Верхняя Пышма — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Верхней пышме с приличной зарплатой?
Вы из ВЕРХНЕЙ ПЫШМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (92)
-
Не устойчивая компания с без грамотным руководством или просто напливательским. Хотят что бы рабочие делали все, но за маленькую зарплату что кстати не касается тех кто сидит в офисе компании каждый поголовно кто там сидит возомнилил себя начальником так и норовит по командовать и поставить себя выше всех при этом обсолютно не хрена не делая, не касается только бухгалтера она действительно пашет как лошадь прикрывая все косяки компании, а их у них до хрена скажем по русски начиная от укрывательства от налогов штрафов и тд Рабочих не ставят не во что водителей постоянно штрафуют пробил колесо в счёт не до лив на заправке в счёт сломалась рессора в счёт и тд Рабочих сервиса так и норовят общитать так как зп сделка не когда не получишь того что заработал в общем если все перечислять писать устранешь. Далее →
-
Ну что ж, пришло и мое время писать о Гефесте. Выдохнула, когда покинула этот рабовладельческий строй! Общаясь с действующими сотрудниками, поражаюсь их терпению и выдержке. Сидят бедолаги, ждут свою мифическую премию, за ранее отработанные месяца и даже пикнуть не смеют, чтоб лишний раз не напороться на штрафы, или что ещё страшнее на начальника не в настроении. А настроение г-на [К.] влияет на всё, на систему мотивации (меняется раз в 2−3 недели стабильно), на новые регламенты (согласно которых штрафуют буквально за всё), ну и на весь текущий день в целом. Бывало и щепки летели (в буквальном смысле, дыра от кулака в двери, мило прикрытая очередным мотивационным лозунгом), и матом может покрыть какого-то нерадивого сотрудника, наорать так что хочется спрятаться где-нибудь в подсобке. Вообще девчонки частенько рыдали в туалете, после очередного буйства руководителя. Это считай норма. При собеседовании все заливаются соловьем, как всё хорошо, стабильно и с умопомрачительными перспективами. «Стабильная выплата» заработной платы 20 000 официальная, на карты, дважды в месяц (и её временами задерживают) + премия (выплата которой продумана очень умно). Работаешь — работаешь, месяц закончился, итоги подбили…. И ждешь… сейчас, говорят, ждут с января 2017, и конца и края этому ожиданию не видно.... Далее →
-
С данной компанией не советую иметь дел, а также в ней работать, у фирмы куча долгов в основном зарплата работникам которые здесь работали, они названивают и спрашивают деньги, на что в ответ получают что денег нет что заказчик не заплатил. Я сам два месяца бесплатно поработал там, все ждал зарплату так и не дождался. Не знаю почему другие работники не написали отзывов. Далее →
-
Магазин Фикс Прайс в г. Верхняя Пышма, кошмар! Работала там кассиром, текучка персонала, а все из-за коллектива, а именно заведующей Вавиленой Е.А. и администраторов, которые вместо того чтобы работать разводят сплетни о других сотрудниках, Санта Барбара отдыхает. Происходит постоянное унижение с их стороны, уволить могут в один день, зп можно не получить или в не том размере в каком заработал. Не теряйте время зря на эту шаражку. Далее →
-
Директор компании [С.] А.Л. и его супруга [С.] А.В. не выплачивают з/п ту, которую обещают, грузчиков кидают, при увольнении нормально не производят расчет з/п. Очень хамское отношение к людям, очень высокомерные руководители, задерживают з/п. В организации твориться хаус, текучка кадров. К людям относятся как к низшим существам. А к себе, как к богам.!Директор не прислушивается к своим работникам. Там нечего делать. Далее →
-
Отвратительная компания! Руководитель, он же и директор, он же и учредитель этой шарашкиной конторы Вахтанг Татараули любитель задерживать и не выплачивать заработную плату своим сотрудникам, более того, он еще любит принимать на работу по устной договоренности!…конечно зачем ему делать отчисления в ПФР и платить налоги за тех кто и так бесплатно работает! Ужасная организация с не менее отвратительным руководителем! Который не то, что закон не соблюдает, в нем нет никакой честности и справедливости! Не ходите туда работать, не тратьте свое время на бессовестного начальника и никем не оцененную работу за которую Вам еще и не заплатят! А Вам Вахтанг Татараули желаю обзавестись совестью и научится уважать и ценить своих сотрудников! Далее →
-
Хамское отношение всего коллектива поганок — юриста Поздиной Ольги Борисовны, Шевелевой Елены Юрьевны, и непоноимающего ничего инженера, про отношение директора Винокурова Виталия Сергеевича вообще нет слов! Зарплата малая часть белая 4000−8000 в зависимости от должности, остальное все черным налом, хочу дам — хочу не дам. Так же является данная УК задолженником не только перед работниками, при увольнении на зарплату можно не рассчитывать, но и перед всеми поставщиками услуг! Остерегайтесь данную Компанию! Далее →
-
Эти три магазина держит один хозяин. Компания не раз меняла юр.лица ,думаю это о многом говорит. Ужасная компания. З.П. черная. Увеличивают белую часть з/п,при этом делая вычет из черной. таким образом з/п всё меньше и меньше каждый год. Никакого соц. пакета, льгот. Текучка очень сильная. Стабильно раз в неделю кто-то увольняется .Заставляют врать сотрудников что магазины разные и мы не относимся друг к другу. График руководитель делает как хочет я устраивалась 2/2 мне сделали 4/2(по 12 часов) Если вы ищите работу и рассматриваете эту компанию, ищите дальше. Далее →
-
-
Хочу поделиться и пропиарить компанию которая находится в г Верхняя-Пышма. ООО Промформа и ООО ПО Промформа. Позиционируют себя как производители, а на самом деле мелкие перепродавцы, сайт вранье promforma.ru и gas.promforma.ru. Кто смотрите этот сайт promforma.ru не верьте ему это обложка простых мелких трейдеров. 1. Директор компании номинальный директор Марков Д. Горобец, А владеет этими компаниями и называет себя директором по развитию. 2 Зарплата не официальная (серая) по трудовому платили 13 000 р в месяц остальное в конверте80%. При удобных случаях ее можно не выдавать и никто не узнает. Это можно только знать через обналичивание денежных средств через компании однодневки, но они по ним сдают отчеты. Каждый месяц наличат на зарплату примерно 1 мил руб. Итого в год 12−13 мил. 3. Клиентов заставляют обманывать и продавать не качественный продукт, так как сами не производители. 4. Сроки по поставкам продукции не выполняют, потому что не могут влиять на производство. 5. Принципы приема менеджеров такие месяц проработал если не продал, ему не выдают з.п и предлагают уйти без денег. И производят расчет только по белой зарплате. 6 С контр агентами так же стараются не рассчитываться придумывают разные отмазки, что бы не платить. Я проработал... Далее →
-
Данное обращение скорее к налоговым службам и службам по экономическим преступлениям! За этими организациями стоит один господин Кистанов Сергей Владимирович, он проворачивает махинации через свои фирмы и создает монополию на рынке сбыта барита, хотелось бы знать откуда при такой как у него маленькой официальной заработной платы, Коттедж за 10.000.000.машина и многое другое.обидно что он не честно поступает со своими работниками! Налоговая куда смотрите??? Далее →
-
Данное предприятие находится в п. Кедровое — это можно сказать деревня, вот и руководитель относится ко всем как к деревенским «дурочкам». О трудовом кодексе никто там не слышал, так что руководство творит все что хочет. Отпускные выплачиваются через месяц после того как работник отгулял отпуск, расчет при увольнении не производится — просят приехать через месяц. На предприятии установлена система плавающих окладов, но руководитель рассчитывает их как хочет без коэффициентов и приказов. Одним словом — беспредел! Далее →
-
Директор Горобец А.Ю. использует работников только когда они ему нужны, а потом выкидывает за ненадобностьЮ, незаконные увольнения, уменьшение зарплаты, дача взяток крупным клиентам (лиш бы купили),кидалово полное и сотрудников и компаньонов — это норма для Промформы (они же РЦМ-Региональный центр металлообработки),уволенным отказывается выплачивать зарплату, сокрытие налогов, подставные документы, это не просто пустые слова, есть документы — и поэтому мы идем не только в прокуратуру, но и в налоговую и труд.инспекцию Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям по указанию наименований должностей. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →
-
Декларация не соответствует требованиям по наименованиям должностей и профессий. Далее →
-
Задержка и неполная выплата заработной платы, нарушение сроков выплат при увольнении. Далее →
-
-
Неправильное декларирование рабочих мест с особыми правами на отпуск и сокращенный рабочий день. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы, нарушение ст. 351.7 ТК РФ. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику Салимову А.В. с 01.01.2025 по текущий период. Далее →
-
Не выплата расчета при увольнении работника. Далее →