Брест — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

1. Как и везде сложно в начале. Но мне повезло, что я пришла летом и успела норм втянуться. 2. Я жила далеко и было сложно добираться из-за пробок, но вопрос давно уже решила. 3. Из-за масштабов деятельности компании порой мы долго что-то согласовываем. Но это нормально для крупных компаний. Но если ты работал, до этого в маленькой, где 5 человек — нужно привыкнуть Далее →

Работал в этой компании с сентября 2020 по февраль 2021 г. Когда проходил собеседование и спросил про уровень заработной платы, мне сказали, что у них торговый представитель зарабатывает 1000 руб. [С.] проводили ИП Князева [М.] [В.] и её супруг [А.] [К.] По поводу официального трудоустройства сказали, что я сначала попробую поработать некоторое время, а через месяц- два они меня официально трудоустроят. В итоге поработал у них 6 месяцев без оформления. На мои просьбы об официальном трудоустройстве [А.] сказал, что зачем мне это нужно, он сам якобы работает неофициально. За эти полгода я пару раз был на больничном (короновирус и т.д.), который мне никто не оплатил, т.к. я не трудоустроен официально. Работать нужно было по Брестской области: искать клиентов для оптовых продаж косметики Farres, хозяйственных товаров и обуви, которую продать очень сложно по таким ценам: для Брестской области они поднимали цену на 20−30% больше, чем в других областях. Плюс в Бресте работает конкурент, который продаёт дешевле. Требовали, чтобы я объехал всю Брестскую область на своём авто и искал рынки сбыта их продукции, а за топливо платили всего лишь 180 руб. в месяц — это хватало только... Далее →

Устраиваясь работать в ЗападХимТорг, вы попадаете в трудовое рабство, из которого потом очень сложно вырваться. Идя работать в эту шарашкину контору, будьте готовы, что вам придётся мыть полы прабабушкиной шваброй и часто голыми руками (или вы будете покупать перчатки за свой счёт), мыть по очереди унитаз, разгружать машины с товаром, выполнять роль охранника. Если вы словите на воровстве кого-нибудь, а вам в ответ будут угрожать физической расправой, то защиты вы не получите, кнопок тревоги нет, милиция на вызовы едет по 2 часа, а кражу в любом случае повесят на вас после переучёта. Отсутствие охранников! Кражи большие… Кражи компенсируются с зарплат работников магазина. График работы отвратительный, не стабильный, идёт в нарушение со ст. 125 ТК РБ. График постоянно меняют без согласования с вами. Если вы работаете на второй работе, никого это не волнует. У вас выбор либо подстраиваться под этот график, либо увольняться со второй работы. В 2021 году урезали и без того мизерные зарплаты без предупреждения на 100р. Выживайте как хотите! Уволиться отсюда оказалось целой проблемой. По собственному желанию увольняться не дают, постоянные отказы из-за нехватки персонала. Сперва не давали написать заявление, затем отказывались принимать, а на написанное заявление... Далее →

в брестжилстрой ну очень крысинный коллектив, люди готовы друг друга обглодать, а если еще больше получил, то и… самозванцы с родственными подрядами Далее →

Фирма нагревает клиентов. Делают платный замер при заказе» потом выставляют бешеный ценник что становиться невыгодным» а денюшки за замер хоть и небольшие» но тю тю. Далее →

Начнус, начальству на людей (водителей) просто наплевать, машины все убитые ржавые, отправляют в рейс даже без тормозов, зимой на воде машины ездят работают просто сутками пережоги бешеные списывать не кто не чего не хочет, нач колоны это вообще индивидуум, заказы берут не думая есть машины нет машин главное заказ урвать, а как перекрыть и чем, с рейса не успел приехать и опять пошел отдыха нет практически, ЗП обещают одно на самом деле даже и не пахнет этим, в месяц у меня было 291 час отработано ЗП 950 руб и это на фуре работа по РБ, шарага из шараги, топливо вешают на водителей т.е оно не на машине висит, а на человеке, свой остаток можешь хоть в карман брать или в бочку лить если садишься на другую машину что хочешь то и делай, короче не фирма, а черте что это ужас, в таком [censored] я ещё не разу не был, сюда даже ради стажа нечего идти, загонят в кабалу Далее →

Руководитель компании молодой человек с амбициями. Который, даже, не научился грамотно писать. Крадётся и стоит у вас за спиной, чтоб посмотреть как вы работаете. Роется по вашему рабочему столу и компьютеру пока вас нет. В офисе висят камеры (при этом на полу дыры в линолеуме). Зп вовремя, но надо постоянно смотреть выплатили премию или нет. Чаще всего нет. В контракте не прописано, а приложения к контракту нет. Бухгалтер вообще не в курсе. На вас всегда могут накричать, могут нахамить. Это основные моменты. Вообщем, не советую. Далее →

При устройстве обещают 650 уе. Высчитывают за все. Гонят в шею. Заставляют ездить по магниту, даже в европе. За топливо высчитывают. Езда сутками. Маршруты изезжены. Уволится проблема. Платят гораздо меньше. НЕ Связывайтесь. Лучше поискать что-то действительно достойное. Далее →

В казалось бы строительной организации работают совсем не строители. Прорабы не умеют читать чертежи, просят обычных работяг разбираться в бумагах. Прораб [В.] совсем не разбирается в проектах и спецификациях, просит расшифровывать ему и тратить свое рабочее время на его обучение. Заставляют работать и в субботу, и в воскресенье. При этом за это не доплачивают. Если отказываешься- грозятся увольнением. За командировки никаких доплат. Техника безопасности — нулевая. Директор абсолютно лживый человек, обещает многое, но ничего не выполняет. Никому не советую эту организацию, авансы дают, но полный расчёт не произойдет никогда. Они всегда вам будут должны, а деньги выбить не будет получаться. Далее →

Касается именно должности сортировщик вторичного сырья. Нет мата, грубостей. Но, есть своего рода «дедовщина», как в армии. Сортировщики, которые там давно работают, себе оттяпывают самые «жирные куски», то есть самые лёгкие и чистые позиции сырья (полиэтиленовая плёнка). Они без препятствий в смену делают больше нормы, без особых усилий. И разумеется, что при этом они, имеют не плохой заработок. Ну, а у новичков, тем временем, всё печально (грязь, разноцвет, наклейки, стёкла и пробки от бутылок и т. д. И это всё надо отсортировать и разложить отдельно). Пока новички-«духи», делают свою работу, старики-«деды» успевают сделать в 3 раза больше по массе. Зарплата идёт от массы сырья, которое перебрал работник. У одних выходит 900−1100 рублей, а у"духов» 400 рублей, иногда больше. Начальство, исправлять сложившуюся ситуацию не старается, а лишь имитирует свою заинтересованность объявлениях на эту специальность пишут, что зарплата от 700 рублей, что не реально заработать новичку, на сегодняшний день. Килограмм невесомого полиэтилена, там оценивают в 13 копеек. (чёртова дюжина). Не рекомендую категорически! Далее →