Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работала в компании ИНН 5 038 057 975 [З.] переулок сотрудником офиса, в коллективе крайне нездоровая обстановка, которую поощряет само руководство. Коллеги готовы сожрать друг друга, текучка (за год 4 человека поменялось на одном месте), никто не работает дольше года, а те, кто работают, находятся в безвыходном положении. Лозунг компании: взять на работу человека с ипотекой, без детей и мужа/жены, чтобы никуда не делся и терпел хамство и унижения. Посредственности в руководстве отделом всячески самоутверждаются за счёт таких вот обездоленных. Работа накапливается и ждёт очередного «новичка», который её разгребёт. Все процедуры ведутся с нарушениями норм и элементарных стандартов. З/п на 5 тысяч выше рынка, но терпеть некомпетентность и хамство нельзя ни при каких обстоятельствах. Обходите стороной эту контору! О постоянных задержках на работе на собеседовании не говорят, а по факту даже в выходные нужно работать. А если уходишь вовремя — враг и лентяй. Все процедуры ведутся с нарушениями норм и элементарных стандартов. З/п на 5 тысяч выше рынка, но терпеть некомпетентность и хамство нельзя ни при каких обстоятельствах. Обходите стороной эту контору! Далее →

Подключился к Яндекс Про доставка 30 июня 2021 года. В этот же день выполнил три заказа, затем в июле еще работал два дня. Заработал порядка 2000 рублей для выдачи. Выводить деньги через таксопарк, адрес в Красноярске таксопарка Логистик Легенда мне не сообщили. Попробовал вывести деньги, и тут начались проблемы: таксопарк перестал отвечать по телефону, чат в ватсапе тоже перестал работать. Служба поддержки Яндекс Про доставка пообещала разобраться и… ответили мне, что таксопарк не идет на решение финансового вопроса и решай свои вопросы сам! Скотская компания, которая берет с водителя немалую комиссию, я даже думаю, что кидалово с таксопарками они сами и придумали. На просьбу перечислить эту небольшую сумму Яндекс Про предложила мне обращаться в суд. Не советую идти работать туда. А руководство считаю людьми с неправильной ориентацией и плохой социальной ответственностью. Далее →

Все остальное — одни жирные минусы! Начнём с того, что ЗП в 15 тыс. рублей — это самое настоящее дно. Попробуй пережить называется. Второе — это то, что работаешь там сразу на трёх профессиях: 1 оператор-кассир, 2 уборщик, 3 повар. Доплата за это соответственно не идёт. Как только наступает весна — лето, ты ещё и маляр-штукатур. Да-да, все красить, клеить, латать, шпаклевать и прочее будешь именно ты. Действительно, для чего нанимать подрядные организации, если всё сделают сотрудники? На кассе работаешь один, т.к. старшие смены вечно сидят за компом, ибо им тоже нужно отвечать на бредовые письма из офиса. Переработку платить они тоже особо не хотят, хотя народа в штате не хватает от слова совсем, и ты ишачишь на компанию, забыв про семью. Компания своих работников ни во что не ставит, в случае чего крайний всегда останешься ты! В общем, Роснефть — как оно есть. Работать там не советую. И сама наконец-таки скоро рассчитываюсь. Далее →

Отсутствие отпусков и отпускных, маленькая заработная плата (хоть и стабильная, временами настолько маленькая, что видишь цифру и не понимаешь, откуда она взялась и куда растворилась половина), иногда неожиданно длительные командировки, и руководству плевать, что у тебя может быть что-то в жизни помимо работы в этой компании. Ломал ногу, домой не отпускали, как и не компенсировали затраты на обезболивающие. Работал в Ноябрьске на объекте 4 месяца мастером, отправили к нам 12 человек (из которых 25% деревянных студентов, 25% тупых водителей, остальные алкаши). Выполняли все работы с напарником (со вторым мастером), мы получали з/п по 15 000 р, в то время как эти бестолочи получали более 40 000 р. Работал в этой компании 7 лет, последние 2 года ездил в командировки в качестве начальника участка, но в трудовой книжке так и не дождался смены должности, как и повышения заработной платы и получения премий. При увольнении лишили двух выплат (неофициальной части заработной платы). Жалею, что много раз за эти годы шел на встречу компании и откидывал свою личную жизнь на второй план.. Далее →

ооо «БЦ Монетный двор"/ИП [Б.] А.М./ ООО «Албикам-инвест» (уже ликвидирована) Я проработала в компании более полугода. Когда устраивалась, из офисных сотрудников была только одна юрист (и то она дорабатывала свои 2 недели). Меня это на тот момент смутило, но мне срочно была нужна работа. Реальным собственником и владельцем всего является [Б.] А. М. Пытается создать видимость высокообразованного, эрудированного и щедрого человека. На самом же деле, у него большие проблемы с объективным восприятием мира, я бы сказала, течет крыша. От собственной жадности и недоверия ко всему живому, большую часть недвижки оформил на себя… Есть еще его жена [Б.] [Н.] [М.]. Во всех невыгодных для нее ситуациях уходит от ответа и пытается прикинуться дурочкой. Оба весьма жадные люди на з/п и премии. Задерживают выплаты простым трудягам, не считая нужным выплачивать з/п в срок и не думая о людях и их обязательствах. Да что уж таи говорить… Они канцелярку запрещали покупать и чай сотрудникам… Очень скрытные, никому не верят, считают, что везде враги. Во всем БЦ висят камеры с очень хорошим изображением и звуком. Ничего нельзя обсуждать на рабочем месте и метрах в 10 от БЦ, иначе потом это аукнется от самого же [Б.] Он сам частенько приезжает на работу в сопровождении двух... Далее →

Их довольно много. Работал кладовщиком. ЗП делят на три части, платят на карту, первый раз выплатили через месяц. Привыкайте к такой задержке. На сайтах работы они указаны как Сириус (Планета Сириус), а по факту вас примут в ООО Глобус. В вакансии указывают ЗП от 40 или 45 т., но часто вообще не пишут. Они всем разное обещают, и при устройстве к ним у многих разный оклад, в описании вакансии они этого не пишут, а оказывается, у них оклад + премия. У меня оклад был 27., другим сделали 30 т. Вас могут оштрафовать или снять деньги из ЗП, иногда вы об этом даже не узнаете. Об условиях и работе. У них в районе Амурской улице есть офис и 3 склада, один склад находится в одном здании с офисом, два других стоят отдельно, от метро далеко. Самый большой объем работы (в целом и за год) на 2-ом и 1-ом складах, особенно на втором. Текучка самая большая на втором, и вас скорее всего ищут туда. Там же самые плохие условия труда: течет крыша, он из железа и сильно греется или замерзает. Первый и второй склады состоят из двух этажей, вас будут устраивать на конкретный этаж.... Далее →

Очень странное кадровое агенство. Разместили вакансию с огромной заработной платой. Провели собеседование, причем вопросы для собеседования судя по всему читали по бумажке так как все время опускали глаза вниз. Далее как и написано было ранее в вакансии прописаны мега большие зарплаты что уже наталкивает на подозрения. Сложилось впечатление что они просто пополняют свою базу резюме — разместили вакансию, придумали историю о вакансии (название которой так и не сказали), провели собеседование, а потом отказали по неизвестным причинам. Для тех кто не в курсе зачем проводят собеседование — чтобы заполнить свою базу новыми кандидатами и заполнить недостающие сведения которые не прописаны в резюме. Крайне не рекомендую вообще обращаться в кадровые агенства из личного опыта скажу — либо вакансия просто придумана и создана для того чтобы пополнить свою базу резюме, либо размещают вакансии от тех компаний которые в том числе самостоятельно ищут специалистов и не могут найти годами. Чаще всего это компании с плохой репутацией и низким рейтингом. Бывают еще обращаются и стартапы, но их очень маленькое количество. Я в своей практике 22 года несколько раз искал работу — ни одно кадровое агенство не помогло и это с учетом того что когда... Далее →

Пыталась устроиться на работу в салон сотовой связи «Связной» на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне предложили выйти на пробный день, при этом сказали купить форму нужного цвета. Обувь и футболку. Перед выходом на пробный день мне обещали и выход на платную стажировку, и трудоустройство. Меня не только не взяли, я ещё отработала бесплатно день. Девушку, обещавшую взять меня на работу, зовут [К.] Никому не советую это место. Пользуются и выкинут. Далее →

Наша сила — в наших людях. Так позиционирует свое отношение к сотрудникам компания АО «Плейнезис». А про вранье, замалчивание и недоверие на сайте почему-то ничего не указано. Возможно, вам пригодится мой опыт, и вы не потеряете времени и сил. Итак, тестовое задание успешно пройдено, и на собеседовании мне рассказывают, что пока открывается офис в Калининграде, нужно будет месяц поработать в Новосибирске. И еще пройти тестовую неделю в Калининграде. Я ставлю на стоп все дела и заказы и езжу каждый день в офис, чтобы за эту неделю вместе с другими кандидатами на коленке слепить прототип игры. По факту — минус 2−3 часа в день только на поездки туда. Для чего? Чтобы простоять эти два часа, общаясь с ребятами в ожидании своей очереди, и получить фидбек типа «поменяй в иконке синий на красный и все ок», что можно было вполне сделать и дистанционно. По итогам нашей командной работы часть людей отбирается для поездки в основной офис. Внезапно месяц работы в Новосибирске превращается в два, а билет необходимо покупать за свой счет — по прилету деньги обещают вернуть. При этом я неоднократно слышу бодрые заверения, что если денег нет, то «мы что-нибудь придумаем, проблему решим». И вот приходит обещанный оффер. Я отказываю другому... Далее →

Идеальных мест не бывает, поэтому отмечу несколько минусов: относительно низкая ставка, структурирование метод материалов не очень грамотное (например, иногда файлы к одному уроку могут быть разбросаны по разным папкам и людям, и приходится все это искать и собирать воедино). Также необходимость периодически подрабатывать продажником =)) (например, на пробном уроке при продаже абонемента и далее просить учеников написать отзыв). Далее →