Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1585 отзывах?

Здраствуйте. Прежде чем идти в эту контору, подумайте,готовы ли работать за бесплатно? Машины с их слов новые, а на деле, газели с пробегом 250к+,жрущие литры масла. График работы там «как получится»,есть заказы-работаем дальше, можно и уехать на месяц и более. С расчётом зп 1400р в сутки и 600Р «командировочные». Но не всё так просто, как кажется. На предложение снимать командировочные, т.к это мои был получен категорический отказ, якобы это просто деньги в дорогу, а не твои. Так же зп формируется из расходов на топливо, заправки за наличку! Но считаются они не по чекам, а для них по 45р за литр и расход 13л на 100км! А дальше заправляйся как хочешь! С одной стороны выглядит как плюс, но на деле-ничего хорошего не выходит. Ездил 1 раз 15 дней, получил вместо положенных 22 (с вычетом потраченных командировочных) 14 тысяч, на вопрос «почему» объяснений не получил. Решил ещё раз поехать, было перед нг, работу терять не вариант. Проездил 14 дней, вместо 22к получил 0. Прогорела прокладка на 1 клапане, вернулся 31 декабря, масло проверял и доливал 25. По договору вычли из зп т.к есть «волшебные строки» (своими словами): степень виновности водителя определяет работодатель. Это был мой случай, но пока... Далее →

Друзья, хотелось бы поделиться опытом и уберечь от опрометчивых решений по трудоустройству в эту организацию. Активный набор шел на должности «Администратор» и «Юрист». в силу того что у меня нет юридического образования, откликнулась я на вакансию Админа. По итогам собеседования, оказалось что я буду не администратором, а оператором на горячей линии по юридическим вопросам- юристконсульт (звучит и впраду круто). но оплата будет только с %. Меня это не напугало, нужна работа и доход. И я с активным рвением приступила. Первый день- поднимаюсь на 3 этаж, мимо меня вылетает из дверей женщина с криками и бранью «вы все мошенники и аферисты! Брать такие деньги!» Не придала значению этой ситуации (а это был первый звоночек) В течение дня множество новеньких, множество клиентов. По-тихоньку вхожу во вкус юриста и отвечаю на юридические вопросы предварительно изучив статей 10 в интернете. Моя задача была по телефону любыми путями привести клиента, а далее отдать на «растерзание» юристу, чтобы тот раскрутил его на кругленькую сумму и вот с этой суммы мне должны были идти проценты. Действительно мошенническая схема. Звоночек второй: забегает группа лиц с криками и орами: «ребята уходите! Вас обманывают! нам ничего не заплатили! Мы были на вашем месте! Сейчас сюда приедет полиция! трудовая... Далее →

Приглашают на колку дров.олег и алексей. реально валить лес. Обещают 1−2000 в день.платят только за определенное дерево, остальное-«себе в кайф»,чтобы не мешало. Сам участок взят «под очистку».дрова-побочка. в первый день еле набрали на 350р.начальник в обед уезжает, и даже этого не увидели… На след день по плану даже этого бы не вышло. Далее →

В кип монтаже проблема с зароботной плате. Платят по старой схеме. Первая зарплата через месяц за прошлый месяц.работая второй месяц не знаешь сколько заплатят за первый. Если мало заплатили и ты собрался уходить из организации есть вероятность что за второй месяц тебя кинут. Если услышите такие фамилии как [К.] [А.] [В.] и пугин шлите их лесом. Поют красиво, а потом кидают. Работали на Омском нпз от них. Кидок. Далее →

Частная компания МебельщикЪ находится на всполинском поле, офис в торговом павильоне рядом с всполинское поле д. 3, само производство находится в гаражном коперативе не подалеку. Берут неофициально, расценки по зделке нереально низкие, при увольнении денег вообще недождетесь, условия работы никакие, станки прошлый век, как и технология производства, для сотрудников экономят на всем, перчатки, рулетки, и тд. В цеху, в гороже холодрыга всего +10 +12, ладно хоть туалет есть с холодной водой. Далее →

Мебельная фирма МебельщикЪ, офис на всполинском поле возле евростроя в павильончике даже адреса нет у офиса, производство находится так же на всполинском п. В гаражном коперативе, площадь нормальная, но условия ни кчерту при -10 на улице внутри всего +12 и это при своем отоплении, станки из прошлого века, как и технология производства, даже на перчатках экономят, берут неофициально, при увольнении денег не дождетесь. . Далее →

На сайтах работы постоянно висит вакансия «столяр». Ищут напарника какому-то неадеквату. Он явно чей-то брат-сват, которого держат здесь из жалости. Работать с ним невозможно, текучка огромная. Уважающие себя просто не смогут принять эту ситуацию, просто поверьте. И не тратьте свое время. Почему руководство это принимает — вывод один. Далее →

Хочу рассказать о работе в техностар альянс, так называемый завод ярославский Калорит, на вакансию менеджер по продажам, позвонили, пригласили, офис приятный собеседование интересное, все доступно объяснил [В.] руководитель менеджеского отдела, рассказали про условия и очень интересную зарплату, которая «выплачивается еженедельно «. Я решил пройти стажировку, получил задание обзванивать минимум 60 клиентов в день и превращать их в так называемых хотя бы 4 тёплых, путём телефонных переговоров я должен был задавать клиентам 4 вопроса на которые должен был получать соответствующие ответы, а это и будет тёплый клиент, как мне объяснил [В.] за это я буду зарабатывать в месяц 25 000 без учёта процентов, но [В.] уверено сказал что хотел бы чтоб я зарабатывал 60 000. У меня начало хорошо получаться, по крайней мере мне так говорили и даже раньше стажировки предложили трудоустроиться. Во время стажировки иногда приходил мужчина странного телосложения с немного бесноватой внешностью постоянно выкрикивал режим удава, режим удава, день без компьютеров, позже выяснилось что это и есть наш ген директор господин [Ч.] [М.] Во время моих звонков так сказать подготовленной базе меня посылали на [censored] из 60 раз 49... Далее →

У компании завышенные требования по качеству телефонного обслуживания к сотрудникам, которых не обучают в должной степени. Бесконечные штрафы, по любому поводу требуется написание объяснительной с последующими денежными списаниями. Большая половина списаний на усмотрение Ярославского руководства. Возмутительные условия труда. Система поощрений сотрудника оставляет желать лучшего. Постоянно нервозная обстановка. Сотрудников ущемляют в законных перерывах при загруженной линии. Операторам приходится выслушивать множество оскорблений и негатива от абонентов. При увольнении сотрудников компания позволяет себе удерживать энные суммы с заработной платы на свое усмотрение, например, снижать оплату за почасовку, не оплачивать отпуск, а так же не компенсирует неотгуленный отпуск. Расчетные листки сотрудникам не выдаются. Больничный лист оплачивается по минимальной ставке 65р./ч. 5 рабочих смен за три месяца. Далее →

Зарплата серая. Официальная часть мизерная. Платить не любят к людям относятся отвратительно. По типу побольше поработать, но бесплатно. В отпуск тоже лучше не ходите. Очень большая текучка, за людей вообще не держатся. Ни премий, ни благодарностей не услышите. Расчет получите по официальной части. На больничный ходить нельзя, иначе есть вероятность не выйти. Пока болела на мое место уже взяли другого, о чем сообщили по телефону. Постоянно попрекают копейками, которые платят: «И зарплату вам получать не за что, не заработали». Далее →