Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Уважаемые читатели, надеюсь, есть те, кто могут повлиять на ситуацию, а она ужасающая… Начнём… Работа складывается из сплошных преодолений. На ночь Вам предложат составить маршрут из списка вашей территории, как тебе удобно ставить нельзя, как нужно,… т. Т могут находиться на значительном удалении, и нельзя поставить ближайшие к друг другу, чтобы было каждый день одна и та же тт. Хотя это не плохо по сути, за один раз можно не успеть. Напомню, сроки, ценники, работа со складом и полкой. Дальше Вам предложат пройти тесты, новинки, причём даже там, где вы и не работаете, например, вы ходите по пятёрочкам и перекресткам, а тест охватывает все сети. Дальше бесконечные ватсап с группой… Какой первый маг., какой последний, дублирование на ватсап же, того, что уже есть в программе, и это порядка 20 фото в день. Ваш личный телефон работает как рабочий, дальше собрание по чату, то не зайдёшь, то вылетает, пи… Полчаса от рабочего времени, либо до работы в твоё личное. Дальше — развоз мелких ДМП — это карман, плакат, крючки с Тебя ростом *внимание до места установки нет, неси сам, тебе выгрузят, а ты неси. Оплаты проезда, компенсации на питание — нет. Штрафов. Много. Теперь все грехи магазина лежат на мерче, например,... Далее →

Работая в Ермолино, не увидела ни одного плюса, кроме качества продукции — все действительно качественное. Но… на этом плюсы заканчиваются, не начавшись. Абсолютно [censored] руководство, форму новым сотрудникам не выдают, ходи в старых [censored], которые уже даже хлоркой не отстирываются. Нет никаких условий для переодевания и приема пищи. Перерыва как такового нет, мало того, ты ещё должен прийти на полчаса раньше открытия магазина — эти полчаса не оплачиваются. Стажировка три дня тоже не оплачивается, за счёт стажёров берут выходные штатные продавцы. Колбаса с истекающим сроком годности отмывается и так же продается. Просрок заставляют выкупать самих продавцов. Никакой санобработки не проводится, перчатки на вес золота. В Балашихе куча увольнений благодаря «эффективным» менеджерам. Далее →

Зарплата первая выплачивается только во втором месяце работы, после чего я собственно и уволился. При трудоустройстве обещали зп минимум 50–60к. (оклад 20к + бонус). По программе за первый месяц бонус у меня был 36к (соответственно получить я рассчитывал около 50к). За второй месяц бонус показывал 22к (вместе с окладом выходит около 40к). По итогу мне заплатили 29к за первый месяц работы и 19к за второй месяц работы, никто мне ничего толком объяснить не может, деньги якобы удержали за ошибочно оформленные договора (а почему молчали все 2 месяца, что договора неправильно оформляются?), но как-то подтвердить это мне отказались. Оказался в такой сложной ситуации, что денег нет и нет чем оплачивать за жилье, благодаря МТС. В прокуратуру обратился, но сказали, что ничего не докажите. В трудовом договоре прописано, оплата труда 132р в час, а премия на усмотрение работодателя. Мне была очень нужна работа и я не раздумывая подписывал трудовой договор, о чем очень сильно пожалел. Не связывайтесь с этой помойкой, лучше найдите другую работу, не тратьте свое время.. Далее →

Решил оставить отзыв о своей работе в этой компании. Шел в компанию получить новые знания и расширить опыт в области управления проектами строительства промышленной недвижимости. Работал в отделе реализации проектов больших форматов чуть больше трех месяцев. Реального управления проектами, как оказалось, там нет, создано большое количество отделов и огромное количество процедур для того, чтобы оправдать существование этого бесполезного подразделения. Половину времени тратил на совещания, остальную половину на сбор информации с объекта и отчеты. При устройстве вас не будут поддерживать и как-то вводить в курс, меня познакомили с 30 новыми людьми за 20 минут (точнее, с пустыми кабинетами, где они обычно сидят), дали 5 толмудов процедур и пожелали удачи. И это учитывая, что все происходило в момент карантина Ковид, когда многие просто на удаленке. Как показал опыт работы, мой руководитель отдела [Р.] является номинальным и реально не умеет управлять отделом, в случае моих вопросов всегда направлял к другим сотрудникам, так как не мог ответить на многие организационные и технические вопросы. В отделе 100% ощущение того, что тут каждый сам за себя, никто друг с другом не общается, на совещаниях постоянный стресс.... Далее →

1. Когда стала устраиваться, смутило, что в первые же дни покупатели стали говорить «снова новенькая», как потом оказалось, текучка в аптеке бешеная. 2. Долго не делали инвентаризацию, пока уже не угрожали с сотрудницей не работать, ибо куча было товара дорогостоящего, который числился, а по факту не было. 3. После инвентаризации насчитали недостачу 200 тысяч, но на деле было намного все хуже. Как там работали люди, непонятно. 4. Уволилась фасовщица, обещали платить за ее работу, но денег так и не поступало, зато очень хорошо прибрали 8 тысяч себе. 5. Сроки, как потом выяснилось, сроков в моей аптеке куча, почему ими не занималась прошлая заведующая, мне было не ясно, но ещё больше не ясно, что все косяки списывали с сотрудников. Мне «посчастливилось» работать в эконом, ужаснее места я не видела, контингент людей в аптеках и так непростой, но именно в этой мне было тяжелее всего, хотя я прошла через гос. аптеки и льготный отдел, где, казалось бы, намного тяжелее выносить людей. Из плюсов — это опыт, никому и никогда теперь не советую в первую очередь в Подмосковье эту сеть.. Далее →

Откликнулись на вакансию на Hh. Позвонили на следующий день. Моментально выслали приглашение на эл. почту, прямо во время разговора по телефону. Это был единственный и последний момент, когда сотрудник МФЦ работал добросовестно. Девушка собеседовала меня минут 5 от силы! Что? Как можно понять за это время, что я идеально подхожу на эту должность? Я уверенный в себе человек с высшим образованием, я учитель физики-информатики. Поэтому пройти тесты на эксель и ворд, на логику и внимание вообще было проще некуда. Я работала в пенсионном фонде, разбираюсь в документах, деловой переписке. Я работала и администратором, и менеджером по продажам автомобилей, я знаю, как общаться с клиентами, как работать с возражениями и улаживать спорные вопросы. По характеру я внимательный, спокойный человек. Так каким же должен быть администратор? Или я внешностью не вышла? Так вот. 5 минут абсолютно пустых вопросов. Самое главное, она не спросила… Нормальные собеседования проходят 40–60 мин! Но зато презентация про МФЦ минут 15–20. Даже мысль закралась, может нас позвали не на собеседование, а на рекламу, типа вы и знакомым расскажите про функции и услуги. Сказала, позвонят или напишут через 3–5 дней. Тишина. На 5-й день пишу ей на почту, но конечно игнор, ни ответа, ни привета. Вот теперь... Далее →

Вводят людей в заблуждение, официально на работу не оформляют, потом без трудового договора на руках ничего не докажешь. Низкая зарплата, и та чёрная со штрафами. Забудьте про отпуск, больничные и прочий соц. пакет, здесь этого нет. Неадекватное и нервное поведение у руководства в офисе. Думаю, достаточно ясно описал картину, далее сами решайте, нужно ли вам здесь работать. Далее →

Хромой и недострелянный в 90-е годы Валерик «конченное [censored] и долбоеб» [Д.] ген.дир. без малейшего намека на образование — Рушан «луноликий и солнцеподобный» [Л.] Ромка «дайте выпить» Семёнов))) Бегите от этих фирмачей подальше. Или приходите поработать бесплатно. Есть еще [О.] свет Даташвили, тоже директор, который русский язык от английского отличить не способен, ибо это личный садовник Валерки «хромого мудилы» [Д.] Есть еще баба из отдела кадров — Таня «дайте вас обмануть» Рыжова — держитесь подальше. Компании: Авантаж, Геострой, ПГС, Магистраль, Бастион и все, к чему имеет отношение хромое [censored] [Д.] и татарча бельмис Рушанчик [Л.]. Далее →

Если мы сами не начнем отстаивать свои права, никто нам не поможет. Моя почта xxxxxx-xx@xxxxxx-xx.xx. Кстати, вы имеете полное право снимать на видео самоуправство руководителей. Только об этом надо заявлять. Что я и делаю. Видео и фото, а также скриншоты экрана при переписке в ватсапе, смс-переписках очень помогают потом при обращениях в официальные органы власти. С уважением, [В.] [П.] [Д.]. Далее →

Пригласили на собеседование на должность комплектовщика. Все хорошо, все прекрасно. Стесят мягко. Пригласили на стажировку, на утро звонок: Вы не подходите. Вопросов нет. ЗП, которую заработаешь, выплачивается в конверте в кассе. То есть «хочу — заплачу, хочу — нет». Далее →