Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1586 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1586)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам унизительное, считают нас рабами, все опытные сотрудники бегут, нет нормального отношения, планы повышают, сотрудников считают дебилами, скоро останутся работать только новички, которых никто и не научит, так как опытные все бегут. Не завод, а помойка. Был у нас директор дирекции… Х. Ч. З. Знаете, как народ радовался, когда его наконец попросили. Человек, который целенаправленно выживал всех и вся. Строил козни, нес всегда какую-то хрень по заговору биокадовцев. Самое смешное, что биотех ждал, когда свалит он, а ОКК ждал, когда свалит его пассия. ооо… ребята, это кадр… как такая тупая сидела в ОКК руководителем лаборатории, я не понимаю. Ну видимо, ее Х. Ч. и прикрывал. Уходя, он ее устроил в Технополис, ну и ладно, пусть там теперь сидит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый профиль работы прямо из дома. На этом плюсы закончились, будут минусы. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная система обучения. Обучение проходит 5 дней. С 10 до 19:00. 2 перерыва по 15 и 1:30. Вас 5 дней тупо закидывают кучей информации, бла-бла-бал. На 4 день вам сообщат, что в 5 день после 19 00 вы будете сдавать тест по пройденному материалу. На вопрос «А когда его учить?» — «Ну я же вам всё проговорила. Мы же всё разобрали». Т.е. учить его некогда. В итоге вам дают тест на 30 вопросов и цель сдать минимум на 80%. Если будет меньше 80, то вы компании не подходите и с вами прощаются. Т.е. вас ставят в заведомо проигрышное положение. Какая цель компании, я не понимаю. Зачем вообще тогда людей загружать инфой, которая даже не попадается в самом тесте? Ответ я не знаю. Вместо подготовки к работе вы занимаетесь какой-то фигнёй и перегружаете потенциального работника, как будто он сдаёт экзамен в MBI. Далее →
-
✓ Преимуществаблизость к дому, транспортная доступность, достойные складские помещения Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор заключается на неполный рабочий день, с 8 до 12.30, оплата согласно отработанному времени от минимальной зарплаты. Объясняют это уходом от налогов. На сайте ххру стоит полный рабочий день, зарплата 40 тыс. на руки. Когда, поразмыслив над текстом договора, и отработав неделю с 8.30 до 17.00, вы соберетесь увольняться, рассчитывая на отработку в течение 3 дней (у вас испытательный срок), вас заставят написать заявление с отработкой 2 недели, и в другой редакции не примут. Чтобы уволиться с отработкой 3 дня, как предусмотрено ТК РФ, придется прибегнуть к помощи юриста. Вас рассчитают из расчета пол ставки от минималки, т.е. 400 р в день после вычета НДФЛ. За рабочую неделю вы заработаете 2000 руб. После этого становится понятно, почему руководство всеми способами старается удержать работника хотя бы еще на 14 дней. Где же сейчас найти работника с фактической оплатой 50 руб. в час? На сайте написано 40 тыс. на руки, на заборе тоже написано… В тексте трудового договора не указано место работы, только название фирмы, нет ИНН организации, нет контактных телефонов и прочих реквизитов, кроме... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЖалко, что нельзя поставить ноль. Компания вас обязательно кинет, работал много лет, компания прекратила свою деятельность в моем городе. Поставила перед фактом: либо подписываешь допсоглашение и увольняешься, либо приезжай на работу в Москву, иначе уволим по статье за прогулы. Вы будете всегда виноваты, и все шишки будут сваливать на вас. Даже если ты выполняешь свою работу на 100%, нужно следить, чтобы они тебе за нее заплатили в полном объёме, поскольку, как я сказал выше, вас каждый раз будут стараться кинуть. Сами делайте выводы об этой конторке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще ни каких Далее →✗ НедостаткиПросто ужасное отношение руководства, не оплатили честно заработанные деньги за месяц при увольнении. С вопросом о выплате зп звонила Б., О. и К. — это те люди, если вы планируете там работать, которые будут вашими директорами. Ноль какой-либо реакции, просто заблокировали и все. Отвратительная компания, выходить нельзя, обеда нет, выполняете работу ту, которая не входит в ваши обязанности. Снимать крупные суммы (сами!), убираться, проводить стажировки, работать по 10 дней без выходных, и хоть вы тресните, вам скажут работать. Я так продержалась 4.5 месяца и ушла. Не выполнили деньги, только оклад — это меньше половины всего заработка. Это понятно, за такие суммы никто работать не будет. Они вообще не уважают работающих людей в своей компании. Самое ужасное мое место работы, хуже нет. Лучше не связывайтесь с ними. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата ну и все на этом Далее →✗ НедостаткиРабота 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся). Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем. Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина норма). Целый день на ногах, присесть нельзя, иначе штраф. Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более (оплаты за это тоже нет). Оклада нет, только процент от продаж (в следствии чего постоянные терки и скандалы между продавцами, которым приходится буквально бороться за каждого покупателя), а если получится что-то продать, по удержат недостачу от инвентаризации, фирменная форма также вычитается из заработной платы. Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2 3 раза меньше. Зимой магазин не отапливается, холод собачий. Заставляют откровенно приставать к покупателям, выполнять план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара. Отношения в коллективе нездоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество. Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) штраф.... Далее →
-
Постоянно висят вакансии на сайтах по поиску работы. Почему? Хороший вопрос. Но, несмотря на это, я отправился на собеседование в их офис на вакансию Менеджер по продажам. Как я понял, продавать надо юр. лицам и ИП-шникам программу 1С. У меня очень большое желание работать, но руководитель продаж на собеседовании так и не смог сформулировать требования к кандидату, а они оказались вовсе не теми, что у них написано в вакансии на сайтах поиска работы. Непонятно мне стало, как считают мотивацию. Очень рад, что не буду у них работать. Зачем работать под началом у руководителя, который сам не знает, что хочет от своих подчиненных? Далее →
-
Откликнулся на вакансию «Менеджер по продажам с командировками» в компании ООО «Холодок» или, как они себя ещё называют, — Пицца-фабрика. Офис находится в ближнем пригороде города, в поселке Лесная Поляна. У них на сайтах по поиску работы постоянно висят вакансии. Это меня насторожило, что есть текучка кадров, но я всё равно поехал на собеседование. Знаете, жаль, что потратил время впустую. Руководитель отдела продаж на собеседовании так и не смог сформулировать задачи, которые он желает видеть от потенциального коллеги-менеджера по продажам, хотя рассказывал о том, какие они якобы крутые и единственные, кто пиццу замороженную настоящую делает. Натуральную замороженную и которую якобы заказывают даже и рестораны. Собеседование закончилось ничем, и я рад, что не поступил на работу к такому руководителю, который на собеседовании показал себя во всей красе. Никому не советую даже время тратить на них. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и на этом все Далее →✗ Недостатки- Работа 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) — Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем — Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина — норма) — Целый день на ногах — присесть нельзя, иначе штраф — Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более — Оклада нет, только процент от продаж, если получится что-то продать; недостача от инвентаризации, фирменная форма — высчитываются из заработной платы — Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2−3 раза меньше — Зимой магазин не отапливается, холод собачий — Заставляют откровенно приставать к покупателям, выполнять план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара — Отношения в коллективе нездоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками: процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество — Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) — штраф. Далее →
-
Данная компания одна из компаний одного директора Р.М. А это ТД Прайм, ООО Спецпром, ООО Энергия и др. Все директора этих компаний — не решают ничего без ведома Р. М. Для него работники — это рабы. И к вашим обязанностям прибавят ещё и обязанности тех работников, которых не хватает, естественно, бесплатно. Все «возложенные» на вас обязанности вы должны выполнять, возможно, и с переработками и выходными — за ваш счёт. Отпуск поделен на две части. Одну из которых вы работаете на работе в карман директора. Если соберётесь уволиться, то ожидайте, что расчёт и последний месяц работы вам рассчитают из МРОТ. Это не более 19 т. р. Больничные и другие случающиеся казусы — рассчитают также. Проработал 8 месяцев — потерял при расчёте и за бесплатную работу в последний месяц около 70 т. р. Нашёл в интернете отзывы об этой компании даже 2017 года. Люди писали то же самое и желали директору «долгой жизни». Не поленитесь, поищите. И не надейтесь, что вас это обойдёт. Далее →
-
Отвратительное предприятие, малограмотные работники, если вы лентяй, то вам туда. Кадровые работники некомпетентны. Везде бардак, начиная от цехов до отделов. Оборудование старое, люди ленивые, всё построено на обмане и вранье. Есть, конечно, отдельные работники ещё старой закалки, но это уже пенсионеры. Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию оператором колл-центра на удаленке. Громкое название «Просервис» оказалось только громким названием. Обучение, как и везде, минимальное. Когда вышли в смену, оказалось, что нам не озвучили 80% необходимой информации, а старшим смены особо не до нас, да и работают они до 18,00, а потом до конца смены (а это и до 22,00) ты без поддержки. На вопросы даже в рабочее время иногда отвечают по полчаса, а у тебя клиент на линии. Программы рабочие устанавливают кривые, и пока они их устанавливают, у тебя перестают корректно работать или работать твои личные программы на компе. Требовать, чтобы тебе восстановили то, что они же и сломали, бесполезно. Всем на все глубоко фиолетово). Это не первый колл-центр, где я работаю, но такого пофигизма, непрофессионализма и бардака я нигде не встречала. О том, что 30% премии составляет выполнение плана продаж, на обучении и на собеседовании не говорят; это становится приятным сюрпризом в последний день обучения перед контрольным звонком. Не рекомендую эту компанию для работы. Далее →
-
✓ Преимуществапозвонили Далее →✗ НедостаткиИнтересная компания. Позвонили, чтобы узнать о моих навыках и опыте. Рассказал, что было указано в резюме. Программирую на C#, знаю теорию тестирования. Меня спросили, знаю ли я П., на что ответил отрицательно, указав на то, что в вакансии указано не обязательное знание П., а достаточно знать ООП языка программирования. В общем, мне сказали, что не подхожу так, как не знаю основы П. Как вы думаете, если я программирую свободно, основы П. мне даются сложно?) И это не вопрос)… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ подходила на собеседование в г. Ярославль — худшее в моей жизни. HR абсолютно некомпетентна. Во время собеседования она рассказывала, как здорово работать в этой компании — клиенты дарят цветы сотрудницам, а руководитель слетал отдохнуть то ли в Доминикану, то ли на Кубу. Во время ответов на её вопросы она демонстративно насмехалась над ответами. А в какой-то момент заявила, что карьеру мне уже строить поздно (в 24 года). Такой дикости я не видела ни в одной другой компании. Обратной связи, конечно же, не было, при этом мне нужно было заполнить информацию о своих родителях. На первом же этапе собеседования, что тоже безумие. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов это можно пожрать пиццу бесплатно или роллы, если люди отказываются от заказа или не отвечают при доставке. Кофе (капучино или американо) сделают со скидкой в 60 рублей. Если говорить в частности в каждом из ресторанов то всё зависит от старшего курьера который наблюдает за вами и вашей работой. Из этого следует какой график вы себе поставите и сможете ли договориться со старшим для графика который вам нужен (но могу сказать где я работал это больше + чем минус). Кормят (Завтрак — молоко с лапшой, молоко с гречкой, бутеры с маслом и колбасой, иногда выпечка; Обед — борщ, солянку, щи; Ужин — гречка с курицей (сосикой, шпикачки) или макароны и пюре. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу сказать, что это развозка людей, которые работают в ресторане, при том это не по желанию, скорее по принуждению (понятное дело, за развозку платят, но недостаточно, чтобы покрыть путь назад домой). Развозка производится в конце смены, то есть в 22:00, 23:00, 00:00. По зарплате могу сказать, что это 150 рублей за заказ (в зависимости от расстояния, например: если ехать в Шопшу, то доплата 160 рублей, Дубки 10 рублей и Ивняки 10 рублей). По заказам (15−23 заказа) в будние дни так себе: будете сидеть по 40 минут, а может и больше, чтобы выждать заказ, а выходные и праздничные намного лучше — по заказов 30 и более можно сделать, ну и иногда перепадают чаевые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле армии пришел в РЖД, обучили за счет компании. Работа тяжелая, но платят достойно, около 45−50 тысяч выходит. Спецодежду выдают регулярно, есть льготный проезд на электричках. Начальство адекватное, если нужно отгул — всегда входят в положение. Далее →✗ НедостаткиЗимой тяжело работать на морозе при авариях. Хотелось бы больше автоматизации в работе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе применимо Далее →✗ Недостатки06.09.2023 21:47:35 Приветствую всех! Тоже попалась на развод этих мошенников. Написали в телеграм с предложением о работе на Валдберис с обещанным заработком 300−7000 р в день. Из любопытства согласилась. Через время со мной связались из Ватсапа, посмотрела внутри его аккаунта имя [М.] Ричард. Сразу подтвердилась в своем мнении, что это мошенники. Этот тип прислал мне 5 ссылок поставить лайки товарам на Валдберис. По их ссылкам я не регистрировалась, просто смотрела, какой у них товар, заходила отдельно в свой личный кабинет на Валдберис, ставила там лайк и отправляла ему скрин. Все сделала, говорю, [М.] Ричард, где 300 р? Сначала молчал долго, потом перенаправил меня опять в телеграм на операционного менеджера, который мне выплатит ЗП и будет давать дальнейшие задания. Этот менеджер мне перевел на карту 300 р по номеру моего телефона. Это была приманка. Деньги пришли от какого-то иностранного имени типа [М.] Потом меня ввели в чат, где были на следующий день уже помимо лайков задания с выкупом товара. Типа это виртуально, чтобы поднять продажи. Потом деньги мне вернут с процентом 20+240 р за 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на работу продавцом-консультантом в Лазаревский цветочный магазин. Торговать рассадой. Сначала пригласили посмотреть на магазин, на работу. Мы посмотрим на вас, вы на нас. Договорилась, вышла на стажировку. Ходила, ознакомилась с рассадой. Мне сказали, просто берёшь и продаёшь. Не надо запоминать, ты не запомнишь. Продавала хорошо, носила на кассу, договаривалась, рассказывала о товаре. Как могла, не зная товара, продавала в первый день. Потом услышала в свой адрес: ты плохо продаёшь! Прямо матом. Отвратительное отношение, чтобы не платить. Запрередерались, чем продавцу рассказать о товаре. Всё сама узнавала, вытягивала все слова. В общем, договаривались о договоре после стажировочного дня. В результате, чтобы не платить, все врут. Придёте, постажируетесь 2−3 дня бесплатно с выговором: ты плохо продаёшь. И уйдёте. Зря потраченное время и деньги. Раньше никогда не писала о работе. Два раза ходила стажироваться в эту компанию — бестолку. В результате не устроилась туда, не советую тратить время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет не каких Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, кидают всех подряд. [С.] директор — наглец и вор. Начальники охраны меняются стабильно раз в месяц. Для них людей нет, работники для них — скот. Не советую никому, обходите это помойное ведро стороной. Еще момент для полиции или прокуратуры: у них работают люди с психическими заболеваниями и тюремщики. Далее →