Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?

Отработала всего три месяца, уволилась по собственному. Расчет не заплатили, да и трудовую книжку уже 2 месяца не отдают. Зп обещают большую, а оп итогу 10 тысяч. Начальник постоянно обманывает и обвиняет в чем угодно, заставляет обманывать клиентов. Всех работников, кто увольнялся, не рассчитывал. Многие люди просто бесплатно работали. Возможно эта организация и не плохая, но не с этим начальством, которые просто не видят нужды платить своим работникам. Обидно потратить даже 3 месяца на такого работодателя, да и уже 2 месяца не могу пойти в другое место работать, так как трудовую книжку не отдают. А тем, кто читает этот отзыв и думает, чтобы пойти туда работать, советую этого не делать. Далее →

Система штрафов не дает возможность заработать, так как лишают заработанных практически за все. По итогу имеешь только 20% от обещанной суммы. Руководство отказывается идти на уступки, нарушает трудовое законодательство, тем самым приводит к увольнению людей. Все стремиться к нулю. Далее →

В Call-центре у тебя всего 1 час свободного времени за весь день. Ты в этот час и в туалет ходишь, и обедаешь, и гуляешь, и вообще делаешь ВСЕ. Катастрофически мало (а если ты куришь, то вообще трындец). Звонков много, на тебя могут повесить еще несколько линий, потому что «у тебя хорошие результаты» и в итоге ты работаешь чуть ли не за весь отдел, большинство работников халявничают — сидят в режимах, когда им не поступают звонки, начальство за этим как будто не следит (хотя тебе замечания прилетают только так). Меня хватило на 4 месяца. При увольнении тебя всячески отговаривают. Если не получается, то начинают говорить «да кто тебя возьмет, да ты так мало проработала, да это мы такие святые глаза-то закрыли, а другим ты нафиг не сдался» и все в таком духе. Не пытайтесь по совести уйти, объяснять причины ухода — это ловушка, они умело манипулируют и навязывают свою точку зрения. Лучше отказываться от всех миллионных разговоров с руководством, где тебя поливают [censored] и написать заявление, не вдаваясь в подробности ухода. Любят еще говорить какой ты особенный и скоро получишь повышение (это все перед тем, как начать поливать грязью). Далее →

Везде есть свои проблемы, вопрос как к ним относиться и как их решать. Да, были не простые времена, перерабатывала, и 8 уходила, но не жалею. Бывало склад подводил, заказы сыпались после 18 от торговых и надо было срочно отработать. Переработки не оплачивались, но премии платились и мой вклад был оценен. Далее →

Хочу поделиться о комнании АСК Реноват. Это строительная компания, которая выполняет работы по отделке помещении. Нанимают временных рабочих, те выполняют свою работу и потом им обълявляют, денег нет или начинают искать косяки, по которым можно не платить. Бегите от них, там столько уже обманутых рабочих, платить они не собираются не кому. За счет этих махинаций строят себе дома и покупают машины. А так вас оформлять по трудовому договору не будут или будут кормить обещаниями, то судиться с рими бесполезно. Далее →

Не рекомендую для трудоустройства. В организации к сотрудникам относятся пренебрежительно, выходные не согласовывают, а активно навязывают нужный работодателю график, например позвонив в понедельник и спросив, у тебя ли завтра выходной, говорят, что завтра выходишь туда-то. Можешь приехать через весь город к 9 на работу, обнаружить там другого продавца, созвонится с руководством и услышать: возьми сегодня выходной. В праздники отделы занимающиеся планированием работы могут закончить работу раньше не предупредив. Менеджер, ко всему прочему, ещё занимается чисткой снега на тротуаре, и выкидыванием общих уличных урн в некоторых ТЦ. Периодически пытаются ввести удержания из зарплаты с некорректными формулировками мотивационной части. Например: такого-то числа новогодний корпоратив, те кто не придут будут оштрафованы на 3 000 рублей, потому что уже всё оплачено. Даже не пытайтесь понять основание этого решения, а если вы хотя бы раз читали ТК или ГК, то работа в этой организации может вызвать у вас коллапс головного мозга, потому-что при прочтении некоторых писем создаётся впечатление, что работаешь на бывшего сельского участкового уволенного за пьянку. Если же вы всё-таки туда попали, категорически рекомендую фиксировать все контакты с руководством на плёнку: оплошности управления, которых не мало, как правило, оплачивает сотрудник (см.первый... Далее →

Ауевшие и не понимающие стройку люди. Во-первых: сидя с эйчаром на первом общении, слушал, как она при меня приглашала соискателей, а именно, Трубина [К.] Во-вторых: Когда меня собеседовали типа «главные инженеры», так эти два кадра так и не смогли обьяснить разницу между прорабом и инженером. Зам бабы ауевшей, так и не смог сказать должностной функционал инженера. Создалось впечатление, что все отвечают за все, а в итоге никто ни за что не отвечает. Эти два дол*оеба даже не смогли ответить на вопрос соискатели, что такое второе предельное состояние… делайте выводы коллеги… Далее →

Если вы хотите устроиться в Сенсориум, где неплохие условия труда, хороший коллектив, а потом быть уволенным по абсурдным причинам — вам туда! При этом подписание трудового договора будет затягиваться. А уволить вас могут по любой причине. Например, подозрение (просто подозрение) в том, что что-то не то сказал. Зарплата серая. Деньги выплачиваются вовремя и полностью. Но задержаться там добросовестному работнику не дадут. Лучше не теряйте зря время! Далее →

На ХХ от ООО «Премиум» размещена вакансия «Администратор учебной группы», вакансия краткая, ничего не объясняют, чем придется заниматься. Пригласили на собеседование к 19.00, что уже было подозрительно, тк все адекватные работодатели позже 17.00 не приглашают. Пришла, собеседование оказалось групповое, где всучают анкету для заполнения. Вот на этой стадии надо бежать без оглядки! В итоге они оказались организаторами онлайн-марафонов по личностному росту (лохотронщики). Набирают людей, которые по заранее заготовленным скриптам будут отвечать на вопросы пользователей, при этом меняя в тексте только пол (видимо, подставные аккаунты или типа того). Чтобы у них работать, надо пройти конкурс, где они 10 дней будут высылать тебе задания, которые бесплатно надо выполнять. Если тебя примут (а скорее всего, очередь из [censored] к ним на работу не стоит, раз собеседуют группой, значит,в итоге все разбегаются), за тобой закрепляют 400! участников этого марафона, которые будут писать тебе вопросы и ты должна отвечать на них не позже, чем в первые 24 часа по скриптам. Причем, первый месяц ты не можешь писать напрямую участнику, каждое твое сообщение должен одобрить куратор, то есть сначала... Далее →

Работала в ветеринарной клинике Друг (ул. Ранняя 13а) Устраваивать на работу официально не хотели, сказали чуть позже. Был оговорён график 2/2, заплата 15.000 и должность администратор с функциями продажи кормов и препаратов. Поитогу человек без образования в ветеринарии ввёл приём у пациентов, проводила осмотр, тк работодатель заставил! Говорила, это деньги и твоя зарплата! А происходила все просто: Пришёл пациент, я звоню Елене (врачу), она говорит что делать и куда колоть. Так сказать вверх новых технология! В итоге работодатель спустя 3 месяца решила меня уволить одним днём без объяснения причин. Выплаты за месяц март я не получала (отработала 17 смен с 9−18). В итоге спустя 2 недели мне был совершён перевод в размере 6000 тыс рублей, вместо 15.000 [Е.] Рахматуллина-ветеринарный врач, недобсовечтный работодатель, обманывает работников. Совершает продажу препаратов, на которые у неё нет лицензии! Да я обижен работник, которому заплатили в 1, 5 раза! Если хотите туда устроиться, то просите официального трудоустройства Далее →