Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4228)
-
Хочу рассказать, о нашем местном майонезном заводе Персона, отработал там грузчиком около 6 мес, зарплата мизерная, постоянные задержки, рассчитали плохо, не мог забрать расчёт около месяца, постоянно искали отговорки то того нет, то другого, сказать о каллективе, это маленькая нора змей, стукачей и т.д.особенно смешно наблюдать было за тем как они подоизыватся к начальнице, облизывали её с самого утра. Фу смотреть было противно.особенно поразило то, что все там в каких-то отношениях либо семейных, ли родственных.а да самый забавный случай, работает там девушка Эльвира, там же муж начальник причём не плохой Алексей.и там же её любовник, самое интересное что с любовником связи не стесняется, зажимаются на складах, однажды даже стал свидетелем чутли ни интимной связи в пэтовом, мда уж интересное заведение! Не советую туда суваться ! Далее →
-
Никогда и не за что не устраивайтесь в столовую " Тарелка»! Вам наобещают золотые горы, будут красиво «петь"- не верьте не единому слову руководства! Зарплату выдают в час по чайной ложке, долги просто огромные как по аренде, так и поставщикам, а про поваров говорить нечего! Проработаете какое-то время, вам «сунут», как собакам пару тысяч, чтоб не ушли, а потом позвонят и скажут, что вы больше не работаете! Очень много народу по весне выставили на улицу без предупреждения, без расчета. Деньги пришлось выбивать через инстанции, а некоторых вообще «кинули». Кто хочет поработать за бесплатно, — вам в столовую «Тарелка»! Будьте бдительны! Всем удачи! Далее →
-
Не устраивайтесь в эту компанию. Денег не платят. Задолжнось по зарплате месяцев 5, т. Е. Сейчас май, а деньги по чуть чуть дают за январь. Из всего производства работает только крупянной цех. Трудоустройство официальное, но с официальной зарплатой в 1900 рулей. С этой зарплаты начисляют и отпускные и больничные. Далее →
-
Оклад продавца низкий, обещанной премии ждут по пол года и дают какую захотят. В компаниях конкурентах зарплата в 2 раза выше, странный карьерный рост, [censored] люди будут получать больше вас, а вы им обязаны помогать. Готовтесь работать за грузчика, уборщика,оператора…итд. Имеется впечатление что фирма загибается… Далее →
-
Добрый день, хочу вам немного рассказать о сети фитнесс-центров «Нammer Fit». Пока что он у нас в городе один, остальные сети находятся в Г.Новосибирске. В целом клуб не плохой, но если вас посетит мысль поработать там, либо тренером или администратором, хочу вам рассказать что вас ждет. На должности управляющей в г.Барнауле, малолетняя Анастасия. (родственница Начальников этой сети). Управляющая из нее никакая. Матерится с персоналом, посылает всех на три буквы, может легко оскарбить, обматерить и обязательно найдет за что с тебя взять штраф. Штрафы придумывает сама. Сумму тоже придумывает сама, (по настроению вообщем) Видимо начальник обижает ее ЗП, что ей приходится таким образом собирать с персонала постоянно прибавку к своему доходу. Свои обязанности управляющей выполняет отвратительно, всю свою основную работу перекладывает на девочек администраторов с рецепции, еще и их умудряется штрафовать с их копеешной Зп в 14 т.р.Никого не уважает, и не знает что такое человеческое отношение. К своему персоналу относится как к рабам. В своих же косяках по работе обязательно найдет виноватых и опять же оштрафует, обольет грязью и оскорблениями. Решайте сами, хотите ли вы такого отношения к себе и к вечным финансовым необоснованным потерям. Далее →
-
Сушествует мнение что на этот сайт пишут лентяи которые не хотят работать. Думаю что есть малая часть жалоб именно от них. Большая часть того что написано про АШК — чистая правда. Соискатели работы-просто ,постойте в конце рабочего дня или смены около проходной комбината, и даже не надо никого ни о чем спрашивать…просто слушайте. Люди выходят за проходную и выговариваются. Дело обстоит так. Начинается с проходной… Вас просят растегнуть одежду и показать сумку еще на входе, что ищут у входящих неизвестно…потом два раза отбив электронный пропуск на турникете в душевые (кстати за сломанный этот турникет удержали из ЗП со всех кто ходит в душевые). И вот Вы отбили пропуск непосредственно в цеху. Рабочий день начался. Перекур 5 минут каждого четного часа, только стоя в металл клетках.некурящим в это время разрешено отдыхать сидя. Ладно работаем… по цехам ходят сесурити это люди с интелектом персонажа Александрра РРодионовича Борродоча иногда с фотоаппаратами и докапываются почти до всех …с важным видом что-то пишут в бумажку…проверяют пропуска… После ожидай разных неприятностей в виде штрафов…это неучастие в производ.процессе,как-то парня оштрафовали за то что шнурки на ботинках завязывал и в этот момент естественно не работал. Эти сесурити докапываются и до специалистов-инжинеров-электронщиков-програмистов ремонтных... Далее →
-
Проработал в молочной сказке в должности грузчика ровно полгода. Обещают зарплату от 18 000 график сутки через трое, по факту это далеко не так.. Работаешь там через сутки, зарплата ну максимум 15тыс. Самое интересное, что каждый месяц с каждого работника снимают якобы недостачу за товар. Каждый! месяц снимают не менее 5000р! Перед новым годом на складе якобы пропали ящики (пластмассовые) в размере 500 штук! ну как такое может быть? смешно! и перед новым годом с каждого грузчика и вроде бы с каждого кладовщика сняли больше 5000 тысяч. Наверное руководство отгуляло неплохой корпоратив! При увольнении снимают еще 1500 по какой-то другой ведомости! Бессовестные сволочи! Никому не рекомендую туда идти! а еще забыл, причина моего увольнения — сокращение. сократили всех грузчиков потому что взяли зэков, которых возят из исправ. учреждения. вдумайтесь, стоит ли пить это молоко, у зэков вряд ли есть сан.книжки… Далее →
-
у данной организации всегда была и есть огромейшая текучка кадров. Происходит она на всех уровнях работы, будь то инженерный состав или простой рабочий. Зачем и кто это делает? А просто так выгодно. Выгодно каждый сезон нанимать нового человека с испытательным сроком, а потом увольнять. Экономится баснословная куча денег. Сначала у меня было мнение, что директор не в курсе что у него на предприятии творится, ан нет, он руководит этим процессом! Подробнее о предприятии, прежде чем идти на собеседование, просмотрите количество вакансий и сравните с похожими предприятиями края (Бкжби-2, зкпд-2, зжби-100) все эти предприятия работают в одной сфере, но почему-то на сибири всегда требуется не менее 10 специалистов инженерного профиля (а это высшее образование),не говоря уже о рабочих, в то время как на похожих предприятиях нет ни одной. Очень сомневаюсь что связано это с периодическим расширением организации. Просто сибири крайне выгодно каждый раз обновлять персонал. На собеседовании вам предложат пройти тест на ай кью, который ни коем образом не отразит ваши трудовые навыки. Тест заполнен и вот, вы уже приняты, но не спешите радоваться, работать вам тут осталось недолго, либо вы сами уйдете... Далее →
-
-
я давно слышал за компанию персона от своего друга Торгового представителя что там все обманывают и относятся к сотрудникам как к рабам. Но последнее время по его рассказам там творится беспредел. Недавно его уволили с должности Торгового представителя якобы за отсутствие высшего образования, хотя мы так и не поняли как высшее образование влияет на продажи. У них в торговых работают и агрономы и инженеры и экономисты и юристы, по видимому руководство думает что агроном лучше понимает в продажах. Потом оказалось что его место просто приготовили для братца начальника маркетинга. По словам руководителя Рогова Игоря Леонидовича сидящего на переаттестации торговых агентов и который ставил плюсики за ответы, и за 4 или 5 ответов он получил все плюсы — он не прошел аттестацию. Друг перевелся в водители и буквально пару дней назад узнает что с другим агентом происходит такая же ситуация как и с ним, только увольняют агента с высшим образованием якобы за несоответсвие. А на его место берут девушку мерчендайзера БЕЗ высшего образования, хотя Рогов постоянно бил себя в грудь что не будет брать в торговые девушек, а тем более без образования. Короче я так понял что для продвижения своих людей все способы хороши, даже если... Далее →
-
Не ходите друзья работать в ООО АлтАвто очень гнилая контора, постоянная текучка, задержка и обман по зарплате, официально не устраивают! Водители постоянно голодают! Марат Калижарович лишает зп по своему усмотрению полная безнаказанность! Марат если ты это читаешь те 7500р которые ты мне не отдал потрать на продукты вы ведь бедные и голодные! Позор! Далее →
-
На данный момент кафе-бар «пионер».Ранее «Пивная На Балтийской».Люди,не при каких обстоятельствах не идите туда работать! Начальник не реально тупой мужик, не прислушивается к работникам, зп не платит..многое обещает, но не делает! Проработала там 3 месяца, и в итоге получила за всё это время 15 000…Трудового оформления нет, работали мы все не официально, сан книжек не у кого не было, он про них даже и не спрашивал! Пришли работать от безысходности, он до сих пор не может выплатить зарплату своим бывшим работникам! Он полностью в долгах! Даже не то, что работать, Люди не ходите даже в это кафе просто отдохнуть, кухня ужасная..Последнее время за повара работала техничка! Экономия на продуктах, не довес! Конкретная обдираловка! Если не сорвать, то на данный момент он должен всем свои работникам в общей сумме не менее 35 000!Так что не ведитесь на его обещания на хорошую и своевременную зарплату! Кстати зовут его Алексей Петрович))) Далее →
-
Контора дурная. Задержки по зп от двух месяцев. Директор чудик, остальные замы тоже своеобразные комики. Одни разговоры о светлой жизни и большой зп. Не рекомендую катастрофически.на объектах бардак и в конторе тоже. Хотите лотерею с зп — тогда вам сюда. Далее →
-
Ув.Полиция прокуратура и налоговая прошу проверить данную компанию. Отношение к работникам никакого, система штрафов, ЗП маленькая, хотя обещают высокий доход. И еще обманывают что работник плохой когда уходишь на другую работу. А это уже клевета 128.1 Удачи! Далее →
-
Уволился в 15 году. Работать можно, если есть нервы, ты пофигист и нету варианта лучше. выделяют деньги на питание-ложь; стараются урезать и заплатить как можно меньше зп-правда; зарплату действительно платят вовремя и без серьёзных задержек, но только если ты на окладе) тем кто на сделке бывает и по несколько месяцев не платят; контингент рабочих в основном из тех что пропадает после зп уходя нередко в запой на пару дней, а то и больше) лично меня не напрягало, их дело. за людей начальство никого не считает?-да,правда; текучка большая-да; зп «белая» и «чёрная»,белую платят исправно, а чёрную могут и не доплатить, если посчитают нужным; могут за что-нибудь штрафануть, допустим отказался в выходной выйти; переработка и выход в выходной день оплачиваются как обычное время, без надбавок как положено; любили последнее время на отоплении сэкономить; Далее →
-
Мой совет-никогда не пробуйте сотрудничать с журналом «Самый сок». Крайне недобросовестный работодатель. Наобещают что угодно, но ни одного обязательства выполнено не будет. Ещё и должны останетесь.задерживают зп, врут, вводят в заблуждение, не трудоустраивают. Мне уходить в декрет, всячески прессуют, чтобы ушла сама и не требовала свою зп, находят различные предлоги, чтобы не платить. На моих глазах менялись менеджеры один за одним, уходили без зп в итоге. Лично у меня забрали готовые продажи, готовые размещения, как только я пошла на больничный официально, по факту отстранили от работы, не предупреждая. И тд Далее →
-
Проработав в компании ООО «Союзспецмонтаж» 3 года договоров не было никаких подписано. На протяжении всего времени были сплошные обещания, оформили по минималке (з.п-6000р), зарплату получали белую и чёрную, ездили по камандировкам по всему северу, а денег своих честно заработанных так и не увидели. обещания обещания обещания! Начальник думает только о своём благополучии, работяги для него Рабы. Вместо того что бы людям выплатить долги по зарплате, покупает себе квартиру в элитном доме и машину BMW (новую в салоне). Набирает людей с обещаниями. Текучка огромная. Даже самые стойкие и те не выдержали, разбежались. Специалистов не ценит. Советую никому не связываться с Дёминым Александром. Далее →
-
Крайне недобросовестный и жадный работодатель. Обещания и договоренности по условиям работы и заработной платы не соблюдаются. После увольнения не в полном объеме, либо вообще не расчитывает. В головном офисе в Новокузнецке бардак и хаос. Сотрудники в этой организации не защищены никак от самоуправства и самодурства руководителя, уже при заключении договорами с вами, в договоре появятся куча обходных путей и запутанных моментах, в системе оплаты труда и т.д. Вы договоритесь, что вас трудоустроят, например с 1 октября, у вас заберут трудовую, а после постоянных вопросов и ответов что ой забыли или вообще неответов, если компания будет в вас как-то заинтересевана, выяснится, что вас смогли принять на работу только с 1 декабря слава Богу. Будут ставить задачи, обещать выполнения своих обязательств по выдаче заработной плате в полном объеме. Вы свои задачи выполните, а потом чтобы получить эту же зп, перед вами постявят еще ряд задач, а потом вам эту зп будут выдавать частями в течение 3 месяцев в лучшем случае. А после и вообще перестанут выдавать. Сейчас не дают спокойно уйти в декрет, должны 60 тысяч рублей, про серую зп вообще молчат, белую, минимальную зп выдают и ту с нарушениями и большими задержками. В ответ на претензию, пытаются вешать кучу... Далее →
-
Арт-ДизайнСтрой оно же СитиГрупп вместе с директором Доцвейлер Александр Владимирович 100% кидалово принимают на работу с испытательным сроком дольше которого мало кто остается заработаные деньги приходиться выбивать с войной или уйти лишь бы больше не видеть эту лживую высокомерную очень очень жадную морду Дорцвейлера. его телефоны 9 520 090 238 он же (390 238) 9 069 411 777 9 628 090 591 адресс Барнаул Малахова 89 154 Далее →
-
Звонил Валерий. Предлагал вакансию «менеджер клиентского отдела». Озвучил график работы, общими словами сферу (бизнес рынок), сказал что зп белая, вся идет на карту. Когда я спросила какой штат сотрудников, он возмутился «всех что ли перечислять буду», затем я пояснила с чем связан вопрос — почему звонит сам директор? На что мне ответили, что сотрудник по персоналу есть, но он другим занимается (интересно, чем, если не набором персонала?). Собеседник попытался подытожить, сказав: «Если интересно, приезжайте на Строителей 22, поговорим». На что он получил ответ, что для начала я должна понимать какая зп, есть ли смысл ехать вообще. Валерий сначала сказал, что хорошая прибыль, а потом сказал «…и вообще Вы нам не подходите»,- и бросил трубку… Нет, Валерий. Это ваша подозрительная организация нам не подходит Далее →
-
Аверс адрес г.Барнаул,ул. Кулагина 8/3.Занимается продажей карнизов для штор. Постоянно требуются сборщики карнизов в цех и грузчик-кладовщик на склад, указывается контактное лицо Андрей Михайлович и телефон +7 (3852) 29−00-50. Новые работники официально не будут устроены, в цеху сборки з/п чуть более 10 тыс. З/п сдельная, расценки на сборку низкие, взятые от «фонаря», что невозможно даже 15 тыс заработать. На сборке руководит бригадир — вечно орущий недочеловек, который не даст вам зарабатывать. Приступы алчности директора А. М. Касимова поражают — набирает народ, а затем через 2 дня, неделю или несколько месяцев увольняет за ненадобностью. Не тратьте время и деньги на звонки и поездки в это гиблое место Далее →