Цех 85: Работа с ужасными условиями и задержкой зп
1. Смены по 16 часов! 16 Карл! 16!
2. График удобный только для руководства
3. Обед по 15 минут
4. Стафф суп привозят в каких-то неопознанных пакетах без состава и сроков
5. Мытьё сортиров
6. Обслуживание клиентов включает в себя вылизывание их [censored], дабы не получить негативный отзыв
7. Начальство и некоторые коллеги якобы милые, но сразу видно, что гнилые
8. Компания оплачивает только 30 минут уборки после закрытия (спойлер: за 30 минут вы не успеете убраться)
9. На момент стажировки у тебя нет своей формы, ты носишь форму своих коллег, которые сейчас на выходном, но до этого успели знатно пропотеть
10. На собеседовании обещают, что в свободное время можно заниматься своими делами, но свободного времени никогда нет и не будет!
11. Нельзя пользоваться сотовым телефоном во время рабочей смены
12. Для вашей работы не нужна будет медкнижка.
13. Никакого обучения. Вас просто бросят на изучение сроков и составов самостоятельно. А с первого дня вы начнёте впахивать.
14. И на десерт!
Вся ваша з/п будет серой. Официально только 10к
.
👉 Работа в ПЕКАРНЯ ЦЕХ 85 в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2897 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2645 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить удобное корпоративное приложение с понятным интерфейсом. Также, хоть Цех85 и позиционирует себя как пекарню, компания уделяет много внимания обучению сотрудников приготовлению напитков, вплоть до такой степени, что есть отдельные кофе тренинги и кофе аудит. Ставка немного выше конкурентов из того же ценового сегмента (290/час если работаешь до 220 часов, далее 360/час). Далее →✗ НедостаткиРуководство. Очень бы хотелось, чтобы свыше управляющим пекарни почаще напоминали, что если они будут устраивать истерики своим подчинённым по любому поводу (даже из-за ошибок, связанных с человеческим фактором), то это приведёт лишь к раздору и неприязни внутри коллектива. Индексации з/п каждый год НЕТ (последний раз она была в феврале 24 года). Ежеквартальные премии за стаж и новогоднюю премию отменили. Я могу понять, почему так происходит, но будьте добры хотя бы не обманывать людей на собеседовании и даже в самой вакансии. Непрозрачность выплат. Почему-то об удержании в 16 с половиной тысяч из-за инвентаризации узнаётся постфактум, в день выплаты зарплаты. Штрафы. На бумагах их нет, на деле — любой косяк с твоей стороны оплачивается из твоего кошелька. Да, даже если упал поднос с выпечкой из-за того, что тебе стало плохо, будь добр оплатить. Коллектив. По большей части, как и везде в общепите, лютый рандом. На первой точке все ходили группками, сплочённости не было вообще (это отметила не только я, но и работники с другой точки). На второй точке было немного лучше, так как все продавцы-кассиры нашли общий язык. Но что там, что там, была одна большая проблема в виде смотрящих... Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота не требующая особого умственного труда. Главное занять все сроки, составы Далее →✗ НедостаткиИзначально, даже на собеседовании, говорила, что мне нужен гибкий график работы. Я не могу работать полную смену. Меня убедили, что всё равно работа мне подходит. В итоге попросилась в несамую проходимую точку (где оказывается из 3-х стажёров выберут одного) (и нужны сотрудники только на полный день) спросила на собеседовании, точно ли я им подойду? Точка же маленькая. Меня убедили, что да. В итоге, проработав месяц, сказали, что я им не подхожу из-за графика, и третий сотрудник на смене не очень нужен. Даже расчёт получить не просто! Мне назначили определённый день на неделе, так ещё и днём! И вариантов других нет. Далее →

