Ангарск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Ангарске с приличной зарплатой?
Вы из АНГАРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (539)
-
Раньше была очень крутая фирма, но после смены руководства и продажи фирмы холдингу компания стала: очень так себе. Полный матриархат, директор — женщина, пытается держать всех в ежовых рукавицах, рассылает иногда запугивающие гневные письма. Даже опытные сотрудники, кроме приближенного к руководству круга лиц, получают зп ниже рыночной, из-за чего большинство хороших специалистов уже работают в других конторах. Полная некомпетентность в выборе людей на руководящие должности, из-за чего многие прибыльные отделы стали работать либо в убыток, либо прекратили свое существование. Далее →
-
ЗП нищенская! Никаких премий нет (ни 13-й, ни на день космонавтики…) А премии в ЗП руководство пилит со свояками на работе или с теми же пенсионерами, которым их начисляют в разы больше! Профсоюз ничего не делает для рабочих! ЗП не индексировали много лет! Руководители 90% старческие долб…ы! Карьерного роста нет! Далее →💬1 комментарий
-
В этой организации з/п не платят, обманывают. Никому не советую с ними связываться. Они говорят, что они прямые работодатели, но они только посредники. Если ты отработала не один день, а тебя само предприятие, на котором ты работаешь, не поставило в график, никто разбираться не будет. Как Р.М. сказала мне, вас не поставили в график, сначала часов нехватало, потом аж 3 дня куда-то подевались. Зовут её [К.], кстати, это произошло в Чебоксарах. А потом вообще сказала, что оштрафовали. Совести нет. А работаешь по 12 часов. В итоге обещали якобы найти потерянный 1 день и часы, результат — сняли ещё три дня. 4000 в итоге не додали. Это я только две недели проработала, и как началось все это, я сразу уволилась, понятно, что они платить не собираются. У людей и так денег нет, а они еще так поступают, в наглую мне говорят, что люди так готовы работать и за 500 рублей. Далее →
-
Сплошной кидок на деньги, дают небольшой аванс, а после пропадают, т.к. они из Воронежа и в других городах их офиса нет, директора зовут м.с.с. Далее →
-
Слышите имя [Ю.] Халитыч, бегите без оглядки. Далее →
-
Среди работников бытует мнение, что для компании в первую очередь важно не качество, а количество. Менеджеры компании работают оторванно от остального производства, им главное заключить с заказчиками как можно больше договоров, обещая при этом заказчикам минимальные сроки выполнения, а кто и когда все эти заказы будет делать, менеджерам до этого нет дела. Не составляйте мнение о компании по положительным отзывам заказчиков, я на это повелась и зря, как оказалось, многие положительные отзывы от заказчиков, даже если это действительно писали сами заказчики, а не менеджеры М.П., выдавая себя за них, как узнала, такое тоже бывает, пишутся лишь для того, чтобы получить от компании скидку на свой заказ. Между выполненными заказами хотя бы 5−10 минут отдохнуть не дают, закончили с одним заказом и сразу же приступаете к другому, так что работаешь буквально на износ, многие новенькие такой режим работы у нас не выдерживают и уходят. Руководство периодически намекает выйти на подработку, но о каких выходах на подработку может идти речь, если тут постоянно работаешь в интенсивном режиме, тут неделю рабочую продержаться, не скопытиться, уже хорошо. Кстати, по поводу оплаты подработок и переработок, была очень удивлена тому, что здесь за подработки и переработки платят... Далее →
-
Если вы собираетесь идти в эту компанию, то не советую, т.к. на разных должностях кто угодно там сильно получает. Но тут речь пойдёт именно о тех. поддержке. В этом отделе есть руководитель [С.] и именно с него у вас начнутся проблемы, т.к.: -Он словил звезду -Говорит делать одно, а перед начальством уже меняет своё мнение и говорит, что надо было по-другому -Очень лицемерный человек -Вы будете косячить из-за его действий, но он всегда найдёт себе оправдание, а ген. дир. вас отругает (ведь С. святой и он всегда прав) Я в шоке с начальства, потому что там постоянно нет никого в поддержке и они почему-то не могут догадаться до того, что это не люди такие тупые приходят в поддержку и потом сливаются, а [С.] «руководитель» не умеет нормально обучать и брать ответственность, всё дело всегда в голове. Готовьтесь к тому, что вас частенько будет звать ген. дир. на разговор, где не сможет аргументированно объяснить вашу «плохую» работу, но будет много говорить о психологии и ещё создавать эмоциональные качели. Вас точно спросят о том, кто вы в треугольнике Картмана рано или поздно. Вас точно будет обсуждать начальство в своём личном чатике и в кабинете, будьте уверены, что вся ваша... Далее →
-
Люди, которые планируют идти работать в компанию «2 берега», а особенно в Казани — остановитесь! Это реально абсолютно черная компания. Вы в жизни не пробьете их не по каким бумажкам, так как у них миллион всяких разных названий и печатей. Несколько золотых правил данной компании: 1. Персонал — свиньи, к которым относятся по-скотски. 2. Санитарные нормы — вообще не знакомы с таким понятием. 3. Мы хотим, чтобы сотрудники работали здесь круглые сутки за бесплатную еду. 4. Зарплата? Деньги? Какие-то выплаты, которые не идут в карман собственника — не слышали вообще и даже знакомиться с такими понятиями не хотим. Абсолютно тупая управляющая, которая ни черта не понимает, как устроена работы и в принципе не умеет работать с документацией, а также с программой 1с. Устроилась в компанию и попала в такой момент, когда уволился второй администратор, соответственно пошла навстречу и работала без выходных. Чтобы вы понимали, смена длиться 16, 5 часов.. с 10:00 до 02:00, но я уезжала не раньше 4 утра с работы, после пару раз пришлось остаться ночевать на цеху, потому что с отчетами закончила часов в 5 и до дома было ехать около часа. Получилось так,... Далее →
-
-
В каждой компании есть свои какие-то минусы и плюсы. В данной компании больше плюсов, чем минусов, потому что руководство компании всегда идёт навстречу. Если ты не можешь договориться о каких-то делах, которые не успеваешь сделать, ты также можешь их оставить и договориться о переносе дедлайна. За период работы в компании «Том Тэйлор» не было ни одного разу, чтобы что-то не доплатили или что-то не оплатили. Все праздники, все больничные, то бишь все деньги выплачиваются своевременно. Очень хороший коллектив, практически в каждом магазине. Сотрудники других магазинов всегда помогут, всегда подскажут, ответят на любой ваш вопрос. За столько времени работы я не могу сказать, что эта компания худшая, что было в моей жизни. Я никому не посоветую сюда прийти — нет! Очень многие ребята, которые увольнялись, они возвращаются обратно, а к плохому, как правило, никто не возвращается. И прежде чем писать о том, что компания плохая и всё ужасно, ребят, вы сначала сами проанализируйте свою работу, и, может быть, проблема не в руководстве, а проблема в вас. Просто мне есть с чем сравнить данную компанию и другие, потому что есть компании, в которых просто людей не уважают, на самом деле не считают за людей. Данная компания так не делает. Далее →
-
Шеф-повар (которого так нахваливают в Инстаграме отеля. И все им хватаются) на деле сидит со своего назначения на [censored] ровно. Выходит иногда пофоткаться в журнал или Инстаграм. За больше чем полгода меню не изменилось никак (а столько было разговоров). Через кухню идёт откровенное отмывание денег. Инвентаризация — цирк. Идёт убыток по продуктам, которые в меню не используются много лет. Отдел кадров отвратительный. Хамит в лицо. Единственная отдушина — это команда поваров. Такой самоиронии и юмора в стрессовой ситуации ещё поискать. Все остальное идёт дорогой в ад. Начальству наплевать на всё, главное — деньги грести.. Далее →
-
Требуйте оформления с первого же дня! Долго оттягивали под разными тупыми предлогами. В итоге просто кинули на зарплату за два месяца и внесли везде в ЧС, мошенники! Ну и по мелочам: полный хаос в постановке и контроле задач, начальство постоянно неадекватит, особенно по срокам. Рекомендую почитать остальные отзывы. Не поверил, а многое оказалось правдой : ((. Далее →
-
Уехать с вахты очень трудно, либо ждать месяцами, либо за свой счёт. Зарплата низкая, не для севера. Северных нет. Задержки больше двух месяцев. Отношение к рабочим отвратительное. КТУ ставят как захотят. Начальник участка ставит КТУ приближенным. Не советую туда лезть. Потратитесь больше. Далее →
-
Хочу добавить отзыв о компании [К.] г. Ангарск, более отвратительного опыта работы я ещё не испытывал. Рвота была в офисе. Начальники старые моргиналы, которые имеют ниточки власти, конечно же, и за счёт простых рабочих живут и радуются. Там чёрная и белая ЗП. Чёрная, конечно же, не платится вовремя по три-четыре месяца, а иногда некоторым вовсе не отдают свою ЗП. На [К.] поступает много жалоб в Трудовую, УФСС — люди выигрывают дела. [К.] не платит налоги и не отчисляет пенсию. График не нормированный. Начальство наглое, быдловатое и мерзкое, истинная компания во главе идиотки-сумасбродки, вышедшей из продавцов. НЕ советую ТАМ работать! Далее →
-
Пришлось немного поработать в данной кампании юристом. Из-за руководства сотрудники меняются каждые 2−3 месяца. Снова увидела поиск сотрудника. На собеседовании они обещали одну зарплату, а по факту платят мало. [П.] оплата труда, хотя на собеседовании говорили об окладе. Начальство некомпетентно, обвиняет сотрудников во всем. Могут обвинить в том, что украли документы. Далее →
-
Самая конченная компания. Речь идёт о руководстве, нагло обманывают не только клиентов, так и сотрудников. Глухова [М.] и Ильюшнева [Э.] — обманщицы, которые даже з/п менеджерам не платят. Им место в аду, куда они и попадут. Соискателям работы совет: не ведитесь на эти «высокие» з/п, что обещают. Будете работать, как лошади на холодных точках, и что заработаете, так это воспаление, нежели хорошую з/п. А людям, кому эта злостная и жадная компания предлагает взять займ или оформить скупку, реальность будет такова: переплатите в 2, а то и в 3 раза больше, вместе со страховкой и диким %.. Далее →
-
Хотела устроиться на работу наборщицей в офис, все бы ничего, но получила отказ, в связи с тем что у меня 2 несовершеннолетних детей! Видите ли, для работодателя это огромнейшая проблема! (будут часто болеть, нанимателю придется оплачивать мои больничные и т. д.). Далее →
-
КовроЦентр, магазин ковров и линолеума, находится в ДСК. В целом дружный коллектив, но есть пара гнилых работников и «супер» управляющий [В.] с короной на голове, орёт матами, пугает увольнением из-за каждой мелочи! [В.] считает себя крутым певцом, поёт прямо в торговом зале, при этом курит айкос… 11 часовой рабочий день на ногах, обед на бегу бывает и в 5, и в 6 вечера, работу найдёт всегда… Продавцы красят, белят, грузят, таскают, убирают… Грузчиков вообще за людей не считает… Далее →
-
Работал около 3 лет, частная контора всё чёрное, отпусков нет, мед. осмотров нет, начальство набрало подружек на работу. Была работа — была миним. зарплата, работы не стало, платить перестали, не руководители, а бизнесмены. Работали на НПЗ Ангарска, надеюсь, что развалится вот-вот их контора! Не ходите туда работать, обманут, нужны им сварщики и монтажники за миним. зарплату. Ушел и очень доволен, нашел работу спокойнее, с более высоким заработком и полным соц. пакетом! Далее →
-
Безграмотный руководитель, не формулирует цели и задачи конкретно. В организации нет структуры, бардак, сотрудники меняются каждые 2 дня. Руководитель хамит, неуравновешенный. Задержка зарплаты! Нет официального трудоустройства. В целом, не серьезная организация. Далее →
-
Задержка зарплаты, постоянная текучка кадров. Секретари меняются каждые 2 дня. Директор неадекватный, не понимает субординацию, бескультурный. Нет никакой организации, сегодня делаем одно, а завтра это уже не нужно. Нет четких задач, бардак. Бывшие сотрудники жалуются на невыплату зарплаты. Далее →