, зимним каникулам, больничным и прочим причинам отсутствия сотрудника на рабочем месте. Обман сотрудников в расчётах при увольнении. Полное игнорирование ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, лояльное руководство от лидера группы до директора, всегда помогут, подскажут, войдут в положение, пойдут навстречу. Спокойно разрешают пораньше уйти по семейным причинам, и дома поработать, если приболел, но на больничный не хочешь. Руководители статусом не козыряют, общались на ты и по-простому. Можно перейти в другой отдел, если хочешь поменять направление работы. Обед по расписанию, в пять домой. Переработок нет, вечером и в выходные не дёргают. Далее →✗ НедостаткиЗа три месяца не нашла, просто, как оказалось, продажи на телефоне — это не моё. Решила открыть для себя новую сферу деятельности, не получилось. Сделки были, но давались сложно. Вернулась к привычной деятельности, но уходила из этого офиса с грустью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШуст [А.] и [Е.] полные неадекваты. Шус бухает как не в себя . С похмелья выходит на работу, орёт на всех без поводов. Самоутверждается. [К.] ещё хуже, увольняет всех, кто просто не понравился. Тоже самоутверждается. Магазин закроется скоро, продажи нет и не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно согласна с отзывами здесь. Даже не стоит тратить своё время и нервы на эту помойку с зарплатой ниже, чем у дворника. За работу здесь вы будете получать сущие копейки, пахая как раб на галерах. Не ждите, что вам заплатят больше, даже если вы будете брать подработки, это явно не то место. Планы растут каждый месяц, они просто не выполняются, хотя руководство будет вас убеждать в том, что планы-то вполне реальные, а это вы просто дураки и продавать не умеете. Урезание часов — вообще самое смешное. Первый раз сталкиваюсь с тем, чтобы намеренно урезали часы, т.к. не выполняется план. И попробуй объясни, что его невыполнение зависит от других факторов — вы не понимаете, это другое! О нормальном заработке в этой шарашкиной конторе можно только мечтать. Организация поставок — вообще полный атас. 2−3 огромных паллета с такими же огромными коробками, и не важно, что склад маленький, что накопители ломятся от количества товара, ты должен впихивать всё это с боем. Склад — малюсенькое помещение, в котором ты должен научиться летать или прыгать а-ля Человек-Паук, чтобы протиснуться через эту груду товара. Никакой мотивации и изменений к лучшему в этой компании нет и не предвидится. Очень рада, что скоро... Далее →
-
Устраивался на работу: почти 2 недели ждал, говорили, начальника нет, некому резюме рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный работодатель. Давно работаю в продажах, есть с чем сравнивать. Высокий оклад, прозрачная мотивация, возможность удаленки. Тёплые лиды, интерактивный скрипт. Продукт востребован. Коллектив дружелюбный, руководство отзывчивое, отделы между собой хорошо коммуницируют. Далее →✗ НедостаткиНет обеденной зоны. Хотя сама кухня есть: холодильник, микроволновка, кулер, чай/кофе. Далее →
-
Работала полгода в спокойной обстановке, пока не вышла из декрета админ, с пограничным расстройством, а именно: все для неё воры, ревизию делает в воскресенье в самый трафик, на покупателей ей наплевать, ей так удобно и точка, она тут главная, что хочет, то и делает. Сотрудников, которые на выходных, не оповещает о ревизии, так как все воры в Ярославле знают, что у нас не работают антикражные ворота. Постоянно происходят пропажи сумок, но воруют у админа только сотрудники и, соответственно, выплачивают из своей зарплаты. Она сейчас тоже работает, но за сумки пропавшие не платит, сотрудниками не дорожит. На любой вопрос: пишите заявление, увольняйтесь! Ассортимент магазина в Ярославле весь старый, к некоторым моделям за мои полгода работы никто не притронулся, но она их ежемесячно наценяет. Покупатели в лицо мне смеются, а что сделаешь? Говорят, как вы такое в зал выставляете по заоблачным ценам, еще и выгоревшее. Про купоны вообще отдельная история: кто их придумал? И главное зачем? Чтоб покупатель не сорвался, и так мы всем делаем 50% скидку. Админ пугает постоянно штрафами за всё: пыль — штраф 5 тыс., а кондиционер чёрный, его не чистили никогда с открытия магазина, поэтому пыль там в воздухе превышает все нормы допустимые! Подарки на праздники от компании никогда... Далее →