Бодайбо — глазами сотрудников. Что пишут в 73 отзывах?

Нет Далее →

Такая большая организация как АО «Полюс Вернинское» и примыкающие к ней «Полюс логистика» АО «Тонода» и т.д. должны обеспечивать стабильный уровень заработной платы и стабильный коллектив. В итоге работы видишь, что зарплата падает в течение года почти в 1,5, а иногда и в 2 раза. Управляющий коллектив твердо сидит, а вокруг устраивают «конвейер» сотрудников. Часто из-за падения зарплаты и переработки сотрудники увольняются. Так, например, не доплачиваются выходные дни, которые ты отрабатываешь, а в итоге ставят как выходной, либо напрямую говорят, что и писать не нужно, не подпишем ваши служебные записки с выходными, а это прямое нарушение ТК РФ. Далее →

Столовая, интернет есть в городке. Далее →

Сварщиком здесь делать нечего. Усилившимся сварным, а по факту работаешь за 5х. В организации отсутствие ТБ, сварщик работает не по своей должности, элементарно нет держаков вообще и кабелей, работают самодельными трезубцами. Вся фабрика гнилая, а требуют, как от нового. Нет помощников вообще, сам зачистить, подготовить, выставить трубу, разрезать резаком. Начальство просто дубины. Зарплата очень маленькая для такого количества выполняемой работы. Если слесарем идти, то нормально. Далее →

Красивый и комфортный офис, из которого они скоро переезжают Далее →

Пришла на должность специалиста по работе с кредитными заявками. Офис меня впечатлил. Очень комфортный и уютный, на этом все плюсы закончились. Обо всем по порядку. Собеседование длится 1, 5 часа. Сначала групповое, где рассказываешь о себе, потом тебе проводят презентацию компании и рассказывают про условия работы, потом ведут в зал, где работают операторы call-центра за двумя мониторами — это ноутбук и большой монитор, и сажают рядом с ними, чтобы была возможность послушать, что они говорят, и посмотреть, что происходит на мониторе, включая данные клиентов банка. Клиентам банка я бы рекомендовала не доверять Совкомбанку, т.к. все ваши данные видят люди, которые еще не трудоустроены, их не проверила служба безопасности, они просто пришли на собеседование. Минут 30 сидишь и смотришь/слушаешь, хотя в этом смысла нет, т.к. не слышишь вторую сторону, а только оператора. Далее за тобой приходит два менеджера по персоналу, которым на вид лет по 20−23, и с серьезным видом, делая вид, что они что-то понимают в подборе персонала, ведут в переговорную. Там один менеджер начинает допрос, а второй пристально наблюдает за твоей мимикой и периодически включает диктофон, записывая, что ты говоришь, думая, что ты это не замечаешь. Не... Далее →

нет Далее →

Не советую работать в организации: Делемокс, ЦентрКонсалтБизнес Уфа, адрес: г. Уфа, ул. Революционная, 96/4, оказывают бухгалтерские услуги юридическим лицам. Контора гнилая, как сотрудники, так и руководство. Большой объем работы за маленький процент от суммы бух. обслуживания. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Нет условий для работы: 9 бухгалтеров сидят в одном кабинете, шумно, за стенкой кухня, как проходной двор. Зарплата в конверте, официальная мрот. Далее →

их нет!!! Далее →

Контора рога и копыта! Управленческий состав — дебилы! СБ — контуженный дебил! Порядка нет ни на участке Угахан, ни на Высочайшем. Работать невозможно, когда, например, диспетчер работает начальником участка буровзрывных! И там все такие: зубник, гинеколог и т.д., а работают начальниками! Которые не смыслят в горных разработках ни %удалено%! Магазин дерет три шкуры, и столовая тоже! Зарплата — копейки! Дырявая шарага! Одна показуха! По факту [censored]. Далее →

Коллектив был неплохой на момент работы Далее →

Работала около года менеджером по работе с клиентами. Давайте по порядку: 1. ЗП черная: оформят вас, скорее всего, на ИП сестры директора. Сама заработная плата около 25 тыс. рублей, типа зависит от сбора дебиторки, только вот планы по сумме непонятно откуда берутся (требовала это объяснить всё время — так и не было сделано), более того, во время пандемийных времен план даже не был снижен. 2. Текучка там постоянная. [Х.] С.С. вообще не умеет руководить, не видит реально хороших сотрудников и не ценит их, любит [censored]. Поэтому состав Хомсбокса меняется постоянно. На данный момент, оттуда ушли даже те пару старичков, которые сидели долго. Я сама пришла на момент того, когда старички-менеджеры сменились почти все. 3. Мне самой предложили уйти, потому что типа это не моё, но на самом деле ему напела одна девушка, которая бегала к нему в кабинет, докладывать обо всём, что я подрываю коллектив своими вопросами и критикой руководства. При разговоре [Х.] предложил мне сказать коллективу, что я беременная и поэтому ухожу, мол не дискредитировать себя, только он не втыкает, что в плохое положение он выставляет лишь себя, да и все сотрудники понимают всё.... Далее →

Не успел выяснить Далее →

Пригласили на собеседование, приехал к ним на работу. Нормальный офис, вроде нормальные люди. Задавали вопросы — ответил. В конце собеседования заявили, что нужно выходить уже завтра, т.к. сотрудник им был нужен еще вчера. Обговорили зарплату, пообещали трудовой договор заключить в первый же рабочий день. Вышел на работу — дали изучать материалы, попросили сделать пару звонков. Всё сделал. На следующий день, ни с того ни с сего, один из руководителей меня обматерил, заявив, что я ничего не делаю. Я ему говорю, что не могу сам себе нарезать задачи на второй день работы. Тогда он заявил, что работы для меня нет. Я развернулся и вышел из офиса. Итог: обманули, не заплатили, зря потратил на них время. Будьте осторожны с этой конторой! Далее →