Белгород 2319 отзывов сотрудников без купюр

С таким кошмаром на работе я столкнулась впервые! Не буду писать о собеседованиях, проверках СБ, и вот свершилось — мне прислали приглашение со всеми описаниями, что к чему! Я ухожу с руководящей должности и переезжаю от родного дома за 400 км в город Мелитополь. На работу нас забирают в 6.30 утра, и час мы добираемся (приезжаем в 7.35), то есть 2 часа 30 минут сразу прибавляйте к 8 часам рабочего времени и к окладу, в который входит 5 должностей (1. охрана труда, 2. Эколог, 3. Орнитология, 4. Пожарная безопасность, 5. Работа в 1С)! Но ты приехал работать, тебе мягко послали, и ты вкладываешь душу, пашешь на полную отдачу, делаешь успехи, тебя хвалит директор, и так длилось первые две недели! Первые две недели начальница тебе влазила в душу, показывала своих детей, располагала и вытягивала информацию, а ты как никогда открывался (я впервые переехала в другой город, так далеко, и там у меня никого не было. Поэтому я все как на блюдечке вываливала, что человек подскажет, поддержит и все будет хорошо). Но не тут-то было! Я перегнала машину на станцию, тут похолодало, и я пришла в шубке... Далее →

Отрицательной стороной компании является собственник — [Ю.] [С.] [В.] То, что написали другие люди о компании, абсолютная правда, но это, к сожалению, не самое плохое. Рыба, как говорится, гниёт с головы. Много где работал, много чего повидал, но первый раз в жизни я встретил человека, который так сильно ненавидит людей. Мне сложно представить, как в детстве с ним поступали родители, если из светлой детской души вырос такой монстр — демон, который питается человеческой энергией. Иногда мне кажется, что это даже не человек, а рептилоид. Он открыто унижает и оскорбляет сотрудников, причем по его выразительным губам видно, что унижая, он получает огромное удовольствие. Возомнив себя царём, он решил, что люди, специалисты и профессионалы, которые РАБотая по 12 часов 7 дней в неделю, зарабатывая для него «бабло», полностью принадлежат ему, и если человек решил уволиться, он начинает «гадить». Для меня остаётся загадкой: вроде человек не глупый, а ведёт себя как неосознанный ребенок-пакостник. С управления по животноводству ушли все стоящие специалисты, после ухода [Ж.] [К.] [Н.], на плечах которого и держались все молочные комплексы, уйдут остатки специалистов. Ну, как говорится, что заслужил [С.]... Далее →

В ЧС ООО «СЕГМЕНТ+" Постоянная текучка рабочего персонала, очень скупое руководство, копеечные задолженности рабочим отдаются кусками, цель руководства не заплатить, не брезгуют потерять лицо компании за десять тысяч. Система оплаты рассчитана так, чтобы хватало на бутылку и проезд до работы. Учредитель проявляет неприкрытую ненависть к рабочим. Работать много смысла нет, все что заработано сверх того, сколько разрешат, будет вывернуто. Цех находится на территории Белаци. Трудиться там или нет решать вам, но такие отзывы не берутся из воздуха, и последующие оправдательные комментарии, поверьте, не напишут рабочие. Далее →

Не оформляют с первого дня. Отработав неделю, вы узнаете, что это была стажировка, оплатить её обещают, но не гарантируют. Трудовой договор заполните в машине у супервайзера, на вопрос, почему один экземпляр, ответ получите: зачем тебе второй или «просто забыли положить второй», и попросят поставить ещё ряд подписей за то, что якобы вы ознакомились со всей документацией. Здесь вы будете работать в праздничные дни без двойной оплаты и без вашего согласия. На вопрос, на каком основании, вам скажут на основании, что это не гос. организация. Премию получите только в том случае, если у супервайзера не будет к вам личной неприязни. Непонятная система оплаты труда на две банковские карты, какими-то тремя частями. Хотя в ТД, который вы на руки возможно получите только спустя 2 месяца, будет указано, что 2 раза. Зарплату задерживают. Далее →

Внимание, комбайнеры! Донецк, обл. п. Красная Поляна. Греки имеют в автопарке комбайны «Джон Дир». Обещают золотые горы, в итоге НЕ выплачивают зарплату. Скотское отношение к рабочим. НЕ ведитесь на кидалово. Далее →

Позвонил уточнить местонахождение работы. В объявлении было написано — немига! А находится этот гараж в Новинках! Точный адрес: Стадионная улица, 14! Так мне этот мой собеседник орал в трубку, что там все написано. Может, у него мания величия или просто в конторе настолько плохи дела, что срываются на незнакомых людях по телефону. В Новинках еще больница находится — может, пациентам разрешили телефонами пользоваться. Далее →

Устроился в фирму по объявлению на Авито (требовался водитель на личном авто), на неполный рабочий день. Зарплата 20 000 рублей + затраты на бензин. Начал работать с 26.12.2020 по 29.12.2020. В период с 12.01.2021 по 15.01.2021 также работал и ожидал заработную плату 15-го января, как договаривались. В итоге [А.] [К.] ничего не заплатил. Работать пришлось по 8 и более часов (выше писал, что в объявлении было написано о том, что рабочий день будет неполным). [А.] [К.] отказался оплачивать мою работу за полмесяца. Он объяснил это тем, что 15-го января в 17.00 я отказался ехать в город Старый Оскол (при этом я в тот день работал с 9.00 до 17.00, то есть отработал полноценный рабочий день. P.S поездка в Старый Оскол заняла бы 2 часа туда с Белгорода и 2 обратно). Друзья, будьте внимательны и бдительны при сотрудничестве с этим «господином».. Далее →

Очень крутая компания, которая позиционирует себя как крупный федеральный колл-центр, а на самом деле один беспорядок. Работал на входящем проекте по поддержке новомодной курительной фигни айкос. Вам сюда, если вы хотите: - гибкий график, который вам меняют «по надобности проекта» из разряда «а выйди не в 8 утра, а в 15 дня, нам очень надо, и переработай ещё пару часиков»; - куча информации, которую не успевают подтверждать, и ты ловишь ошибки, снижая себе премию; - руководителю [censored] на всё, может не отпустить с работы, если заболел («выпей таблетку и досиди смену»), ощущение, что если ты прямо за столом помрёшь, то как-то пофиг; - чтобы стать «наставником» надо сдать презентацию, и чисто понравиться тому, кто ее принимает. Не понравился — сиди дальше просто оператором; - вечером недовольные и затюканные супервайзеры, к которым страшно подойти с вопросом, потому что им вообще наглухо не сладко; - загруженность линии такая, что приходится ставить паузу, чтобы вдохнуть, а она влияет на премию; - постоянные матюги от сотрудников рядом с тобой и от начальства тоже, мы же все на «ты», а чего б нет; - много других нюансов. Короче, если хотите не особо получать премию, работать сверх нормы... Далее →

Не понимаю, зачем в НИКС берут без знания SQL. Набирают программистов по объявлению, а кому их Python нужен? Уж лучше бы 1С учили, и то больше пользы. Впрочем, я со своим PHP тоже в ж. сидел бы, если бы не стал в НИКСе фронтэндером. Сюда вообще всех берут, кто хотя бы на калькуляторе программирует. Большинство эникейщиками приходят, а вот дальше у кого как. Кто и до Kubernetes с Docker докатывается. По мне, лучше грузчиком работать или полы в туалете мыть. Только фронтэнд! Далее →

Клиенты то алкаши, то наркоманы, общаться с ними просто невозможно! Нормальные люди в такие шарашкины конторы не ходят. Очень строгая система проверки на соблюдение норм. За любое нарушение минус из з.п. Обещанных денег тут не увидите! Редко когда пишу отзывы в сети, но тут просто не могу промолчать! Далее →