Брест — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Зоомагазин Белый [К.] Владелец Морощук С. Д. При заключении договора подряда сразу оговаривает что сумма прописана такая, но на руки получаешь .. такую- ведь я плачу фсзн и т.д. это ладно- все как везде. проходит инвентаризация- на том магазине где ты будешь закреплен, учитывая что ты новый человек и уж точно ничего не можешь проследить играет большую роль, по факту ты и не знаешь все ли там было по факту. а дальше еще веселее- график 3/3 по сути ты можешь работать14/1 потому что нет продавцов- увольняются каждые 2−3 месяца (это как говорят первый звоночек). на магазинах в открытую продают животных, которых просто привозят без накладных и говорят- продаешь по такой цене и деньги в отдельный стакан, в таком порядке идут палочки для котов (лакомства), опилки для грызунов (которые сами и производят). Все это продается чистым доходом только для руководителя. В люб время, даже если в магазине нет никого могут приехать забрать выручку и при этом нигде не расписываются и не предупреждают. Во время выходного выходит на подмену (жена) творит чудеса. За просрочку отвечает продавец- не продалось, вычитают с зп ито она еще пол года может постоять. Приходит новый продавец- естественно... Далее →

Директор и заместитель — ужасные люди, издеваются над работниками. Зарплату вовремя не дают: задержка в месяц, да и зарплата небольшая, да ещё и в конверте; налоги не платят. Далее →

Это просто Банда,  — [С.] [М.] (это очень хитрый, изворотливый субъект) — поставил всех своих близких друзей на все руководящие должности, которые смог пробить. Всем все обещает, но делает только для своих друзей. (Полный неадекват, не может сидеть на месте, дергается, бегает — все признаки наркотического опьянения!) 1-й: [К.] [И.] — этого он поставил на своё место, руководителя отдела. Это просто тупой человек, который ничего не понимает в продажах (только 5−6 умных слов в лексиконе — значение которых он даже не знает) — совершенно по хамски общается с коллегами, которые ниже его в должности). — естественно, кроме своих друзей подчиненных- 2-й — как например этот- [К.] [А.] — друг [К.] и [С.] Этот сменил (Другого друга [С.] — Мухо [А.] Андрей пошёл в другую компанию, так как за год уже все что нужно получил от [С.] (а именно 300−500 тысяч в месяц, годик поработал — и все можно купить дом, машину — в прямом смысле дом!) Заменил [А.], голодный до денег [К.] (даже нечего сказать про него, он групп кам — но если его сегодня убрать, то ничего с продажами не произойдёт). Наглый, противный, ленивый, как и вся эта... Далее →

Самая ужасная строительная компания, с которой приходилось работать. Строительные работы ведутся с нарушением строительных норм. Неквалифицированные рабочие, которые после работы пьют, а на следующий день полутрезвые строят. Квалифицированных работников не ценят, зарплату не платят месяцами, обещают одно, а потом срезают по 30%. По договору подряда вообще не советую устраиваться, так как договора о выполненных работах не подписывают по 4 месяца. За переработку никто не платит, платят еще меньше. Руководство ведет себя по-свински, обещают и обещают, а слово не держат. Телефон не поднимают, одним словом, ведут себя как дети. В бухгалтерии ведут себя по-хамски, как школьницы, которые провинились, и при этом пытаются оправдаться. При этом нелепо и в неадекватной форме. Разговаривать с ними спокойно и по-человечески невозможно. В общем работать с этой компанией не советую. Ни рабочим, ни заказчикам. Лишитесь времени и сил, а заодно и денег не получите или потеряете. Далее →

Чайно-кофейная компания в г. Бресте находится на ул. Я. Купалы. Я таких ужасных компаний еще не встречала и, надеюсь, что больше не встречу. Начальство работников воспринимает, как рабсилу. Переработки сумасшедшие, а оплата за переработки копеечная. Работают там и до 21 00 вечера и дольше, и по выходным, и по ночам… И работодатель воспринимает это, как должное… Спасибо, что работаете во благо фирмы… Выпишем премию копеечную (хотя переработки достигали порой до 10 рабочих дней в общей сложности… При приеме на работу обещают одно, а по факту происходит совсем иное… Коллектив ужасный. Текучка бешеная… Не советую туда идти работать! Только потеряете время и нервы… Далее →

Ищут на работу людей с заниженной самооценкой, которые не могут высказать своё мнение, которые, как собаки, будут выполнять ихние неадекватные «приказы» незамедлительно, которых можно оскорбить. По договору рабочий день длится 12 часов, но, придя утром на работу, ты не знаешь, во сколько закончится твоя смена. Заставляют перерабатывать. А можешь ты задержаться или нет — это никого не интересует. За переработку сначала не платили. Обещают одно, в итоге не выполняют свои обещания. Иногда приходилось просить, чтобы выплатили з.п. После 12-часового рабочего дня выходишь морально истощённым. За тобой следят камеры, и прослушивается каждый уголок помещения, но нигде нет табличек, что ведётся видеонаблюдение. Пока работала там, всегда сомневалась, не прослушивают ли мой личный телефон! Обманывают. Увольняют без предупреждения. Ставят перед фактом. Далее →

В отделе инженерных изысканий данной организации отвратительный коллектив, это не коллектив, а волчья стая. Сотрудников подбирают под крысу, чаще всего по знакомству — таких же крыс, для которых в удовольствие сбиваться в свору и лизать блюдо. Надбавки за труд распределяют втихаря среди своих крыс побольше, а тебе кидают кость, убеждая, что кое-кто не осел. Эта крыса морально поддавливает на регулярные бесплатные переработки, хотя по закону все официально и честно можно оформить и оплатить. Нормальным людям в этом крысятнике, полном испражнений законченных интриганов делать нечего. Далее →

1. Как и везде, сложно в начале. Но мне повезло, что я пришла летом и успела нормально втянуться. 2. Я жила далеко, и было сложно добираться из-за пробок, но вопрос давно уже решила. 3. Из-за масштабов деятельности компании порой мы долго что-то согласовываем. Но это нормально для крупных компаний. Но если ты работал до этого в маленькой, где 5 человек, — нужно привыкнуть. Далее →

Работал в этой компании с сентября 2020 по февраль 2021 г. Когда проходил собеседование и спросил про уровень заработной платы, мне сказали, что у них торговый представитель зарабатывает 1000 руб. [С.] проводили ИП Князева [М.] [В.] и её супруг [А.] [К.] По поводу официального трудоустройства сказали, что я сначала попробую поработать некоторое время, а через месяц-два они меня официально трудоустроят. В итоге поработал у них 6 месяцев без оформления. На мои просьбы об официальном трудоустройстве [А.] сказал, что зачем мне это нужно, он сам якобы работает неофициально. За эти полгода я пару раз был на больничном (короновирус и т.д.), который мне никто не оплатил, т.к. я не трудоустроен официально. Работать нужно было по Брестской области: искать клиентов для оптовых продаж косметики Farres, хозяйственных товаров и обуви, которую продать очень сложно по таким ценам: для Брестской области они поднимали цену на 20−30% больше, чем в других областях. Плюс в Бресте работает конкурент, который продаёт дешевле. Требовали, чтобы я объехал всю Брестскую область на своём авто и искал рынки сбыта их продукции, а за топливо платили всего лишь 180 руб. в месяц — этого хватало только для... Далее →

Устраиваясь работать в ЗападХимТорг, вы попадаете в трудовое рабство, из которого потом очень сложно вырваться. Идя работать в эту шарашкину контору, будьте готовы, что вам придётся мыть полы прабабушкиной шваброй и часто голыми руками (или вы будете покупать перчатки за свой счёт), мыть по очереди унитаз, разгружать машины с товаром, выполнять роль охранника. Если вы словите на воровстве кого-нибудь, а вам в ответ будут угрожать физической расправой, то защиты вы не получите, кнопок тревоги нет, милиция на вызовы едет по 2 часа, а кражу в любом случае повесят на вас после переучёта. Отсутствие охранников! Кражи большие… Кражи компенсируются с зарплат работников магазина. График работы отвратительный, нестабильный, идёт в нарушение со ст. 125 ТК РБ. График постоянно меняют без согласования с вами. Если вы работаете на второй работе, никого это не волнует. У вас выбор либо подстраиваться под этот график, либо увольняться со второй работы. В 2021 году урезали и без того мизерные зарплаты без предупреждения на 100 р. Выживайте как хотите! Уволиться отсюда оказалось целой проблемой. По собственному желанию увольняться не дают, постоянные отказы из-за нехватки персонала. Сперва не давали написать заявление, затем отказывались принимать,... Далее →