Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1592 отзывах?

в целом сложно сказать что плохая компания. Есть у них одна дама-руководитель, очень «амбициозная женщина», всегда знает «чего хочет». Второе готовьтесь к тому что свою зарплату вы будете получать через месяц, а может быть даже 2, с учетом того, что есть белая часть и не очень) Далее →

Компания занимается оптовыми поставками продуктов питания оптом и в розницу. Политика внутри компании жуткая. людям относятся, как к собакам. Сейчас они обанкротились, взяли кредит и открыли новую фирму, а основных работников выкинули на улицу. У всех семьи, кредиты, ипотеки. Не предупредив втихую сняли новый офис, вывезли мебель из старого, постоянное кидалово с зарплатой при всем при этом работников не предупредили, что они закрываются, чтобы хоть люди подыскивали себе новое место работы. Администрация на звонки не отвечает. Ублюдки одним словом! Пусть у них все будет хорошо, но работать к ним лучше не ходить. А еще самое интересное за неск мес до этого всех попросили подписать документы на официалку 10 000 руб.)) Типа кризис налоги и все такое… И вот теперь даже эти 10 не выплачивают. Выживают людей, условия создают, чтобы человек сам уволился, а не сокращать его. Поскольку если сокращать. то придется ему выпалчивать компенсацию)) Непорядочные, зажиточные. Счастья им, добра и развития!))) Далее →

ооо Торговый Союз оно же ИП Фролов. Мутит воду дочурка директора Мария олеГовна. Кто подлизывает-тот и в фаворе. Над другой частью «аудитории"ухмылки, стеб. Нормально-адекватного человека не заденет, конечно, но обстановка гаденькая. Подхалимаж и лизоблюдство-форевер! Далее →

по Химтэк на промышленной 2, контора на республиканской, весьма сомнительное место. Начальство ведут себя как боги (хамят, разговаривают с рабочими как с мусором), з/пл задерживают всегда, а иногда пытаются удержать вовсе. Всем на все наплевать, инструмент рабочим по ремонту не покупают, материалы тоже. Начальство требует чтоб была сделана работа из ничего. Ходят носы воротят только. Короче печальная шарашкина контора! Далее →

Заставляют мыть полы в первые 15 минут работы, в первый же день, ещё до оформления. Вместо обещанной зарплаты 20000−50000 рублей фактически установили оклад 10 000 рублей, холодный обзвон клиентов, не заявленный в объявлении о вакансии. Отношение свинское, убежала в первый же день работы, так и не дождавшись официального оформления. Далее →

Хочу рассказать о работодателе СК Дизайн Проект. Пришла на собеседование, знаний в данной области было не много, и мне предложили подготовиться несколько дней, и ответить на вопросы, которые мне будут задавать. Через два дня я пришла снова, ответила на все вопросы, мне сказали что я принята, приходить завтра с документами. На следующий день мне вместо оформления предложили вымыть у них пол! Я хотела уйти, но стало любопытно, и сцепив зубы я протерла пол холодной водой, другой не было. Далее мне рассказали мои обязанности, холодный обзвон потенциальных клиентов, заключение договоров, и установили оклад 10 000 рублей, плюс 2% премии, если будут клиенты. Я ушла. Так и не оформившись в этой шарашкиной конторе. Далее →

Помойка. Обещают по 60 000, а в итоге кроме обещаний вы ничего не получите. Текучка 100%. Постоянно набирают народ туда. Набирают людей целыми группами и целыми группами сливают. Ничего путного в этой конторе не увидите, кроме сумасшедшего бардака. Никому ничего не надо, но спрашивать с вас будут. Далее →

После четырех месяцев работы в этой шараге зарплата снизилась, запчастей нет, нет денег на бензин. Удерживают алименты, но не переводят по назначению. Надо увольнятся! Далее →

Директор Барушков Сергей Владиславович, второй директор Жарова Татьяна Викторовна. Как бы организация не называлась, смысл один ОНИ кидают людей, бригады и организации. Я отработал значительное время, за два месяца сменилось около 15 человек. Старые уходят им не платят даже официальный расчет, новые приходят им обещают, они понимают, уходят, и опять заново (в общем одно кидалово). Отдельная тема про Юр. Лица, их также через одно место, но там суммы побольше, при этом они даже не ведут список кому должны, зачем если не собираешься отдавать. Эти люди берут заказ, получают аванс, тратят его и кидают заказчика. И ничего не боятся, даже банковской гарантии. Далее →

ооо Гост-тара — место, где в принципе можно урвать денег. В целом вас ожидает: ген директор, который не знает как должен работать сотрудник, не может подсказать как поступать в сложных ситуациях, хотя все время будет хвастаться 10 летним опытом, сотрудник должен весь день сидеть на холодных звонках только, тотальный контроль и зубодробительный уровень дилетантства. Опыт работы и личный рост не предвидеться. Если вы согласитесь на существование в гнилой системе, то может так случиться, что заработаете. Его правая рука — тряпка, об которую он не забудет всегда подтереть ноги. Далее →