Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1722 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1722)
-
Данная компания одна из компаний одного директора Р.М. А это ТД Прайм, ООО Спецпром, ООО Энергия и др. Все директора этих компаний — не решают ничего без ведома Р. М. Для него работники — это рабы. И к вашим обязанностям прибавят ещё и обязанности тех работников, которых не хватает, естественно, бесплатно. Все «возложенные» на вас обязанности вы должны выполнять, возможно, и с переработками и выходными — за ваш счёт. Отпуск поделен на две части. Одну из которых вы работаете на работе в карман директора. Если соберётесь уволиться, то ожидайте, что расчёт и последний месяц работы вам рассчитают из МРОТ. Это не более 19 т. р. Больничные и другие случающиеся казусы — рассчитают также. Проработал 8 месяцев — потерял при расчёте и за бесплатную работу в последний месяц около 70 т. р. Нашёл в интернете отзывы об этой компании даже 2017 года. Люди писали то же самое и желали директору «долгой жизни». Не поленитесь, поищите. И не надейтесь, что вас это обойдёт. Далее →
-
Отвратительное предприятие, малограмотные работники, если вы лентяй, то вам туда. Кадровые работники некомпетентны. Везде бардак, начиная от цехов до отделов. Оборудование старое, люди ленивые, всё построено на обмане и вранье. Есть, конечно, отдельные работники ещё старой закалки, но это уже пенсионеры. Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию оператором колл-центра на удаленке. Громкое название «Просервис» оказалось только громким названием. Обучение, как и везде, минимальное. Когда вышли в смену, оказалось, что нам не озвучили 80% необходимой информации, а старшим смены особо не до нас, да и работают они до 18,00, а потом до конца смены (а это и до 22,00) ты без поддержки. На вопросы даже в рабочее время иногда отвечают по полчаса, а у тебя клиент на линии. Программы рабочие устанавливают кривые, и пока они их устанавливают, у тебя перестают корректно работать или работать твои личные программы на компе. Требовать, чтобы тебе восстановили то, что они же и сломали, бесполезно. Всем на все глубоко фиолетово). Это не первый колл-центр, где я работаю, но такого пофигизма, непрофессионализма и бардака я нигде не встречала. О том, что 30% премии составляет выполнение плана продаж, на обучении и на собеседовании не говорят; это становится приятным сюрпризом в последний день обучения перед контрольным звонком. Не рекомендую эту компанию для работы. Далее →
-
✓ Преимуществапозвонили Далее →✗ НедостаткиИнтересная компания. Позвонили, чтобы узнать о моих навыках и опыте. Рассказал, что было указано в резюме. Программирую на C#, знаю теорию тестирования. Меня спросили, знаю ли я П., на что ответил отрицательно, указав на то, что в вакансии указано не обязательное знание П., а достаточно знать ООП языка программирования. В общем, мне сказали, что не подхожу так, как не знаю основы П. Как вы думаете, если я программирую свободно, основы П. мне даются сложно?) И это не вопрос)… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ подходила на собеседование в г. Ярославль — худшее в моей жизни. HR абсолютно некомпетентна. Во время собеседования она рассказывала, как здорово работать в этой компании — клиенты дарят цветы сотрудницам, а руководитель слетал отдохнуть то ли в Доминикану, то ли на Кубу. Во время ответов на её вопросы она демонстративно насмехалась над ответами. А в какой-то момент заявила, что карьеру мне уже строить поздно (в 24 года). Такой дикости я не видела ни в одной другой компании. Обратной связи, конечно же, не было, при этом мне нужно было заполнить информацию о своих родителях. На первом же этапе собеседования, что тоже безумие. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов это можно пожрать пиццу бесплатно или роллы, если люди отказываются от заказа или не отвечают при доставке. Кофе (капучино или американо) сделают со скидкой в 60 рублей. Если говорить в частности в каждом из ресторанов то всё зависит от старшего курьера который наблюдает за вами и вашей работой. Из этого следует какой график вы себе поставите и сможете ли договориться со старшим для графика который вам нужен (но могу сказать где я работал это больше + чем минус). Кормят (Завтрак — молоко с лапшой, молоко с гречкой, бутеры с маслом и колбасой, иногда выпечка; Обед — борщ, солянку, щи; Ужин — гречка с курицей (сосикой, шпикачки) или макароны и пюре. Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу сказать, что это развозка людей, которые работают в ресторане, при том это не по желанию, скорее по принуждению (понятное дело, за развозку платят, но недостаточно, чтобы покрыть путь назад домой). Развозка производится в конце смены, то есть в 22:00, 23:00, 00:00. По зарплате могу сказать, что это 150 рублей за заказ (в зависимости от расстояния, например: если ехать в Шопшу, то доплата 160 рублей, Дубки 10 рублей и Ивняки 10 рублей). По заказам (15−23 заказа) в будние дни так себе: будете сидеть по 40 минут, а может и больше, чтобы выждать заказ, а выходные и праздничные намного лучше — по заказов 30 и более можно сделать, ну и иногда перепадают чаевые. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле армии пришел в РЖД, обучили за счет компании. Работа тяжелая, но платят достойно, около 45−50 тысяч выходит. Спецодежду выдают регулярно, есть льготный проезд на электричках. Начальство адекватное, если нужно отгул — всегда входят в положение. Далее →✗ НедостаткиЗимой тяжело работать на морозе при авариях. Хотелось бы больше автоматизации в работе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе применимо Далее →✗ Недостатки06.09.2023 21:47:35 Приветствую всех! Тоже попалась на развод этих мошенников. Написали в телеграм с предложением о работе на Валдберис с обещанным заработком 300−7000 р в день. Из любопытства согласилась. Через время со мной связались из Ватсапа, посмотрела внутри его аккаунта имя [М.] Ричард. Сразу подтвердилась в своем мнении, что это мошенники. Этот тип прислал мне 5 ссылок поставить лайки товарам на Валдберис. По их ссылкам я не регистрировалась, просто смотрела, какой у них товар, заходила отдельно в свой личный кабинет на Валдберис, ставила там лайк и отправляла ему скрин. Все сделала, говорю, [М.] Ричард, где 300 р? Сначала молчал долго, потом перенаправил меня опять в телеграм на операционного менеджера, который мне выплатит ЗП и будет давать дальнейшие задания. Этот менеджер мне перевел на карту 300 р по номеру моего телефона. Это была приманка. Деньги пришли от какого-то иностранного имени типа [М.] Потом меня ввели в чат, где были на следующий день уже помимо лайков задания с выкупом товара. Типа это виртуально, чтобы поднять продажи. Потом деньги мне вернут с процентом 20+240 р за 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на работу продавцом-консультантом в Лазаревский цветочный магазин. Торговать рассадой. Сначала пригласили посмотреть на магазин, на работу. Мы посмотрим на вас, вы на нас. Договорилась, вышла на стажировку. Ходила, ознакомилась с рассадой. Мне сказали, просто берёшь и продаёшь. Не надо запоминать, ты не запомнишь. Продавала хорошо, носила на кассу, договаривалась, рассказывала о товаре. Как могла, не зная товара, продавала в первый день. Потом услышала в свой адрес: ты плохо продаёшь! Прямо матом. Отвратительное отношение, чтобы не платить. Запрередерались, чем продавцу рассказать о товаре. Всё сама узнавала, вытягивала все слова. В общем, договаривались о договоре после стажировочного дня. В результате, чтобы не платить, все врут. Придёте, постажируетесь 2−3 дня бесплатно с выговором: ты плохо продаёшь. И уйдёте. Зря потраченное время и деньги. Раньше никогда не писала о работе. Два раза ходила стажироваться в эту компанию — бестолку. В результате не устроилась туда, не советую тратить время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет не каких Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят, кидают всех подряд. [С.] директор — наглец и вор. Начальники охраны меняются стабильно раз в месяц. Для них людей нет, работники для них — скот. Не советую никому, обходите это помойное ведро стороной. Еще момент для полиции или прокуратуры: у них работают люди с психическими заболеваниями и тюремщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают белую часть заработной платы. Расположено достаточно удобно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, оформление минимальное. Остальное — наличкой на руки, неудобные даты выплаты, получается с задержкой. Особо не обучают, текучка. Оплата по итогу ниже средней по рынку труда Ярославля. Позиционируют себя большой компанией, по сути перепродажники. Своего производства нет, заказывают везде, где могут у других производств. Сборщики работают плохо, нормальных только пара человек, остальные работают как могут. На складе бардак и текучка. В отделе продаж постоянно работает только 1 человек, остальные убегают после короткого периода работы, понимая, что тут не заработать. Еще и основной менеджер продаж много лет выживает других сотрудников, поэтому там постоянно работает всего 1 человек. Всех прошлых сотрудников поливают грязью, хотя все прекрасно понимают, что дело в самой организации. Переработки приветствуются. [К.] дней нет, часто работали в выходные и праздники. Далее →
-
Сто раз подумайте, туда ли идти работать. Вы там никто — дворник или заместитель директора, вы не человек, вы ресурс, вас используют и выбросят. Меня при увольнении кинули на 11 000 рублей при условии полностью официальной зарплаты. Бардак и бюрократия, возведенные в абсолют! Премии обещают все — не дает никто! Государство поднимает зарплаты, тебе их преподносят как будто это контора поднимает, думают, что на них совсем дурачки работают! И в итоге не поднимают их вовсе! Смешно… Когда поработаешь там, будет вообще не смешно. Контору разваливают, и перспективы в ней никакой! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 1 год, приходил без опыта. Ожидал худшего (читал отзывы), но пока вроде бы все неплохо, увольняться не планирую. Зарплату платят без задержек, оформление все официальное, льготы — тут все хорошо. Руководитель молодец, адекватный, умеет нормально общаться с подчиненными. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы улучшить систему премий и инструкции улучшить (не всегда было понятно в начале). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство и их управление в частности рг Т. С., А. М. В. А. Р. Если кое-как Т. лентяя можно понять, В. кто посадил на это место %удалено% его знает. За 3 года управления разогнала всех опытных саппортов, остальные ушли сами. В отпусках бывает чаще, чем на смену выходит. Не только не разбирается в продуктах банка, но и игнорит сотрудников по дней 5, либо просит обратиться к помощникам, которых и так [censored], и те не особо что-то могут решить. По сравнению с другими — она бьёт все рекорды по кол-ву бесполезных помощников. Её ненавидят не только саппорты, но и другие рг. Вы представьте, насколько гнилой должен быть человек, чтобы на него обозлились все. Тризно самый [censored] руководитель, В. ходячий бизнесмен, в менеджеры её двиньте, развал банка произойдёт быстрее, чем вы думаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего положительного, кидалово и бардак. Далее →✗ НедостаткиЗагрузка несоизмерима с зарплатой, справляешься с 20 задачами, тебе накинут ещё 10 и так далее. Повышение зарплаты и премии только обещают, причём государство поднимает зарплату, тебе это преподнесут как повышение от организации, а в итоге всё равно не поднимут. Куча бесполезной работы. Устанешь бегать подписывать служебки, а потом её просто выкинут в корзину, а сроки выполнения всё равно спросят с тебя. Меня кинули при увольнении на 11 000 рублей. Работал там недолго, но полностью потерянное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто могу сказать по поводу плюсов это: ДМС, путёвки в санатории каждый год (но ими ни кто не пользуется), 13-я ЗП, кормят на предприятии, выдают лекарство по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка, но она только по московскому проспекту ходит. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата у рядовых сотрудников, повышать зарплату не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить ни за что, будете сдавать каждый год экзамен, где будут требовать от вас знаний, которых целая тонна, и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБардак на всех уровнях компании, нет чёткой системы подачи заявок. Согласованные заявки легко редактируются и меняются. Преданная работа никак не учитывается, ты всегда за всё что угодно получишь пиз…ей от руководства, и наплевать, если у тебя на 99% всё готово, ты получишь за этот процент или за то, что ты сделал всё на 100%, но чего-то не продумал, не догадался — ты дурак! Если ты не остаёшься после работы на полтора-два часа — ты плохой, нужно задерживаться всегда и лучше выходить в выходные, за выходные, может быть, заплатят, если ты сам побегаешь и подпишешь у нескольких человек служебную записку, и хорошо, если её не потеряют. Потеряют — ты дурак! На переработку в будни не оплатят ни копейки, спасибо не скажут! Премии и повышения з/п обещает только тот, кто работает меньше месяца, потом обещают и они. Даже если тебе в лицо говорят премия будет, устанешь бегать подписывать служебки и доказывать, что ты выполнил всё, чтобы получить премию, скорее всего впустую. Ну и при увольнении легко кинут с зарплатой, меня кинули на 11,000 рублей… компания с миллиардным бюджетом, миллиардными оборотами — кинет тебя легко и даже отрицать не будет, мне одна заявила: ты же всё равно заявление написал… заявление написал —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки- Бардак на всех уровнях. Бюрократия возведена в абсолют. Зароешься в бумажках, даже самых элементарных. — Проделанная работа никак и никем не контролируется. Согласованные заявки легко меняются после того, как ты пробежишь, выслушаешь от заместителей, что вы уже достали со своими бумажками (действительно, это нужно нам, а не вам???), т.е. работа впустую! — Премии обещают все кому не попадя, поднятие зп чуть ли не каждый квартал, по факту оклад поднимается, зп остается на прежнем уровне, и поднимается она только тогда, когда государство это обязывает! Получить премию практически нереально, если ты сам не побегаешь подписать бумажки практически у всех руководителей АО, и на последнем этапе твою бумажку просто выкинут в корзину! И никто не пошевелится тебе помочь. Лично меня при увольнении кинули на 11 000 рублей. Смешно. Позорище. Сто раз подумайте, идти сюда работать. Вы тут никто, вы просто ресурс. Это не школа жизни или опыт, это просто потерянное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупаются мед книжки за счет работодателя Далее →✗ НедостаткиИх нет, задержки по зарплате в сети [Б.] Групп (сеть ресторанов: Найс, Философия, Баррэль, ночной клуб Мёд, ресторан Чито, Верико, Райские Сады). Не выплачивают сотрудникам зарплату при увольнении, задержки зарплаты в среднем месяц. Далее →