ООО Северсталь-ЦЕС: отзыв сотрудника

05.02.2020 Ярославль

Не ходите дети в Северсталь работать ни под каким предлогом. Я проработала в этой компании 4 года, опыт приобрела весьма специфический, применимый только для Северстали в системе SAP, а ну еще приобрела грыжу поясницы и другие заболевания… Переработки жуткие, работаешь по 12−16 часов в сутки! Приходишь в 8−9 на работу и уходишь в 22 или еще позднее и в таком режиме две недели или большую часть месяца, а в первые числа вообще до 12−00 или до 2−00 ночи, а на следущий день опять на работу к 8−00 или к 9−00. В ЦЕСе работают в основной массе подхалимы и хамы, вылизывающие зад начальникам, причем зачастую подхалимы откровенно тупые, которых и повышают за эти заслуги, а на умных только выезжают. Хамство и грубость-это постоянные явления в ЦЕСе. Причем структура отделов этому способствует: есть специалисты — [censored] которые пашут и ведущие специалисты-белые люди, унижение постоянное, ущемление специалистов, специалист там никто. С таким уничижением человеческого достоинства я еще нигде не сталкивалась, даже в конторах типа «рога и копыта».Думала, что смогу генерить идеи и хоть премией переработки и несправедливость компенсирую, но не там то было. Премию что тупым что умным руководитель отдела одинаково платит. Причем очень много критериев для ее получения, нужно из кожи лезть. Один из критериев идеи и участие в проектах-коротые руководитель отдела зарубает или отдает проекты своим любимчикам. Корпоративная культура сводится к принудительному участию в подготовке к праздникам, руководители отделов заставляют подчиненных участвовать в совместном досуге- укрепление коллектива -задача от высшего руководства. У руководства такая позиция-работники сами себя должны развлекать. Есть различные обучения и вэб-семинары которые почему-то все время проводятся в самый пик, когда тебе некогда и ты задерживаешься в итоге еще на 2−3 часа после работы.

Резюме: работать в Северстали-ЦЕС можно, если вам не более 25, у вас нет проблем со здоровьем, у вас хлещет энергия и вам нечем заняться кроме работы, если вы готовы работать сутками, забить на личную жизнь, (если нет детей, иначе они будут сиротами и забудут как выглядит мама) если умеете подлизываться и не испытываете дискомфорта от общения с рыночными торговками и хамами, пройдете по головам и станете таки не [censored] а белым человеком. Причем про [censored] -это не образно, так ведущие специалисты обращаются к специалистам:"пашите [censored] солнце еще высоко».

Уважаемая, [Л.] [К.] [А.] научите таки ваших менеджеров культуре общения, если не можете, то в шею их, нельзя так над людьми изголяться и разводить базар в отделах, если вы хотите соответствовать высоким критериям компании международного уровня. Моё искреннее пожелание, сделайте уже что-то с переработками, люди не [censored] а крепостное право отменили еще в 1861 году.

💸 Средняя зарплата

25 000

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Ужасные переработки в норме в этой компании, за них не платят. Постоянное унижение вплоть до обзывательств и мата в адрес сотрудников,как от ведущих специалистов, так и от руководства-менеджеров, повысить их повысили из низов, а вести себя не научили. Опыт можно приобрести, но использовать его можно только в этой компании. Очень принято кумовство, устраивают и продвигают подруг и родственников. Якобы внедряют западные технологии в работе, но искажают их на русский манер-все чтобы затравить личное мнение и заставить тебя пахать без выходных, в праздники, без больничных. Если заболел или отпуск-берешь с собой домой ноутбук и работаешь, не волнует что у тебя, температура 38 или инсульт с тромбом. Остались только негативные воспоминания от этой компании.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.03.2023 Ярославльменеджер сегмента
    ✓ Преимущества
    В ЦЕС есть множество возможностей для роста и развития. Работаю больше года, готова рекомендовать ЦЕС как работодателя своим друзьям и знакомым. Из плюсов: 1. высокая корпоративная культура; 2. своевременная заработная плата; 3. адекватное руководство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов бы выделила, что всем сотрудникам необходимо проходить обязательные курсы, которые не требуется для выполнения операционных задач (охрана труда, первая помощь). Далее →
  • 29.11.2022 Ярославль👍2
    ✓ Преимущества
    Не успела понять Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию специалиста по подбору в Северсталь ЦЭС. Имею высшее психологическое образование, опыт работы в кадрах более 8 лет, опыт в точечном подборе от года. Имела наглость (видимо) спросить какая заработная плата — в описании вакансии не указано. Отказ прилетел моментально! Не рекомендую данного работодателя с такими подбиралками (по-другому не назову). Далее →