Бузулук — глазами сотрудников. Что пишут в 96 отзывах?
Хотите найти работу в Бузулуке с приличной зарплатой?
Вы из БУЗУЛУКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (96)
-
✓ ПреимуществаОтработал более трёх лет на ЧНГКМ, не понимаю откуда у людей столько негатива к этой компании. Работал в ату 3 и ату 5 на должности водитель погрузчика. С запчастями получше чем во многих компаниях, смазка, масло, фильтра, лампочки, шиномонтаж, нормальные электрики и слесаря, вменяемые механики по выпуску и ремонту, пришёл обсудил проблему, запчасти которые нужны и день заезда на рмм, приехал, получил запчасти, отремонтировал и на линию, бывает завал с самосвалами, тогда своими силами делаешь, бывало ломался гидронасос или бортовые, запчасти шли месяцы, но если есть свободная машина, то сожали на ниё, если нет помогал на рмм и занимался всякой [censored] сбор мусора, сжигание мусора, уборка территории, и разное другое, не напрягающие, отработал своё время и спокойно пошёл отдыхать, рядом с городком, а с завода надо посторатся уехать, транспорта мало, постоянная давка и очередь. Платили исправно, несколько раз была задержка не большая, платили ту сумму которая была обозначена при устройстве, потом повышали постоянно зарплату, на ремонте платили почти как на линии или немного меньше. Да бывали конфликты иногда, но всё нармально решалось. Я поездил по вахтам и могу твёрдо утверждать что это нормальная компания, на твёрдую четвертку. Когда уволился, заплатили хороший... Далее →✗ НедостаткиНедостатки, конечно, есть, но они терпимы. Перевахта или устройство длится весь день в УФЕ, так что будьте к этому готовы. Как приехали, сразу идите по магазинам и покупайте что нужно. Как встали в очередь, всё это до конца, до отправки в аэропорт, отойти не получится. Вы должны понимать, куда и за чем едете, там с вами никто не будет возиться. Постоянно будет очередь в столовую, душ или баню, туалет, умывальник, медик, диспетчер и механик, очередь на автобус или вахтовку, на работу и с работы. Много охраны, за нарушение правил штрафуют, как и везде. Меня за три года ни разу не штрафовали, то есть всё надо делать с головой. Далее →
-
✓ Преимуществарабочий день с 10 -00 до 17−30 Далее →✗ НедостаткиНайдется не много вендоров/дистров/заказчиков/бывших сотрудников, да и коллег по цеху, кого бы не кинула эта «парочка колхозных директоров» — [К.] [С.] (7 (xxx-xxx) 28−16) и [К.] [А.] (7 (xxx-xxx) 52−40). Есть еще пара директоров на контору из 20 человек, но они «просто директора» без подчиненных, чисто поржать. По лидам кидают вообще без зазрения совести, ЗП серые, платят через пинки, условия труда скотские, офис облезлый, 80 квадратов. Экономят даже на пластиковых стаканах, управление компанией и коммуникации отсутствует как понятие, никто ни за что не в ответе, стрелки в любом вопросе. Искажение информации — норма. Но как делить деньги, бегут первыми, а ну и обсудить новости, часа на три — это святое. В офисе вечная дискотека, в прямом смысле, хорошо, что пока не колются. Своих денег в обороте нет, все «живет» на разово вымаливаемых кредитах дистров. Но что касается себя «любимых» — ну вообще не обидят, что бы ни происходило. ЗП не выплатят, но в Канаду поедут потусить пару месяцев. За 2% готовы ввязаться в любую авантюру, хоть в сговор по поставкам Гособоронзаказу, что регулярно и происходит. Своих заказчиков едва десяток, вся прибыль договорных сделок других контор. Первый директор [К.] все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 месяца, вынудили уволиться, якобы по сокращению. И такое у них, как оказалось, на регулярной основе. В компании нет никакой системы защиты сотрудников. Руководители делают, что захотят, штат то набирают, то увольняют, все противоречит трудовому законодательству. Зарплату приходится буквально выбивать. Не советую здесь работать, нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, только поговорила Далее →✗ НедостаткиОпыт очень большой, от конкурентов, знаю и умею много. Некая дама из очень большого начальства начала прилично, но минут через 20 начала требовать информацию, которая относится к коммерческой тайне, все варианты решения вопросов, хорошие контрагенты, то есть забесплатно надо было её работать научить. Было смешно. Далее →
-
✓ Преимущества«Тебе повезло, ты такой, как все… Ты работаешь в офисе!» — помните такую песню? Я вот действительно считаю, что мне повезло. Теплый и светлый офис ни на что не променяю. Работаю в РСХБ. Должность называть не буду, но у меня в подчинении небольшой отдел. Подчиненных держу в узде, работаем на результат. Да, приходится задерживаться. Да, бывают неадекватные клиенты и руководство не в настроении. Но мы ж не на курорте в конце концов. С оплатой проблем не возникало ни разу. Все платят чистыми — хочешь, бери ипотеку тут же в банке. Длительные больничные не приветствуются (ну потому что коллегам за тебя пахать), но есть ДМС. Хорошие спецы на ноги ставят быстро. Никто, конечно, во вред здоровью работать не заставит, в тяжелых случаях всегда отпустят. В пандемию вообще строго было. Карьерный рост — возможен, но надо пахать, постарайся уж.. Далее →✗ Недостатки- не быстрый карьерный рост, но он есть — за серьезной должностью надо ехать работать в крупные филиалы или головной офис в Москву. Далее →
-
✓ Преимуществаразмещают вакансии от: Альянсопторг, оптовая \компания Альянс, Торговая группа Альянс, может еще как-нибудь, СУТЬ: — находятся в БЦ [С.] одни телки, текучка постоянная (узнал потом), на первом собеседовании сказали, что даду базку клиентов «для раскрутки"- которые по каким-то причинам ушли. потом было 2 дня знакомства с товарами, которыми они торгуют (примерно по 4 часа, причем не оплачивают, и вообще без договора), на 3 день оказалось- в принципе даже минималки ни у кого нет, базы не будет-только холодный поиск, все работают без договора и оформления. за эти 2 дня сидевшими там менеджерами НЕ БЫЛО совершено НИ онного звонка С предложениями — короче, впечатление СО стороны: ищут тупых страшных баб для создания «рабочей базы», потом, возможно их «посылают», т.к. вакансия «менеджер"появляется регулярно. Далее →✗ Недостаткивсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой... Далее →✗ НедостаткиНет таковых. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Если хотите не большую стабильность, она у вас будет. больничный, декретный всё оплачивается. Подходит для временного получения опыта. Далее →✗ НедостаткиЗа период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату… как так — объясните?))) Я не видела такого ни в одной компании. Причем при трудоустройстве этот момент, естественно, не обговаривался. Очень «завистливые» руководители. Они просто не дадут тебе заработать много денег. Подработки бывают ооооочень редко. Особенно в это тяжелое время — их не будет. Карьерного роста нет. Все на «вакантные» места проталкивают своих. Центральный офис даже нормальной столовой не оснащен. Не изучают законодательство и положенные стимулирующие выплаты медсотрудникам. Никто в принципе не хочет «заморачиваться» по дополнительным положенным тебе законом выплатам. Бессовестно обманывают работников. За вас никто не держится. Если что-то не нравится — вы пытаетесь это исправить — сразу начинают «гнобить». Тут же находят 1000 ошибок в твоей работе. Почему молчат администраторы? — Когда у тебя сложная задача — нет нормального толкового наставника, который сможет помочь исправить ситуацию. Но штраф тебе обязательно гарантирован за любую твою оплошность в работе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало, хороший коллектив. Но это не заслуги компании. Далее →✗ НедостаткиОчень много, устану перечислять. Ужасное отношение руководства к магазинам и к сотрудникам. Сидят, придумывают всякую чушь, которую ты обязан делать, ещё штрафуют за это. Сотрудников не ценят. Не слушают персонал, который говорит о потребностях покупателя, офис не слушает и привозит товар, который вообще не нужен. Магазины арендуют непонятно по каким критериям. Места на складе не хватает, и всем всё равно. Очень свинское отношение руководства. Все сперва улыбаются, а потом мало того, что за спиной обсуждают, так ещё и слухи распускают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплату за время моей работы нам выплачивали. На этом все. Далее →✗ НедостаткиОчень токсичная компания. Сотрудники в большинстве некомпетентны, потому что не предусмотрено никакого вхождения в должность, а оно необходимо. Обучение есть только для группы продаж. Руководство зачастую превентивно запугивает и унижает сотрудников, постоянные напоминания о штрафах за все — опоздания на 1 минуту, нарушения дресс-кода (а он там крайне замысловатый), под категорическим запретом тату и яркий цвет волос. Могут быть обыски на столах (вдруг у вас там личные вещи). Схлопотать можно за то, что пришел получать свою же часть з/п (зарплата серая и частично выдается налом), так вот, пришел за з/п и просто стоишь в коридоре и ждешь своей очереди. При начислении зарплаты часто ошибаются, добиться перерасчета может только ваш непосредственный руководитель, а вас никто слушать не станет. При всех этих драконовских порядках в компании царит дикий хаос, сотрудники зачастую не понимают свои задачи, которые постоянно меняются. На складах полный хаос, заказы теряются, клиенты скандалят. Переработки как само собой разумеющееся, и зачастую это мартышкин труд, потому что следующий по цепочке сотрудник запросто все твои усилия испортит. В общем, моих нервов не хватило даже на год. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис и вкусный кофе Далее →✗ Недостаткидмс там нет, плюшек нет. Компенсаций нет. На собеседовании по з.п. говорят одно, на деле получается другое. На собеседовании говорили, что 28 тыс. получать буду первый месяц, 2 месяц 35 тыс. Но так как руководства постоянно нет, мною никто не занимался и позабылись эти 35 тысяч. Стажируют менеджеры. Коллектив, как говорится, на любителя. Если ты не подружишься с подружкой руководителя, то тебя могут выпнуть с работы. Здесь не важны твои качества профессиональные. Что ты можешь и хочешь классно работать, учишь то, что другие бы не пытались выучить. Стараешься быстро освоиться, показываешь, что хочешь развиваться. Все это не важно. Есть главная болтушка, которая всему офису может глупостей наговорить, и все там любят посплетничать. И так может быть полдня. Профессиональная этика не развита. Субординации тоже там нет. Перспектива карьерного роста при таком коллективе размыта. Нужно будет постоянно через себя переступать и желать угодить, понравиться. Было ощущение, что пришла на телепроект ДОМ-2. Не рекомендую. Не строй там свою любовь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольшой плюс, это был наш коллектив, то есть девочки операторы и зам управляющей, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНарушение своего же договора, который дают в офисе. График обещали сутки трое, по факту пришлось ишачить сутки сутки, сутки двое, за переработки никто не доплачивает. Вместо 22 часов рабочего времени и перерыва на обед и ужин все 24 часа работаешь. Когда стала высказывать свою точку зрения на происходящий дурдом, отношения с управляющей заметно ухудшились. В итоге уволилась, з.п. непонятная, в итоге ее не доплатили просто, ссылаясь на то, что якобы было указание, у вас какие-то косяки, поэтому платить НЕ будем. Эта шаражкина контора, всем просто наплевать. руководство, задумайтесь НАД СВОИМ договором, вы напрямую нарушаете его! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам, один п.и.д.ё.ж и обещания, с з.п. кидают, кормят «завтраками». Трудовой договор расторгают якобы по истечению срока «срочного договора», хотя договор заключался не срочный, а на неопределённый срок, что и прописано в самом договоре. Не ведитесь на обещания, по факту всё лажа! Паршивая контора! Далее →
-
✓ ПреимуществаВидно, что компания структурирована и организована. Но не в Ленинградской области. Жалко Далее →✗ НедостаткиНет элементарной своевременной организации доставки водителей на объект. Потеря времени у водителей, которые исполняют свои обязательства, соответственно возникают потери у организации. Создаётся нездоровая и нервная обстановка. Водитель должен быть подготовлен к работе, а не вступать перед работой в бесполезный и безрезультатный спор с механиком. Механики не в курсе, сколько машин действующих, сколько на объектах. Многое другое. Далее →
-
✓ Преимущества-удобный график Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. ЛЮДИ, пожалуйста, НЕ ИДИТЕ туда! Я работала ТАМ менеджером (то есть тем человеком, который вам звонит и приглашает на собеседование). ЭТО сплошной обман! Мне стыдно, что я там работала, так меня ещё и кинули в итоге. Как все происходит: Вам звонит менеджер, рассказывает про условия и записывает на собеседование. Но все менеджеры работают из дома и в разных городах, то есть моя задача была чисто уговорить вас приехать в офис в Москву. А что будет в офисе, ни я, ни любой менеджер не знает! По телефону мы вам говорим одно — что и график на выбор, и питание бесплатное, и все вакансии есть. По факту люди приезжали, и им предлагали только птицефабрику (или другие вакансии), но не те, на которые люди откликались, и наша задача была уговорить соискателей поехать НА ЭТУ ужасную птицефабрику! Потому ЧТО ЗА ВАС менеджер получал 200 рублей, а за ваши отработанные 5 смен 500 или 1000. Молю, если вы откликаетесь на авито на какую-то работу вахтой, вам звонит менеджер, то сразу спрашивайте, что за компания! Обычно мы отвечали «контракт», но это и есть Симплекс! Пожалуйста, СРАЗУ сбрасывайте, а лучше шлите на 3 буквы. У меня все соискатели постоянно жаловались, и когда я говорила, что мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ Недостатки1) Неадекватное, некомпетентное руководство (о чем говорить, если руководитель сортировочных центров Р.Х., малолетка, которого кто-то двигает по карьерной лестнице, нередко приходил на склад в Лобне ночью в нетрезвом виде (скорее всего наркотическом опьянении), так как разговаривал невнятно и с закрытыми глазами. Такое же состояние наблюдается у многих старших смены. Ведет себя неадекватно и позволяет себе неуставные отношения с сотрудниками, много ругается матом. 2) Условия в раздевалке и столовой полностью отсутствуют: все сломано, вещи некуда положить, все свалено кучей, света постоянно не бывает и случаются кражи. В столовой полная антисанитария (тараканы). 3) На складе нет кулеров, пыли столько, что через пару часов работы в горле появляется першение и комок пыли, который отхаркиваешь как туберкулезник. 4) Работа не организована: кто наглее или приближен к руководству, у того работа будет, остальные воюют за «крошки» со стола. 5) Штрафы: вначале дают заработать две недели, затем начинают жестко штрафовать, и люди уходят, потеряв заработанные деньги, а склад отбивает минуса. И так по кругу: приходят новые люди, чуть зарабатывают, их штрафуют и набирают новых. Такой организации я еще не встречал. Поберегите свои нервы,... Далее →