Батайск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Бесплатная ела и напитки раз в день Далее →

Хотите поработать 3 дня бесплатно и быть выкинутым без предупреждения? Тогда вам в Сикапс. Плохо всё. От руководства до условий труда. Изначально в объявлении говорили, что график работы 2/2, стажировка не оплачивается, 2 недели работаешь за минимальную ставку, потом, может быть, повысят. По факту график 3/1, меняют условия работы каждую неделю. Берут стажёров, те работают 3 дня просто так, если не понравились директору, увольняют без объяснения. А график на них составлен так, что некоторые сотрудники работают по 18 часов. Максимально неадекватные требования, у директора как будто биполярное расстройство. Говорит одно, через время другое. Спрашиваешь, чтобы уточнить информацию, орёт, что ты ничего не понимаешь. Странно, что у кофейни хорошие отзывы, потому что отношение к сотрудникам ужасное. Ну и классика, те, кто продолжает работать там, работают неофициально, медкнижки, если и есть у кого-то, то куплены. ЗП чёрная, ни больничных, ни записи в трудовую книжку. Надеюсь, что к ним когда-нибудь нагрянет налоговая))). Далее →

нет Далее →

Мерзкая быдлятня, в которой окопалась контра. Огромное сборище лодырей и бездарей. Отдел снабжения, у начальничка этого незабвенного отдела часы Ролекс, тут все понятно и без комментария. Есть отдел проверки правописания, тетеньки буковки типа проверяют. У них много всяких разных отделов, родственников же много, все при огромном нежелании работать, желают вкусно кушать. Старый сынок бывшего главного инженера соседнего завода (главный инженер почётный старец, заслуженный человек, талантливый инженер) — а вот сынок бездарь и тунеядец, приходит на работу с личным ноутбуком и сидит, исследует интернет, статейки читает, и деньги немалые за это получает (помимо немалой пенсии). Там много таких. Приходят, и целый день куда-то ходят, что-то делают, а спроси его, что ты сделал, уважаемый, так это существо и ответить толком ничего не сможет. Было бы полбеды, если бы это заведение состояло только из обнаглевших от безнаказанности элементов, так нет, они туда притащили своих жен, любовниц, дочек и сынков. В 17 году весь этот уголовный элемент поставили бы к стенке, и были бы правы, так как эти мрази подрывают государственные устои нашей Родины. Прокуратура, Следственный комитет — давно пора обратить свой пристальный... Далее →

Дали новые знания в банкростве физ лиц. Руководитель организации проводит крутые тренинги в плане общения с клиентами, навыкам продаж, выстраиванию дедлайна работы и повышению личной эффективности. Офис находится в центре города и на перерыве удобно выйти и в любой точке найти кафе/кофейню. Руководитель ко всем просьбам и пожеланиям относится с понимаем. Не один раз подходил со своими проблема к руководителю и он всегда давал полезную обратную связь. Нет проблем с зарплатой. Ко второму месяцу зарплата выросла на 20%. Рабочий день выстроен в таком режиме, что после работы сил остается ещё и заняться своими делами. Есть обеденный уголок, кулер с горячей и холодной водой, холодильник, микроволновая печь, чай/кофе. Офис светлый и проветриваемый. Хоть и устроен неофициально, но работодатель платит отпускные и больничные. Далее →

Хотелось бы, чтобы появилась профессиональная кофемашина.) Далее →

Тут не могу точно сказать. По телефону обещали так же как и в вакансии. Далее →

Во-первых, когда позвонила, чтобы узнать о работе, подробности стали перекидывать с одного человека на другого (вам позвонят в течение дня, ожидайте звонка и т. д.). Во-вторых, когда говорила со вторым человеком, опять по телефону, то как бы провели собеседование (всё рассказали о вакансии и выяснили всю инфу обо мне). Потом всё-таки назначили собеседование уже с третьим человеком, которое проходило также онлайн. На собеседовании было всё то же самое, что и при втором звонке. Кстати, стоит отметить, что собеседование не состоялось в назначенный день (hr забыл про меня, сам так сказал, ну хоть извинился). В-третьих, обещали в любом случае сообщить о результате собеседования, чего, конечно же, не сделали. Я писала несколько раз, мне отвечали, что анкета и резюме ещё не рассмотрены. Через неделю эту вакансию просто закрыли, так и не сообщив мне ничего. Я одного не могу понять: если человек не подходит на эту работу, неужели нельзя сказать об этом и указать причину? Почему я должна маяться в ожидании, упуская своё время, пока они снизойдут до меня? И, к сожалению, эта практика сильно распространилась в 2022 году. У организаций требований выше крыши, з/п больше 15 000 платить не хотят. Видимо, соискатели не люди… Далее →

Нет Далее →

На производстве банально не всегда есть вода, чтобы помыть руки, не говоря уже о питьевой. Обещанную зарплату так и не выплатили. Не ведитесь на их уловки, зарплата должна быть белая и выплачиваться согласно ТК РФ! Всё остальное — это мошенничество. Далее →

Нет Далее →

Хотел приехать на собеседование. Когда приехал (ехал по навигатору, город не знаю), на проходной встретил недоброжелательных каких-то охранников. Которые вместо того чтобы объяснить, что делать и как, накинулись с претензиями, чтобы я убирал машину, а то они вызовут эвакуатор. В общем, неуравновешанные примеры разозлили. В конечном итоге на собеседование не пустили. Видно, опытные работники им не нужны. Осталось много негатива на душе.. Далее →

Дружный коллектив, до прихода нового руководства на [В.] были хорошие руководители. Хороший офис, есть все оборудование. Репутация компании. Руководство часто идёт на встречу, когда отпрашиваешься. Своевременно платят. Есть возможность подрабатывать удалённо. Есть бесплатная развозка до метро. Нормального места для парковки для сотрудников нет, или на проспекте или через буреломы Далее →

Новое руководство не считает сотрудников хоть немного ценными и в любой непонятной ситуации увольняет день в день по соглашению сторон, отказываясь оформлять как сокращение и платить, угрожая, что подписал соглашение по договорённости сторон. В столовой еда не очень, ценник повышается, качество ухудшается. Также уменьшили размер окладной части и перевели её в премию, последствия для работника неприятные. Премию легко отменить. Переработки не оплачиваются в большинстве случаев. Если вы на окладе и у вас увеличится объём работы раза в три, то премию не ждите, или прибавку, или нового сотрудника в помощь. Далее →

Красиво заманивают… Далее →

Бегите… Налоги не платят, в пенсионный не платят, сотрудники числятся на 0, 25% или неофициально «пашут», при расчете (увольнении) оставляют без копейки, а это может быть и 20 000 грн, и 20 000 у.е. Знаю из собственного опыта. Просто «кинули» на деньги, про моральный ущерб нет сил писать… Пусть процветают! Не долго! Далее →

НЕТ Далее →

Директор, он же управляющий, постоянно кормит завтраками. На собеседовании по заработной плате и функционалу говорит и обещает одно, а по факту происходит совсем другое. По истечении некоторого времени слышишь постоянно один ответ с его стороны — я не помню о таких договорённостях. Больше трёх месяцев особо никто не задерживается. Постоянная текучка кадров как среди рабочих, так и ИТР. За последние полгода оттуда ушли перспективные грамотные кадры — начальник производства, главный бухгалтер и экономист поменялись 2 раза, главный инженер, менеджер по персоналу. Нарушение ТК РФ со стороны директора заставляет подписывать документы, не имеющие юридической силы и бестолково оформленные. Вторая часть заработной платы — чёрная, неофициальная. Вы можете её получить, а можете и нет. Часть рабочего персонала работает неофициально, не оформлены трудовые договора, не платятся налоги в бюджет. При расчете заработной платы из месяца в месяц идёт срезание установленных сдельных расценок на продукцию. Все рабочие не дополучают то, что реально они заработали своими руками. Перспектив и развития на предприятии никаких. В сентябре 2021 произошёл несчастный случай на производстве, который пытались скрыть по поручению директора и заставили писать человека заявление на увольнение. Часто директор утром говорит одно, а вечером совсем другое, что очень влияет на работу в целом. Не тратьте... Далее →

Зп платят вовремя Далее →

Могут уволить в любое время за всякую фигню — особенно, если у тебя есть своё мнение, отличное от мнения руководства, которым нужны бараны в подчинении, чтоб молча все делали, не думая ни о чем другом. Идеи свои предлагать здесь бессмысленно, что-то улучшать — не дадут, тупо работать в этом унылом г…, Нет обучения адекватного, нет товара, а тот, который есть, ужасного качества. Что касается волос для наращивания — бывают и хороший товар привозят, но это скорее редкость. С.Б. тебя каждый день слушает и пишет — любое слово, сказанное тобой, может обернуться против тебя. Видимо, на этом фоне у управляющей в В. развилась фобия, что её всё слушают, все пишут и вообще все люди — [censored], как она один раз мне сказала, но лично по мне — это выражение относится именно к ней, прям характеризует её. Доверять ей нельзя совсем, в любой ситуации ты окажешься виноватым, а она, улыбаясь тебе, за глаза столько [censored] на тебя выльет, [censored] луковкой вывернет, вылежет перед московскими руководителями, лишь бы её не убрали с этой должности. Больничные в этой конторе может брать только бухгалтер, продавец-кассир должен работать в любом состоянии: с температурой, с соплями, больным горлом — то есть управляющая... Далее →