Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1006)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хоть и не повышалась ни разу за 2 года. По зарплате не обманывали. Далее →✗ НедостаткиОгромный минус — ночной супервайзер — [М.]. Проекты не знает абсолютно, что-то спросить по работе — нельзя, в лучшем случае скажет читать скрипт (когда у тебя заявитель в звонке), или вообще вызверится — это ее обычное состояние. В последнее время она придумала новую фишку — чтоб ее не донимали вопросами по работе — прячется в переговорную. Из-за этой дамы уволились мин.90 % операторов — ночников (уточню — хороших операторов, с хорошими показателями), хамка нереальная, и что удивляет — все об этом знают, и другие супервайзеры, и руководитель. Но, как она сама говорит, «она умеет работать с начальством». Ну еще один существенный минус — нравится-не нравится, есть ли понимание, желание и т.д. в приказном порядке обучают на другие проекты и, соответственно, переводят на них. Далее →
-
Придя в Мегафон, первое время мне казалось, что всё хорошо, т.к. с клиентами много не работал, проверки на себе не испытал, директора не увидел и, само собой, з.п. не получил. Скажу вам так, очень многое зависит от вашего коллектива, и точки, например, мой первый коллектив был очень даже неплох, но директор настоящая [censored], которая плевала на сотрудников… Были моменты, когда она сама не предупредит о чём-либо, например, [censored] а виноват, оказываюсь, я, ведь надо было поинтересоваться. Наезжала за каждую мелочь, и не важно, что ты работаешь две недели… Что насчёт проверки… когда я работал неделю, от силы дней 10, я попал на АВК (проверка, когда определённые люди следят за твоей работой через камеры, чтобы всё строго было по скрипту, ничего лишнего, одним словом, как робот). Само собой, АВК я завалил, прошёл на 56%, а проходной в районе 86%, так после этого Т.М. такой скандал подняла, даже угрозы были, что переведёт меня на самую не продаваемую точку, и плевать, что работаю я всего неделю… Конечно, долго я на этой точке не продержался, меня перевели на другую. Где я отработал оставшиеся 3 месяца. Одним словом... Далее →
-
Все остальное — одни жирные минусы! Начнём с того, что ЗП в 15 тыс. рублей — это самое настоящее дно. Попробуй пережить называется. Второе — это то, что работаешь там сразу на трёх профессиях: 1 оператор-кассир, 2 уборщик, 3 повар. Доплата за это соответственно не идёт. Как только наступает весна — лето, ты ещё и маляр-штукатур. Да-да, все красить, клеить, латать, шпаклевать и прочее будешь именно ты. Действительно, для чего нанимать подрядные организации, если всё сделают сотрудники? На кассе работаешь один, т.к. старшие смены вечно сидят за компом, ибо им тоже нужно отвечать на бредовые письма из офиса. Переработку платить они тоже особо не хотят, хотя народа в штате не хватает от слова совсем, и ты ишачишь на компанию, забыв про семью. Компания своих работников ни во что не ставит, в случае чего крайний всегда останешься ты! В общем, Роснефть — как оно есть. Работать там не советую. И сама наконец-таки скоро рассчитываюсь. Далее →
-
Старые люди, сидящие на должности, не дают возможности работать молодёжи, не дают зарабатывать, обманывают, что будут оплачивать ту же переработку. Но если где не прогнулся/не вышел, сразу выговор и могут заставить написать объяснительную. Что уж говорить о переводах: нормально перевести людей не дают, в чем проблема, не говорят, лишь делают назло и увольняют. Так ещё пытаются подговаривать вышестоящих людей, чтобы человека не брали на работу, детский сад.. Далее →💬1 комментарий
-
Хоть офис и опрятный, кондиционерами пользоваться не умеют. В жару открывают окна, и начинается сквозняк. Кофе-машину чистить также не любят, из-за этого периодические потопы. При устройстве и дальше скрывают все должностные обязанности. Должностную инструкцию при подписании договора на руки не дают, но подпись типа «прочитано» требуют ставить. На бумаге вы можете тянуть функционал кого-то из руководителей, но не ЗП. Т.к. должностные обязанности резиновые, вешают кучу всего левого и требуют выполнения. Могут повесить доп. обязанности сокращённого сотрудника без повышения оклада и считают это нормой. Перейти на повышение сложно. Должность могут назвать как-то иначе, накинуть тысячу-другую и всё, следующие 2−3 года в принципе ничего нового не дадут, даже если попросите. В договоре указывают, что вы обязаны сообщать о потенциальных кражах и прочем. Если сообщите, что кто-то что-то выносит, да и даже просто спросите типа «чё это вы тут делаете?» вас же за это и взвинтят. Увидел такое у коллеги на практике. Так что да, оборудование и мелочовку тырят. Коллектив разношёрстный. Даже среди технических спецов. Есть девочки, что спрашивают по 1000 раз одно и тоже, есть такие же мальчики. Некоторые вообще просто отсиживают время, пиная болт на всё. При специфических... Далее →
-
Кидают на деньги… т.е. отработал, а зарплату не выплачивают.. Далее →
-
Работала в офисе данной компании в Брянске (бухгалтерия). Опыт работы у меня больше 10 лет, так что есть с чем сравнить. Такого я не встречала нигде — это самая ужасная компания, самое идиотское и непрофессиональное руководство, неадекватное, неспособное организовать работу, с кучей технических и организационных проблем. Сотрудники бухгалтерии брянского офиса работают в ненормируемом рабочем графике с непосильными абсолютно объемами, постоянно задерганы бесконечными онлайн-совещаниями и нововведениями московскими «коллегами». Требования к работе, сроки закрытия и прочее выставляются даже без учета того, есть ли вообще реальная физическая возможность их соблюдать. Московских коллег это не волнует, за несоблюдения — постоянные штрафы. Постоянная текучка, и те, кто более-менее в теме, помимо своих объемов еще обучают новеньких, работают за двоих за тех, кто в отпусках, и нагружаются так, что о свободном времени и семье можно просто забыть. Я никому не рекомендую данную компанию, так как кроме белой зарплаты плюсов нет никаких, а здоровья вам не хватит, чтобы потом лечиться за те деньги, которые платят во Вкусвилле. Далее →
-
Ужасная работа отдела кадров, а конкретно К.Ю., не могут уволить больше недели, кормят завтраками, ссылаясь на то, что нет трудовой книжки у них на руках, не уволим. Переписывала заявление уже 4 раза! Трудовой всё ещё нет. Моя ли это вина, что у них всё так долго идёт? За это время уже устраиваюсь на новую работу, а из-за того, что они отказываются увольнять, могу потерять место. Работают безграмотные люди в офисе, большая компания, а создают проблемы при увольнении. Так же хамское общение по телефону, где посылают и сбрасывают трубки. Далее →
-
Читала отрицательные отзывы и не верила. А зря! Работала ветеринарным врачом. Нагрузка огромная, переработки не оплачиваются. Постоянно во всем виноват. За отказ выйти в выходной — составили акт о нарушении. Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. Нервы дороже. Далее →
-
Руководители данной богадельни не хозяева своим словам. Обещают одно, по факту — другое. Решений никаких не принимают, на вопросы разводят руками и громким «Понимаю». Внутри предприятия бардак полный. ПРОФ. Компетентности никакой. А главное, обещают платить за 70 000, а по факту 16 000. Не теряйте свое время, если собираетесь там поработать. Руководитель по имени [Е.] постоянно переобувается (так он сам называет свои обменные действия). Далее →
-
Если вы хотите знать, что чувствовали рабы на галере, или просто любите работать из любви к искусству, а не за деньги, вам сюда. Более ужасного места работы не встречалось, и спасибо больше не нужно. Очередь выйти, коллектив в основном мелочные и склочные дамы, обучения нет, зато претензии с первого дня работы, поменяться или за свой счёт. Катастрофа не реальная, прям стратегический объект, а не тупая организация по обзвону с не менее идиотскими вопросами. График жёсткий, хотя подобной работой можно спокойно заниматься дома, уделяя 3−4 часа времени или по возможности. Ну, царям виднее, как холопов строить. Мое сочувствие всем, кто там работает с доками или по телефону. Далее →
-
Хочу добавить свой отзыв про «замечательную» контору ООО «Баланс-телеком» Брянск. треш.. Угнетающее ощущение.. кругом замки, сидишь под замком видеокамеры со всех сторон и даже встать с места нельзя, потому что тебя просматривают СБ постоянно. Чтобы сходить в туалет или поесть, нужно отпрашиваться по времени, не дай бог перегулять.. но еще сначала преодолей полосу препятствий в виде турникета и закрытой на магнитный замок двери. НО главное «достояние» — ЭТО ИХ кадровики.. [О.] и [А.] две женщины с ханжеским характером, не дай бог тебе к ним подойти мимо супервайзера.. это будет крик, ругань и швыряние об стол бумаг.. как посмел раб божий)) приползти к царицам.. они тебе расскажут про качели)))))))))))))))) ржу нимагу типа ты пришел, вот и сиди, пока не отработаешь свои 8−12 часов, и пофиг на то, что хочешь есть, пить или в туалет)))))) в общем весело у них там. Я сбежала. И рада, что мне больше камеру в нос не тычат. может век такой, что люди расходный материал.. а может всё от руководства зависит. В общем, остался очень неприятный осадок от этой организации.. Далее →
-
На собеседовании всего не расскажут. На обучении тоже. О том, из чего составляется зп, скажут после подписания договора, и полетит п$зда по кочкам — взъебут внезапно, вдруг, неожиданно тнпс ахт и продажами, которых обещали, что не будет. (В начале, кажется, говорят о стоимости часа 126 р и что зп 24 000. Вообще, вы их получите, если научитесь сидеть на линии от звонка до звонка и держать показатели в норме тнпс ахт) Не верьте словам, что все — от графика до часов можно решить. Нет, нельзя. А то, что можно, решайте лично с кем угодно, хоть с дядей из Биробиджана — ваши проблемы. В целом, если себя не уважаете, работать можно, но легче в любом магазине — там вы отбыли смену, и вам за нее заплатят, а не прикажут выходить в выходной. И одно дело, если вы действительно проболтались по кц, ничего не делая, и совершенно другое, когда сидели на линии на перезвонах, т.к. вас заставили перезванивать в целях соблюдения ахт. Хотя если посмотреть, то это ваша премия, а то, что ваш показатель влияет на показатель группы и руководителя… Если захотите уволиться, то тут не работает тк рф. Совсем не работает. Уволиться сможете только в начале месяца. И что там, как там у вас — никого не волнует — теряйте работу, страдайте — бешеная текучка видно... Далее →
-
Я работала в ресторане Быковский г. Брянск проспект Московский мойщицей посуды в 2019 году и мне не заплатили 10 000 рублей за работу. Ресторан [Б.] г. Брянск проспект Московский дом 158 обманул на зарплату не только меня, но и других мойщиц. Далее →
-
- большая инвентаризация, которую платят продавцы — низкая зарплата — смотря к какому управляющему попадёте, есть такие, с которыми невыносимо работать — много обязанностей: выставление товара, пыль, мерч, разгрузка машины, оформление кредитов, кассир, в целом ты всё в одном, кроме мытья полов — ранг получить сложно, почти нереально — график нестабильный, можете работать в неделю с одним выходным по 11 часов. Далее →
-
В компании бардак: разработка ведётся хаотично, ТЗ субурное, практически его нет, аналитиков нет, задачи не расписаны и передаются разработчику телепатией. Некомпетентное руководство: руководитель проекта может сказать «надо было делать как в ТЗ», на возражение «но в ТЗ этого нет» может легко ответить «ну надо было догадаться», техлид на полном серьёзе может развернуть DEV-сервер на shared хостинге без возможности прописать virtual host для разных директорий в конфигах апача, а потом удивляться, почему в advanced шаблоне фреймворка рутинг к разным web директориям не работает. Остаётся только пожелать ребятам профессионального роста и повышения своих компетенций, благо в этом направлении им много куда есть двигаться. Далее →
-
-
Обман! [censored] Прошла собеседование на должность руководителя отдела продаж. Обещали 70-100К. Оклад 40К плюс KPI. Написала тестовое задание. Сказали, мол, с вами хочет пообщаться руководитель. Почти неделю украли моего времени, пока я ждала этого собеседования. В итоге «руководитель» лениво задал несколько вопросов (очевидно, чисто для проформы) и сказал, что у меня мало руководящего опыта, поэтому он может предложить мне только работу менеджера за 20К. Я, конечно, обалдела, так как у меня опыт (официальный по трудовой!) территориального менеджера с подчинением 20 человек. Хотят чисто «на халяву» бесплатную рабочую силу. А теперь, почитав отзывы, я вижу, что и 20К никто бы мне не заплатил. Далее →
-
Соцпакет нулевой, карьеру сделать можно только на родственных связях или подхалимстве, честно работая ничего не добьешься. Руководство — бояре, рабочие — рабы. Что бы ни случилось — во всем вина рядового сотрудника, начальство любого уровня ни в чем не бывает виновато, а значит и не несет никакой ответственности. Условия труда — выжать максимум из тебя, а потом выкинуть. Правда, в последнее время не очень получалось — никто к ним не хочет идти, пустым обещаниям не верят. Начислят солидно, а потом штрафами, придуманными минуту назад, обрежут как понравится. Стремиться там нет смысла, ходить дурачком до конца смены — единственно правильное решение. Далее →
-
Два дня стажировки бесплатно с 8«20 до 22«45. Ты и грузчик, охранник и кассир, и пол моешь. Нужно принимать машину, раскладывать товар и считать его одновременно, это все до 16«00 нужно успеть, дальше час пик — не пукнуть, не вздохнуть). Был в советском районе, как и во всех магазинах, недостает, например, из 5 чел в смене только 2, это значит, что и так немаленькая доля ложится на твои плечи БЕСплатно. Збс, конечно, устроилось руководство и владельцы этой шаражки, от души желаю вам гореть в правильном котле). Далее →
-
Руководство гл. инженер И.Г. возомнил из себя, будто он царь и бог. Тут сотрудников за людей не считает, одни угрозы. Выгнали сие царя с кирпичного завода, строма попал он на комбикормовый завод. Вот и учит людей, как кирпичи нужно делать. Столько ущербу Мираторгу нанес! Оборудование сломал! Бедные слесари чинят, чинят, лишь бы как-нибудь работал завод. Много недочетов, все и не описать. Если не сменят сие царя, развалит все под покровительством П.А. Е. Прошу обратить внимание с.б. Далее →