Белгород 2424 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2424)
-
✓ ПреимуществаПочти нет, есть с чем сравнивать Стаж в торговле 31 год (51 мне) Далее →✗ НедостаткиУстраивалась, прошла три дня стажировку в Москве, в магазине на Чертановской 36. Сотрудников набирали для нового магазина на [С.] бульваре. Созвонилась с админом, договорились, когда выходить, а дальше был цирк))) Пришла в новый магазин, как сказали, директора там не было, в кабинете сидела женщина, я поздоровалась, представилась, она начала на меня орать, я попросила, что не надо со мной так разговаривать, вежливо. Я до этого работала в Экономике на Охотном Ряду 15 лет и 8 лет в ЦУМе. Просто напишу фразы, которые я услышала… Ну что, нагулялась? Мне сказали: Как ты, пьяная, на стажировку ходила… Много ещё всего… А последняя фраза была: Пошла отсюда, лимита) Я вышла из кабинета, она побежала в зал, начала орать посреди зала: позорище Это работает в компании, которую держит всем известный человек. На мой вопрос: Простите, а вы тут кто? … Мне было сказано: В пальто. И ВСЁ ЭТО ОПЯТЬ на весь магазин. Потом сказала, что её Наталья зовут. Лично я себя достаточно уважаю, чтобы остаться работать в Мираторге. Я думаю, не для кого не секрет про камеры. Всё можно посмотреть и послушать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный hr, больше никакого позитива Далее →✗ НедостаткиПоработала 1,5 дня в этом агентстве. Подчинялась руководителю — не помню её имени, помню, что она занимала примерно 40 метров кабинет, а все остальные сотрудники ютились в двух комнатах метров по 15−20. В одной из этих комнат была «зона приема пищи», и отделялась она от моего рабочего места шкафом! То есть я и еще несколько человек «нюхали» сосиски, колбасы, котлеты, бульоны…. А также над ухом жужжала кофемашина. Кресло замызганное, грязное, всё в шерсти или в волосах. Зачем-то мне сказали явиться в офис в 10 утра, при том, что самой начальницы на месте не было, а я подчиняюсь ей. Я просто сидела и ждала её (зачем???). Когда она появилась, мы поговорили, что я услышала: буду давать задания, если не успеваешь — не мои проблемы. Это было сказано не грубо, но неуместно. Мне не 13, я уже делала большие проекты, и вот так вот разговаривать со взрослым человеком в подчинении… Как-то неприятно было. Но потом начались задания… Нужно было смотреть за другим сотрудником, выполнил он работу или нет. Конкретно исправил ли веб-мастер содержание и функционал сайта соответственно требованиям клиента. Вообще, это не мой функционал и специализация. Но я сделала эту работу. На следующий день мне... Далее →💬1 комментарий
-
Устраивался в службу безопасности, к К. Там постоянно на собеседовании сидит женщина напротив Вас, он ее садит по ходу от Вас для своей охраны, чтобы Вы не набросились на этого полудурка. Этот тип неадекватен, постоянно лжет, врет. Никому не советую идти к этому пиндосу на работу. [М.] Вы или полковник, будете грести снег, подметать тротуары и белить перила, и пахать как папа Карло на этих ишаков. Никому НЕ рекомендую ИДТИ В службу авиационной безопасности А/П Краснодар. Далее →
-
✓ ПреимуществаМилый директор Далее →✗ НедостаткиПришла я, значит, на стажировку в магазин Твоё в ТЦ Лондон Холл. До этого приходила и разговаривала с директором, приятная женщина, поспрашивала на счёт учёбы, спросила, не тяжело ли мне будет ездить до работы (живу довольно далеко). В итоге после разговора мне сказали приезжать на стажировку. И тут пошла жара. Я пёрлась с противоположного конца Питера (это просто для понимания ситуации, метель еще была жуткая, и ехала я не из дома, а со встречи), перенесла дела на пораньше чисто из-за того, что рассчитывала на то, что меня возьмут, и все будет супер. Что в итоге? Меня встречает недовольный кассир [С.], которая с недовольным лицом пролистывает мою анкету, и мне говорят прогуляться по залу, осмотреться. Я прогулялась и посмотрела. Меня подзывает [С.] и начинает с тоном наезда отговаривать меня всеми способами от того, чтобы я осталась. Начала пугать тем, что я не справлюсь с такой работой, инвентаризациями (говоря, что снимают по пол зп), начала говорить мне о том, как я неправильно оглядела зал, и ей это во мне уже не понравилось. Короче, просто по максимуму пыталась показать то, что мне здесь не рады, и мне лучше не оставаться. Всё из-за того, что я учусь на очно-заочном, и она меня уже заведомо обвиняла в том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный инструмент, чисто, интересная работа (была) Далее →✗ НедостаткиОфициальный график с 7:00 до 16:00. Реальный — до 17:00-19:00. В субботу тоже работать надо. Не нравится — пиши заявление (слова мастера). И не важно, сколько ты отработал — месяц или семь лет. Хватило на четыре недели. С деньгами кинули — из обещанных 55 000 получил 10 000 аванса и 15 000 при расчёте. Не советую это предприятие. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиРешил я, значит, попробовать свои силы в Билайне. Изначально мне обещали салон возле дома, куда я приходил на стажировку. Но в один момент директор магазина говорит мне: Ты должен будешь месяц проработать на другом салоне, он для новичков, а потом тебя сюда назад. Я подумал, ну раз нужно, так нужно. (Это, естественно, был обман.) Директор магазина, куда меня назначили, сказал мне: Я ни о каком твоем переводе не знаю, и туда тебя точно не переведут. Устроившись на другой салон, я был немного в шоке от условий работы) Может быть, у меня много хотелок (но когда до этого у тебя всегда были адекватные условия работы). Начиная от отсутствия каких-либо бытовых приборов (самое банальное — чайник, микроволновка, чтобы поесть) — нету ничего. Но это только начало)) На салоне были тараканы (и, к удивлению, всем было все равно на это). Я говорил своему директору магазина, что как вы так работаете без чайника, микроволновки? В конце концов (не по своей инициативе) я вынужден был уволиться в связи с переездом. И тут начинается самое интересное. Мой директор магазина сказал ртпо все, чем я был недоволен. И она, как «самый классный и ответственный... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в эту контору (Транскомплект), а именно кладовщиком на контроль! У данной конторы недостачи на складе под 2 млн рублей! И с вас они будут взыскивать по 3 тыс. руб. каждый месяц от зарплаты, через 2 месяца после трудоустройства. Там есть ещё такая помощник зав. склада З. И. «волшебная» на всю голову и зав. склада такой же. Контора находится по адресу Красноярск, Полигоная 8 ст. 2. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают рабочих на деньги, никакой это не Росатом, шарага обыкновенная. Заставляют за одну низкую зарплату выполнять несколько видов разной работы на разных участках. При трудоустройстве обещают одну зарплату, а когда работаешь там, то платят другую, ниже обещанной. Далее →
-
✓ Преимуществатолько коллектив и наставник Далее →✗ НедостаткиМне кажется, слишком жесткий отсев. Я типа не прошёл тут испытательный срок. Уверен, что ещё бы 2−3 месяца и всё получилось бы. Обидно за потраченное время. В общем, ситуация такая. Да, те, кто работает тут по году и больше, зарабатывают от 150 000−200 000 минимум, у них всё в шоколаде. Да, есть новички, которые умудрились заработать практически сразу, но это скорее исключение из правил. А изначально приходится впахивать, как лошадь, других слов нет. Правда, и обучают продукту, и все техники дают. Но всё равно процесс втягивания проходит непросто. Я попал в отдел активных продаж. Пришлось делать много холодных звонков, встреч. Рынок клиентов большой и работы много. Ещё про демпинг скажу… В компании запрещено использовать цену как аргумент убеждения. А я не считаю, что демпинговать плохо. В России только скидки работают! Большинство компаний так и делают. Брать высоким качеством сервиса и прочими конкурентными преимуществами — это просто красивые слова, на мой взгляд. Единственный плюс для меня — это дистанционная работа. И никто не регламентирует, в какое время что ты делаешь, если даёшь результат. Это даёт определённую свободу. Коллектив вроде тоже неплохой, помогают, обучают. Если бы был стабильный оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в этой компании 2 года. Из плюсов могу назвать бесплатное питание для сотрудников (компания предоставляет 300+ рублей каждый день), хорошее качество продукции и высокие нормативы чистоты. Кофейни все разные их более 80, нет похожих, следовательно, есть возможность выбрать для себя удобный график (но чаще это 5/2) и расположение ближе к дому. Руководители [В.] и [Л.] очень приятные и хорошие люди. Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что в данной кампании управленцы из-под носа руководства воруют у сотрудниц. Помимо этого с самого утра портят весь настрой на день, распускают сплетни и настраивают одних сотрудников против других. В таком коллективе работать не хочется. Специально держат стажёров несколько месяцев, выплачивая им по 140/ч. Мало кого оформляют, даже если просить, будут постоянно «забывать». Работаешь по 12 часов, оплачивают либо 10, 5 либо 11.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась вместе с молодым человеком на вакансию сборщика заказов в Сбермаркет. Пришли на обучение, там оказалось, что нас будет около 10 человек. Все дали свои контакты и начали уже скачивать приложение для работы и оформлять самозанятость. Я специально для этой работы купила телефон на андроиде, симку к нему, повер банк. И случайно услышала от парня, который также пришел на обучение, что можно взять в аренду телефон (у него работал какой-то знакомый). За все время обучения нам этого так и не сказали. Почему люди должны сами узнавать через связи про условия? Но было уже поздно. Итог обучения: моего молодого человека взяли сразу (у него не было никакого опыта работы), а меня несколько ДНЕЙ мучили звонками. Один говорил — нет свободных мест, вторая — есть места, что за бред, третий — такой вакансии нет вообще. За эти несколько дней я почти получила нервный срыв. Опыт работы у меня есть, хотя они берут без него. Эта несогласованность меня поражала. Итог: меня не взяли по причине — нет мест. Хотя как тогда взяли моего мч? Таких историй слышала достаточно. Итог: охотно берут только парней. Сексизм, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС через год работы, ну очень дешевый, корпоративы Далее →✗ НедостаткиНе верьте сказкам о росте в этой конторе, там только близкие руководства нормально зарабатывают. Оклады копеечные, премии часто урезают, чтобы руководству побольше нагребсти себе. Руководство лживое, старые бабульки с усиками и дедки некомпетентные. Радуются там только лимиту, которую с удовольствием набирают туда. Отзывы хорошие, конечно же, пишутся под заказ. Реальный отстой, проверено.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, расположение. Далее →✗ НедостаткиЭто филиал https://pravda-sotrudnikov.ru/company/arinteg + — всегда во всем виноват менеджер — поминутный контроль работы и постоянные отчеты — KPI построены, чтобы не выйти за оклад — проезд за свой счет — отбирают клиентов, если угроза перевыполнения плана — забивают на проекты от СПб, даже если продадите — вам его не сделает ваша же контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги неплохие люди. Далее →✗ НедостаткиЭто дно! Нет, днище! Отношение руководства как к расходному материалу. Платят копейки, зп давно не индексировалась, оклад 6 тыс ДО вычета! Руководство — это отдельные феерические дол@@@ебы)) [Б.] в глубоком маразме, чудак на букву М. Просто все там просиживают @опы как в болоте, нормальных людей уже не осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Ребят, прочитайте все отзывы, там реально нечего ловить. Тоже прочитал, подумал может все не так плохо, все именно так как пишут. Позитивный отзыв написан девушкой которая занимается обучением. (Единственный кстати плюс приятные преподаватели на это к сожалению и повелся, подумал что хорошие люди у неадекватов работать не будут) Далее →✗ НедостаткиПроходишь 2 недели обучения с 11 до 19, тебе еще дают домашнее задание + каждый день экзамен, за который тебе обещают 2000 рублей. Личной жизни никакой, как понимаете, после итоговой аттестации говорят, что вы плохо готовы, и все ваши выплаты за экзамены аннулированы. Заявляют, что вы будете еще учиться неделю, а может и 2, и по новой каждый день сдавать экзамены. После этого я ушел. Само обучение проходило в 12 человек, говорили, что возьмут всех) по итогу многих даже не допустили до итоговой аттестации. Вопрос: нахрена им говорить ездить за свой счет и тратить свое время на ваше обучение, куда вы понимаете, что брать их не будете? Для меня это было загадкой. В конце полгруппы даже не пришло на аттестацию, поняли, что все, о чем говорят, это вранье. Чтобы вы понимали, мы 2 недели сидели и учились. За все это время в салоне мебели Сити 2 было 2 входящих человека, и продажами дело не закончилось) для меня загадка, кому там вообще можно продать кухню. Хамство начальницы поражает: сидят люди лет по 50, а она на них орет, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфис в Санкт-Петербурге в промзоне. Ужасный коллектив, одни крысы и старые бабки, никакого обучения и развития. Руководитель [А.] [К.] совершенно некомпетентен и ничего не решает, все решают менеджеры с открытым ИП! Забудьте про корпоративы, официальное оформление и ДМС, если планируете там работать. Черная з.п.! Текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедостатков целый вагон Персонал не ценят, не уважают, персонал работает, будто бы их запугивают, угрожают, нельзя улыбаться, между собой разговаривать Приходишь как будто не на работу, а в колонию строгого режима Целый день стоишь, нельзя присесть даже Штраф могу придумать по ходу того, что им не понравится Зарплата за такие мучения должна быть выше . Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, ну и все Далее →✗ НедостаткиГоворя о недостатках, можно все свести к одному: к Валерии [Н.]. АК тупая шкура. Как я стала директором? Так как отсосала у владельца. Ну да, не об этом. Данный персонаж поражает своей тупостью. Будучи на посту директора, этот человек не принес ничего в это заведение, кроме своего завышенного самомнения. Все сотрудники, работающие там, в основном в начале работают на своем entusiasmo, а после, когда понимают, что кое-кто озабочен и просто перекидывает свою работу на других, начинают возмущаться. В итоге просто сливают. Приведу пример перекладывания своей работы: рабочий персонал должен придумывать что-то новое для гостей, предложения акции и т.д. Так же, когда была нехватка персонала, то персонал сам должен был содействовать тому, чтобы появились стажёры. А в дни, когда персонала не хватало, то ты мог остаться работать в одиночку как на кухне, так и в зале. При этом тебе могли не доплатить, а если ещё что-то накосячил — ещё и штрафанут. Так же неоднократно персоналом было разработано новое меню, предложена точная концепция того, куда стоит направляться бару. Было приложено столько усилий, но когда приходишь в свой выходной, чтобы помочь с чем-то, тебе за это тоже не доплачивают, со словами: «это же твоя инициатива». Так же... Далее →