Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хотим рассказать Вам «законную» схему увольнения, которая произошла в Кемеровском филиале. Все началось с того, что за 2 месяца до увольнения, прислали уведомления об увольнение по 77 статье ч.1 ТК РФ в которой сказано, что собственник и работники будут уволены по соглашению сторон, хотя мы с этим увольнением согласны не были, а тк головной офис находится в Москве, связь у нас была только по телефону. Собравшись коллективом, стали звонить к [Л.] [И.] с вопросами «почему нас увольняют не по сокращению, а по соглашению, если мы увольняться не собирались». На что последовал невнятный ответ о том, что компания якобы увольняет нас для того, чтобы после заключить договор со «Светланой"-к, но под другим названием. Мы потребовали, чтобы нам выслали новый договор и приказ о приеме на работу в ту же организацию с измененном названием, и только после этого мы подпишем уведомления и заявления по статье 77 ч 1 ТК РФ, на что нам последовал от [Л.] [И.], что переговоры с шарлатанами и шантажистами компания не ведет. После тог, как мы отказались подписать заявления и уведомления. на протяжения последующих 2-х месяцев систематически нас лишали премии, объясняя это тем, что премии выдаются «захотели дали, захотели нет» По истечении месяца или около того, в филиал г.Кемерово... Далее →

Сеть супермаркетов Слата оказались такими же обманщиками, наживающимися на бесплатном труде простого народа! Мой племянник отработал там 3 месяца и дня и в ночь смены были. Кем только там не работал-был у них «палочкой-выручалочкой». В итоге, за все время работы его так и не оформили официально, объявили о сокращении штата, в общем выкинули и забаботанную потом и кровью зарплату просто не выплатили. Вот уже 2-ой месяц «футболят» между офисом на Дзержинского и самим магазином на Трилиссера. Как же вы можете так?! Вы просто нелюди. Это все вернётся и к вам. Настанет время и вас вышвырнут, как ненужные вещи, оставив без средств к существования. На всех найдётся управа! Никто не останется безнаказанным! Далее →

Магазин фейерверки. Московские магазины, хорошие условия для труда, зарплата выдается в срок, работа по трудовой книжке. Директором является и.п.Чесноков г.Орел-патологическая мания величия. В штате имеется администратор по подбору рабочей силы, кладовщик -грузчик, именующий себя директором (в отсутствии реального) иногда управляющим представляется, смотря на кого нарвется. В силу своей недалекости в работе, отрабатывает свою зп наговорами на продавцов, клеветой, вынюхивает все про всех, капается на сайтах ищет у кого какие штрафы, кто, чем дышит. Сводит сплетни по всем магазинам и если кто-то перечит ему в этих деяниях, сразу же звонит Чеснокову в Орел. Дальше за дело берется директор, он поддерживает такой принцип работы, начинается травля продавцов. Отпуска даются с выходных дней, не с рабочих, праздничные не оплачиваются, перед новым годом неделя ежедневки с 9 утра до 10 вечера также не оплачивается, причем продавцам напоминается о том, что имеют большую зп 14 000.Видно сверхурочные продавцов идут на премирование грузчика-кладовщика, клевета которого играет важную роль в работе магазинов. И еще одно условие- вы должны быть нищими и амебными, иначе добра не жди., чтоб на вашем фоне горе»» управляющий»» чувствовал себя уверенно. Так что, если хотите... Далее →

Никогда не идите туда работал! Обещанную з/п не платят. Устраиваешься на одну вакансию, а на деле пашешь за всех от грузчика-технички до кладовщика/полимерщика/гальваника. Ужасные условия, на весь цех одна вентиляция, вредность не оплачивается.начальство-хамло! И гальваника и токарка и сварщик -все в одном маленьком помещении! посстоянные задержки з/п! Нет даже нетрализатора — вся химия (щелоч и кислота) напрямую сливают в городскую канализацию! зимой в цехе температура не выше +4!кругом грязь! заставляют работал почти без выходных потому что никто в таких условиях никто не задерживается. Ни в коем случае не ходите туда работать! Там очень вредно!-в прямом смысле! Далее →

Моя девушка сейчас в поиске работы, выставила на несколько сайтов свои резюме, а так же сделала приписку «сетевой маркетинг не предлагать!».Так вот звонит один ублюдок с этого номера 923 646 2973 и предлагает эту поганую «работу» в несуществующей организации «БСК Развитие».Это и есть китайские сетевики «ТЯНЬШИ»,"TIENS».Мне пришлось обматерить этого идиота 3-х этажным матом, ведь русским по белому написано сетевуху не предлагать! Мы не [censored] не мы. Короче говоря в черный списочек Тиенс, Тяньши,БСК Развитие и весь весь весь поганый сетевой маркетинг. Далее →

Хотелось бы рассказать, как прекрасно я поработала в этом магазине. Итак,начну с самого начала. Проведение самого собеседования было почти на уровне, т.е. рассказали всё точно про зп и про рабочий график. Всё. На этом вся ясность кончается. Взяли на работу, сначала 3 дня стажировки (полный день) вообще не оплачивается! Затем начиная с 300руб в день, начинается продвижение, т.е. неделю за 300,следующая рабочая неделя 400руб, и т.д. каждая неделя повышение. Конечный этап это выход в день 700руб. Прекрасно пройденая стожировка, на которой я только то и делала что всё в округе мыла! Руки стирала в кровь! Дальше еще лучше, на словах было сказано что будет заключаться договор, запись в трудовой книге. По итогу за 4 месяца моей работы никто никакого договора на подписание мне не дал, трудовую забрали, но никакие записи там не сделали. Уволили меня за 4 дня до зп. По закону ТК обязан были меня рассчитать сразу, но расчета не было. Только в день зп я пришла за деньгами. Впаяли штраф (по ТК не имеют права вообще штрафовать неофициально работающего сотрудника). Никакой инвентаризации не было ни когда я начала работать, ни когда меня уволили. Уволили меня по скайпу, ни в письменной форме, а в устной! Могу сказать... Далее →

Доброго времени суток всем поработал я в Прогресе электромонтажником кидалово полное директора обещают много даже очень много пофакту после окончания работы получил я 15 000 вместо обещеных 35 000 тоесть меньше половины обьяснения как в децком саду один валит на одного другой на другова. Некоторые скажут что как работали так и заработали, но работали мы хорошо и в выходные и в праздники! сделали больше чем договаривались! Таких как я оказалось еще 5 человек это только те кого я знаю. деректора [О.] [С.] и [А.] [Б.] с рабочими даже разговаривать на хотят или «боятся». По отношению к закащикам тоже не все гладко материалы самые дешовые и не качественные на вопросы почему не так как в проекте отвечали что и так пойдет. А если жалобы будут спасили мы «вода прибудет нас не будет» вотето ответ настоящего директора! надеюсь эти господа еще не долго поработают! очень не рекомендую это предприятие, кроме деректоров этих мне еще симью накормить надо! Не связывайтесь с Прогрессом адрес его офиса загородная 129а. давайте не будем кормить этих М… и глядиш у нас можно будет заробатывать на электромонтаже! Далее →

Копигрупп, Копи Групп, Копи Go, сеть копировальных центров (Василеостровская, Садовая, [Ч.] Никому не советую туда устраиваться. Зарплата не соответствует заявленной в вакансии раза в 2, впрочем как и обязанности, и об этом ты узнаешь спустя месяц работы. Оформления никакого нет, все сотрудники работают нелегально и социально не защищены. Даже договор не заключается. Постоянная задержка зп, причем чтобы ее получить ты должен лично звонить хозяйке и выпрашивать, а она с барского плеча позволит взять тебе из кассы столько, сколько позволит выручка. Если ее не хватит на зп всем сотрудникам, а их в смене 4−5, получишь 5т, а на следующий день опять звони выпрашивай и так всю неделю-две. В процессе работы на вас вешают кучу работы, которая не входит в ваши профессиональные обязанности, например работа с кассой, курьером, и так далее. «Принудительно» просят выходить в выходные дни и задерживаться до ночи, доплачивая за это копейки. Если откажешь — враг народа. Постоянная текучка кадров. Сотрудники, в основном, студенты или только закончившие обучение. Видимо, на это и расчет, использовать и обмануть молодых и неопытных. Сами хозяева мало что понимают в печати и графическом дизайне. Далее →

Работал инженером-конструктором на этом предприятии год, и скажу что нигде ничего подобного я не встречал! Тебе дают новое изделие которое ты должен быстро разработать с нуля и без единой ошибки в минимальные сроки! За каждую провинность тебя штрафует сам директор-он же хозяин! Который считает себя криминальным авторитетом и материт всех вокруг! абсолютно всех кого захочет! В итоге в один из дней он посчитал что у него мало прибыли в этом месяце, меня без причины сразу уволил, а остальных конструкторов материл, урезал им зарплату. А ребята работают там по нескольку лет и создали ему все на что он живет! Конченый человек во всех смыслах! Еще его жена там же такого же типа! Не отпроситься с работы, ни опоздать на минуту! за все обман и штрафы! Настоящий цырк там царит, коллектив ужасный, все друг друга подставляют, в общем милости просим! Далее →

Фирма постоянно кидает работников, не платит зарплату. Раньше эта организация называлась Органолайт, после того как они не выплатили работникам зарплату и набрали кучу негативных отзывов от клиентов сменили название на ЛОТОС.Работала у них 4 месяца (с сентября), перед новым годом (2017)руководители сказали что денег нет и что делать не знают, зарплату не выдали до сих пор. На собеседовании Сабадзе [О.] [Д.] уверяла что трудоустройство официальное, но это не так, в этой фирме вообще никто не зарегистрирован. Кадровики постоянно меняются, но официально они не трудоустроены и по-этому не могут ничего написать в вашей трудовой, руководитель колл-центра Сабадзе также не трудоустроенна (ей также переодически не платят зарплату, сидит тут из-за того что никуда больше не берут), собственник-[С] [А.] [А.] тоже нигде не фигурирует в документах фирмы и поэтому легко кидает сотрудников, руководитель [М.] [В.] [В.] не имея медицинского образования, в момент когда нет косметолога сам делает процедуры. Косметологи-молодые девушки без специального образования, без трудоустройства, работают 1−2 месяца и уходят. т.к. зарплату обещенную они не получают. Главный врач [Л.] [Ю.] тоже не трудоустроена официально и работает просто за инициативу. В налоговой узнала что директором ООО Лотос ИНН 220 806 080 384... Далее →