Белгород 1254 отзывов сотрудников без купюр

Кафе доброе г. Белгород ул. Победы 118. Коллектив не квалифицированный (из шести поваров только один дипломированный профессионал). Работодатель не платит з\п с января месяца и по настоящее время. Текучка постоянная, работники увольняются и уходят без расчетных выплат. Работала в кафе с апреля 16 по 30 апреля расчетных до сих пор не получила. Работодатель (алексей александрович) на звонки и смс не отвечает и на связь не выходит. Многие работники работают без официального оформления. Далее →

Оконная компания хафнер (в Белгороде) это шаражка рога и копыта. Если вы любитель поработать бесплатно то вам именно сюда. В первый месяц работы кажется все замечательно монтажи дают зарплата каждую неделю вовремя выплачивается, потом потихоньку деньги начинают задерживать начинаются обещания то завтра то послезавтра в итоге придерживают у себя приличную сумму ваших заработанных денег и тут начинаются бесплатные работы то отливы то подоконники то москитные сетки и замена стеклопакетов за которые никто не платит. В итоге будете работать как батраки. Прежде чем забрать свою зарплату которую вам будут давать частями (лишбы на расходник хватило) нужно будет одеть штаны мотней назад и дня три ездить на поклон в бухгалтерию. В итоге вы бросите эту шаражку не забрав своих оставшихся денег потому что официально оформлять вас никто не будет. Да и кстати продукция у них редкостное г… Но за 12 лет работы монтажником первый раз увидел что оконная армировка просверливается причем без особых усилий обычным черным саморезом. Поэтому с регулировок вы не вылезите. Далее →

Хочу пожаловаться на начальство Торгово-распределительного центра «Зеленая грядка». Экономят на грузчиках. Категорически не хватает грузчиков и не хотят их набирать. Заставляют женщин таскать на себе тяжелые короба 8−10 кг и пластиковые ящики с сырьем до 25 кг. За ожидание сырья от грузчиков которых не хватает лишают кту. Режим работы: 2 день, 2 ночь и два выходных. Задерживают на 2−3 часа и в дневные и ночные смены. Доплаты за задержку на работе практически нет (копейки). Бывает возгорание машин в которой производится упаковка. Сигнализации о пожаре тоже нет и нет плана эвакуации. Форму не выдают. Начальство слушать никого не хочет превращают работников в рабов. Далее →

Недавно принесли на подпись новые договора с увеличением отработки рабочего времени, при этом ужасающие условия труда и заработная плата бюджетной сферы остается неизменной. Так же нововведением обновившегося состава руководящего звена является то, что во время ремонта поликлиники врачей вынуждают добираться в другие, отдаленные амбулатории за свой счет. При этом расстояния до районов варьируются от 15 до 40 км. Хотя постоянным местом работы по условиям трудового договора является поликлиника црб. Далее →

Белгородцы крайне не рекомендую устраиваться в маркет Европа на 60 лет октября 1. А особенно соглашаться на стажировку без оформления или до оформления. Отработала продавцом 3 стажировочных дня, после этого мой наставник сказала отработать еще 3 уже официально, мол в свой выходной поедешь и оформишься в отдел кадров. Но приехала в отдел кадров и была шокирована, директор цинично заявила что о непригодности мне сообщила уже на второй день, а я глупая работала еще 4 дня на ее глазах. Естественно ничего не заплатили. Сплошная ложь и [censored] Далее →

Никогда не идите в эту организацию. Формально ген директор [О.] Я. И. Реально всем заправляет [А.] [А.] фамилию к сожалению не знаю. Зарплату не платит, ездит на мазде, объём работы большой сроки маленькие зарплата мизер. Проработал месяц без выходных с 9 до 20ч тем более добираться до работы далеко. После 20ч автобусы там не ходят овощная база на [Ч.] За месяц ничего не заплатил. Пишу чтобы другие соискатели не попадались на его заверения о золотых горах. Занимается металлической мебелью. Производственная база никакая. Болгарки, любительский полуавтомат для сварки (трансформатор с моторчиком для подачи проволоки) цех [censored] железо, зимой дубак летом африка. Сам [А.] молодой хам, шуточки прибауточки с оскорблениями. Далее →

Не нужно ходить на собеседование в ООО Статус, находящийся по адресу Мичурина 35. Где в объявлении написано, что компания занимается: «Торговля оптовыми неспециализированными замороженными пищевыми продуктами». Это сетевой маркетинг, знаменитое «Тяньши», о чем мне в переписке подтвердила сама барышня, давшая объявление. Я написала на мейл, прямо спросив, не являются ли они дистребьюторами Тяньши (продавцы китайских фуфломицинов, БАДов и прочего за 100 500 денег), на что мне ответили, что да, они «сотрудничают» с данной сомнительной организацией. Так что не тратьте время, не ходите, особенно если вы впечатлительны или легко внушаемы. Далее →

Не ходите в Строительные машины ни клиенты, ни соискатели. Рулит коммерческий директор, бывший лонмади, хочет отдачу как в крутой компании, а платить необязательно. Премии за продажи не только задерживают, но и урезают. Разогнали почти всех специалистов, сидят только «родственники» и друзья, которым плевать на продажи и выезды к клиентам. Открываются в 9 утра, а если к 10 «специалисты» приедут, это удача. Бухгалтер новенькая, не даст ладу ничему, заставляет собирать свои же бухгалтерские документы, которые теряет их отдел, иначе не выплатит з/п. Руководители сами особо ни в чем не разбираются, как что спросишь — да, я не в курсе еще буду смотреть, в общем бардак полный. Бренд техники редкий, только начали развивать, а он весь «рассыпается», особенно сборки Индия, [censored] полное. Так все и работают лишь бы отсидеть… Далее →

Не рекомендую иметь дело с этой организацией — сплошной обман! При устройстве обещают одну ЗП, по факту выходит меньше."Официалка» — МРОТ, остальная серая, причём ты не знаешь её размера. Руководство из Украины, г.Луганск. В 2017-м это был ИП [А.] А.А., в 2018-м — ООО Санбриз.28 декабря 2017 коллектив заставили дружно написать заявления «по собственному», а в начале января 2018 — на приём на работу, вот так резиденты враждебно настроенного к России государства уходят от уплаты налогов на территории РФ.На прогулы и пьянку смотрят сквозь пальцы, так как заменить уволенного некем — люди в курсе про эту «фирму» и нормальные не идут работать (отсюда и текучка кадров), поскольку нет обещанного заработка, а только обещания. ЗП задерживают на месяц — бояться, что работники, получив ЗП забухают и не выйдут на смену. Как-то так… Далее →

Для начало немного о компании: ВБА в Белгороде открылись в ноябре 2017 года, занимаются продажей биг-бэгов, производство которых находится в Украине. Директор [Е.] [Ш.] В Белгородском офисе на сегодня 2 человека: менеджер и директор. Я пришла в эту компанию 19 февраля 2018 года, на собеседовании предупредили, что пока официально оформлять не будут, т.к. Компания молодая, денег ещё не заработала. Зарплату [Е.] обещала 25 000 в месяц пока будут нарабатываться клиенты, потом система оплаты поменяется, но как, не сказала. В период обучения (неделя) оплачивается 40%. Обучение это просмотр обучающих курсов на месте работы по системе Рона Хаббарда. По окончании нужно сдать типа экзамена коллеге из Украины по телефону. На самом деле [Е.] никогда не работала, обучаться продажам начала только недавно. В общем, отработала я не полный месяц и со мной решили попрощаться, не объяснив причины. На мой вопрос об оплате [Е.] сказала, что я ничего не достигла за это время и платить она не будет. В-общем, не ходите в эту шарашку: официального трудоустройства и нет, увольняют без объяснения, денег не платят. Сама [Е.] большой Новичок в продажах и понятия не имеет как нужно работать. Очень смешно когда тебя, менеджера со стажем пытается учить ученик. Далее →