Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Зряплата вовремя, остальное даже врагу не пожелаешь Далее →

Работаю упаковщиком 18 лет. Предложил мне гендиректор получить новогодний подарок, но не за просто так. Типа я его не достоин, а зато чтобы я его попиарил завод в соцсетях. В итоге мне выдают коробку Чокопая. А у меня дети маленькие, последний член без соли доедаю. Хотя он сам обещал, что подарит чуть не сертификат в Лас-Вегас. Вот так и паши, и теряй свои драгоценные годы на ч.м.о. Кабан [И.]. Далее →

Официальное трудоустройство, своевременная зарплата Далее →

Работала в данной компании в должности менеджера по расчетам в г. Братске, порадовать меня нечем, за период работы я не увидела ни одного плюса. Первый минус — это дресс-код, при собеседовании вам никто ничего не скажет про него, футболка-поло и синие джинсы, при отсутствии раздевалки готовьтесь носить круглогодично. Второй минус — коллектив, никогда бы не подумала, что работать с мужчинами так сложно, сначала думала, что может незнают каких-то моментов, а потом поняла, что они просто беспределят. Беспределом я называю вечные недостачи в кассе, недостачи товара при пересчете, свободное посещение рабочего места директором, безвозмездное дарение товара покупателем, за который никто не хочет платить и т.д. Это малая часть беспредела, которую я описала. Все происходит исходя из того, что директор является родственником управляющего менеджера, и она везде и всюду его прикрывает. При мне даже был случай, когда они продавали б/у оборудование клиенту после СЦ. Далее — это зарплата и премии; не верьте указанным данным, директор напрямую влияет на вашу премию и если он захочет просто снять с вас 50%, он это сделает, и от заявленной зарплаты не останется и следа. С бывшими сотрудниками так и было, их лишили не только премии, но и зарплаты на ... Далее →

Отличный опыт, чтоб в дальнейшем не наступать на такие же грабли. Далее →

Не советую для трудоустройства, не порядочные руководители, самодуры, удерживают квартальную премию с твоей же зарплаты, но при увольнении про неё можно забыть, ещё и должен останешься, удержания за обучение, форму и прочее при увольнении. Зарплата как бы не пытались что говорить непонятно как насчитывается, нет двойной оплаты за переработки, праздничные дни и прочее, с отпусками тяжко. Отпуск раз в год так это ещё постараться нужно уйти, с зарплатой постоянно что-то мухлюют. Помимо того, что ты продавец, так ты ещё декоратор, охранник. Огромная текучка, бесконечные обучения и никого не волнует, на выходном ты или в отпуске, будь добр пройти обучение. Руководитель в лице [Т.] [Н.] [Г.], хочется уделить отдельное внимание к наплевательству к коллективам. Уважаемая [Т.] [Н.], как вы думаете, можно ли прожить на 30 000 руб. и то не факт, что вы их ещё и заплатите, ведь придумаете за что удержать? Хочется, чтобы ваши дети так пожили. Как думаете, кто к вам ещё пойдёт работать? Только подрастающее поколение, ну ждите, когда подрастут. При трудоустройстве обещают кучу плюшек, не верьте, что обещают, то и заберут обратно. Постоянно дергают с выходных, с периодичностью преобладает воровство и мошенничество внутри коллективов. Будьте бдительны. Далее →

Зп вовремя, полный соц пакет. Достойная зп. Далее →

У меня руководитель супер, коллектив тоже. Но есть руководители, полный капец. Главное заноза у нас — это новый директор, все боятся, никто не рад назначению этого человека, столько ушло сотрудников, кто работал с открытия, это просто что-то. Весь ТК просто спит и видит, когда этот человек уже закончится своё правление в этом ТК. Ушли замы, ушли руководители, ушло много логистов. Те люди, кто работал с самого открытия, у всех свой характер, но это работа. С ними даже не провели беседы, просто подписал заявление и до свидания. Пришёл 1 человек на место РС, так месяц и его убрали, показал зубки директору и всё убрали. Больше никого и не стали искать. Просто перекрыли замов и руководителей другими РС. У них нагрузка теперь 2 секции. И искать никого не ищут от слова совсем. Директор хамло, стоять на рынке только. Никакой субординации не соблюдает. Если стоит и орёт на тебя, то в ответ просто не даст слова сказать. Ты для этого человека просто никто. Никакого уважения. Соответственно, какой пример этот человек подаёт другим сотрудникам. Пересекалась с ней не раз. Люди просто не выдерживают такого отношения и уходят. [П.] директор была просто чудо, у нас её все уважали,... Далее →

Преимуществ нет! Далее →

Тех. Директор Клевлин А. Г. Настоящий ублюдок. Напоминает школьника-задрота, которого чмырили в школе, и вот наш «директор» переезжает в Москву, и корона у него до небес. С сотрудниками разговаривает как с [censored], никакого уважения к людям, кидается умными словами, а что они означают — не знает. Просто смех. На собраниях всех поливает грязью, запугивает, переходит на личности, самоутверждается за чужой счёт. Трус, [censored] и [censored] — это если кратко! Далее →

Одежда хорошего качества. Далее →

Коллектив змеиный, отношение скотское. Руководитель сначала строит из себя хорошую с новичками, потом показывает свое истинное лицо. Это касается ТРЦ Авиапарк, где адские условия труда. Склад маленький, невозможно пройти и нормально работать. Зарплату обещали одну, заплатили другую. Далее →

Коллектив Далее →

Ну писать можно много. Во-первых, зарплата, во-вторых — условия труда. Проработала в этой шарашкиной конторе полгода, мне этого хватило. Это вообще кошмар, обязанностей много, а зарплата — ноль. Уборщицы больше получают, чем продавцы. Когда пришли мои расчётные, я вообще чуть не упала, пришло мне 12 с копейками. Там всегда была текучка, и она будет. Там за людей никого не держат и не ценят работников, всем пофиг. Магазин весь и держится на бесконечном потоке людей. Я приходила домой, просто валялась. Я работала много где, но я впервые так уставала. Эта работа если только для студентов, но не для людей, у которых семьи и дети. Да, обманывает компания там во всём. Работая на новогодние праздники, по закону они должны оплачиваться по двойной оплате, но этот закон не для Детского мира. Так что берегите себя и своё здоровье и ни в коем случае не идите в Детский мир. Далее →

Плохая контора Далее →

Приехал работать в Мурманск, в итоге садят на самоизоляцию, берут тест и говорят, что выявлены наркотические вещества, и отправляют домой за свой счёт. Сейчас пишу: предоставьте документ о том, что у меня выявлено, никто ничего не предоставляет. В общем, контора не очень. Далее →