Альметьевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Ну если найдете то я удивлюсь Далее →

задержка увольнения, одни слова на ветер, бездействие. Итак, начнем. Во-первых, придя туда, в глаза сразу бросился грязный салон. Мало того, он грязный, так он еще и погряз в документации, пришлось немного протирать ресепшн, чтобы стало хоть как-то комфортно… Во-вторых, некомпетентные работники организации, которые дальше своего носа не видят. То ли бедным людям лапши навешали, либо зомбировали, неясно. Сначала жалуются, что им ничего не нравится, ни график, ни отношение руководства, а потом оды исполняют, как же тут все прекрасно, прям райский сад. Сначала мы повелись на эти сладкие речи и действительно поверили одам о компании, пока нас на 2 рабочий день не бросил директор посреди дня и кучи клиентов. Все, что успели сделать, — это открыть рты и удивиться картине: директор весь разодетый, в верхней одежде стоит и говорит нам что-то про отпуск, на который он там собрался и умотал в далекие края. Мы девушки-студентки, о чем сказали сразу, это не было тайной, остались одни на точке и не знали, как дальше работать, нас даже закрывать салон не научили. Подруга написала заявление об увольнении, потому что нас устроили официально на должность специалист-стажера, классная профессия. Заявление переписывала 3 раза: то потеряют, то забудут,... Далее →

Пятидневка и 8 часовой рабочий день Далее →

Серая зарплата, по договору 17 тыс, на словах 55 тыс, захотят — полностью оплатят, а захотят — только по окладу. Уволить могут без причин и даже без заявления, просто поставить перед фактом. Супервайзер [Р.] Г. неадекватна, никакой помощи и поддержки не оказывает, а только гнобит и унижает. Все сотрудники в страхе потерять своё место. Штраф от Boe за негативный аудит — 3 тыс, это вообще нормально?! Со 2 месяца работы, когда ты ещё не изучил ассортимент и принцип работы. Нагрузка такая, что на работу можно выйти в 7 утра и в 7 вечера только закончить, и всем плевать, ты должен отработать. А вот первую зарплату вам заплатят только в конце 2 месяца работы, и вы должны вкладывать свои деньги в бензин. И не факт, что полностью компенсируют, вы потратите 10 тыс, а заложено только 5 тыс, и это считается нормальным. Нарушения сплошь и рядом! Агенства, через которые вас трудоустроят, если настоите на этом, — фирмы-однодневки, которые через год закрываются, уходя от налогов. Амортизацию авто не платят, никакого соцпакета, да даже вычетов на детей не делают. Крепко подумайте, стоит ли сюда идти работать, тратить свои деньги, время и деньги. Далее →

Всё хорошо но Далее →

При переводе на другую должность нужно ехать в Альметьевск, проходить психиатра, где местных кто проходит медосмотр по 100 человек, и мы тут нарколога — такая же история. Почему я не могу пройти это в своём городе? Ну, просто издевательство над своими сотрудниками.. Далее →

нет Далее →

вас обманут! Пришла устраиваться на вакансию менеджера по закупкам в г. Альметьевске по адресу Строителей 51а [Ш.] 25), предлагалась достойная зарплата от 55 000-65000р. При собеседовании предложили стажировку на совершенно иную вакансию, на вакансию товароведа. Не знаю, почему согласилась, но так как срочно нужны были деньги, в итоге решилась. Но оказалось, стажироваться я буду без официального трудоустройства. На момент стажировки директор магазина Галлямова [О.] [Б.] предложила зарплату 45000р на руки. Устроилась я и начала работать, но в ходе работы выяснилось, что я должна работать как кладовщик/ца. Склад очень холодный, ворота практически не закрываются весь день. Приемка товара продолжалась с утра до вечера, (график с 8.00−18.00, на обед дается 30 минут 2 раза), начиная с оприходования товара сначала в 1С, а потом пересчет самого товара. Первый же день выдали чью-то замызганную спецодежду (из спецодежды 1 толстовка зеленого цвета). Обучала меня недавно устроившаяся на работу сотрудник Сергеева [И.]. Ох, как корона-то взлетает у некоторых людей, когда их назначают наставниками. В моем случае так и произошло. Она распределила работу так, что сидячую работу выполняет она, а я должна торчать на складе. Это... Далее →

Отсутствуют Далее →

л.ф. и Д.А. постоянно обманывают и кормят завтраками. Не советую идти работать в СпецРегионСтрой. Ничему не научитесь и ничего не заработаете. Они банкроты, очень большие авансы не отработанные у компании. Далее →

Одна из стабильных буровых контор. зп в срок, работа есть и это главное. Далее →

По сравнению с другими конторами, где приходилось работать, тут негативного опыта не было. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Отношение похабное к людям, была в ужасе. В качестве молодого специалиста была отправлена с другими сажать ёлки в выходной день. В конце все устали и замёрзли (дело было ранней весной), поэтому в конце все погрузились в автобус, ждали остальных. Тут в автобус заскакивает женщина уже в годах (вечно курят в туалетах и «под шафе» днем в офисе, позор!), фамилию не помню, похоже на какого-то композитора великого, она у них там главная по вопросам организации подобных мероприятий и начинает орать: «Вы,…далее личное оскорбление всех и каждого, чего расселись, давайте (матом) на общее фото». И так во всех мероприятиях, которые якобы проводятся с использованием «добровольно-принудительного» бесплатного труда. Долго не выдержала. Далее →

Иногда бывает чисто, частые корпоративы Далее →

Работаю тут уже два года, и это полный аншлаг. Было бы куда уйти во время кризиса — убежал бы ещё в 2020 году. Начнём с регламентов — кривые, косые, тупые, противоречащие. Прайса нормального нет, одна задача по простейшему предмету от 100 ₽ до 3 тысяч. Старшие в отделах — сродни мебели. Если у кураторов кто-то что-то и решает, то в интернет-отделе просто два дерева — ничего вечно не знают, решить не могут, отправляют к начальнику отдела. Он тот ещё крендель, менеджмент никакой. Он не умеет распределять ни людей, ни время. Без него ничего не работает. Если он однажды заболеет или не придёт на работу, то её можно смело закрывать. Он и бухгалтер, и руководитель, и по губам %удалено% водитель. Зарплата непрозрачная, рассчитать её могут только два человека. Сколько ты заработаешь — всегда сюрприз. Летом больше 20к ты не увидишь. Как летом жить на эти деньги и снимать, например — загадка. Два основных отдела между собой общаются криво — одни не ищут авторов, вторые плохо оценивают. В итоге 90% заказов уходят в лету. Клиентов разводят только так, а сотрудников и подавно. Сотрудник не знает, какая у него должность и список обязанностей, потому что он вроде продавец, но на самом деле менеджер и сопровод, а вообще он и ни тот,... Далее →