Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?

С этим работодателем была устная договорённость с предложением сделать работу по комплектации и замеру кухонь. Была договорённость о процентах по проделанной работе, с 6 заказов работодатель оплатил по устной договорённости 1/3 с общего заказа, за остальную часть оплачивать отказался напрямую убвинив что фасады были поздно заказаны что всё надо переделывать — Просто мыльный пузырь специально сделанный чтобы не оплачивать проделанную работу по устному договору! Очень не опрятная хозяка салона по оплате за сделанную работу! Один обман заранее спланированный. Далее →

Постоянная текучка сварщиков-слесарей,пишут будем платить 35-40тыщ,а по факту 20-ть в первые три месяца, типа там посмотрим, дисциплина жесткая аж до секунд, косяки и опоздания-штраф,предупредил,не вышел-штраф в размере оплаты за смену, больничного по факту нет, дай бог оплатит три дня в год, остальное может закрыть отпуском, отпуск 28 дней оплачивается 14-ть,дает отгулять-когда директору нужно (рынок диктует) постоянная работа под камерами, экономит на СИЗ, очень недоволен шеф когда идешь вразрез его интересам! Ему плевать, что заболел ты или дети! Далее →

Управляет компанией некая [Ж.] Г. С первого дня работы я попросила оформить себя. Меня оформили спустя пару недель, и все «как бы» шло нормально, после этого я не раз задавала вопросы по поводу пенсионных отчислений, на что мне божились что все оплачивается. Я просила справку 2 НДФЛ, которой так же долго не могла дождаться. Спустя 5 месяцев я узнаю, что Я оказывается должна предприятию долг в сумме 8500, т.к. я «не платила пенсионные отчисления»! сама! за себя! То есть я должна была им приносить каждый месяц 13% от з.п. При этом на «госуслугах» отчислений никаких нет. Мне выдают справку 2 НДФЛ, распечатанную с компьютера, без подписи. Далее: с января нами правила уже не [Ж] Г., а другие люди, которым по их словам «[Ж] слила наши долги»! В такое г-но я еще не попадала в жизни! Я теперь «должна» этим людям, которые говорят «тут нашей вины нет!» А где МОЯ ВИНА? Долг, насколько я вижу, фактический, не подтвержден документально. Организация сейчас называется «Ярдеколь», и так же увиливает от закона: черная касса, поддельные справки, обман. Далее →

Сам салон средне-статистический по городу Ярославлю, некий «среднячок». Дамы, если Вы помимо профессионала своего дела имеете красивую внешность, даже не думайте об этом месте. Владелица на внешность, безумно смешная и «никакущая», супруг альфонс, безумно завистливая женщина к красоте и молодости. Коллектив хороший. Далее →

Нет официального трудоустройства. При увольнении свою зарплату вы не получите. В персонале сидит некая [Н.] мямлит себе под нос. Ни один вопрос решить не может. Работали на износ всем магазином. Если сотрудник увольняется остальной персонал берет лишние смены и это по 15 часов каждый день! Еще одна мадам [Л.] как жаба, просто мерзкая женщина. Бегите от туда. Далее →

Нанимают на работу, потом просят подождать с выходом, а потом просто оказывается вдруг, что им и не нужен новый сотрудник. Отвратительная организация, никакой ответственности. Даже о том, что новый сотрудник не нужен, вы узнаете в последний момент и только если сами до них дозвонитесь Далее →

Задержки зарплаты по 1, 5 месяца, не благодарное отношение начальства отдела, откровенное хамство, унижение способностей и результатов. Не важно, что у тебя переработки, нет больничных и ты не был в отпуске ни разу. Начальник всегда списывает всю свою работу на тебя. Начальник сама бездарность и психопат. Не ясно чем он занимается. Т.к. просыпается его активность под конец твоего рабочего дня. Каждый день у него как день Сурка, ты виноват всё время. Работа в отделе технической поддержки. Свою «Маску» снимает примерно через месяц. Не думайте, что отношение к вам поменяется, нет этого не будет. Даже если вы работаете 5−6 лет. Так же эта компания может называться Мясославль, Ярмарка. [Т.] мясоперерабатывающий з-д. Офисы так же находятся в Ярославле. Далее →

Эту организацию хочется назвать: Артель-бесплатный труд. Зарплаты белые, но фактически хуже серых. Зарплату обещают нормальную. Но когда подписываешь трудовой договор, оказывается, что зарплата состоит из оклада — это очень маленькая сумма, + премии. Размер оклада прописывают в договоре, а размер премии-нет! И как потом выясняется, что нет никакого порядка начисления и лишения премии. Вот и получается, что премию могут заплатить хоть 1 рубль, и никаких претензий не предъявить. Этим очень активно пользуются работодатель. Премии практически не платятся, и точно совсем не в тех размерах, которые обещают при устройстве на работу. Очень высокая текучка кадров. месяца не проходит, что бы кто-нибудь не уволился. Кабинеты полупустые, все так бедненько. Основной контингент, соответствующий уровню зарплат. Есть и неплохие специалисты, но это в основном пожилые люди, которым просто нужна подработка к пенсии. Люди же среднего возраста, у которых все в порядке с квалификацией, характером, нет бесконечно болеющих маленьких детей, здесь не работают больше полугода. А чаще даже быстрее уходят. Более или менее в отделе АСУ (строители и архитекторы), в остальных отделах лучше не работать. ИХМО лучше стоять на бирже труда, чем даже временно работать в этом месте. Особенно если... Далее →

[Ф.] [Н.] [Я.] Занимается строительством в семейном подряде c женой Натальей. Ездит на тойота Приус. Ищет работников на сайте бесплатных объявлений. Не оплатил услуги бригады геодезистов. На звонки не отвечает. Как потом выяснилось — очень скупой человек. Не советую иметь с ним дел. Далее →

Позвонили, пригласили на собеседование, ничего не объяснив по телефону. Подойдя к «офису», заметила двух курящих рядом женщин неопрятного вида. Когда я зашла внутрь, сразу попросили заполнить анкету. На мой вопрос, чем занимается их организация, ответить администратор отказалась. Когда я сказала, что должна знать, кому предоставляю свои персональные данные, она начала со мной спорить, что у них такие правила — сначала анкета, потом информация. Я собралась и ушла. Не рекомендую обращаться в данную компанию Далее →