Белгород 2424 отзывов сотрудников без купюр

Перед началом обучения трудоустроили официально, на должность ведущего менеджера. Проводили обучение, очень странный алгоритм в работе менеджера, сбивает объем информации, на период обучения предоставляют специальные учебные ноутбуки, потом дают рабочий, есть бесплатные завтраки, коллеги говорили что просто бомба, но я приезжал к началу рабочего дня, а не завтрака. Бесплатный чай, кофе. Про обучение очень жаль что бумажные инструкции попросил ток в последний день, читать на бумаге, а не с экрана все таки большая разница. К сожалению не поступил, но компанию в этом не обвиняю, адекватные системы тестирования и оценки персонала. Удивлен только что самый слабый коллега в потоке поступил, и уволился сам через несколько дней. Когда не сдал отправили в отдел кадров, подписал заявление, вечером на карту зачислили деньги за период обучения, очень досадно что не прошел. Далее →

Офис находится далеко от метро. Далее →

Уважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов,... Далее →

Не отлажена до конца система взаимодействия сотрудников в соответствии с регламентом!… Далее →

никаких Далее →

Охрана как будто из зоны освободилась, или бывшие надзиратели! Никакого уважения к сотрудникам! Самое главное — обманывают с зарплатой! Пишут 3 тыс, а по факту 1300 смена тебе расчет, если повезет! Не рассчитывают во время! Заработанные деньги не платят! Обман! Никому не советую работать в Бекасово! Полное [censored] внимание! Обман. Далее →

Не знаю Далее →

Из центра занятости населения города Москвы в августе я получила направление на работу на должность администратора в [censored]. Когда я приехала, мне поставили отметку в направлении, что я прошла собеседование, без трудоустройства. В конце августа, 2022 года я позвонила в [censored] по работе на должность «Администратор». Женщина по телефону ответила, что вакансия ещё открыта. Я услышала, что они не трудоустраивают по трудовой. Не помню, чтобы мне задавали вопросы, возможно, уточнили фамилию, имя, возраст. Я услышала, что собеседование проходит ежедневно, до 18 вечера, и что при себе необходимо иметь паспорт. Я к ним приехала по адресу: улица Ефремов, дом 20. Само название [censored] у меня в направлении не было указано. Только в графе, где должно быть название организации, написано Индивидуальный предприниматель [ФИО], адрес, мобильные телефоны, электронная почта. Фамилия, имя, отчество, похожие на: [И.] [Е.] [В.] Когда я приехала на метро «Спортивная», нашла здание (вроде жилой дом), мне показалось, что войти туда нельзя, так как там железный забор, территория вся закрыта. В итоге дверь забора оказалась открытой. Я вошла, по вывеске нашла дверь, спустилась в подвальное помещение, меня при входе никто не встречал, я самостоятельно ещё... Далее →

Отдалённая работа Далее →

Самая гнилая контора, какая только существует. Сотрудников вводят в заблуждение с первого дня. Совершенно непродуманные алгоритмы работы с кучей подводных камней. С помощью этих нормативных белых пятен руководство пытается всячески воздействовать на персонал, превращая работу в хождение по минному полю и лишая премии направо и налево. Почасовая ставка в компании не растёт, а обязанности возрастают с каждым днём. По итогам 1 человек работает за пятерых. Ребят увольняют одним днём, даже не предупреждая заранее. Далее →

Офисы нормальные. Во всяком случае, не подвал. ;) Далее →

Вспомнилось мне собеседование и странности, с которыми я ранее не сталкивался. Наверное, поэтому и запомнилось мне всё это даже спустя 4 года. В общем, кратко. Приезжал на собеседование, где готов был устраиваться к ним на зп в 70к. Но девушка [В.] по-моему) предложила зачем-то указать 90к. Это первая странность. На то время, имхо и 70к была вполне нормальной ЗП. Согласился. Она рассказала мне, что их основной руководитель по SEO, который работал в компании много лет — уволился. И теперь он (!) решает, кого будут брать, а кого нет. Это вторая странность. На тот момент я спросил — а сколько клиентов у вас сейчас в продвижении, на что получил ответ (10−15). В общем, чтобы вы представляли, я сам достигал 12 сайтов в продвижении и 8 в рекламе одновременно — да, это было запарно, но возможно. А тут целая команда на 15 проектов? Очень сомнительно. Ну, допустим, что их проекты были супер-пупер и платили прям большие деньги. Хотя у меня на тот момент в портфолио была сеть клиник с доходом 550 млн./год. В итоге, после того как я сделал тестовое, через пару дней перезванивает [В.] и говорит «вы знаете, наш уволенный сотрудник считает, что уровень ваших клиентов не соответствует нашим, поэтому —... Далее →

Нет Далее →

Работала в компании «Бристоль», недостатков куча, начиная от начальства, заканчивая заработной платой. Отработала 7 месяцев, попусту потратила свое время, график нестабильный, зарплату обещают одну, а приходит другая. Нехватка персонала всегда, работаешь за администратора, продавца-кассира, грузчика и уборщицу, а за это не доплачивают, хоть бы спасибо сказали. Супервайзер [П.] и [В.] — ещё те, им все всё должны, а они ничего не знают и ничем не могут помочь. За всю работу в «Бристоль» ни разу не услышала спасибо, либо «молодцы, девочки»… Только должны и обязаны, за такую зарплату ничего не обязаны. Могу отметить, что только попался хороший коллектив, который тоже уволился. Хочу отметить одного администратора [Е.] [В.], отличный руководитель, всегда может поддержать, всегда билась за своих сотрудников. Далее →

-30к зп  -коллектив Далее →

Не рекомендую данную контору никому: - 30к зп  — задержки после работы, почти никогда не оплачиваемые  — Вечное недовольство вашей работой  — Оскорбления в вашу сторону  — Штрафы  — Неадекватное руководство  — Материальная ответственность, даже если вы простой грузчик  — Никакой ответственности за безопасность сотрудника (мало того, ты останешься должен ещё за разбитый товар, а то, что этот товар, чудом не стал надгробным камнем, никого не волнует)  — Люди занимают должности, которые они не вывозят, и вообще не знают ничего, но ты должен выполнять их поручения, даже если они абсурдны. Далее →

Белая зарплата, официальное оформление. Платят без задержек. Терпимый коллектив. Удобно добираться на машине, дорога не пробочная. Далее →

Не всем подойдёт график работы. Вместо 8-часового 9-часовой рабочий день. Час очень дешёвый. Бывают ночные смены (неделя через неделю). При наличии достаточного количества работы смены по 11 часов каждый день, всю неделю. Почти 95 процентов сотрудников — выходцы из Средней Азии. Есть штрафы. Рабочие субботы в приказном порядке, отказаться нельзя. Далее →