Бузулук — глазами сотрудников. Что пишут в 96 отзывах?

менеджер по персоналу Шепеть [Т.], это человек, который врёт на постоянной основе и перекручивает сказанные договоренности на свой лад. Рекомендую данную особь записывать, чтобы были доказательства в том или ином споре, у меня они возникали каждый месяц. Договоры на собеседовании не отвечают действительности, потому как многое умалчивает менеджер по персоналу. З/п разделена на 2 части, изначально об этом никто не говорил, потому как посчитали, что это ни к чему знать. За полгода отпуск не рассчитали, переработки тоже придумав штрафы и опоздания 5 грн в минуту, хотя заработок в минуту столько не составит, и о штрафах по такой цене никто не оговаривал. Можно продолжать, но и так всё ясно. Далее →

Кажется, руководство ДНС совсем некомпетентное. Раньше были вечные перестройки. Теперь нацелены на услуги, а если не продаешь, будут отчитывать. Управляющие магазинов крайне безграмотные люди, по крайней мере С. Н. Не может грамотно распределить работу между сотрудниками. Зам управляющего сидит на кассе целый месяц, собирает кассовую книгу. Реально занимается всем магазином 50% сотрудников, остальные просто приходят «типо поработать», такие как зам. управляющего. За полгода, которые я проработал там, ушли реально грамотные люди, которые во многом разбирались. Таких управленцев надо увольнять. Далее →

Не супер. Купила красочный фартук из пластика АБС, из всех стилей подошло только уличное кафе. Он такой весь серый и бежевый, рисунок на белом фоне и словно плюнули на него и растерли, в общем, унылая фигня. Я так радовалась, что мне его впарили втридорого, а еще задорого мне продали вдобавок просроченные [censored] гвозди. А потом в нашу аптеку привезли нормальные лекарства, и я поняла, что мне налепили за мои же деньги. Хочу сказать, что это самая ужасная фирма, в которую я обращалась во время помутнения рассудка, но я сразу поняла, что там работают такие же, так как они это еще и продают покупателям. Далее →

На сколько мне стало понятно, бывший владелец неумело обращался с активами, и все это добро досталось С. Б. Они сейчас это превратят в конфету и продадут. После 3-х этапов собеседования мне не дали обратную связь, что тут можно сказать.  Рук. маркетинга сексистка, мол, если у вас есть ребенок, то вы и работать нормально не можете, вы же мать. girl power))). Далее →

график 6−1 по 9−12 часов за 50 косых штрафы за то, что пошел выпить кофе в автомате перед работой))) и за все остальное Проверять на погрузке за складом надо все, с кем я стажировался, пересчитывал даже штучные коробки)) приехали со сранья 30 минут пересчитывали товар, потом поехали в магазин, полтора часа ждать открытия говорят, кто вовремя не уехал, расстреливает со слюнявого пулемета лично директор лица у всех водил либо заспанные, либо [censored], видно, что работа в радость взял перерыв и нашел работу за 2500 в день по 10−15 магазинов, и вам рекомендую стажировал меня приятный дядька)) вопрос, почему тут работает, поставил его в тупик. Далее →

С июля по декабрь 2020 года работала в этом магазине. Оклад плавающий, премия зависит от оклада. Обувь должна быть закрытой. Рабочий день 10 часов, сидеть на рабочем месте нельзя. Телефоны запрещены. В туалет — с разрешения. Сами принимаем товар. Продавать по одной вещи нежелательно, падает процент продаж. В идеале нужно продать, а точнее впихнуть, пять вещей в один чек. Только вся проблема в том, что цены на этот товар «космические», да и внешний вид, так себе. К примеру, сумка из экокожи 7000 рублей, а в соседнем магазине подобная сумка будет стоить 2000 рублей. Психологическая обстановка в магазине очень напряжённая. Продавцов много, а покупателей мало. Поэтому существует очередь, кому из продавцов встречать покупателей, и тут начинается самое интересное: кому повезёт встретить настоящих покупателей, а кому просто гуляющих. В итоге один заработал себе оклад, а другой просто так простоял 10 часов в закрытой обуви. Ко всему этому управляющая, обнаглевшая до такой степени, что просто не могу подобрать слов. Просто издевается над своими подчинёнными, гнобит, унижает, оскорбляет в матерной форме. В своём близком окружении держит одну из коллектива продавцов, которая ей всё рассказывает, что услышит. Настоящей охраны в магазине нет,... Далее →

Токсичное место работы и коллектив. На первый взгляд, «молодой, дружный коллектив», но это не так. Люди злые, жадные, делают подлоги в работе, распускают сплетни за спиной, а в лицо лживо улыбаются. Рыба, как известно, гниёт с головы, и в данном случае это на 100% так! Лысый вьетнамец, во главе всей этой шайки, любит делать умный вид и оперировать любимой фразой «это точка роста», по факту жаден до невозможности. Если вам обещают часть зп в чёрную — не соглашайтесь, в один из моментов плохого настроения вьетнамца вы эту часть не получите. Если вам обещали KPI — сразу забудьте, он придумает массу способов, чтобы не выплачивать. А реальность вас ждёт другая: в функции аналитика была как-то странным образом добавлена работа грузчика раз в 2 дня, таскать огромные баулы с куртками из пункта, А в пункт Б. Не волнуйтесь, переработка, в том числе и в выходные, вас ждёт обязательно. Естественно, без доплат. Также никакого личностного и профессионального роста там нет и не будет. Не рекомендую там работать! Не тратьте своё время и силы! Профессионалы, проходите мимо таких шарашкиных контор! . Далее →

Директор данной фирмы в лице А.А. неадекватный персонаж данной шарашкиной конторы, скот кое и рабское отношение к сотрудникам. У данной мадам снесло крышу от заработанных ей денег, наверное, как говорят, из грязи в князи. Санитарные НОРМЫ нарушены, ТЕХ. безопасности никакой, сотрудники постоянно получают травмы, 80% сотрудников работают БЕЗ оформления договоров. Необходимо провести проверки соответствующим органам: по охране труда, Роспотребнадзор, налоговая и т.д. Далее →

Это кадровое агентство в Минске. Я в первый раз столкнулась с поиском работы через агентство. Конечно, понимала, что это не серьезно. Но все же нужно было убедиться самой. Я хотела сменить работу. Так как я работаю, у меня не было времени обзванивать организации самой. Я обратилась в агентство в надежде получить помощь в поиске. Они же ничего не делают, просто пересылают вакансии, которые находятся на сайте rabota.by. А это я и сама могу посмотреть. Мне необходима полная информация о работодателе: график, предоставляют ли жилье, берут ли женщин, оплата. Так как на сбор этой информации у меня нет времени, я рассчитывала на агентство. Они же абсолютно в этом бесполезны. За немалые деньги не делают абсолютно ничего полезного. Все, что они заявляют в интернете о якобы предоставляемой работе, — пустышка. И по такому принципу работают все кадровые агентства в Республике Беларусь, кроме тех, кто предоставляет работу за границей. Далее →

Обучение. На обучении мало чего объясняют, человек, который проводила обучение на проекте х5, постоянно куда-то выходила или опаздывала, читала все по слайдам, ничего не объясняя. Свои часы работы и время перерывов приходилось отдельно записывать, потому что потом могло выясниться, что часов не хватает. График не фиксированный, а на сколько тебя хватит, чем дольше, тем лучше. В офисе на 7 гвардейской большое количество людей на маленькой площади, шум, вонь из туалетов. Маленькая столовая. Не так давно данная организация переименовалась в Neovox. Во время карантина обещали пригласить в офис после его снятия, звали на проект Почты России, и говорили, что не хотят терять мою кандидатуру. На собеседовании в офисе стали звать на другой проект, а после — ни ответа, ни привета. Зато менеджер с начальницей перемывали кости кандидатам и обсуждали, кого приглашать, кого нет. Динамщики, обманщики и сплетники. Желание устраиваться в их контору пропало. Далее →