Белгород 2319 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2319)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиДаже предположить не мог, что такое бывает. Они сами меня нашли, пригласили на собеседование на должность юриста. Пришел, побеседовали, вроде все устроило. Заполнил дополнительную анкету для проверки местной СБ. Неделю молчали, потом сообщили, что анкета одобрена и я могу увольняться с работы, на которой работал, и оформляться к ним. Я уволился. На следующий день пришел оформляться к ним. Одна небольшая формальность — на прошлом месте работы не выдали трудовую книжку, т. к. подписать было некому — руководитель был в отпуске, мы договорились, что мне ее выдадут на следующий день от описываемых событий. В ГУП РО «урсв» сказали, что это не проблема, но оформить не могут. Предложили сделать флюорографию и прийти на следующий день. Я согласился. Спустя два часа прозвонили и сказали, что вакансия закрыта, потому что они так решили. По сути, оставили без работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Если ты не тупой, то можно заработать. Есть корп.жизнь, но мало активностей. Много хороших ребят, но не на долго. Есть даже адекватное начальство, но мало Далее →✗ НедостаткиРаботаю давно, есть что сказать. Бюрократия. Об этом сказано много, но если дружишь с головой, то всё не решаемо, хотя можно сделать служебок поменьше и отчёты объединить в один, иначе когда продавать-то?! Устаревший офис и старые компьютеры. Если первое просто производит совковое впечатление, но не критично, то второе мешает производительности! Компьютеры и технику нужно обновлять регулярно! Кстати, стулья тоже можно было бы заменить, даже перед клиентами не удобно. Знаю, что бабки есть, но, видимо, не на это. Кстати, про бабки! Не буду называть имён, но С. Б. могли бы работать и получше, замечать, кто и что мутит, и это я не про один офис, а много про кого. Обучение есть, но эти курсы закончены на 80%. Тренинги — это редкие моменты, когда хоть что-то полезное, но когда это на рабочем месте через скайп, толку мало, надо собирать людей в отрыве от работы. Про ежедневную долбёжку в мозг говорить нет смысла, это стандарт для продаж. Не выполняешь — будут дрюкать, выполнил — никто не похвалит. Однако все эти вещи меркнут по сравнению с Р. Д.! Это сатана всего региона. Простите за оценку, но начальником там и не пахнет. Склочная, психи чуть ли не по любому поводу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство постоянно говорит про новые технологии и искуственный интеллект Далее →✗ Недостаткиа на деле сотрудники вынуждены тратить кучу времени на заполнение журналов по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и прочее. Рука устаёт расписываться в 150 местах. И так каждую неделю! Далее →💬1 комментарий
-
Ни в коем случае не связывайтесь с данной шарагой. Обещаний куча, но в итоге mega задержки зарплат. Уволился по этой причине! Должны были расчет 20 000 перевели только через месяц и то всего 5000! И на мой вопрос, почему так мало, отвечают, что нам столько сказали, а кто сказал — молчат! Берегите себя и свое время! Эта компания — самые настоящие мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, это худший работодатель в г. Ростове-на-Дону Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, люди выходят после смены в полуобморочном состоянии, все только мечтают быстрей дойти до кровати. 6 дней в неделю по 12 часов — это рабство в 21 веке, но самое главное, не выплачивают двойную плату за субботу, а готовят, потом выдадут в виде премии. Но все устроено так, что премии можно получить, если работать по 15 часов каждый день. Кстати, это приветствуется — оставаться на работе после окончания рабочего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от остановок транспорта, более-менее удобный график Далее →✗ НедостаткиЯ там только стажировался 2 дня еще с одним человеком, но есть что написать. Был на собеседовании (офис рядом со складом), сказали, что у них там несколько отделов на территории. Мне предложили работу на складе сопутствующих товаров (зонты, носки, гольфы, всякая химия для обуви, шапки и еще всякое такое). Сначала менеджер собеседует, потом какой-то руководитель приглашает к себе. Пригласили нас с понедельника выйти к 8.00 и до 17.00. Работа почти только на ногах. Ребята, которые там уже работали, сказали, что у них перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (типа раз в 2 часа можно посидеть 15 мин и сходить в туалет). Туалет у них на улице: один в здании офиса, другой (довольно раздолбанный) тоже на улице, но чуть ближе. Горячей воды нет, мыла нет, бумаги нет (надо самим приносить или скидываться). Когда стажировали, сказали, что текучка там большая и берут больше на так называемый сезон (где-то с сентября по декабрь). Там уже было 4 кладовщика, и нас двоих брали для полного комплекта. Помещение старое и разделено на несколько секторов, есть... Далее →
-
Руководство компании отказало в помощи. Я попал в тяжёлую жизненную ситуацию — остался без прописки и жилья, в городе, где проживаю, можно получить социальное жильё, и для этого требуется ходатайство от прямого работодателя в квартирный отдел моего города. ООО ХК Новолекс отказало мне. Фирма не заинтересована в дальнейшем сотрудничестве. Далее →
-
Вся суть франшизы ЭЛЛИС в том, что тебе дают Бизнес План по вранью: Так называемые «техники», которым обучают, заключаются в том, что сначала ты врёшь бригадам, что у тебя дофига заказов, потом ты врёшь заказчикам что у тебя дофига мастеров, и ты сделал кучу объектов. Да вы и сами видите по отзывам о ремонтах, кто их делает… Тебе вручают такой бизнес-план и отправляют врать в поля. Никакой договор о франшизе не заключают. Через 2 месяца такого вранья на все стороны ты уже тихо себя ненавидишь. А в общих чатах тебя подбадривают — давай, давай, иди ещё поври, нет результата — значит, мало врал. И психолог С. будет вас успокаивать, что врать — это нормально, все так делают, у тебя просто неправильное мышление. Ребята, ни в коем случае! Получите договор (Бизнес План) и сходите к любому предпринимателю. Или хотя бы с юристом посоветуйтесь до оплаты. У меня не было опыта в бизнесе и в стройке, поэтому попал… Если всё-таки оплатили — можете послушать эту дичь, и после всех танцев с бубном — сразу требуйте возврат денег, не отходя от кассы.. Далее →
-
-
Работать в Четыре лапы устроился почти сразу, как сюда в город переехал. Отзывы тоже читал о работе здесь, в основном хорошее писали, решил попробовать. Положительные стороны для себя я ещё в первые дни стажировки отметил, что начальство приятное в общении, не было изначально между нами какой-либо конфронтации. С покупателями я сразу начал общий язык находить, с легкостью было представить ассортимент и предложить товар. Рабочая смена длится 12 часов, что в принципе вполне себе нормально: достаточно, чтобы иногда устать, но зато часов суммарно больше выходит, отчего следует, что и выше зарплата. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти белая зарплата, известное название на рынке Далее →✗ НедостаткиПол-холл, Vincent, Строительный двор — всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такового нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме… сообщения ни о чем сыплются круглосуточно, а еще плюсом по 2−3 совещания в день в Зуме… Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура — это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрезе глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю, этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень... Далее →
-
Сходила на собеседование в «Компанию ДСТ» по улице К. Заслонова, 92 на вакансию бухгалтера. Главный бухгалтер сказал, что мы берем тебя на работу. Я сказала, что смогу выйти на работу через неделю. Всю неделю отказывала другим работодателям, говоря, что уже нашла работу. В назначенный день мне написала, предполагаю, секретарь компании [Д.] сообщение, что вакансия закрыта, спасибо за внимание к нашей компании… Ни тебе объяснений, ни извинений. Зачем нужно было говорить, что остановили выбор на мне? В такой же мере странный подход к соискателям, в какой непорядочный… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиДля тех, у кого нет семьи, детей и вообще кто готов на рабство. Штатов постоянно не хватает. Живешь на работе целыми днями, спасибо не ждите. Там никто никому не нужен. Хорошо подумайте. Есть огромное количество рабочих мест. Только не [С.], не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиКак оказалось, первое впечатление правдиво. Позвонила [И.] директор по персоналу, немного невежливо и достаточно резко расспрашивала о предыдущем опыте. Договорились о собеседовании — и первый звоночек — адрес не сбросили. В оговорённое время поступил звонок, мол «вы где?!» Я ответила, что адрес мне так и не сбросили. На что услышала «ой, я так занята, наверное, зашла в лифт и не отправилось». Ну уважаемая, если сообщение отправлено — в любом случае оно рано или поздно уйдёт получателю. А если вы забыли и не написали его, то так и скажите, без глупых отговорок. На собеседование пришла раньше, и меня заставили ждать в холле ровно до моего времени. Как HR считаю такое поведение свинством! Говорили 2 часа обо всем подряд. Обещали дать ответ через 2 недели фразой «в принципе все ок, но я хочу ещё посмотреть». На неделе несколько раз напоминала о себе, писала, что очень жду ответа. Со смайликами в сообщениях уверяли, что все будет, рассказывали, как HR безумно занята. Но когда наступил срок — ни ответа, ни привета ((не верю, что человек, который рассказывает о важности людей, команды и коммуникации, не нашла 3 минуты написать ответ! . Далее →
-
✓ Преимуществана старте оближут всего Далее →✗ НедостаткиЕсли одной из овуляшек взбредет в голову, что вы можете быть умнее её, то работать там вы не будете. Откровенно врать и накидывать на вентилятор научены замечательно. Рассказывают о том, какие плохие работали до тебя ребята, а потом увольняют, потому что ты просто не лизнул, а имеешь свое мнение, паразит такой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле такого объёма работы везде будет проще…) Далее →✗ НедостаткиПриветствую вас, коллеги! Не вздумайте устраиваться в Спортмастер на должность СВК «Специалист внутреннего контроля», очень большая нагрузка и обязанностей в целом за недостойную з.п. для Москвы в 50.000 руб. Премию вы не увидите, планы невыполнимы (для показухи 1−2 получат из всей Москвы) Расскажу про условия и обязанности в целом. График 5/2, выходные только будни в середине недели. Ваши обязанности: ловить злодеев в торговом зале, работа на ногах и также будете стоять на рамках при входе в магазин (по сети ходят многочисленные банды серийников и отморозков с ножами, постоянные угрозы, могут встретить после работы, это не редкость, я не преувеличиваю). Просматривать видеоархив, пересчитывать товар из риска в торговом зале (зачастую в магазине бардак и поэтому вам сложнее работать с пересчётом и поиском товара). Каждую неделю отсчитываетесь за потери (что нашли, кто украл, так называемые «Инциденты», служебные записки, видео). Руководство службы своего слова не имеет, «подкладывают» специалистов под директоров магазина, так что вами будут командовать директора, а есть очень борзые карьеристы (потому что «сверху» по торговле дают команду). Взаимодействие с полицией (писать заявления, подготавливать пакет документов, делать видео, при необходимости самостоятельно отвозить... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, дмс, офис в центре города Далее →✗ НедостаткиКомпания «Газпром нефть» позиционирует себя как позитивного работодателя для сотрудников. Но непосредственно филиал ООО Газпромнефть бизнес сервис в г. Омске — это отдельная диктатура. Эта контора уже на весь город «прославилась» низкими зарплатами и посиделками на работе во имя идеи. В Управлении по учету текущих операций делать вообще нечего, карьерного роста не ждите, особенно в отделе текущих операций группы АЭРО. Здесь Вас ждет бешеная многозадачность, неадекватный начальник Г.В., который придумывает свои правила и внутренние распорядки дня, понимания от человека не будет, будет только нагнетание и состояние вечной паники и агрессии. На конструктивный диалог никто никогда с Вами не пойдет, а если возникло недопонимание, то с Вами не будут разговаривать вообще, возможно, более месяца. Начальство не владеет современными инструментами управления, методы управления следующие: максимально подавить человека, унизить и обесценить былые знания и заслуги, прав во всем только начальник и более никто. Если у вас куча кредитов, вы себя не любите и готовы терпеть самодурство и неуважение со стороны надзирателя как в концлагере, то велкам. На собеседованиях говорят о мистических посиделках максимум до 22.00, не верьте, сидеть порой приходится и до утра, и никто не даст выспаться, так же никто никогда не может предугадать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиОчень непрозрачная система оплаты труда. На собеседовании говорят, что з/п белая. При оформлении вдруг выясняется, что зп состоит из оклада, премии и еще премии, в трудовом договоре вообще указывается самый минимум. И еще дают ознакомиться с положением об оплате труда, где черным по белому написано: «премирование есть право, а не обязанность работодателя». Под роспись. Чтобы потом не было вопросов: «где деньги, Зин». Хочу плачу, хочу не плачу премии… очень неприятный обман с самого начала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодачки, в виде зарплаты, дают вовремя. На этом все достоинства закагчиваются Далее →✗ НедостаткиСплошной минус во всем, низкая з/плата, неуважительное отношение к сотрудникам, большие нагрузки и требования к работе. Люди уходят, их работу бесплатно взваливают на тех, кто еще шуршит. График как кардиограмма, на рабочей неделе может быть и первая, и вторая, и третья смена и опять первая, потом добивают ревизией к 4 утра и 1 выходной. Смены могут менять хоть каждый день, точного графика никогда нет. Есть голый оклад, минус подоходный. 17 000 на руки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вид бюджетная организация с постоянным притоком покупателей. Далее →✗ НедостаткиОбратилась в Обособленное подразделение Комбинат питания МГУ по поводу вакансии повара. Приехала на собеседование в главное здание, где находится отдел кадров этой организации. В итоге выяснилось, что работы у них нет! И это при том, что на разных сайтах ими было подано аж пять объявлений. Виной всему капитальный ремонт, который не скоро закончится. На мой вопрос — зачем вы открываете вакансии, мне ответили, что эта информация не актуальна. Одним словом, пустая трата времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик выбираешь под себя Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, рассчитанная, наверное, что нам даются чаевые, которых на самом деле нет. Не оплачивается проезд, хотя работаем 30 на 70. Могли бы учитывать проезд и сразу рассчитываться с работниками. Они же обещают премировать?! через месяц этими деньгами. Тебя же, твоими же деньгами, Карл! Сначала я думала, что 30 на 70 в нашу пользу, но оказалось наоборот! Так бы не начинала даже работать. Рабство какое-то. Хотя бы платились налоги, было официальное оформление, а так набивают туго свой карман на обмане людей. Хотят, наверное, побольше урвать, пока не прикрыли. Мошенники, одним словом. Далее →