Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1006)
-
ооо Авангардстрой Горького 60. 74−22-02 8(915)530−65-82 — кидалово уже через 2 недели — как по зарплате так и по дням работы — вся загвоздка в трудовом договоре — люди не понимают те трактовки и ведутся на тонкости поддтекста которые им вкладывают в голову — договор который если перечитать 5 раз понятен даже не юристу — но в итоге люди не могут получить зарплату даже в половином объёме. Оформляют задним числом по срокам и выплачивают менее половины и пока договор о расторжении не будет подписан не платят и тянут время Далее →
-
Устраивался на работу к ним. Руководитель отдела продаж Чумакова Вероника — вечно орущая особа, которой по барабану что у тебя что-то не получилось, требует в первый же день столько всего от нового сотрудника, что просто нереально. О зарплате явообще молчу — ее просто не выдают. Отношение всех к сотрудникам хамское. Далее →
-
Моим кошмаром была шарашкина контора рекламное агентство Иней. Находятся в аварийном помещении повсюду грязь и пыль в четыре слоя. Вентиляции нет и чтобы проветрить помещение зимой открывают окна, работают постоянно в одежде! Отношение к выпускаемой продукции — да сойдет и так! Продукция из самых дешёвых компонентов, ужасного качества. Возглавляет этим чудом Вайсеро Александр Васильевич, комендант, по совместительству зам. директора Соболев Василий Юрьевич. Соболев зам. дир.- тип еще тот, перед менеджером и дизайнером (девушке) может позволить все что угодно, сказать (нецензурно), любимое занятие открыть дверь в помещение где работают дизайнер с менеджером, курить рассказывая какой-то бред и смеяться считая что это должно быть смешно и другим! Проработала я один месяц с лихвой хватило впечатлений! Увольнение было фееричным, 8 Мая должен был быть сокращенный день перед праздником, Соболев попытался заставить остаться и продолжать работу которая могла закончиться в 10−00 вечера, его это не волновало он уже собрался уходить! Я высказала претензию и отказалась оставаться! Зарплату я не получила, за полный честно отработанный месяц! Далее →
-
На этой фабрике творится настоящий беспредел: 1- охрана (которая числится как контролёр) общупывает всех рабочих на проходной, не имея на то право. 2- в отделе кадров могут устроить на руководящие посты людей с образованием ПТУ, таким методом у них работает человек на должности инженер-строитель, который постоянно пьянствует на рабочем месте, а так же дома в рабочее время. Постоянно угрожает рабочим, делает лживые доносы на них, постоянно унижает. 3- вышестоящее руководство вообще не считает за людей простых рабочих. Вот поэтому главный инженер так любит инженера строителя, который даже в обоссаных штанах ходил по фабрике (охрана подтвердит). Так что слава отделу кадров и главному инженеру за такого подчинённого! Далее →
-
Отвратительное оснащение ИТР, устаревшие технологии строительства, очень низкие оклады сотрудников итр 9−11 тыс. руб, обязательные переработки, которые не оплачиваются и пустые обещания руководства в частности исп. директора и глав. инженера. Единственный плюс, что хоть не задерживают эти копейки. Далее →
-
На данном предприятии назначен внешний управляющий, уволилось более 50% нормального состава, оставшиеся техническое руководство безграмотное, вообще не имеют дипломов, или они куплены. Особенно главный механик, не имеющий вообще никакого образования (за исключением кузнеца…) из-за этого его даже в армию не взяли, выдали белый билет, чердак едет на самом деле, орёт на всех матом, если не может объяснить сразу бьёт кулаком в морду, одному своему работнику повредил глаз. Лижет зад директору, чтобы тот его не выгнал, рисуется и закладывает всех, его кличка у руководства шестёрка. Особенно, когда аварии по его вине, специально разводит сплетни, сваливая на других, чтобы его тупость и безграмотность в работе не увидели. Для вида переодевается в грязную робу и делает вид работы, в смысле «теряется» среди рабочих, а их он дополнительно спаивает привозя с собой самогонку, называя её чачей. Причём, за счёт государства ночами делает плитку, а себе столько набрал, весь двор свой завалил бордюрами, а всем говорит что их воруют. Ни одну дорогу не сдали до сих пор, ведь дорожную службу расформировали, из-за дебила, бывшего начальника тех отдела, за это его подняли до главного инженера (нормального изжили), и теперь его... Далее →
-
Во главе предприятия форменный идиот, с комплексами из детства, которые он пытается побороть, выплескивая агрессию на своих сотрудников. Разговаривает почти всегда на повышенных тонах, заводится с пол оборота (как только он их не называет: «ты-овца, вы долбобы», это самое мягкое). Платит копейки, преподносит это так, что вам, «тварям дрожащим» и эти копейки — это подарок небес, за который вы должны целовать ноги всемогущего, святейшего Кирилла Валерьевича. Собирает собрания каждый день часа на 2, на которых несет ахинею, общий смысл которой — вы плохо работаете (собственно люди как раз эти 2 часа не работают, так как вынуждены слушать его бредни), орет на людей, что они уходят вовремя, нельзя ходить на обед, нужно работать в выходные. Решил, что отпуска разделяются на 2 части, одну из которых перенес на новогодние каникулы (с 1-го по 10-го января), когда у всей страны выходные. Жлобство не только с зарплатой (нужно покупать листы А3 и резать пополам, так каждый на 7 коп дешевле выходит))), кулера нет (это очень дорого), пьют ржавую жижу из крана. В коллективе атмосфера смрадная — слухи, сплетни, козни, есть несколько... Далее →
-
Работа по 12−16 часов в сутки без выходных. Регулярные штрафы, лишения премий несоизмеримые с допущенными ошибками! Штраф за опоздание на 18 минут, из-за задержки на мойке служебного автомобиля — 32 тыс.рублей (100% премии), штраф за грязный трактор, ответственным за чистоту которого руководитель фермы — 8 тыс. рублей, штраф за задержку сдачи документов в ОРАФ — 4 тыс рублей. Далее →
-
-
Компания ужасная.а позиции менеджера по продажам возможно заработать не более 17000р. За эти деньги вы и продавать будете и подсобные работы осуществлять такие как принеси-подай, съездей за топливом для автопогрузчиков и пр. С премиями постоянно обманывают. Люди не ходите туда, не стоит. Далее →
-
Этой конторе больше подходит название «рога и копыта». Состоит она из трех человек — директор Кухарь Ю.П, бухгалтер Карпова Л.Д и девочка в так называемом отделе кадров. Занимается эта контора перегонкой локомотивов из депо на ремонтные заводы и наоборот, может быть еще чем, но я занимался этим. Вообще там все очень странно, если не сказать подозрительно. Трудовую забирают, но на каждую поездку составляют отдельный договор и в пункте «оплата услуг» стоит смехотворная сумма 1500−1600 рублей, что это за сумма неизвестно. Правда дают командировочные. Вот только как можно ехать в Уссурийск с 5000 тысячами в кармане, а туда можно ехать месяц. Расчетных листков не дают. Никто не знает сколько заработал и за что. Также не известно идут какие-нибудь отчисления в ПФР или нет. В марте 2014 года возникли у них проблемы с договорами и все бригады просидели дома, кто месяц, кто больше. И вот в мае-июне заставляют писать заявление за свой счет на этот период, хотя при устройстве говорят «у вас оклад». С апреля перевели на оплату за километры. Машинист 7 рублей, помощник 6, плюс 50 коп доплачивает Москва, но без листков ничего не поймешь, лично наша бригада их видела раза... Далее →💬1 комментарий
-
Директором ООО «Адаптика» на бумаге является Пьяных Оксана Вадимовна, фактическим Жарков Глеб Викторович который является директором группы компаний ООО «Интерреммаш» и еще 2 предприятия ООО «Брянский лес» и ООО «Брянскгранит». Отношение к работникам как к рабам, зарплату задерживают на 2−3 месяца, выдают частями по 2−4 тысячи раз в 2−4 недели, зарплата на бумаге 11 700, выдача по ведомости, бесконечная тякучка кадров больше 1−2 месяцев никто не выдерживает, расчетные при увольнение не выдают, не ходите туда — это шарага! Далее →
-
Руководитель депутат, творит что хочет, работников за людей не считает. Проработал на предприятии около года, от директора вечные маты, оскорбления на сотрудников, зарплату не выдавала в срок, всегда находила к чему придраться, чтобы премию не выдавать, короче говоря хуже этого предприятия я ещё не видела. Далее →
-
Компания Гарант-Сервис- Брянск, занимается распространением и поддержкой правовой системы «Гарант». Проработал в отделе продаж около 3-х месяцев. Коллектив в целом неплохой, однако в отделе продаж постоянная текучка кадров, люди работают в среднем по 2 — 3 месяца, зарплату на собеседовании обещают одну, а в трудовом договоре указана совсем другая цифра, раза в 2 ниже, к тому же ее имеют привычку периодически задерживать. Постоянные унижения и оскорбления со стороны директора. Он кроме как на повышенных тонах разговаривать не умеет вообще. Сама компания непонятно как вообще на плаву держится, никто и слышать о Гаранте не хочет. Руководитель мало того что хамло, так еще и патологический идиот, озабоченный лишь тем как бы поскорее набить себе карманы. В общем совет тем кто туда собирается идти — если вам дороги ваши нервы и время, а так же и деньги, поскольку по клиентам в пределах города вы ездите за свой счет, не ходите туда. Далее →
-
Такая гнусная организация в которой не платят зарплату огромная текучка экспедиторы работают как рабы. Не ходите туда работать! Далее →
-
Заработная плата начисляется по определенной, но трудно проверяемой, формуле. Начисление должно происходить по количеству выпускаемых условных едениц, в тоже время изделия в зависимости от сложности могут иметь разное количество едениц, еденицы считает программа, но сотрудникам данные этой программы не показывают. Срок выдачи зарплаты по устной договоренности с начальством с 15 по 25 каждого месяца, однако на деле это может быть и 30е число месяца и 3-5е следующего месяца. Когда конкретно дадут деньги ни кто не говорит, выдают деньги обычно после 17.00 Но очень часто бывает что за деньгами приходится ходить неделями, потому что только в 17.00 выясняется что сегодня денег не будет. Очень часто деньги выдают частями, иногда с 2ух 3ех раз удается получить всю сумму, потому что отстояв очередь в 17.00 вдруг выясняется что суммы которую сегодня выдали на зарплату на всех не хватает. Отношение к людям плохое, частенько на вопрос когда будет зарплата, можно получить ответ «…что вы ходите ноете, как деньги будут так и получите…» Далее →
-
Хочу рассказать о работе в магазине Спорт мастер г. Брянск. Условия работы отвратительные: 14 часовой рабочий день, график работы 3 дня через 1, целый день на ногах, обед 15−20 минут, целыми днями заставляют перекладывать с места на место инвентарь, попутно требуя консультирование многочисленных покупателей и ставя планы продаж, текучка страшная, в каждом отделе не хватает по 2−3 человека, брать людей не хотят, а весь объем работы делят на оставшихся! На должности продавца официальная з/п 6000 р, а на словах при приеме обещают только золотые горы… Далее →
-
-
Хотелось бы оставить свой отзыв о «потрясающем» ПА «Креатив +». в первую очередь хочется сказать спасибо директору этого агентства. После того, как я проработала там год, мне вообще ничего не страшно. Очень хорошо, что в свои 19 лет я встретилась именно с таким работодателем, дабы знать, что такое [censored] существует и испробовать его на своей шкуре вначале трудового пути. Что было хорошего в этой работе? Только лишь сам ее смысл — организация и проведение праздников. Это мое до мозга костей, поэтому наверное, и продержалась там год, без любви к этому делу можно бежать оттуда через месяц, хотя некоторые бежали через неделю и даже пару дней. Что плохого? все! Если вы хотите себе проблем со здоровьем, вечные недосыпы, жесткие стрессовые ситуации, вечные ожидания зарплаты и полное выпадание из своей личной жизни — добро пожаловать! Ситуация такова, что не в сезон периода свадеб там еще можно со всем справляться, и выходные (2) появляются, но опять же, если вы привыкли под снегом, дождем, вешать шарики на улице без адекватных приспособлений. Ч то же касается лета, то это ад. Выходной у меня был в основном 1, учебу пришлось полностью... Далее →
-
Хотят найти человека который им подключит камеры наблюдения + настроит технику + настроит и будет поддерживать всю перефирию с локальной сетью и всё это за никчёмные 10 тысяч в месяц обещаая 20 тысяч когда-нибудь в будущем. При этом если нет денег на системного администратора то денег на модернизацию оборудования тем более не найдётся Далее →
-
Заместитель (как представилась) которая набирает на вакансии — даже не понимает кто такой програмист и чем он отличается от системного администратора или специалиста по орг технике. На одного хочет повесить обязанности трёх — да зачем это надо ей — понятно и зачем мне это не надо понятно тоже Далее →
-
Советую хорошо подумать перед устройством в «Классику вкуса», т.к. постоянно требуются продавцы. Постоянно текучка у них. Люди уходят. Выходные часто отбираются и штрафуют по каждому поводу, плюс хозяин обращается с персоналом как с людьми третьего сорта. Категорически не рекомендую устраиваться туда на работу. Далее →