Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хоть офис и опрятный, кондиционерами пользоваться не умеют. В жару открывают окна и начинается сквозняк. Кофе машину чистить также не любят, из-за этого периодические потопы. При устройстве и дальше скрывают все должностные обязанности. Должностную инструкцию при подписании договора на руки не дают, но подпись типа «прочитано» требуют ставить. На бумаге вы можете тянуть функционал кого-то из руководителей, но не ЗП. Т.к. должностные обязанности резиновые, вешают кучу всего левого и требуют выполнения. Могут повесить доп.обязанности сокращённого сотрудника без повышения оклада и считают это нормой. Перейти на повышение сложно. Должность могут назвать как-то иначе, накинуть тысячу-другую и всё, следующие 2−3 года в принципе ничего нового не дадут, даже если попросите. В договоре указывают что вы обязаны сообщать о потенциальных кражах и прочем. Если сообщите что кто-то что-то выносит, да даже просто спросите типа «чё это вы тут делаете?» вас же за это и взвинтят. Увидел такое у коллеги на практике. Так что да, оборудование и мелочовку тырят. Коллектив разношёрстный. Даже среди технических спецов. Есть девочки, что спрашивают по 1000 раз одно и тоже, есть такие же мальчики. Некоторые вообще просто отсиживают время, пиная болт на всё. При специфических... Далее →

Работала в офисе данной компании в Брянске (бухгалтерия). Опыт работы у меня больше 10 лет, так что есть с чем сравнить. Такого я не встречала нигде- это самая ужасная компания, самое идиотское и непрофессиональное руководство, неадекватное, неспособное организовать работу, с кучей технических и организационных проблем. Сотрудники бухгалтерии брянского офиса работают в ненормируемом рабочем графике с непосильными абсолютно обьемами, постоянно задерганы бесконечными онлайн совещаниями и нововведениями московскими «коллегами», требования к работе, сроки закрытия и прочее выставляются даже без учета того, есть ли вообще реальная физическая возможность их соблюдать. Московских коллег это не волнует, за несоблюдения постоянные штрафы. Постоянная текучка и те, кто более менее в теме помимо своих обьемов еще обучают новеньких, работают за двоих за тех, кто в отпусках и нагружаются так, что о свободном времени и семье можно просто забыть. Я никому не рекомендую данную компанию, так как кроме белой зарплаты плюсов нет никаких, а здоровья вам не хватит, чтобы потом лечиться за те деньги, которые платят во Вкусвилле. Далее →

Читала отрицательные отзывы и не верила. А зря! Работала ветеринарным врачом. Нагрузка огромная, переработки не оплачиваются. Постоянно во всем виноват. За отказ выйти в выходной — составили акт о нарушении. Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. Нервы дороже. Далее →

Если вы хотите знать, что чувствовали рабы на галере или просто любите работать из любви к искусству, а не за деньги, вам сюда, более ужасного места работы не встречалось и спасибо больше не нужно. Очередь выйти, коллектив в основном мелочные и склочные дамы, обучения нет, за-то претензии с первого дня работы, поменяться или за свой счёт, катастрофа не реальная, прям стратегический объект, а не тупая организация по обзвону, с не менее идиотскими вопросами. График жёсткий, хотя подобной работой можно спокойно заниматься дома уделяя 3−4 часа времени или по возможности, ну царям виднее как холопов строить. Мое сочувствие всем кто там работает с доками или по телефону. Далее →

На собеседовании всего не расскажут. На обучении тоже. О том из чего составляется зп скажут после подписания договора и полетит п$зда по кочкам — взъебут внезапно, вдруг, неожиданно тнпс ахт и продажами, которых, обещали, что не будет. (В начале, кажется, говорят о стоимости часа 126р и что зп 24 000. Вообще, вы их получите, если научитесь сидеть на линии от звонка до звонка и держать показатели в норме тнпс ахт) Не верьте словам, что все — от графика до часов можно решить. Нет, нельзя. А то что можно решайте лично с кем угодно хоть с дядей из Биробиджана — ваши проблемы. В целом, если себя не уважаете, работать можно, но легче в любом магазине — там вы отбыли смену и вам за нее заплатят, а не прикажут выходить в выходной. И одно дело если вы действительно проболтались по кц ничего не делая, и совершенно другое, когда сидели на линии на перезвонах, тк вас заставили перезванивать в целях соблюдения ахт. Хотя если посмотреть то это ваша премия, а то что ваш показатель влияет на показатель группы и руководителя… Если захотите уволиться, то тут не работает тк рф. Совсем не работает. Уволиться сможете только в начале месяца. И что там, как там у вас — никого не волнует  — теряйте работу, страдайте — бешеная текучка видно держит их за яйки. Начальство свыше... Далее →

-большая инвентаризация, которую платят продавцы -низкая зарплата -смотря к какому управляющнмк поподете, есть такие с которые невыносимо работать -много обязанностей: выставление товара, пыль, мерч, разгрузка машины, оформление кредитов, кассир, в целом ты всё в одном, кроме мытья полов -ранг получить сложно, почти нереально -график не стабильный, можете работать в неделю с одним выходным по 11 часов Далее →

обман! [censored] Прошла собеседование на должность руководителя отдела продаж. Обещали 70-100К. Оклад 40К плюс kpi. Написала тестовое задание. Сказали, мол с вами хочет пообщаться руководитель. Почти неделю украли моего времени, пока я ждала этого собеседования. В итоге «руководитель» лениво задал несколько вопросов (очевидно чисто для проформы) и сказал что у меня мало руководящего опыта, поэтому он может предложить мне только работу менеджера за 20к. Я конечно обалдела, так как у меня опыт (официальный по трудовой!) территориального менеджера с подчинением 20 человек. Хотят чисто «на халяву» бесплатную рабочую силу. А теперь, почитав отзывы я вижу что и 20к никто бы мне не заплатил. Далее →

Два дня стажировки бесплатно с 8«20 до 22«45. Ты и грузчик, охранник и кассир и пол моешь. Нужно принимать машину раскладывать товар и считать его одновременно это все до 16«00 нужно успеть дальше час пик не пукнуть не вздохнуть) Был в советском районе как и во всех магазинах недоштат например из 5 чел в смене только 2, это значит что и так немсладкая доля ложиться на твои плечи БЕСплатно. Збс конечно устроилось руководство и владельцы этой Шаражки от души желаю вам гореть в правильном котле) Далее →

Работал в данной компании ГКМП, в Брянске. Сначала сказу о последних отзывах, их написали с указки руководства, это сразу видно…)) Ну так как «лохи» в городе перевелись и работать за 18-25т.р желающих специалистов видимо нет, а тут еще слухи и отзывы плохие о заводике. Ну так вот, ближе к делу… Руководство жадной, ну как и везде если не намахаешь работягу, точнее его труд за копейки не оценишь, то не заработаешь, это здесь в полной мере. Люд в составе руководство в основном гнилой, верить ни одному слову нельзя. Требования к кандидатам на работу ого-го, а вот оплата провинциальная. Мужики конечно работают, ну те кто из СССР еще, но на смену идет поколение новой формации, которые за 5 коп. работать уже не хотят, да и не умеют. По поводу премий это гон полный, никогда их не получите. В столовке пища часто с тухлинкой из-за этого еду пересаливают и много специй… Короче за их оплату лучше кофе наливать или еще чем-то заняться, геморроя меньше, а монета та. Обходите стороной данное заведение. Далее →

Салон Камня, он ж Центр Камня, он же Мастер Плюс, организация основанная одними и теми же 2 мя господами, на которых имеется масса судебных дел. Набирает работников, обещает большие зарплаты, потом задерживает, далее не платит вовсе. Клиентам некоторым делает не качественно, люди не зная какого должно быть качество камня и работ радуются, но на самом деле качество ужас, некоторым делают с большими просрочками, но это им еще повезет если вам будет что-то сделано тк данные господа умудрились кинуть много заказчиков на огромные суммы денег о чем есть информация на сайтах судов, ищите информацию по Центр Камня и Мастер плюс. Если вам не повезло связаться с этими мошенниками пишите в прокуратуру, дабы привлечь их к ответственности Далее →