Белгород 2302 отзывов сотрудников без купюр

Можно попасть в хороший коллектив. Далее →

Их много. Начнем с трудоустройства, его там нет, даже если будете подписывать какой-то договор, это будет обычная филькина грамота. Работала я там неофициально 9 месяцев, после этого срока, не задолго до моего увольнения, Директор П.Е. спрашивала меня, когда я буду официально устраиваться. Я её просила распечатать мне договор, прочитать дома и уже подписать. 2 дня ожидания, и когда уже сама её попросила распечатать, мне было сказано, что бухгалтер в отпуске и не может распечатать. Вопрос, при чем тут бухгалтер? Не понятно. Далее, что же вы там будете делать: уборка помещения, инвентаризация, смена компании, молчать, втюхивать ужасную косметику, выслушивать вечные недовольства Директора о низком среднем чеке, недостаточном товарообороте. Не продаете уход за лицом и т.д. Далее, так же там есть менеджер, который катается по магазинам и проверяет сотрудников на знания новинок и т.д. Она так же будет вам делать мозг по выше перечисленным пунктам. В то время, пока директор и менеджер могут сидеть в своем кабинете и болтать на нерабочие темы, обсуждать вас. Вы обязаны только работать, на посторонние темы не разговаривать и ни в коем случае их не обсуждать, ваше мнение там не играет роль. Вас уволят и не дадут доработать месяц, а уволят вас только... Далее →

Работа из дома Стабильная оплата Официальный доход и возможность сэкономить на налоге Автоматизированные процессы Возможность двигаться/развиваться внутри компании Далее →

Случайно наткнулась тут на эти отзывы и удивилась. Работаю в компании более 1,5 лет и не могу сказать ничего подобного. Трудоустройство очень даже официальное, просто не по трудовому договору, а по договору ГПХ с самозанятым, тут все прозрачно и налог на доход соответствующий, не 13%, ну и логично, что по такому роду договора оплата 1 раз в месяц. Понятно, что есть опасения в первое время, но в таком случае, как говорится: «Кто не рискует, тот не пьет». Компания большая, видно же, что люди работают по 2−3 года. Проблем с оплатой никогда не было. Повышение з/п я за свой стаж работы в компании пережила, не знаю, может где-то каждые полгода повышают (разве что на 200 р.), тут повышение было один раз, но значительное. Штрафы получают только те, кому с 5-го раза не понятно. В рабочее время, да ничего, кроме работы, нельзя, но мне странно это, а как может быть по-другому, если это рабочее время. Если кто-то думает, что: «Буду сидеть и смотреть новости/соцсети», то это не так. Тут работают как в офисе, только дома. Далее →

+Всю канцелярию оплачивает и предоставляет организация. +Дружный коллектив +Хорошая подготовка и не длительная стажировка. Даже после окончания обучения, вам помогут в любой ситуации Далее →

1) Зарплата делится на белую и черную. Какая-то часть приходит на карту, вторую половину необходимо самостоятельно изымать из кассы. Следовательно, в справке о доходах ваш доход будет ниже, в среднем 16 тысяч рублей. 2) График не соответствует ожиданиям. Можешь и будешь работать 5/1/5. Либо хлеще: 6/1/5. График составляют на 3 следующих дня и никогда до конца месяца. Ну, максимум до конца недели. Могут позвонить ночью и попросить выйти на работу. Либо утром в выходной день. В городе особенно тяжело работать. Вы не закреплены за одним ОП (филиалом). Вы будете работать где попало, и никто не учитывает ваши желания. Изначально вы откликнулись работать по адресу: Тысяча Мелочей. А по факту будете ездить по всему городу. Сегодня на Народном Бульваре, а завтра в ТРЦ. 3) Зарплата не соответствует ожиданиям. Вы никогда не сможете зарабатывать больше 20 тысяч рублей, если работаете не в центре города. Это самые малое эффективные и неприбыльные точки. 4) Кадровый голод, просто дыра, не заполняемая. Стажёры уходят через неделю, как только узнают график. Нет стабильности, и нельзя спрогнозировать свои планы на месяц. Далее →

нет Далее →

Вранье началось с момента собеседования со специалистом отдела кадров. Заработная плата обещана была официальная, на самом деле оказалась полуофициальной (большая часть неофициальная зарплата), сумма заработной платы составляет половину обещанной. Хамское отношение руководящего звена организации. Жуткая текучка кадров. Постоянные инвентаризации. Весь товар перетаскивается вручную, оплата за инвентаризацию мизерная, как будто работаешь на конвейере. Если не продал скоропортящийся товар, то стоимость высчитывают из зарплаты. В общем, не рекомендую этого работодателя. Есть более адекватные места работы. Удачи. Далее →

Не разглядел, потому что не устроился. Далее →

К продукции завода претензий нет: я ей не пользуюсь, а если и пользовался, то из вежливости не спрашивал. Проблема в другом: когда я устраивался работать на должность аппаратчика. 1. Ленивый HR-менеджер. Когда искал работу, нужны одни требования к вакансии, а по факту другие. К тому же, внезапные испытания, которые для зарплаты в 15 000 рублей, выглядят по-дурацки. Почему вы врете и умалчиваете требования? Вы или увольте менеджеров и наймите нормальных, или урежьте зарплату старым. 2. Прохождение медкомиссии за свой счет. На самом деле, к этому у меня нет претензий, потому что сотрудница технического отдела предупредила. Но отсюда вытекает третий пункт. 3. Обязательный учет в военкомате. До прохождения медкомиссии об этом ни слова. Разве что упомянули о проверке военкомата на производстве. Прекрасно. А что «Владмива» мешает подать данные обо мне в военкомат? Зачем за день до работы звонить, когда я прошел медкомиссию и написал заявление о приеме на работу, и требовать учета? Вам же известна моя проблема или у вас нет недостатка в кадрах? В итоге без работы, двух тысяч и потраченное время на бездельников. И мужчины, и женщины: будете устраиваться, спрашивайте наперед обо всем, что вас ожидает. Требуйте гарантий и стойте на своем. Далее →

Работа на свежем воздухе Далее →

Работал сторожем в декабре 2022 г. в строительной компании «Миллениум» из Белгорода. Объект работы — школа, там производился капитальный ремонт. Отработал 12 смен (по 1500 руб. каждая, как договорились с генеральным директором). В начале января меня вдруг ложно обвинили в краже какой-то дрели из вагончика-бытовки, где мы находились, это случилось как раз перед ожидаемой выплатой зарплаты за декабрь. В общем итоге я был внезапно уволен из этой компании и без выплаты каких-либо денег, хотя я должен был получить 18 тысяч рублей. Получилось, что я охранял этот объект за свой счёт, ведь были затраты на проезд до работы и обратно. . Далее →

Достоинств нету Далее →

Блат только Бали. Если у вас нет знакомых, то можете в эту сторону даже не смотреть. Кто-то кому-то приходится: мама, папа, зять, свекровь, бывшая жена, дети, сосед по даче, сосет на двору и так далее. Отношение тут хамское, всем пофиг на вас, как хотите, так и делаете. Нечего в кладовых нет, не закупают. Три года писали, что надо закупить, и в итоге нечего так и не увидели. Легче самому купить, если зарплата позволит, а позволит она только если вы по блату. Зарплата будет маленькая, если вы тут не по блату. Еда платная, а говорят бесплатная. Вам выдают карту с 15 000 на три месяца, и то, чтобы её получить, надо вступить в профком, и с вас будут ещё вычитать 1.5% В конце года из ежегодной премии у вас ещё вычтут деньги за то, что вы кушали или брали колбасу за эту карту. Махинации тут идут только так. Станки все старые, никто их не проверяет, так же как и мерительный инструмент. Причём всё оттестовано. Работать никто не хочет, все скидывают друг на друга. Начальникам вообще пофиг. Что-то им говорить бессмысленно, им главное получить премию и всё. Одеваются как рабочие, фиг отличить, кто идёт:... Далее →