Белгород 2279 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2279)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиСамая [censored] фирма, где завышены планы, штрафы во всех планах, завышенная оценка по прослушкам аудиозаписей, тупая реклама и контролирование бонусных карт. Навязывание продаж просроченных товаров, которых вообще никому не нужны, и заставляют выкупать самих в нереальных количествах. Кто в будущем будет устраиваться на работу в офис или аптеку, то категорически НЕ рекомендую идти сюда! Эта фирма очень хреновая и ужасная! Далее →
-
17 секунд принять заказ, пока понял, куда ехать, всегда опоздание, не знаешь, сколько тебе платят за заказ, конечную точку и кто оплатит, не знаешь, пока не отдал заказ! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ руководитель со стажем 17 лет в государственных органах. Могу сказать, что здесь организация коллектива организована на нуле. Ещё я была постоянным клиентом, теперь буду всех отговаривать. Главный девиз — дружелюбие, равен — негативу. Администраторы не умеют управлять людьми, нет элементарных признаков воспитания. Далее →
-
12 часовой рабочий ДЕНЬ 6 ДНЕЙ В неделю З/П 25 т.р., счастье, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар можно выбить на себя по оптовой цене Далее →✗ НедостаткиХукацентр, он же Центратакко — шарашкина контора Официальная зп минималка При увольнении кидают! Дикая текучка сотрудников, 3−4 месяца и увольняются! Неадекватные планы, 2−3 задачи на 70−80% из 5! Доход около 40−42, за это удовольствие работаешь за 3-х: торговым, грузчиком и доставщиком, т.к. логистика работает очень плохо! Если вы готовы убивать машину и заниматься такой [censored], тогда welcome Планшет и оборудование, которое у вас будет, не отдавайте, пока не выплатят зп! Не совершайте мою ошибку, руководство 3.14орасы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТовар можно выбивать на себя по оптовой цене Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы быть кинутым на деньги, официальная зп минималка! Дикая текучка, торговые работают по 3−4 месяца и увольняются из-за неадекватных планов, которые резко повышают! Будьте готовы самостоятельно развозить товар, т.к. логистика работает крайне дебильно, могут заказ отвезти через день, а могут через неделю. Клиенты в а*уе! Цена на электронные сигареты и [censored] выше рынка, ассортимент часто отсутствует, а планы растут. По зп: оклад 18 + 2 за машину. 5 задач. 2 на V продаж. 2 на акб. 1 спец задача акб. В среднем 40−42, за такой объём работы зп смешная, кто хочет убивать свою машину и тратить время на тупую езду в 20 тт в день, из которых может не одна тт не заказать, добро пожаловать. Работать в такой компании не рекомендую, потраченное время и нервы, а главное кинули на деньги! 3.14. Если будете работать и придёт время увольняться, то не отдавайте планшет и мерч, который на борту будет, пока вам не выплатят зп! . Далее →
-
✓ Преимуществазп выше средней, хороший коллектив. Все. Далее →✗ НедостаткиРаботал в промежутке 2010−2011 г. Выплата зп с задержкой 1 мес, владелец — человек настроения (и самый конченый *удак, которых довелось повстречать в жизни), выплачивал зп, когда считал нужным, очень тяжело, наверное, было расставаться с деньгами. Ежемесячно высчитывали почти 3 т рублей за бой посуды (100 долл на то время. Если умножить на 20 персонала — то столько посуды физически не могли разбить). На барменов вешали недостачи, которые волшебным образом появлялись во время переучета продукции (общался на эту тему не с одним барменом). При увольнении последнюю зп не выплачивал никому, фетиш, наверное, у него такой. Я так думаю, что за счет зп персонала он полностью покрывал расходы на своих девиц легкого поведения и прочие развлечения. В порядке вещей со стороны владельца было обматерить персонал при посетителях, причем чем больше людей вокруг, тем громче крыл матами (особенно тогдашних админов [И.П.] и [А.Р.] привет вам)). Отдельное внимание заслуживает «система штрафов», точнее ее отсутствие, базировалась она исключительно на настроении владельца С.С. (кто поймет, тот поймет) — пройдясь по залу и ткнув пальцем, легко набиралось записей на 10ку р. (средний штраф от 500 до 2000 р). Могу ли я рекомендовать данное заведение —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня нет. Далее →✗ НедостаткиПыталась работать в отделе взыскания по задолженности, данная работа подходила мне по графику, так как я была ещё студенткой. Оператор сказала, что график гибкий и зарплата в среднем 30 000 рублей. Но по факту все оказалось не так радужно. Очень много негативных клиентов, а по скрипту надо добивать с вопросами, почему не оплатил и т.д., даже если человек не может оплатить, то все равно предлагать оплатить хоть какую-нибудь сумму, даже минимальную, так что не у всех выдержит психика работать с изначально негативным клиентом. Оплата 30 р/ч! Все остальное складывается из процента той суммы, который должен клиент. Даже если он пообещает вернуть, не факт, что он это сделает. Помимо этого в компании много штрафов, даже если пойдёшь не по той ветке в скрипте, с тебя уже вычитается определенная сумма. Так что получится ли здесь заработать, думайте сами. Во время обучения штрафов нет, и график свободный, тебе его одобрят, но при полном трудоустройстве график определяется исходя из твоего рейтинга, т.е. тем опытнее, тем высока вероятность, что тебе его одобрят. На момент работы и обучения в 2 недели мне перечислили з/п 1 300 рублей, и то, с задержкой почти в неделю. Помимо этого... Далее →
-
-
Ужасная бухгалтерия! Через 1,5 месяца только кинули закрытый больничный в соц.страх. Потому что «ой, много всего, забыли». Зарплату платят не вовремя. Сотрудников увольняют, если они идут на больничный. Рабочих штрафуют за опоздания, а бухгалтерия, кадры и кладовщик — когда хотят, тогда и приходят. Их часто нет на месте. Директор ничего не понимает в работе цехов. У всех сотрудников к нему негативное отношение. Никто никогда не отозвался о нём положительно. Все его просто терпят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания федерального уровня Далее →✗ НедостаткиКрайний непрофессионализм работников компании в Белгороде! Кадровый отдел не может внятно объяснить, где находится офис. Сотрудник [М.] П. ведет себя по отношению к соискателям как к черни. Полное презрение в голосе и абсолютная незаинтересованность. Данной персоне необходимо как минимум дисциплинарное взыскание и проверка знаний целей, миссий компании и, в частности, стандартов работы с соискателями и сотрудниками. Непонятно, как в федеральной компании такого уровня могут работать люди по стандарту советского фольклора — «как вы мне все надоели». Сегодня крайне нестабильное время и каждый из этих «царьков» и «цариц» может завтра оказаться на улице. Разговоры о том, что из офиса в Белгороде бегут из-за «бардака» раньше казались небылицами, сейчас получили подтверждение. Далее →
-
✓ Преимуществаг.СПб.ул. [Я.] д.20. офис 513. По данному адресу некая ООО «Престиж» их НЕТ. Далее →✗ Недостаткиг. СПб, ул. [Я.] д. 20, офис 513. ООО «Престиж», он же «Венс-Консалт», он же «Шарги». По данному адресу некая ООО «Престиж» ищет сотрудников на эксплуатацию. Приходишь на собеседование по данному адресу (офис 513), охранник говорит, что вы в ООО «ДинамХим», я говорю, что ООО «Престиж» — одно и то же. Подымаюсь на 5 этаж, на дверях офиса 513 таблички: ООО «Венс-Консалт»; ООО «Шарги», в этом «офисе» всего 2 кабинета… Номинальный директор [С.] [Ф.] по форме разговора не понравилась (надменно), короче, очередная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУсловия работы ужасные! Нет отведённого места для обеда, обедаешь, считай, на коленях, полный склад мигрантов! Раздевалка, она же якобы столовая, набита таджиками и киргизами и прочей нечистью! На 1 кв.м до 3 человек! Передеваются в одном шкафчике по 3 человека! Что касается организации труда, всем всё равно, как вы будете работать! Идёт дождь или снег — можешь работать на улице, промокнуть, а после идти на склад, где низкая температура! Насчёт заработной платы это отдельный разговор: обежают 65, из них вычитают около 15 13% налог из белой зарплаты, и из черной зарплаты на апрельские (как они подносят это якобы 13 [censored] зарплату)! Будут вычитать у вас весь год деньги, чтобы потом снизойти с Олимпа и вручить! Про инфляцию и проценты за оборот этих денежных средств они не знают! И ещё, если вы уволитесь раньше апреля, то вы не сможете забрать эти отчисления (таким способом они якобы держат сотрудников на рабочих местах) Если дождетесь всё же апреля и уволитесь, всё равно потеряете 4 месяца, так как отчисления начинаются с января по январь! Что касается работы техники! На ней часто работают мигранты без... Далее →
-
✓ ПреимуществаПеред началом обучения трудоустроили официально, на должность ведущего менеджера. Проводили обучение, очень странный алгоритм в работе менеджера, сбивает объем информации, на период обучения предоставляют специальные учебные ноутбуки, потом дают рабочий, есть бесплатные завтраки, коллеги говорили что просто бомба, но я приезжал к началу рабочего дня, а не завтрака. Бесплатный чай, кофе. Про обучение очень жаль что бумажные инструкции попросил ток в последний день, читать на бумаге, а не с экрана все таки большая разница. К сожалению не поступил, но компанию в этом не обвиняю, адекватные системы тестирования и оценки персонала. Удивлен только что самый слабый коллега в потоке поступил, и уволился сам через несколько дней. Когда не сдал отправили в отдел кадров, подписал заявление, вечером на карту зачислили деньги за период обучения, очень досадно что не прошел. Далее →✗ НедостаткиОфис находится далеко от метро. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров. Отличный продукт который продают. Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала Ф.К. ужасный руководитель, ему интересны только сплетни. Лишают премий по выдуманным причинам. Если есть какая-то проблема, ему абсолютно все равно. Когда приезжает кто-то из Москвы, делает картинку, что все хорошо, ставит кофе-машину, как только Москва уезжает, прячет её в своём кабинете. Ген. Директор [Г.] [И.] [В.] прекрасная женщина, надеюсь, она наведёт порядок в С-Пб. Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые соискатели! Решил написать отзыв, чтобы у вас была возможность получить хорошую работу с перспективой роста по карьерной лестнице, а также с возможностью получать преференции, как виде премиальных так и виде увеличения оклада, по результатам выполнения поставленных задач! А у меня, как работодателя появилась возможность взять в команду и семью отличного специалиста! Хочу развеять ваш сомнения, если они появились после прочтения негативных отзывов! Наша компания, Фасад Строй быстро развивается, так сказать семимильными шагами. Соответственно, штат стабильно увеличивается, как по Администрации и итр, так и по рабочему персоналу. Мы работаем в жк Румянцево парк 4 года и жк Отрада 7 лет. Заказчики нами довольны, как качеством так и сроками выполнения. Работаем всегда на результат. И выполняем все обязательства. К примеру, в Румянцево зашли с одним договором, с первого же дома вышли завершив 47 договоров с разными видами смр. На данный момент завершая последний дом, в Румянцево по нашим видам смр которые увеличились за 4 года кратно. Сократили срок выполнения работ, от изначального графика на 6 месяцев по всем договорам. В Отрадном идем с заказчиком от дома к дому 7 лет. Думаю вам это должно о чем-то говорить, будущие коллеги! На данный момент наша компания разрабатывает проект Производственного комплекса строительных материалов,... Далее →✗ НедостаткиНе отлажена до конца система взаимодействия сотрудников в соответствии с регламентом!… Далее →
-
Должностные обязанности никто не должен представлять, их должны были разъяснить сотруднику до приема, обучать после. В фамилии ничего этого нет, тебе говорят одно — после устройства кидают всю работу, рассчитанную на 5 человек минимум, естественно, человек не понимает ничего толком сперва. За копейки себя изматывать, заболевания зарабатывать, не высыпаться — не стоит. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОхрана как будто из зоны освободилась, или бывшие надзиратели! Никакого уважения к сотрудникам! Самое главное — обманывают с зарплатой! Пишут 3 тыс, а по факту 1300 смена тебе расчет, если повезет! Не рассчитывают во время! Заработанные деньги не платят! Обман! Никому не советую работать в Бекасово! Полное [censored] внимание! Обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить место работы, ибо много точек. Но повезло видимо мне, работая в 20 минутах от дома. Но от работяг получал информацию, что их кидали на точки в полтора часа езды от дома, когда были точки намного ближе. Оплачиваемое обучение тоже плюс, но копейки. Хоть так, чем никак. Белая зарплата с вытекающим отпуском и больничными Далее →✗ НедостаткиАбсолютно весь персонал (старшие продавцы, админы, территориальные менеджеры и выше) инфантильные личности. Перекидывают на тебя свои проблемы, невероятно себя возвышают, считают себя главными и пытаются как-то унизить. Либо ты пляшешь под их дудку, либо получаешь штрафы. Отношение к обычным смертным продавцам ужасное. Из-за руководства нет места для общения с клиентами, выходящим даже слегка за рамки их строгих правил, только приторное лицемерное общение. Также странные правила насчет внешнего вида, которые даже не прописаны в трудовом договоре. Условия отдыха на моей точке ни о чем. Туалет, раковина. Ни микроволновки, ни холодильника, ни воды. Даже кондиционера нет, когда ты сидишь в маленьком, душном помещении, в котором всегда температура нереально высокая. Дикий запрос качества работы от тебя, знание наизусть всего ассортимента, каждой нотки [censored] всех вкусов одноразок. Разве из этого складывается компетентная работа? Явно не главный фактор работы сотрудника. Агрессивные продажи, зачастую настроенные в свою пользу из-за зарплаты, из-за чего клиенты могут страдать. Никакой лояльности и человечности. Если какое-то новшество в магазине, к примеру, ввели оплату по QR-кодам, то готовься, что каждый день тебе за маленький план выполнения будут говорить, что ты плохой работник, и угрожать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиИз центра занятости населения города Москвы в августе я получила направление на работу на должность администратора в [censored]. Когда я приехала, мне поставили отметку в направлении, что я прошла собеседование, без трудоустройства. В конце августа, 2022 года я позвонила в [censored] по работе на должность «Администратор». Женщина по телефону ответила, что вакансия ещё открыта. Я услышала, что они не трудоустраивают по трудовой. Не помню, чтобы мне задавали вопросы, возможно, уточнили фамилию, имя, возраст. Я услышала, что собеседование проходит ежедневно, до 18 вечера, и что при себе необходимо иметь паспорт. Я к ним приехала по адресу: улица Ефремов, дом 20. Само название [censored] у меня в направлении не было указано. Только в графе, где должно быть название организации, написано Индивидуальный предприниматель [ФИО], адрес, мобильные телефоны, электронная почта. Фамилия, имя, отчество, похожие на: [И.] [Е.] [В.] Когда я приехала на метро «Спортивная», нашла здание (вроде жилой дом), мне показалось, что войти туда нельзя, так как там железный забор, территория вся закрыта. В итоге дверь забора оказалась открытой. Я вошла, по вывеске нашла дверь, спустилась в подвальное помещение, меня при входе никто не встречал, я самостоятельно ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиВ сентябре 2022 года зашла на сайт «Почта России», увидела вакансии, нажала откликнуться. Появилась анкета для соискателя, необходимо было заполнить фамилию, имя, электронную почту. В конце анкеты необходимо было поставить галочку напротив пункта «согласен с передачей информации». Я открыла соглашение, прочитать, куда, что передаётся. Прочла, что персональные данные, указанные в анкете, отправляются третьим лицам, так называемым партнёрам почты. Среди партнёров почты: — ООО «Яндекстакси», — ООО «Яндексмаркет" — ООО «Алибаба. ком (РУ)» — ПАО «Ростелеком" — ООО «Интернет решения" — ООО «Солт" — ООО «атс" — ООО «Почтатех» — ООО «Ньюконтакт" — банки, с которыми сотрудничает почта. Какие именно банки, я не нашла список. Странно. Далее →