Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1518)
-
✓ ПреимуществаИнтересная и несложная работа. Далее →✗ НедостаткиОх… в этом отзыве будет сразу два впечатления (мое и мамино). Первое: у меня мама хотела устроиться туда год назад. Приехала, прошла собеседование, обучение, просидела там с оператором и посмотрела работу, ей понравилось. Сказали «приезжайте завтра с документами, будем оформляться». Она приехала на следующий день, а ей говорят «Ой, а мы уже другого человека взяли. Вас не возьмем, до свидания, короче». Это нормально вообще??? Второе от меня уже. Я откликалась на вакансию в этой компании пару раз. Во-первых, в описании вакансии не указано время работы. Я посмотрела, что график 5/2, думаю, нормально, наверное, с 8 до 17 или с 9 до 18, как обычно. Приехала на собеседование, а мне говорят «Неее, у нас с 10 до 19». Ну блин, извините, сразу сказала, что у меня дети, их надо до 18 из сада забирать. Отказалась. Второй раз оставляла отклик, там была указана частичная занятость, думала, подойдет на неполный рабочий день. Время тоже не указано (не знаю, потом может уже и добавили). Их частичная занятость оказалась — вечером, с 18 до 22. Ну тоже такое себе, для мамы с мелкими детьми не особо подходит. Так и сказала, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаверно есть, но я не увидел Далее →✗ НедостаткиПозиция руководящая, но отношения как будто пришёл бутылки сдавать в 90-х. Hr неплохой, линейные руководители тоже вроде адекватные и компетентные ребята. Но вот крайний собес, это что-то гендир А.Ю. — некорректный, не умеющий выражать свои мысли, не умеющий слушать человек. Наверное, у него достаточно достоинств, но общение с людьми и проведение собеседований явно не из них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила менеджер, представилась А., записала на собеседование по вакансии «флорист» на 17 августа. Находится офис компании по адресу: Б. [С.] ул., 10, стр. 3. На собеседовании даже не ознакомились с моей анкетой, а только задавали вопросы. Встреча напоминала какой-то конвейер, а в итоге сказали, что результаты сообщат через несколько дней. Через неделю я позвонила А., которая сразу задала идиотский вопрос: «А вы вообще приезжали на собеседование?». Не тратьте ни время, ни деньги на дорогу — никто вам не позвонит и никто вас не трудоустроит. Это одна из тех многих компаний, проводящих бесполезные собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего написать, только негативные впечатления остались. В помещении для приема пищи постоянно ужасный запах. На мою просьбу избавиться от него, предложили мне там вымыть полы и убрать в холодильнике. Далее →✗ НедостаткиЭкономят на уборке, в помещении грязь, мебель пыльная, в кулере по несколько дней не бывает воды, на обед отводится 30 минут, после их истечения могут звонить и бесцеремонно спрашивать о текущих моих задачах. Это все показатель дичайшей экономии на сотрудниках и, отсюда вытекающее, отсутствие денег. Общение с руководством подтвердило мои опасения: хотят за одну смешную зарплату, чтобы выполняли работу нескольких сотрудников. Для владельцев компании сотрудников не существует, а есть рабы. Устраивают не по ТК, об этом на первых собеседованиях не говорят, вешают лапшу всем, за все время работы я это регулярно наблюдала. Пытаются провести ребрендинг, по всей видимости, с такой репутацией, по нынешнему названию сложно найти компетентных сотрудников. Впечатления только негативные, зря потраченное время, никому не пожелаю такого работодателя. Далее →
-
Весьма хитрая и наглая, к тому же ничего не понимающая в бухгалтерии главбух. Из обещанных 500 р. на полставки получите 250 (сюрприз будет для вас). Не советую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли совсем неопытным, дали шанс развиваться и это было то, что мне нужно. Непосредственное начальство всегда шло навстречу. Когда я хотел уволиться, удовлетворили мою неудовлетворенность. В принципе атмосфера в компании дружественная. Когда у кого-нить день рождения — на кухне можно найти вкусняшки от именинника). Также удобный гибкий график Далее →✗ НедостаткиБешеный темп работы, очень редко бывает, что не получается отдохнуть на выходных. Нет бонусов вроде «неограниченные орешки и печеньки». График зарплаты не такой, как обычно. Но он работает стабильно, без задержек. Далее →
-
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что предыдущий отзыв от 2017 г. написан одним из руководителей — хамов этой компании. Это видно невооруженным глазом. Итак, по порядку. Большинство руководителей — это хамы, твари, нек компетентные люди, либо просто пригревшиеся родственники. Коллектив офиса — сплетники и трепачи. Особое внимание здесь нужно уделить экс-продавщице рыбы — финансовому директору [Т.] М. Это самодура и нек компетентнейший человек. Ненавидит всех начальников, кто приходит с хорошим образованием, опытом и тех, кто нравится директору. Имея влияние на директора, начинает лить на них грязь, выставляя себя самой знающей и нужной в компании. В итоге люди уходят, очень большая текучка. Директор, к сожалению, не понимает, из-за чего и из-за кого. Хочу добавить, что финдир [Т.] М. дана большая власть в компании. Она лезет в другие отделы и наводит там свои порядки. Будьте аккуратны с ней, это очень подлый и страшный человек. Увольняет людей ни за что во всех отделах, несмотря на то, что там есть свои начальники! Также будьте аккуратны с финансисткой [Г.] М. Это последняя сплетница и передатчица. Все, что слышит и видит, приукрашивает так, как ей выгодно, и передает [Т.] М. Две Маруси спелись, как две... Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиДеньги [К.] [Е.] [В.] руководящий из-под полы ООО НПО градостроительство, так нам и не отдал, даже не пытается выходить на контакт. Наверное, думал, что люди попишут, да и успокоятся. А деньжата останутся при нём. Ну что ж, пусть же накопленная информационная подушка станет общенародным достоянием… Индивид, который был, типа генеральный директор, сейчас сложил свои полномочия. Наверное, чуйка этого дедушки подсказала, что его использовали как типичное изделие, а ситуация с долгами приобретает неприятный оборот. На его место поставили другого, ещё более умненького мужичка — Кескевича [Г.]. Интересно, он в курсе того, с чем ему придётся разбираться и за что он в итоге несёт теперь ответственность. Наверное, нет. Думаю, ему отлично промыли мозги, а мальчиком для битья он стал. У [К.] сейчас отличная схема, в которой он вообще нигде не светится, и при каком-то опасном стечении обстоятельств с органами, стоит с краю в качестве наблюдателя. В такой же схеме сидит и [Л.] со своими конструкторами, которые только формально относятся к НПО градостроительство, а по факту работают на него. А вот платил бы всем белую зарплату, как [Л.] уплачивал налоги, да, может быть, денег было бы и поменьше, зато уголовной ответственности не надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис. Современный и комфортный. Коллектив. Крыс нет) сплетни как везде))) Руководство. В моем случае очень адекватное, компетентное. Трудоустройство по ТК. Зп вся вовремя. Есть реальная возможность пройти сертифицированное обучение. Работать да- придется) но именно здесь в компании куча плюсов, это и рост компетенций, и возможность карьерного роста, интересные задачи. Разностороннее общение внутри компании с руководителями разных уровней. Все адекватные, профессиональные). Далее →✗ НедостаткиНе высокая заработная плата, но вся белая. Далее →
-
Пришлось как-то поработать в этой шараге. Это была жуткая жуть. Начиная от размуливанной тупоголовой секретарши из отдела кадров на входе, которая является чей-то протеже, поэтому с гонором мама не горюй; продолжая бухгалтерией и старшими смены, которые никогда не встанут на сторону работников подчинённых, а будут [censored] лизать руководству, чтобы им что-то перепало в виде щи рубликов в заветной потайной комнатке, где выдают якобы премию кому как захотят; и заканчивая директором, охамевшим вульгарщиной, которому вообще на всех чихать. Не ты, так другие придут. Которых, шут гороховый, людей за людей не считает. А когда на место ставишь фразой: у других тоже есть образование, и не одно, не надо всем подряд хамить! Выпучивает зеньки со словами: а тогда что вы тут забыли? Здесь только быдло работает. Как-то так. А вообще в руководстве все дядя-тетя-мама-папа, родственники. Отсюда и гниль. Рыба гниёт с головы. И начинает первой вонять. Отсюда вонь с верхушки до низа и каждый суслик в поле агроном. Работенка для поддержки штанов на кусок хлеба и стакан воды, как ни паши, хоть субботами, хоть без перекуров — ни [censored] не заработаешь, на икру уж точно)))) Специально пишу безграмотно, чтобы не [censored] элитному руководству стеллы с уродливым лицом, а оставаться на уровне людского быдла,... Далее →
-
Сплошной обман. Руководства нет. Есть крашеная кадровичка, которая пытается управлять фабрикой, но в силу своей тупости и отсутствия элементарного мозга творит «чудеса». Как может безграмотный человек принимать какие-то решения??? Если не хотите тратить время и нервы, то не советую там работать. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересная сфера, но не в этой компании Далее →✗ НедостаткиДурдом. Обещают зп одну, а по факту в 3 раза меньше. Платят, как посчитают нужным. Тотальный контроль. Штрафы по любому поводу, чаще всего не по делу, а как акт устрашения. Битрикс, работа под камерами, алкотестер, полиграф, каждый день пишешь какие-то объяснительные плюс штраф. Работа в вагончике, зимой замерзаешь, летом как в бане. Идет война между отделами, и чей начальник круче, тот и победил, а ты пешка, хоть и прав. В отпуск не отпускают, даже по приказу. Или иди, но в один конец. Далее →
-
Отработал здесь чуть больше полгода на пространственной должности «руководителя проектов». Было очень долгое собеседование (около 2 ч), где мы говорили о чем угодно, о культуре, о стране, только не о работе. Оклад мне предложили 20 т.р. (большая часть в конверте) На работе просят заниматься абсолютно всем, затыкать собой все дыры, потому что «ну надо везде успевать»; вообще нет никакой логистики и распределения обязанностей. Бухгалтерию ведут менеджеры по продажам, или продажами занимаются бухгалтера, и неразбериха. Отдела кадров нет, опять те же менеджеры. Вообще в компании большая текучка кадров. Люди хватаются за разные проекты и все вместе усиленно пытаются их вытянуть. З/п (конвертную часть) каждый раз нужно ходить выпрашивать по нескольку дней. Я даже перестал брать аванс, потому что два раза в месяц выпрашивать деньги надоело. К тому же от низкой зп все время стараются ухватить кусок — каждый день ты заполняешь табличку, что ты делал, и руководству может показаться, что ты работал мало. Никаких квартальных премий я не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени, друзья! Решила оставить отзыв, тк буду рада, когда его прочитает соискатель, чья мотивация и осознанность схожи с моими! Я успешно прошла обучение и уже 16 августа с радостью и предвкушением выхожу на активную, интересную и насыщенную развитием и новыми практическими знаниями работу с клиентами, менеджер отдела продаж! Благодарю HRD и психолога Компании Астарту, мой наставник и гуру переговоров, Руководитель отдела продаж ЧемПионы — Дениса Ш., Тренера по продукту и корп культуре Гиви, а также Генерального директора Home Heat [И.] за эффективные решения и открытое взаимодействие с сотрудниками! Для меня работа здесь — это новый, перспективный этап в жизни, это школа бизнеса и управления, это рост и развитие! Если ты знаешь, что продажи — это искусство, то прилоди максимум усилий, чтобы тебе сделали job offer! Да, здесь не отдых, а мощный труд и 100% отдача от тебя требуется, но разве легкий путь на пик вершины ? Кто-то доходит)))) Далее →✗ НедостаткиНепривычен для меня график и дисциплина (нужно приходить вовремя, опоздания запрещены), но я вижу в этом развитие, порядок и ответственность. Я привыкла к относительной свободе за последние 4 года, но это стало зоной комфорта и отразилось на остальных сферах жизни. А вот сейчас я бегу на работу и хочу результатов для себя, компании и руководства, которое, действительно, вкладывает в сотрудников. А что еще в наше время может быть ценнее, чем знания! Знания — это платформа и фундамент! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, зп вовремя. Для умных и трудолюбивых есть перспектива карьерного роста, реально занять руководящую должность даже в очень молодом возрасте. Интересные задачи и люди. Далее →✗ НедостаткиФункционал менеджеров включает в себя много бухгалтерской работы. Впервые вижу, чтобы счета оплачивал лично менеджер. Соответственно, вся ответственность за неверно уплаченные суммы, задолженность, отсутствие закрывающих документов — также на менеджере. Жутчайшая бюрократия. Часто нелепая экономия на том, что действительно нужно — от кадровых единиц до канцелярии. Для компании такого уровня — очень странно. Большая текучка персонала. За счет этого часто в текущий момент приходится иметь дело не с самыми компетентными сотрудниками (просто ввиду отсутствия опыта). На действительно талантливых и пашущих готовы взвалить столько, что люди вынуждены уходить по состоянию здоровья, физического и психического, а часто это самые лучшие люди. Ну и вишенка на торте, абсурдные «оптимизационные проекты», которые позволяют их изобретателю получить премию к и без того нехилой з/п, а расхлебывать их приходится внизу несчастному исполнителю-рабу (естественно, в лучшем случае просто за спасибо). Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая ЗП и вовремя Далее →✗ НедостаткиПришел работать в магазин Sinsay в Казан Молл весной этого года. Все было отлично. Адекватный директор, прикольные молодые продавцы, почти все студенты. Но в июле поменялось руководство выше, пришел новый р.д.п. Весь бывший админсостав уволился, потому что невезуче стало работать. На место старого директора пришла женщина. Неопрятная, как баба с рынка. Вечно у нее виноваты все. Сама же она ничего не делает. Мы после вечерней смены уходим домой в 12, в час ночи. Постоянно доводит продавцов до слез, грубит, может обозвать. Очень обидно, что ушел старый админсостав, с ними было проще, всегда можно было договориться. Я сейчас отрабатываю и увольняюсь. В Sinsay в Казани лучше вообще не приходить, здесь болото.. Далее →
-
✓ Преимущества-Уютный офис -Столовка с приборами -Куча куллеров, халявных стаканов и чая -Дружелюбно привествуют новичков -Выдают понятные и подробные инструкции Далее →✗ НедостаткиДолбанутая система работы. Наглухо. Чтобы сделать звонок, нужно набрать номер, послушать гудки на громкой связи и потом снимать трубку и разговаривать. В противном случае, будь готов, что до кого-то дозвонишься. Об этом даже не рассказывают, догадайся сам. Секта саентологов. ЗП 3500/неделя +14% от продаж. Здорово, правда? Продажам не обучают, скрипт идиотский и не помогает работать и зарабатывать. Дают базу каких-то закрытых/бедных/мелких фирм, которым ты должен впарить хотя бы прайс или КП. Часть игнорируют, часть трубки кидают. В комментариях «просил больше не звонить.» НО ТЫ звонишь, А ВДРУГ передумал! Задача стажера — получить заявку от клиента за 2 дня. Хоть усрись. Одна баба пошла пешком к СТО и шиномонтажкам, втюхала перчатки. В основном ты сидишь и делаешь холодные звонки, требуешь отдел закупок и втюхиваешь свой каталог. И все это по телефону. По дебильно работающему телефону. В описании вакансии нет ни слова про холодные звонки и поиск клиентов. По факту он есть. Начальница отдела региональных продаж — [censored]. Постоянно громко ржет, орет. К ней подходят люди, а она в припадке трясется и руками по столу бьет. ПЗДЦ рабочая обстановка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ 20 году получил «предложение о работе» в якобы создающемся филиале в Нижнем Новгороде. На самом деле это была попытка принудить к единоразовой работе на «горящем» проекте за минимальную оплату, рассказав сказки про «наши планы громадье». Что сказать — пытаться привлекать специалистов обманом с последующим изгнанием после завершения проекта — это не лучший способ решать свои сиюминутные задачи. Мир очень тесен, и информация распространяется быстро. Далее →