Анапа 255 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Анапе с приличной зарплатой?
Вы из АНАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (255)
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отвратительный человек, постоянно ищет раб силу из неопытных молодых людей, все это пытается поставить на поток, под предлогом, что всему научит. Приезжих в Анапу очень много. По оплате полный обман: урезает на половину, для этого у него куча причин припасено, может вообще не оплатить. Всё будет зависеть от вашей настойчивости. Цех не безопасен для жизни работников, находится по улице Мирная 29. Руководитель [С.] [А.] Хотелось бы направить к нему в цех трудовую инспекцию. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год, за это время я испытала на себе: 1) ежедневные упрёки 2) отношение как к рабу 3) работа без выходных, т.к нет людей которые хотели бы работать в данной организации 4) не человеческое поведение начальства 5) списывают сроки, штрафуют Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая зарплата, платят без задержек. Есть много мотивация для сотрудников. Денежные премии и подарки товаром за какие успехи по продажам. Далее →✗ НедостаткиРабота с утра до ночи. Никогда не бывает выходной в субботу или воскресенье. Если у тебя какие-то срочные планы можно смело отнтз забыть. Очень редко идут на уступки. Летом работа в режиме нон стоп с графиком 5/2 с девяти до восьми. Отпуск только на неделю. На две можно или осенью или зимой. Когда уже не хочется. В смену может работать 15 человек на 100 квадратных метрах. И если нет покупателей просто будете ходить пыль вытерать, до закрытия. Далее →
-
[Г.] дом расположен на пионерском проспекте 74. Хозяева там [Д.] [И.] [В.] и [О.] [В.] Первое впечатление производят очень хорошее: общаются деликатно, корректно, очень улыбчивый персонал. Но это только на первый взгляд. Официально не оформляют, ни с одним документом не ознакамливают, при увольнении вы неожиданно узнаете о том, что должны были делать то-то и то-то, но этого не делали. На протяжении всего сотрудничества систематические унижения и оскорбления, Постоянные штрафы и вычеты с зарплаты по надуманным причинам, например, за, якобы, пропавшие вещи, которые узнают при ревизии. Ревизию проводят сами, а потому, узнать, действительно ли пропала вещь или нет, вы не можете, (например, веник в бане, простынь и др.). Поварам вообще за весь период работы ни рубля не заплатили. Отношение в коллективе кажется дружелюбным, но так как это их семейный бизнес, то хорошее отношение там только к членам их семьи и близким, все остальные для них люди второго сорта. За месяц работы сменились все повара и несколько горничных, которые и дворники, и горничные, и прачки, и др. Работая в этой гостинице, можно быть твёрдо уверенным в кидалове с зарплатой или получении своей зарплаты в размере не более половины, о которой договоривались при трудоустройстве. О причинах штрафов и удержаний с зарплаты... Далее →
-
Заказ от 13.05.2021 на бытовку деревянную в сумме 97 тыс 500 руб (оплачено по договору 73 тыс руб) и доску в объеме 27 м куб. в сумме 378 тыс руб, оплачена полностью вся сумма. Готовность бытовки по рукописному договору, который собственноручно заполнял [С.] [Ю.] 29.05.2021. Готовность доски по рукописному договору, который собственноручно заполнял [С.] [Ю.] с 17−24.06.2021. Заявку на заказ принимал [С.] [Ю.] нам он представился хозяином лесопилки. Перед сроком готовности по договору бытовки, нами [С.] был осуществлён звонок. [С.] заверил, что бытовка будет готова в срок. 27.05.2021 мы съездили на лесопилку, и увидели, что каркас бытовки даже не заносили в цех, и к её строительству не приступали. Договорились на словах, что [С.] сегодня же даст команду приступить к работам по нашей бытовке. Прозванивали почти каждый день, нас уверяли, что работы ведутся полным ходом, и вот-вот завтра будет готово. Следующий визит мы нанесли 29.05.2021 и снова увидели, что бытовка стоит на улице. Приехали 5.06.2021... Далее →
-
[Х.] [А.] М. Компания Real Broker. Не обязательные, не ответственные люди. Сначала всё говорят красиво (чтоб заинтересовать) потом скажут что перезвонят, а перезванивать не будут, и так может длиться бесконечно, пока вам сам не надоест и вы не плюнете на них. Как-то халатно относятся к отношению с людьми и к общению с ними.. Если хотите проверить, обратитесь к ним, просто потеряете время Далее →
-
[Я.] [А.] [Б.] Дата рождения: 29.12.1974 г. Место рождения: г. Йошкар-Ола e-mail: dxz07@mail.ru Паспорт: Серия и номер: 88 03 557 284 Выдан: Отделом Внутренних Дел Медведевского района Республики Марий Эл, 19.08.2003 г. Зарегистрирован: Краснодарский край, Темрюкский район, пос. Стрелка, ул. Мичурина, д.9 Дата регистрации: 29.12.2011 г. ИНН: 120 703 703 404 Место работы: 1. Директор ООО «ГК Барс» 2. Руководитель ООО «Безопасность Экономика Право» 3. Генеральный директором ООО «СБ инвестгруп» Жена [Я]а [Е.] [С.] Дата рождения: 20.02.1977 г. Место рождения: г. Йошкар-Ола Паспорт: Серия и номер: 88 02 345 433 Выдан Центральным ОМ УВД г. Йошкар-Олы Республики Марий Эл 19.09.2002 г. Зарегистрирована: Краснодарский край, Темрюкский район, пос. Стрелка, ул. Мичурина, д.9 ИНН 121 500 609 158 Мошенники и аферисты. [Я.] [А.] Борисович родился в г. Йошкар-Ола. Мошенник с большим опытом и стажем. В настоящее время является директором ООО «ГК Барс», Руководителем ООО «Правовое агентство БЭП», Генеральным директором ООО «СБ инвестгруп». В 2000-х переехал... Далее →
-
[К.] Аппетито на Пионерском проспекте 257в отвратительное отношение к работникам! Ты здесь раб без права голоса. Владельцам плевать на тех, кто у них работает. Главное выжать все соки, пока можешь работать. Если проблемы со здоровьем, начхать на тебя. Если необходимо уволиться по уважительной причине, рассчитают в конце сезона в последний момент, предварительно изрядно потрепав вам нервы. Ужасное место! Семь раз подумайте, прежде, чем устраиваться туда на работу! Нагрузка очень серьезная в сезон, зарплата бывает и выше. Пахать придется от зари до полуночи без выходных. Не ведитесь, если говорят, что будут выходные. Их не будет. А если вдруг дадут один день, такое чувство как милость оказали. Хозяйка постоянно приговаривает"ну вы же работать сюда приехали». Ну да, работать, но не здоровье оставить. Слащавые отзывы посетителей о данном заведении не соответствуют действительности. Работать там все равно что устроиться в ад. Кухня маленькая, народу толпится 6 человек-3 повара, 2 помощника и кухрабочая. Мойка узкая, повара постоянно туда шастают за посудой. И так тесно, постоянная толкучка, ещё жара. Кондиционеров соответственно нет. Очень душно. Условий для работы нет, только требования. Очень не рекомендую данное место к трудоустройству. Далее →
-
Не советую никому туда идти. Заманивают хорошим проживанием, питанием, 3000 смену. Проживание дают, условия хорошие, НО повара у них и грузчики и разнорабочие, обещали час каждому раз в смену обед, но нет, работали без выходных. Закупок нет, на пищевую точку продукты покупают из пятерочек, просрочку. Цены офигевшие, «азиатская кухня» представляет из себя бичпакет за 400 рублей. Зарплату обещали раз в неделю, по итогу отдавали из 18 000 всего 2−3 тысячи и кормили обещаниями. Потом появились новые подробности от управляющего «вашу зарплату я положил на депозит, чтобы вы не ушли и отдам в конце сезона», что конечно же неправда, как мы узнали все деньги уходили к нему в карман. Обещали нанять официантов, но по факту столы, посуду мыли кассиры, у которых смена 1700+%, но кассирам не выплатили вообще ничего. Мы ушли всем коллективом в один день, кафе продолжило работать, что значит у них и был такой план: одни пришли, отработали, копейки заплатили, ушли и пришли другие на их место. Далее →
-
Условия для работников ужасные..Работа с 5 утра и до 19 часов вечера Иногда без завтрака и обеда .Зарплату обещанную не выплачивают..Могут уволить в любой момент. Полное рабство! Далее →
-
Пыталась трудоустроиться. Стажиралась 3 дня. На первом проекте Пепси отказали, (старший администратор [А.] по Анапе), решив, что я не справлюсь. На втором проекте — Вимбильдан, (Гриша сотрудник, который стажировал), так же был отказ, решив, что я не справлюсь. Не понятно почему отказывают, отбивают желание работать в данной организации, раз берут людей без опыта. И зачем так относиться к соискателям, которые желают работать в компании, ухудшать свой рейтинг, рейтинг компании. Далее →
-
Никому не советую устраиваться в эту шарашкину кантору. Впервые видел такой уровень днища. Далее →
-
Ужасное место, просто не человеческих усилий требуют, те кто там работают дольше месяца на вряд ли просто сильные люди, я думаю они тупят. 14 часов смена, в это время нельзя пользоваться телефоном, наушниками и сидеть, с 16 до 20 вообще нельзя есть, выходить из здания, штрафуют даже, если присел на минутку. Необходимо всю смену стоять, ходить, таскать тяжести. Если болит голова или просто устал, или даже если заболел, никто тебя не пожалеет отдохнуть не даст, потому что все как черти устали. Нехватка штата, тупо некому работать, и нам приходиться за всех выкладываться. 70% покупателей — жутко воняющие, не воспитанные алкаши. Тебя не ценят, ты никому не нужен, просто рабочая лошадь. Я так понимаю, что владельцу удобна текучка работников, люди приходят отмучиваются сколько могут и бегут отсюда. Поэтому берут всех, не думая. Работая по 14 часов 2/2, ты просто 50% жизни проводишь на работе, эти дни улетают из твоего месяца, ужасное чувство, ведь ты просто просыпаешься, работаешь и спишь. А в выходные организм просто пытается восстановиться, потому что ноги, руки отнимаются, голова ноет, а только ты отошёл опять... Далее →
-
Руководитель (старший мерчендайзер в городе Анапа) после моей 2 х дневной стажировки принял решение в пользу другого кандидата. А мне отказал. (Отказ пришёл в сообщении по Ватсап от другого сотрудника). Отказ по необъяснимым причинам, ч спрашивала на каком основании отказ и им же требуется несколько сотрудников. Зачем я тратила время на эту стажировку. В компании работать мне не дали, к сожалению. Далее →
-
Пригласили на должность админа спир с помощью менеджеру по бронированию. Один день стажировалась с девочкой. На следующий отправилась «в самостоятельное плаванье». Хозяева всем сарафаном целый день крутились рядом, прислушивались, одновременно громко разговаривая на своем языке. Вечером торжественно объявили, что я молодец и умница и что я принята с сегодняшнего дня. Спросили, нужны ли мне деньги. У меня были наличные, но нужно было перевести на карту ребенку. Попросила 2 тыс. Сказали, что я такая молодец, что и 5 переведут. Ну спасибо, че? На след.день беру в кошельке 5 тыс.отдаю хозяину (напомню, что наличные у меня были) и прошу перевести на карту, т.к.нужно оплатить коммуналку… Сказано-сделано. К вечеру вдруг выясняется, что я резко им задолжала 10 тыс. Мотивировали это тем, что, мол, накануне мне не только на карту перевели 5 тыс., но и наликом дали, иначе, мол, как это вчера у меня не было денег, а сегодня сутра вдруг появились. Отрабатываешь 10 тыс и вали… Моя напарница, которая накануне была выходная и сняла по моей просьбе деньги с пенсионной карты мужа налик, поведала им об этом… То есть я для начала должна отчитываться, что у меня, в принципе, есть деньги…НЕТ НА КАРТЕ… Кипишь длился почти час.... Далее →
-
Если у Вас имеется жгучее желание найти работу, которая заменит вам всю жизнь — велком. У продавцов практически нет стабильных выходных: смена ценников, смена каталога — не важно, приходят все смены. Нет необходимой охраны в магазинах, и любой вор или другой гоблин будет чрезмерно рад, если в коллективе будут одни женщины. Бесконечная череда смены ценников и выставления тоны товара тащат за собой малую вероятность открытия всех касс при необходимости, а покупателей это раздражает, соответственно, на любую их претензию следует звонок на горячую линию. Звонок, за который, пардон, оттрахают всех в этом магазине, причем, не важно, адекватна ли эта претензия или нет — никого не волнует. Ладно бы, если претензии были по неактуальным ценникам (потому как это довольно частая проблема), но вот вам пример, как на меня пожаловались, что я была с недовольным лицом. Ну, наверное, когда сидишь на обезболивающем, то это, пожалуй, еще самое позитивное, что можно выдавить из себя к концу рабочего дня. Ну, не клоуном же работать устраивалась, чтобы всех веселить (ахах, ну да). Но об этом большинство покупателей не задумываются — им просто [censored] Теперь товароведы. Товароведы завалены на 70% абсолютно ненужной работой. Отчеты,... Далее →
-
-
Еще легко отделалась! Позвонила по поводу вакансии экскурсовода. Фото и резюме потенциальный работодатель видел, пригласил на собеседование. В опред.день и час пришла к океанариуму на Пион.пр.,набралось несколько человек. Подошел мужчина, сказал,что скоро будет собеседование, но проводить будет не он. Вообщем прождали 40 мин.,после тот же сказал, что переносится собесед. А кандидаты некоторые, оказыв.,не в первый раз приходят, а после им звонят и вновь приглашают. ЛЮДИ, НЕ ведитесь! Столько времени теряется и вера в порядочность, мать ее… Далее →
-
Самый неквалифицированный, не знающий регламент, хамский персонал и точно такое же руководство! Обучения в данной компании нет, если захотите даже, его пройдут за Вас для галочки для вышестоящего руководства! Про оформление на 4 компании -верх разумного! Зарплату вы будете получать, а вот на больничные и отпускные не надейтесь) Мне попался бешеный коллектив с сотрудниками, по словам самой ДГО: очень конфликтные. А в итоге подставляли, оскорбляли и унижали все! Я в шоке от такого поведения, итог: пытались обвинить в краже денежных средств в размере 1000руб.спасибо висят камеры! Хотя толку О! Ни меня, не руководителя магазина даже на полиграф не свозили! Получается могут веровать, кого-то делать козлом отпущения и все сойдёт! Я бы сказала принципы компании были ясны, когда ТМЦ -это важнейший документ забирался на неопределенное количество дней домой самой руководительницей и не приносился от 5−17 дней) Это болото из сплетников и не образованных людей, мнящих из себя начальников, а по итогу даже почту или инкассацию собирать не умеют, а руководители подразделений даже с возвратом не могут помочь Далее →
-
Хочется поделиться опытом о попытке трудоустройства в эту организацию, я читала ранее комментарии, но мне такой, замечательной, казалось это придирки, на самом деле все не так плохо, а вот нет… Начнем с того, что с самого начала, в процессе обучения, дают большой объем информации, дают дозированно, но не применяя его на практике, знания полученные с самого начала к концу обучения вылетают из головы. Есть там и плюсы и очень отзывчивые люди. Но сейчас о минусах… Супервизоры, мое любимое, есть толковые девочки, способные направить, подсказать, а есть самодурочки, на которых не угодишь. Чем не угодишь? да всем! Начинаешь по инструкции спрашивать, ох-ох, как долго, начинаешь сокращать, чтобы время не терять, ты не спросила то-то и то-то, определитесь наконец-то, дамы, вас интересует качество или скорость? Может проще набрать тараторок, базарных баб с рынка, которые реально как роботы общаются с людьми? Или купите себе «станцию [А.] пусть она отвечает на звонки по шаблону?! О чем пользователи не раз говорят, вы роботы одно и то же долдоните. Смысл тогда в живых людях? Робот проще и дешевле — Если хочешь заверить аренду, нажми цифру 1, если хочешь пожаловаться нажми 2… и прочее, заодно автоматом переведут на нужный отдел... Далее →
-
Ни ходите туда работать, начальник урод, гордится, что за 4 месяца у него сменилось 20 мастеров. Уверенности в завтрашнем дне нет, увольняет когда в голову взбредет. Этот человек в глаза вам будет улыбаться, а за глазами обсирать и даже при заработке в 3 копейки пытается обмануть постоянно. Город маленький и этот человек успел себе заработать «хорошую» репутацию, через годик вообще там работать некому будет с такой текучкой мастеров. Далее →