Альметьевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работал давно, но помню хорошо. Из хорошего только симпатичные девчонки на пряже и формировке Далее →

Когда устраивался, то как обычно обманули с зарплатой. Она была сильно меньше. [Г.] тогда еще начальник цеха обещала до 13. Это и в 13 году были не деньги. По факту грузчики ныли, что впервые получили по 11. Один из грузчиков по имени [П.] как увидел свою расчётку в 9, убежал сразу после первого месяца. Да, женщина неплохая, но обманывать нехорошо. Карма взяла свое, и её дочка, работавшая на фабрике, ушла из жизни. Да и сама С.Л. видимо пошла на понижение. Бабы кладовщицы в цехах рулят всем, они истеричные. [А.] самая авно была. Иногда любовался молодыми красотками типа Светы на ОВЦ. Или [Н.] Н и к о н о в о й на формировке. И сразу хорошо становилось. Несмотря на фуры, отправляемые нами на военные заказы, на зарплату они не влияли. Зато бонусам к носкам шли подарки, любезно отправляемые с водителями заказчику. А нам что? А нам фига. На разгрузку пряжи шли как на смерть. Разгрузить фуру с ней очень тяжело. У грузчиков небольшая комната и старый шкаф общий для переодевания. Ещё чайник и СВЧ. Всё. С обеда выдергивали часто. За выходы в субботу доплачивали сраные 200 рублей. Хотя положена двойная оплата. За праздники тоже.... Далее →

-своевременная оплата труда -вахта ездит по городу (но и то строго по одному маршруту годами не меняется) -сизы выдают вовремя, перчатки мыло и т.п. есть АБК где душ и комната приема пищи лич.шкафчик Далее →

Работал в компании более 5 лет: -завод пытается работать на устаревшей немецкой технике, которая благодаря начальнику ОМТС становится русской, ибо позволить себе немецкие комплектующие не может и ставит все самое дешевое и не европейское, и не японское или корейское, а китайское или только российское, а реклама-то немецкая на товарах:))) -проходная система, да еще с алкотестером (не работающим уже и никогда не работавшим как надо — пьяных пропускала все равно), строго выходи вовремя, -1 минута и минус 10% твоей премии, даже если у тебя ненормированный рабочий день или ты приходишь сам много раньше, что не учитывается даже за заслуги -система поощрения зарплат не работает, пока кто-то не лишится премии в твоем отделе, выходит, получит ее кто-то по очереди, не важно за что, за опыт или за работу. -постоянная текучка кадров не позволяет образоваться сплочённому коллективу, а опытных людей удержать невозможно: зарплаты низкие, видно было это в отделе логистики, водители на погрузчиках не выдерживали переработки и увольнялись. Отделы производства сокращали и сокращали увольнениями, в отпуска выводили людей за свой счет без содержания, когда заказов или продаж нет, когда уже увольнять людей не осталось, а запускать кому-то надо производство, иногда крановщикам смены меняли,... Далее →

Ну если найдете то я удивлюсь Далее →

задержка увольнения, одни слова на ветер, бездействие. Итак, начнем. Во-первых, придя туда, в глаза сразу бросился грязный салон. Мало того, он грязный, так он еще и погряз в документации, пришлось немного протирать ресепшн, чтобы стало хоть как-то комфортно… Во-вторых, некомпетентные работники организации, которые дальше своего носа не видят. То ли бедным людям лапши навешали, либо зомбировали, неясно. Сначала жалуются, что им ничего не нравится, ни график, ни отношение руководства, а потом оды исполняют, как же тут все прекрасно, прям райский сад. Сначала мы повелись на эти сладкие речи и действительно поверили одам о компании, пока нас на 2 рабочий день не бросил директор посреди дня и кучи клиентов. Все, что успели сделать, — это открыть рты и удивиться картине: директор весь разодетый, в верхней одежде стоит и говорит нам что-то про отпуск, на который он там собрался и умотал в далекие края. Мы девушки-студентки, о чем сказали сразу, это не было тайной, остались одни на точке и не знали, как дальше работать, нас даже закрывать салон не научили. Подруга написала заявление об увольнении, потому что нас устроили официально на должность специалист-стажера, классная профессия. Заявление переписывала 3 раза: то потеряют, то забудут,... Далее →

Пятидневка и 8 часовой рабочий день Далее →

Серая зарплата, по договору 17 тыс, на словах 55 тыс, захотят — полностью оплатят, а захотят — только по окладу. Уволить могут без причин и даже без заявления, просто поставить перед фактом. Супервайзер [Р.] Г. неадекватна, никакой помощи и поддержки не оказывает, а только гнобит и унижает. Все сотрудники в страхе потерять своё место. Штраф от Boe за негативный аудит — 3 тыс, это вообще нормально?! Со 2 месяца работы, когда ты ещё не изучил ассортимент и принцип работы. Нагрузка такая, что на работу можно выйти в 7 утра и в 7 вечера только закончить, и всем плевать, ты должен отработать. А вот первую зарплату вам заплатят только в конце 2 месяца работы, и вы должны вкладывать свои деньги в бензин. И не факт, что полностью компенсируют, вы потратите 10 тыс, а заложено только 5 тыс, и это считается нормальным. Нарушения сплошь и рядом! Агенства, через которые вас трудоустроят, если настоите на этом, — фирмы-однодневки, которые через год закрываются, уходя от налогов. Амортизацию авто не платят, никакого соцпакета, да даже вычетов на детей не делают. Крепко подумайте, стоит ли сюда идти работать, тратить свои деньги, время и деньги. Далее →

Нет Далее →

Звонок среди ночи, да еще и от неадекватной женщины по имени [И.] [В.] [З.]. Откуда мошенники находят номера телефонов, не пойму, вообще как так можно, это законно? Звонила мужу, потом еще и угрожала. Говорила, что муж ей денег должен, и если не отдаст, то нашей компании конец, она ее полностью уничтожит негативом заказным в интернете. Я сразу начала подозревать, что это что-то не то здесь. Понемногу потом начали рассуждать и только убедились, что это скаммеры. Не ведитесь на таких.. Далее →

зарплата во время.дмс.столовка Далее →

До сих пор работаю. Смотря, в каком цеху работать и кем. Сейчас зарплату подняли, но и спрос больше стал за количество и качество. В общем, работать можно, но работа очень тяжелая. Работодатель много чего не договаривает. Например, что года через два можно сломать позвоночник и уйти на инвалидность. План выпуска машин повысили, и никого не [censored], ты это сделаешь, не выполнишь — премию не видать. Это касается основного сварочно-сборочного производства. Не справляешься с тяжелой работой — начинается слив. Где-то года 4 назад была создана комиссия, которая определяла время изготовления качественного продукта. Сейчас этого нет. Слесарь на болгарке старался, старался, администрация, видя это, накинула еще больше. В общем, у парня приступ сердца случился, слили его. Нашли какие-то мелкие нарушения и уволили. Если кто-то хочет качнуть свое право, против него начинается травля. Так что, пацаны, такие дела. Хотите зарабатывать более сотни, приходите, но поверьте на слово, здоровье не купишь. Далее →

Всё хорошо но Далее →

При переводе на другую должность нужно ехать в Альметьевск, проходить психиатра, где местных кто проходит медосмотр по 100 человек, и мы тут нарколога — такая же история. Почему я не могу пройти это в своём городе? Ну, просто издевательство над своими сотрудниками.. Далее →