Белгород 2319 отзывов сотрудников без купюр

Висят вакансии на ХХ. Связь по вацапу. Некая [К.] вас опросит и запишет на собеседу. Судя по разговору с Катюхой конторе нужен чел на выдачу зч для монтажников на каждый день! склад 20м2. В теории должно было быть веринайс. На практике см ниже. Далее →

Приехала по адресу в назначенный час. На КПП получила сообщение в Ватсапе, что главсклад заболел, давайте перенесем. Сообщение от 3 лица в Ватсапе. Непосредственный главсклад на телефоне что-то промямлил неразборчиво и сказал, что перезвонит. Вот такие вот кидалы работают в Смарт Линке. Судя по всему, классическая контра, в которой дядьки генералы (учреды) нанимают эффективных девочек на руководство, а те, в свою очередь, проталкивают своих на места. С улицы если и берут, то вот с такими кидочками-прогибами. Кстати, по условиям: 5−2, 40 зп + премия (ага) и попка в мыле. Предыдущий чел в декрете, так что можно весь склад перебросать.. Далее →

Вежливый охранник бизнес-центра, где находится «офис» компании, современный ремонт в том же бизнес-центре. Далее →

Своеобразное впечатление создалось еще на этапе общения, как потом выяснилось, с руководителем на известном сайте поиска работы: первый раз встречаю деловое общение с целью найма персонала именно по переписке, в формате сообщений (сразу стало понятно, что нет HR, который звонит или хотя бы задает действительно уточняющие вопросы, а не спрашивает город проживания, который итак указан в резюме). В день самого собеседования показалось, что мой звонок с просьбой обозначить номер офиса вызвал удивление, будто никто не ожидал, что кандидат все-таки придет (хотя во время собеседования услышала что-то наподобие «к нам многие приходят на собеседования», но руководитель быстро исправилась, якобы не то имела в виду, не часто им кто-то бывает и нужен. Оговорка по Фрейду? Сразу навело на мысль, что тут явный поток сотрудников). Далее выяснилось, что нужен не «менеджер», а «помощник менеджера» с заплатой на порядок ниже (на вопрос, почему это не указано в вакансии, услышала, что это ведь логично, что сначала надо быть помощником менеджера, а потом менеджером, а указанное в вакансии обучение предполагает обучение на помощника. Теперь понятно, почему у них могут быть частые собеседования — кто в здравом уме рассчитывает на «понижение», когда идет на собеседование по определенной вакансии). Также... Далее →

красивый офис Далее →

Больше двух лет проработала в подборе персонала. Все негативные отзывы, что вы читаете, все так и есть. Вакансия продавец-консультант всегда на всех ресурсах. Зп белая, условно вам предложили оклад 80 на руки, так оно и будет, но при этом в трудовом договоре окладная часть ровно в половину, другая половина выплачивается как премиальная часть (типа всегда), на деле оказалось не всегда. При увольнении вторую часть не выплачивают, и не только мне, а вообще всем сотрудникам, которые решили покинуть компанию. Атмосфера в офисе угнетенная, везде камеры и прослушка, знают о любом вашем вздохе. Руководство неадекватное, маты, курево в лицо, это только маленькая часть айсберга, которая может с вами приключиться. Короткий день или еще что-то, забудьте. Штрафы за опоздания, даже на 1 минуту. В офисе не принято здороваться, все зашуганные и не особо приветливые. ДМС нет, плюшек нет. На любую должность, что бы вам не предложили, НЕ рекомендую. Уважайте себя и не терпите унижения, которые всегда будут в компании. Все положительные отзывы, написанные ниже, фейк. Далее →

Их нет. Далее →

Сплошное разочарование. В компании предусмотрена почасовая оплата труда. В договоре 190 рублей в час, по факту вышло 117. В обязанности продавца входит работа по залу и в примерочных, прочие работы, связанные с продажей. Но директор магазина Zarina в пос. Московский, [Х.] 2, ТЦ Новомосковский считает, что все продавцы должны стоять на кассе. Если ты отказываешься, то ты и получаешь меньше почасовой ставки, зафиксированной в договоре о приёме на работу. График выхода на работу директор меняет по несколько раз в месяц, может вызвать в выходные дни, праздники. Мотивация — это же торговля и вы обязаны. Проработав на вакансии продавца, при чем устраивалась на подработку по 6 часов в день, я получила зарплату 26 000 за два месяца и 9 дней работы. Если разделить эту сумму на количество отработанных дней, получится реальная почасовая ставка. В магазине нет нормальной охраны и видеокамер. Вещи воруют, вы несете материальную ответственность. Офис компании в Питере, соответственно ваша трудовая будет находиться там, а при увольнении её вышлют почтой. Это противозаконно! Поэтому при увольнении не подписывайте согласие на отправку важного документа почтой. Расчёт при увольнении не ведётся. Если компания должна вам за отработанные дни, больничный, то вы этих денег не увидите. Далее →

Решила поработать в сети магазинов «Магнит Косметик». По телефону рассказали о вакансии, обсудили график, зп, отправили в ближайший к моему дому магазин. Директор проводила собеседование максимально быстро, сказала все соблюдаем, работа нормальная, все проблемы оперативно будут решаться. По итогу: белая зп, оф оформление, оплачиваемый больничный… Далее →

По итогу: из графика 2/2 я работала 3/1; должна была быть стажировка (неделю работать по 8 часов с графиком 2/2, но это я узнала после увольнения) огромная площадь, которую нужно намывать каждый день самим, нет охранников, и люди пытаются, а точнее, тащат с полок все, что можно. Директор попался истеричкой, коллектив, который решил, раз я молодая, можно на меня все повесить. Ставка минимальная, ты работаешь за всех (и грузчик, и уборщица, и кассир, и промоутер, и объявления в соседних магнитах вешаешь, и снег убираешь около магазина) если повезет с коллективом, то будет попроще, но на моем опыте и опыте моих знакомых — 85% директор ужасный, коллектив 50/50. Далее →

Нет Далее →

Работаю с открытия офисов, с каждым месяцем хуже и хуже. Объем работ увеличивается, зарплата нет. Штат сокращают и принуждают писать по собственному желанию. Перевели премию в черную, так 13% все равно забирает работодатель. Вычитают за должников из премии, хотя влиять на возвраты сотрудники не могут никак. О том, что тебя хотят уволить, держат в секрете до последнего дня, чтобы человек даже работу новую не успел найти. Далее →

Карьерный рост, белая зарплата, ДМС Далее →

Условия работы отвратительные на большинстве складов, почти все руководство, с которым работала, — безграмотные самодуры, либо не понимающие логистики склада, либо не умеющие руководить. Обучение никакое, коммуникации между подразделениями не то что нет — нет даже возможности узнать, с кем связаться в случае чего… За неполных 4 года сложилось впечатление, что компания работает по принципу «О! А давайте вот так попробуем, вдруг сработает?», т.к. логистика не налажена ни внутри складов, ни между складами, ни до/от клиента. Всё держится и работает на голом энтузиазме обычных сотрудников. По зарплате не обманывают, но всегда нужно проверять, сколько и за что начислили. Бухгалтерия и кадровики часто косячат.. Далее →

Иногда бывает чисто, частые корпоративы Далее →

Работаю тут уже два года, и это полный аншлаг. Было бы куда уйти во время кризиса — убежал бы ещё в 2020 году. Начнём с регламентов — кривые, косые, тупые, противоречащие. Прайса нормального нет, одна задача по простейшему предмету от 100 ₽ до 3 тысяч. Старшие в отделах — сродни мебели. Если у кураторов кто-то что-то и решает, то в интернет-отделе просто два дерева — ничего вечно не знают, решить не могут, отправляют к начальнику отдела. Он тот ещё крендель, менеджмент никакой. Он не умеет распределять ни людей, ни время. Без него ничего не работает. Если он однажды заболеет или не придёт на работу, то её можно смело закрывать. Он и бухгалтер, и руководитель, и по губам %удалено% водитель. Зарплата непрозрачная, рассчитать её могут только два человека. Сколько ты заработаешь — всегда сюрприз. Летом больше 20к ты не увидишь. Как летом жить на эти деньги и снимать, например — загадка. Два основных отдела между собой общаются криво — одни не ищут авторов, вторые плохо оценивают. В итоге 90% заказов уходят в лету. Клиентов разводят только так, а сотрудников и подавно. Сотрудник не знает, какая у него должность и список обязанностей, потому что он вроде продавец, но на самом деле менеджер и сопровод, а вообще он и ни тот,... Далее →