Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1583 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1583)
-
Сначала обещают одно, а на деле всё оказывается по-другому. Для начала был набор на одну вакансию, затем резко перекинули на обучение другой вакансии. Затем говорили, что график будет частичный, что можно совмещать с основной работой. Обещали оплатить за обучение при удачной сдаче экзамена. В итоге после сдачи экзамена оказалось, что график 2/2 и стажировку можно пройти только днём с 8.00 до 20.00. Соответственно, отработав 1,5 смены, я больше не смогла совмещать с основной работой. Опять же уточнила, будет ли оплачено обучение и стажировка, сказали, что будет. Как итог, 1,5 смены выплатили, а за обучение никто не заплатил. Хотя было потрачено целых 2 недели с 10.00 до 18.00, сдан успешно экзамен, и не по моей вине волшебным образом пропал график, который изначально обещали. Будьте внимательны, чтобы не потратить своё ценное время! Далее →
-
Не платят зарплату, это организация [censored]. Они пользуются доверчивостью граждан, набирают на работу и не платят обещанной зарплаты, платят по минимуму, даже не ссылаясь на трудовой кодекс. Это самая низкооплачиваемая работа, какую только можно увидеть в любом объявлении, так как вы даже минимум не получите! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ гнилой конторе нет достоинств. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, оклад белый на карточку, а серую премию по усмотрению надсмотрщика в конверте, но не надейтесь на премию, система мотивации мутная, и как бы вы ни старались, ваши кровно заработанные вам не заплатят в полной мере. Из-за этого у них никто долго не задерживается, поэтому им всегда требуется много новых батраков. Название говорит само за себя — совок. Гнилой, сломанный совок. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в этом гадюшнике 3 месяца. Такой бардак. Устраиваешься кассиром, а по итогу ты и кассир, и грузчик, и охранник, и торговый сотрудник, и уборщик. Работаешь за четверых, а денег не то что не доплачивают, а вычитают, потому что на охранника тратиться не хотят, а ты всё не успеваешь, воруют. Те, у кого стаж 5+ лет, на работу ходят очень редко, у них больничный 100%, и ты ещё и за них работаешь. Послал этот гадюшник на три буквы, не рекомендую никому там работать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанная организация постоянно выкладывает вакансии в свою транспортную службу на hh, под различными названиями «Заместитель начальника транспортного отдела», «Инженер транспортного отдела», «Инженер по бортовому оборудованию» и другими. Вакансии появляются раз в полгода, откликаться бесполезно, резюме либо получает сразу отказ, либо остаётся в статусе «просмотрено». Создаётся впечатление, что в реальности данная организация никого не ищет, просто отдел кадров «показывает вид, что работает». Откликаться никому не рекомендую, даже если вас пригласят на интервью, то ехать вам придётся через весь город в Щедрино, привезёте туда кучу документов, якобы для проверки СБ, и на этом про вас забудут. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивые речи при приеме на работу Далее →✗ НедостаткиРазместил объявление на hh. Мне позвонили из ООО «Альянс», пригласили на собеседование на должность инженера по эксплуатации. Работа в Ярославле, несколько зданий, обслуживание, ремонт, руководство бригадами. График 5/2 с 9.00 до 18.00. ЗП, часть белая, минималка 19 242 + премия. Отработал неделю до НГ и неделю после. 15.01.24 получил выплату на карту 996 р. Больше ничего. 16.01 в бухгалтерии мне сказали, что я устроен на работу на 0.25 ставки! Написал заявление на увольнение. Заявление приняли. Расчет прислали 17.01.24 после моих неоднократных требований. Прислали 1400 р. На мои вопросы: а остальное? Сказали, что выплатили все, что полагалось! Т.е. за добросовестную работу по 8 часов в день, 2 недели, выплатили 2400. Обратился в трудовую инспекцию. Не ведитесь. Сплошной обман! ЗП не увидите! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой, большая часть из которой в конвертах, завуалированная красивыми словами со стороны руководства. Обучать тонкостям работы в клининге вас никто не будет, потому что всем будет наплевать на вас. Профессионально [censored], директору филиала и малохольному мастеру-лентяю выгодно, чтобы было меньше работы, так как они сидят на окладе, а менеджер — на процентах. В то время, когда вы будете оббивать ноги в поисках клиентов, работы по которым все равно завалят и вы не получите ни копейки за свой труд, вышеперечисленные сотрудники будут на маникюре, массаже или заниматься своими личными делами в рабочее время. Токсичное и недобросовестное отношение не только к сотрудникам, но и к клиентам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли были бы, я бы указал. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, неимоверная текучка и постоянные, бесполезные собрания, на которых слушают все сотрудники, какие они недалекие. Руководство никого и ни во что не ставит. Карьерного роста, который обещают на собеседовании, не ждите. Вообще всё, что говорят на собеседовании, делите на 100 и ещё на 50. Потому что обещаний было уйма. По факту три копейки твоя зарплата, никакого соцпакета и вообще что за слово такое «премия», впервые слышим! Далее →
-
-
✓ Преимуществахороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЯ приехала из другого города, работаю уже 2 года, и за эти 2 года мне зарплату не подняли ни на рубль. При том, что другим сотрудникам поднимают заработную плату, а мне, т.к. якобы на особых условиях (так называют то, что аренда жилья оплачивается, но из этих денег, которые выделяют на аренду, снимают налог. Т.е. не всю сумму аренды оплачивают). Короче, если вы из другого города едете, будьте готовы на одной зарплате сидеть здесь вечно! Далее →
-
✓ Преимуществановый лабораторный комплекс Далее →✗ НедостаткиЗа весь свой трудовой стаж (более 20 лет) никогда не испытывала желания писать отзыв о работодателе. И даже не понимала, зачем это делают. Но вот это случилось и в моей жизни — как в кино — будучи материально ответственным лицом, главбух меня почти подставила на недостачу! Это реально происходит в жизни, без стеснения, прямым текстом. Руководитель мер к ней не принимает — видно, есть общие интересы. Будьте аккуратнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Отпуск оплачиваемый, больничный тоже. Далее →✗ НедостаткиСамое главное — совершенно ублюдская ставка 67 руб./час, и, спрашивается, [censored] вам это надо? Штрафы абсолютно за всё — за опоздание, за неправильно проведённую операцию в кассовой программе (совершенно неважен ваш опыт работы за кассой — пара минут или пара дней). Частые вылеты кассовой программы, что немало раздражает покупателей. В магазин раз в месяц захаживают [censored], которых некому выгнать, т.к. охраны тут тоже нет. Недостаток сотрудников в штате, из-за чего ты въёбываешь за двоих-троих, а иногда и семерых, з/п получая лишь за себя. ТТ зимой не отапливаются, отчего приходится ходить в футболке поверх свитера. Кстати, за нарушение дресс-кода также жёстко [censored]. Практически невозможно сдать тесты/экзамены на повышение категории из-за совершенно цирковых вопросов. А знаете, сколько книг [censored]? Шекели с вас за это не вычитают, но словесно [censored] только так. ПО также меняется раз в полсекунды: ТБК, ЕКН и прочая %удалено%, а сотрудникам по этой всей [censored] тесты проходить: только ты прошёл все тесты, они уже неликвидны, солнце, проходи новые. Постоянно меняется трудовой договор и твои обязанности, но зарплата остаётся на том же нищеёбском уровне в 67 руб./час. Также [censored] привозы два раза в неделю, которые, сюрприз-сюрприз, ты разбираешь в одно рыло. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда есть варианты смен в норм. магазинах, но их мало, в основном продуктовые по типу ДИКСИ Далее →✗ НедостаткиСлужба поддержки никак не реагирует. Выходила в г. Ярославль, ул. Гоголя, 2, в Карри… прихожу на смены 2-й день подряд, и их просто директор отменяет, мол уже вышла другая девочка на минуту раньше. Компенсации при этом не дали и рейтинг снизили, хотя работаю всегда отлично (по крайней мере, сами работодатели отзывались хорошо). Звонила и писала в чат поддержки в течение 3-х дней, всем пофиг, о сотрудниках вообще, похоже, не думает компания… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал от дочерней фирмы зарплату обещали достойный, но по истечении 3ех дней пришла служебка что я не соответствую квалификации хотя стаж работы 25 лет разряд 6 ой работал по допускам до 2 ух микрон денег не заплатили ни за один день цех 11 Далее →✗ НедостаткиНе платят, кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе отлично в компании. Растет и развивается. Увеличивается доход. Те кто пишут негатив, были уволены за отсутствие показателей и пытаются хоть как-то утолить свою обиду))) Только обижаться надо на свой мозг, так как кто с головой работают в компании по несколько лет и хорошо зарабатывают! Руководство постоянно идет на встречу по всем вопросам: надо смену перенести — пожалуйста, день за свой счет — пожалуйста. А лентяи, конечно, долго не работают. Уходят, а потом, побегав и поискав что-то лучшее, просятся обратно поджав хвост)) Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачиная от оборудования, где вы просто не услышите клиентов, заканчивая курильщиками, которые там около входа дымят круглый день. Директор, белая и пушистая, этого не замечает. Старшие специалисты поют песни во время рабочего дня, другие из друзей орут вам в уши, когда вы разговариваете с клиентами. При просьбе пересадить в другое место или работать на удалёнке, конечно же, отказ. Старший специалист орёт на весь зал о каких-то девушках легкого поведения, хотя директор ходит сама в юбках по п. Крч, мрак. Не рекомендую попадать в эту атмосферу. Потом, когда вы будете уходить, специалист по обучению [И.] вам ещё скажет: надеюсь, мы больше с вами нигде не пересечемся. В общем, наборы там постоянные делаются для того, чтобы у специалиста по кадрам, а также вот таких вот специалистов по обучению была работа, надо же им за что-то деньги платить. Если вы курите как не в себя, приходите, здесь вас будут типа перевоспитывать. Если вы нормальный человек, обходите стороной это место. И даже за обучение вам недоплатит никто. Я уходила с девочкой вдовьём. После меня сказали избранным — мест нет. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в г. Ярославль 4 года в Райффайзенбанке, сначала в Красногорске обучалась. Если приходите сюда, о семье не мечтайте: либо работайте, либо дети. Отдел персонала в лице Ч. и [Д.] — противные дамы. Когда я пришла в положении, сказали, что декретниц здесь не держим, раньше, когда вы работали у нас, выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др. людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением. Им нужны рабы, которые будут работать на них, а не люди, которые хотят жить в семье, воспитывать детей и работать в нормальных условиях, которые указаны по договору. Приготовьтесь к тому, что там вы будете рабом не в своем графике, и коллеги будут думать, как бы избавиться от вас. Мой график 5/2, работала 6/1. И по будням — сверхурочно. Коллега [А.] [Ш.] просто не выходила на работу, согласна договоренностям, в выходные и пыталась всю работу спихнуть, когда ей было это удобно. То у нее голова болит, то ей в больницу — это оч. неприятно. Так что подумайте, прежде чем сталкиваться с такими ситуациями. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство просто отвратительное. Заставляют фальсифицировать показатели, чтобы получить им премию. На остальных сотрудников наплевать. Вечные совещания с ором на весь ТЦ. Это как минимум некомпетентно. Заработок не соответствует заявленному. Штрафуют за всё, что можно. При увольнении рук. состава никто не интересуется причиной, дабы улучшить хотя бы мнение о работодателе. В общем, нет ничего положительного в работе в этой компании. Ни заработка, ни коллектива, ни руководства. Всё на низшем уровне. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСотрудников действующих просят писать хвалебные отзывы. Ну не верьте вы. Везде одно и то же пишут. «Кто работает хорошо — тот получает норм премию». Это все вранье. Даже сотрудники на взыскание в топе получают тыс 50−60. Это очень мало. Удаленки сейчас нет, работаешь в офисе. Руководство ужасное. Работают на поток сотрудников, ни за кого не держатся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЭто просто что-то с чем-то. Прежде чем пойти туда работать, подумайте несколько раз. День за свой счет? Нет, не слышали, неважно, что бы у Вас не произошло, больничный и никак более. Их не волнует, умер у вас кто-то или еще что-то случилось, всегда 1 ответ — бери больничный. Сами больничные — отдельная тема, которые оплатив вычитаются из зарплаты, в принципе, как и отпуск. Получив отпускные, не рассчитывайте на то, что остаток придет, потому что минимум 10 000 помимо отпускных они вычтут, куда и зачем, конечно же не объяснят. Администрация, как говорится, что и охрана — с..и редкостные. Таких работодателей еще поискать надо, потому что все [censored], которое есть, обязательно в них сочетается. Штрафы — о, любимая тема, штраф, штрафуют за все в прямом смысле этого слова, захочешь [censored], докажи, что действительно хочешь этого. Обед в 9 утра, учитывая, что рабочий день с 8 часов, представляете? В 9 утра, а потом 11 часов ты работаешь голодный, и никого это не волнует. Охрана — отдельный вид крыс, которые, сидя перед камерами, не видя проблемы, пытаются выжать её из пальца, рабочие для них [censored] редкостное. Никакие проверки и т.д. им не страшны,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 5/2 Далее →✗ НедостаткиВодители работают на старых «Ларгусах» два дня на смене, неделю на ремонте за свой счёт. На складе бегают крысы, жрут печенье, просят завести и содержать кошку, чтоб не платить за печенье. Просроченные козинаки замазывали срок т.к. большой возврат и по второму разу. А самый трэш так это платить за «тухляк», который привозят на склад с точек, а вам потом скажут, что не хватает в «тухляке» халвы или конфет, и ты платишь за это. «Руководитель» разговаривает с сотрудниками на равных, несмотря на то что ей 25, а водителям по 50−60. Моей ошибкой туда прийти было, не посмотрев сразу отзывы. Далее →