Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
Смешная конторка. Девушка р.о.п. абсолютно неуверенная в себе, с комплексами явными! Потратила 1, 5 часа. Попросила заполнить тест дома, 3 часа! Открыла — там тест на психотип. И, еще, куча всего! Сделать презентацию, рассчитать маржу на 100, в общем, насмешили! Даже начинать не стала! Очень хотят за бесплатно получить то, что стоит денег! И девушка намекнула, что очень не всегда з.п. платят! Не тратьте время! А еще транслировалось, что они ОДНА семья! Не исключаю! Секретарь валид, и учредители тоже не очень выговариваемые имена и отчества!))))) Не тратьте время! Далее →
-
Устроился в эту гнилую шарагу, отработав недолго, этот директор высказал, что медленно работаю, и попросил больше не выходить на работу, хотя, работая, дал этому предприятию больше нормы. Работал в покраске. В данный момент собирают покрашенные детали. Как они закончатся, опять даст объявление на вакансию, вот так и кидает. Обходите стороной, они светильники собирают, и налоги они за вас не платят. Далее →
-
В объявлениях — ложь. Кассиру обещают от 37 т.р. с графиком 2/2 — на деле в таком графике получишь не более 25 (и это, если поровну поделены день/ночь), но не переживайте — в таком графике вы работать никогда не будете — будете пахать без выходных и праздников! На смене находится 1 кассир и 1 старший смены. Старший постоянно занят административной работой, заполнением 15 журналов, отписками/отмазками по почте, отчётами по смс, фотосессиями территории, техпроливами и замерами каждые 4 часа, приемками бензовозов (это отдельная жутко геморройная история) — он физически не может помочь на кассе. А кассир крутит фастфуд, отпускает клиентов на кассе, моет полы, туалеты (и не дай тебе бог на 2 минуты опоздать галку в клозете поставить), выставляет/поправляет товар, следит за сроками годности, бегает заправлять машины (заправщики не предусмотрены в этой организации, а если и есть, то бесполезные алкаши). График меняют по 5−7 раз в месяц, планировать что-то на выходные бессмысленно. Летом и в месяцы с праздниками график может меняться по 10−12 раз. И никого не интересует, что у вас планы, семья, дети, вы в отъезде — наглые, хамоватые управляющие чувствуют себя богами, и в случае какого-либо непослушания орут матом, обрывают телефон, поливают грязью через ватсап и лишают... Далее →
-
Отвратительная организация, неадекватное начальство (начиная от директора, заканчивая 3-мя замами и зав.отдела). Отношение руководителей к продавцам ничем не отличается от рабовладельческого строя. Оклад 190 руб., остальное — премия. Постоянно просят выйти на работу в свои выходные, а если отказываешься, начинают шантажировать премией. В расчётном листе не указываются сверхурочные часы (якобы они включены в премию, которая зависит от личного отношения к тебе руководителя). Из-за нехватки персонала идёт огромная нагрузка на продавцов, и как бы ты там ни старался, всё равно плохим будешь. Уволиться оттуда можно только по статье, либо жди, пока закончится годовой контракт. Часто в магазине проходят проверки, где дают немалые штрафы за просрочку. Так что будь готов раскошелиться на крупную сумму. И не из-за того, что ты ленишься проверить сроки, а просто тебя так нагрузят другой работой (а работать надо на 2−3 больших отдела), что ничего не успеешь сделать. Итог: в этой организации постоянная текучка кадров, людей и их труд там абсолютно не ценят. Далее →💬1 комментарий
-
1. Сменить персонал отдела кадров, который не будет врать, начиная от зп, места работы и условий.2. Обязать начальницу или её ненужного помощника следить за чистотой рабочих мест сотрудников. Чтобы в конце дня сотрудники вымывали за собой засохшие кружки, уносили бутылки с водой домой или клали в холодильник. А также оттирали столы от шариковой ручки.3. Оформлять согласно ТК или договору ГПХ. Без всяких там «а у нас без».4. Слишком часто начальница бегает курить, может, стоит разрешить это делать только в официальные перерывы? Ведь другие сотрудники такого себе не позволяют. Далее →
-
Развод. [censored] В объявлении и на собеседовании зарплата намного выше, чем по городу 45 000 _ 48 000. Льют вам в уши. По факту текучка конкретная. Закрыли табель по 500 руб. в рабочий день! Условия рабочих и подсобных помещений антисанитария.. Далее →
-
Не человеческие условия. Что Чечулино, что Божонка. В мороз -20 вы идете работать в легкой одежде, всем плевать, что вам холодно и можете заболеть. Заставляют сдавать мобильные телефоны (это вообще законно?) находясь на территории предприятия. Полная антисанитария, кругом тараканы, древнее оборудование, обшарпанные душевые (если вы смотрели «Зеленого слоника», то один в один). Постоянные штрафы и недоплаты. Худшее место, что я знаю, наверно сравнимо с местами лишения свободы, где вы как заключенный, не советую никому и никогда. Далее →
-
Всё началось с того, что искали с супругом работу для двоих за границей! Нашли в интернете, к сожалению, эту фирму. Поехали к ним, находятся они на метро Политехническая, ну и они ж давай предлагать нам вакансии! Мы выбрали фабрику по изготовлению бутербродов в Словакии, зп, правда, не высокая, но подкупило то, что во-первых, работа с продуктами (думаешь, что и себе можно будет что-то себе брать, по дешевке или когда сроки подходят), а во-вторых, обещали на целый год! Что, мол, вакансия на 3 месяца, а когда туда приезжаешь, то можешь сделать карту для жительства на год, а потом и на два! Вообще довольные, за вакансию заплатили 400, по 200 за каждого! Они сказали, что нужно сделать страховки, справки о несудимости и на справках поставить апостиль, потому что без этого апостиля за границей наши справки недействительны! Предложили ж и свои услуги, мол, всё это и у них можно сделать, но, естественно, ж не бесплатно! Ну я понимала, что если делать у них, то будем переплачивать, поэтому для нас не составило большого труда поездить за этими документами пару дней! В общем, начали всё собирать сами, за свои деньги! Я уже не буду здесь подробно расписывать, на что и сколько мы тратили, как они подгоняли... Далее →
-
-
Хотела бы оставить отзыв об этом ужасном месте. Я таких людей ещё никогда не встречала. Я, конечно, понимаю, что сейчас в стране полная, но чтобы людей кидали с работой? Впервые. Моя мама — отличный работник, подруга предложила перейти в эту аптеку. Разговаривали с начальством, все Окей. Мы изначально говорили, что нет мед. образования, маму уверили, что это не проблема и они её берут 100 процентов, уговаривали уходить с работы. К. (руководитель) просто реально несколько дней напролёт уговаривала маму уволиться и перейти к ним, опытный человек им нужен. Мама уволилась. И вот время устраиваться, они поступили как конченые мрази. К. начала говорить, что впервые слышит, что у мамы нет мед. образования, и её подпездыш [Л.] тоже самое начала говорить. То есть, они просто взяли и кинули человека, когда он остался без всего. Это как? Почему на большие должности берут людей, у которых нет мозгов, от слова совсем? Почему они сидят и просто рушат судьбы людей, тем более в такое непростое время! Я просто желаю им всего самого худшего и пройти этот ад, через который прошла моя мама вдвойне! Девушки, женщины! Не смейте идти в такую помойку! Далее →
-
- штрафная система от балды и вопреки ТК РФ. Боятся прокуратуры и ГИТ. — вы НЕ получите вашу зп, как вам обещали на собеседовании, потому что минимум четверть уйдет на штрафы не по вашей вине, причем еще. — разбитное и наплевательское отношение к трудовым условиям (нехватка рабочих мест, оборудования, обучения). Штрафы за косяки начальства все равно будете отхватывать ВЫ. — оры и маты от начальства без причины, вместо адекватного управления. — некоторые кадры из соседних отделов с короной на голове, которые будут спихивать свои косяки на вас. — график шаляй-валяй, хоть вы просили 2/2 с 10 до 22, например. Периодически обязательные дополнительные смены. Далее →
-
Работала хостес. Сидеть на стуле у стойки хостес при гостях нельзя — этика ресторана. Зато работа 14 часов в день, не присев ни разу (нарушение ТК РФ) — можно. Работа конская — зарплата днищенская. Управляющая, бывало, орала с матами на нас. Тоже, видимо, этика ресторана. Менеджеры — 20-летние зазнавшиеся особы, вырвавшиеся из официантов, думают, что достигли больших высот в жизни, и всячески показывают свое превосходство над нижестоящими сотрудниками не в самой приятной форме. Еще при трудоустройстве не говорили, что надо будет приходить на неоплачиваемые генуборки раз в месяц. Причем под угрозой штрафа. Также развоз после работы на такси за счет компании. С первого взгляда кажется, что это приятный бонус. Но на деле все сотрудники зала (официанты и хостес) должны ждать час-два сотрудников кухни после закрытия ресторана, пока те закончат приборку на кухне. Но еще хуже то, что менеджеры заставляют что-нибудь прибирать, пока ждем кухню! Во время после работы, которое не оплачивается! И также под угрозой штрафа. Далее →
-
Отвратительное отношение к работе и рабочим как к рабам с 8 часов хрен знает досконально как хозяин скажет домой. Техника безопасности и здоровье тоже 0… Электросварщики работают тут рядом, приходят маляры и давай в два пистолета красить. Договор, как и зарплата, липовый, взят с головы директор там [С.] [В.] [Г.], тот самый с трест2, ворюга и хам. До сих пор жду деньги, ребята, не ведитесь [censored] и еще то осталось .. Далее →
-
Благодарю эту компанию….. благодарю за то, что больше там не работаю! Если вы читаете отзывы об этой компании потому, что планируете туда трудоустроиться, сразу скажу — проходите мимо, ибо там приживаются только «свои», «жополизы», «терпилы» и лицемеры и сплетники, за редким исключением! Если вы не причисляете себя к вышеуказанным характеристикам, вы достойны лучшего! Руководству этой конторы только коров пасти! Ведь именно так там поступают с персоналом. Пасите коров! Коровам плевать, есть ли у них достойная зарплата, лишили или нет их бонусов, плевать на спонтанные истерики на пустом месте. [Р.] персонал там в целом неплохой. В отделе продаж хорошие, приветливые ребята, хотя их руководитель и правда чрезмерно надменный. Трудятся в логистике. В экономическом пьют чай и сидят в телефонах, как, впрочем, и в бухгалтерии; при этом пытаются контролировать работу чуть ли не всей организации. Позволяют себе неприкрытое хамство. Ну, это не удивительно, это каста избранных, приближенных, зажрались, кстати. В кадрах сотрудников сменили, раньше хоть что-то спросить/попросить было можно и получить ответ. Сейчас без бумажки на тебя не смотрят, бюрократы, и практикуют увольнение одним днем, на минуточку. В общем, все, что тут пишут об этой конторе — правда! . Далее →
-
Организация занимается сдачей в аренду производственных и офисных помещений. Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в ООО «Гранит». Ген. директор [С.] [И.] [С.] — неадекватный человек. Ставит 500 тыс. задач за минуту, через 5 минут их отменяет, а через 10 минут будет орать на вас матом, что вы ничего не сделали. Кидает на деньги всех абсолютно. Официально не трудоустраивает. Оскорбляет сотрудников и не считает их за людей. Увольняет одним днём просто потому что ему так захотелось, и под настроение решает, кому платить, а кому нет. Рабочих заставляет вкалывать 24 часа в сутки за копейки, а потом просто пинком под зад без расчёта. Если есть доп. работа, предлагает подключиться на устных договорённостях, а когда человек выполняет работу, про деньги можно и не спрашивать, ответ один: ничего не знаю, договора нет. Помимо этого постоянный «гость» в обезьяннике. Как выпьет, голову сносит, полная безответственность, всегда теряет любые документы, которые оказываются у него в руках, но виноваты потом в этом все, но только не он. Ни один раз портил имущество арендаторов в неадекватном состоянии, проверки с прокуратуры — там частые гости, как собственно и труд инспекция, и МЧС и т.д. Потому что нарушены абсолютно все нормы. Не соблюдается ничего. Но каждый... Далее →
-
Директор компании [К.] [А.] постоянно придумывает новые правила работы, уменьшая всем зарплату. Работы всегда много, много неадекватных берут с улицы, которые ничего не умеют. В кабинете постоянно посторонние люди из других отделов, мало места и шумно. Сложно сосредоточиться на работе. За опоздания на 5 минут штрафуют, деньги со штрафов тратятся на корпоративы. А если не ходишь на корпоративы, то ничего не получишь, и сам виноват. Коллектив неприятный, здесь не ценят твои способности и старания. Работать здесь — это не уважать себя и своё время. Далее →
-
Сходив на собеседование, сразу стало понятно, что компания отвратительная. Пошла на собеседование на должность администратора, товаров еда. На собеседовании присутствовали супервайзер и директор группы или как-то так. Долго описывать не буду, скажу одно: так отвратительно и по-хамски со мной ещё ни разу не общались. Меня это очень удивило, ведь компания-то крупная. В мой адрес звучали вопросы, которые никак не относились к работе. И это при том, что мне сами позвонили с отдела персонала и пригласили на собеседование. Всё собеседование чувствовала, как будто не им нужны сотрудники, а я выпрашиваю работу. Далее →
-
Уберите директора, отправьте её к себе домой в Тверь, и управляющую уберите, поставьте адекватного человека на руководящую должность!. Далее →
-
Не советую идти туда водителем, будете за 20 тысяч разгружать фуры, вечно нет людей, таскать баки с едой, грузчиков мало, разгружать самим на обед времени часто нет, могут как меня послать в Старую Руссу в 7 часов выехать, потом приехать обратно и на свой маршрут, еще домой приходишь в девятом часу вечера. Еда г, мойка за свой счет. Переработки не оплачивают, начальник [К.] хам, может и матом наорать, под какое настроение попадешь. Вечные кроме основного маршрута добавочные, которые занимают кучу времени и не оплачиваются. Людей не хватает везде от склада до кухни. Нет нормальных площадок выгруза, все руками, одна рохля на весь медфуд, её возят то туда, то сюда. Экономия на всем. И штрафы за все. Далее →
-
Чёрная зарплата, не оф. трудоустройство, из гов*а конфетки делать заставляют, зп копеечная, рабочую одежду не выдают, отношение к сотрудникам хуже некуда, никакого карьерного роста, никакого понимания к сотрудникам… крайне не советую эту «организацию»… Далее →
-
Дико плохое отношение к сотрудникам… требования неадекватные, так как не соответствуют уровню заработной платы… все рабы, а начальство цари и боги… Далее →