Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2721)
-
✓ ПреимуществаОтработала продавцом на Ленина 2,5 года. За это время было много всего. Сегодня у меня последний рабочий день и я хочу сказать, что очень благодарна тому времени, что провела здесь и людям, с которыми работала! Да, иногда было тяжело, особенно в сезон, когда покупатели буквально разрывают тебя на части и ты носишься, как угорелая. Но, я думаю, кто работал продавцом, то поймёт, что чем больше народу тем больше ЗП. Ещё хочу выразить большую благодарность управляющим ТЦ, зарплату всегда платили вовремя, когда болела, шли навстречу, всегда отпускали и не заставляли работать до потери пульса, как бывает во многих компаниях, когда тебе ещё на собеседовании говорят, что «больничный мы не приветствуем». Очень приятно видеть слёзы управляющей, когда ты увольняешься. Всем спасибо, всех люблю! Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка в летний период, хамство покупателей. Далее →
-
✓ Преимущества1) ЗП выше рынка 2) Рост ЗП каждый год 3) Оплачиваемые отпуска и больничные 4) Доступный карьерный рост 5) Бесплатный перелет в другой город с сохранением рабочего места 6) Регулярные корпоративы за счет компании 7) Преимущественно молодой коллектив 8) Рабочие процессы движутся в ногу со временем, постоянно инновации и развитие Далее →✗ НедостаткиТолько один: из-за разницы во времени тяжело решать рабочие процессы, связанные с другими филиалами. Но тут как бы все крупные организации с этим сталкиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть плюсы есть минусы Далее →✗ НедостаткиКогда приходишь, сразу дают большой материал на изучение, руководители много требуют. ЗП вовремя, но серая. Предлагают белую, но тогда вычитается налог. Коллектив хороший, но в офисе много людей. Из минусов приходится задерживаться и большой объем. Их плюсов — обучение, классные праздники, коллеги и руководитель помогали. Проработал тут почти два года. В целом на твердую четверку. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачал устраиваться в г. Чебаркуль. Сначала провел собеседование с [Н.] [Г.]. Потом собеседование проводил [И.], даже материал на изучение дали. В итоге, через 4 дня стажировки и обучения меня слил генеральный, потому что что-то утаил от него (проводил допрос с пристрастием). Вопрос первый: зачем проводить собеседования перед теми людьми, кто в итоге ничего не решает? Зачем тратить время и свое, и соискателя (я 4 дня потратил на изучение материала, в итоге который никто не спросил), а слили просто потому что генеральному ты не понравился? Зачем спрашивать о личной жизни (да, я не люблю об этом говорить, поскольку не знаю, кому эта информация попадет и как ее будут использовать в дальнейшем), ведь для менеджера главное продавать. Уметь грамотно предлагать услуги и работать с инструментами продажи. Если ты это не умеешь, то оно не твое. Впечатление от непонятного допроса негативное. С этим человеком я работать не стал. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать из любого уголка мира. Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут негативного про EPAM, чистая правда. Моя попытка трудоустройства была весной 2021 года, в марте. Я шел по программе EPAM Anywhere, по которой можно работать из любой точки мира. Нюанс: компьютер не выдают, платят только при участии в проекте. Сначала было первичное интервью с HR девушкой, на котором спросили про опыт управления проектами, командами и про желаемый уровень дохода. Далее через две недели тишины пригласили на техническое интервью, на котором молодой человек задавал те же вопросы, но с пренебрежением и свысока. Ответ по результату собеседования пришлось ждать еще две недели и регулярно о себе напоминать. В итоге, в конце марта я получил оффер. Из-за предлагаемых условий работы я готов был еще подождать и пройти собеседования на проект и отказался от других предложений. Далее началось самое интересное. Мне предлагали совершенно неподходящие под меня позиции скрам мастера. Такое ощущение, будто мной хотели заткнуть данные позиции. При этом намекали на получение сертификатов по Scrum. Еще нужно было на внутреннем портале подтвердить уровень своего английского для выхода на международные проекты. Мне поставили уровень B1, хотя у меня В2 и огромный опыт работы с международными клиентами и командами. После подтверждения уровня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиС момента открытия магазина, а это было в феврале 2021 года, все пошло не так. Высшему руководству просто [censored] на то, как будут работать сотрудники, которых даже не обучили. Ни замы, ни директор магазина ничего не знали, помощи никакой. Магазин сразу же превратился в помойку. Требования нереальные, стоишь на кассе как проклятый по 12 часов вместо 8 часов. Сидеть нельзя, вечно недовольные мамочки, которые орут на тебя на этой кассе, из-за того что-то цена не такая, то дайте мне кассира еще, а где его взять, если магазин открыли, набрали людей, не обучив, бросили, и все высшее руководство уехало. А ну да, оставили нам пару «опытных сотрудников» из других городов. Вот только те, только и делали, что каждые 30 минут бегали — то курить, то чай пить. На вопросы просто игнорировали. Как итог понятен: сотрудники начали увольняться, не желая постоянно слышать унижения и ишачить с переработками. На минуточку переработки не оплачиваются. Что говорить о простых сотрудниках, если даже директор просто сбежала и открестилась от такой работы. Обещали, что будет лучше, сейчас придет опытный директор, она обучалась у ту. Но как все мы знаем, обещания чаще всего бывают пусты, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоя столовая. Далее →✗ НедостаткиЧто за издевательство над людьми??? Обеспечьте нормальные условия для работы! За окном октябрь месяц, а у вас отопления до сих пор нет, люди мёрзнут… Постоянные штрафы не понятно за что… какую-то еду дополнительную с собой взять нельзя, бутерброды и то должны быть в прозрачном пакете, что за бред??? Охрана все равно же проверяет. Относитесь с уважением к людям, которые работают на вас, а не как к мусору! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Евроинтербуде на должности электрика. Мало того что энергетик, К. [Р.] [Р.] с каждого рабочего высчитывал с зарплаты 10 процентов в свой карман. Кто остался работать до сих пор, высчитывает. В октябре месяце 2020 года начались задержки по зарплате, и он уволил лишних людей. С того момента прошел год, и никто не собирается ничего отдавать. Хотя я думаю, он давно их получил… Далее →
-
-
Зря потраченное время. Красивый офис, большой логистический комплекс, склады — не более того. «Мозги» владельцев этой конторы остались в 90-х на уровне ИП. HR заливают соловьями о вакансиях. А потом к тебе выходят «облезлые» затюканные менеджеры, просвещая о бесплатной стажировке в несколько недель и постоянных переработках, ненормированном рабочем дне. Так и пишите в своих объявлениях, чтоб не пришлось таскаться по несколько раз в эту дыру, не тратьте чужое время. Далее →
-
Им нужны роботы, а не люди со своим мнением. Очень быстро навешивает массу обязанностей, которые вообще не связаны со спецификой занимаемой должности. Оплата при этом не растет ни на рубль. «Белая» часть зарплаты мизерная, но весьма удобная для руководства, если надо «надавить» на сотрудника «конвертной» частью. Попробуешь возражать или доказывать свою правоту, попадаешь в немилость и уже очень быстро под увольнение. Вся работа, как правило, срочная и её делать надо «бегом». Руководство искусно избегает серьезных разговоров, если в них присутствует твой интерес. Текучка кадров большая. Грамотных специалистов ни в одной службе нет. Как только из более-менее знающего специалиста вытягивают все по максимуму, либо с помощью него латают застарелые дыры, сразу избавляются от него как от отработанного материала. Долго в компании сотрудники с головой не задерживаются. Далее →
-
Отзыв о РУмоторс / РЦ Автодизель. Контора, в которой любимая фраза — условия могут меняться. На 30 000 руб. тут можно рассчитывать с трудом, а поют красиво. Создают вид приличной компании, подписывал подробный трудовой договор на страницах. Обратился в бухгалтерию, и они мне сообщили, что согласно трудовому договору у меня оклад 10 000 руб., а все остальное — премия, которая выплачивалась на усмотрение работодателя. Хуже компании я не встречал. Просто негодяи! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась продавцом, потом была вакансия кладовщика перевелась. И вот это мое, не люблю я контактировать с людьми, мне проще вот, товар группировать, доки проверять, с курьерами общаться, с клиентами, но по телефону. По зп у меня все хорошо, трудоустроена, на больничном вот была с короной, оплатили. Далее →✗ НедостаткиНу усталость от людей, от стояния за прилавком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиНе работал, слава богу, дело не дошло. Сначала были указаны одни контакты. Созвонился с человеком. Сказали приехать на собеседование в одну из точек. Проехал 2 часа ради того, чтобы за стеллажами человек мне показал рабочее место, картинку с заказами на экране и всё. Всю информацию приходилось вытягивать клещами из руководителя, которому вообще [censored] на тебя. Так через несколько дней звоню, чтобы пройти тестовый день. Контакты уже на HH другие, и там человек совсем не дружелюбный, говорит, что ты дурак и не туда приехал проходить собеседование. Слушать ничего не хочет, обвиняет в том, что ты невнимательный и т. д. Вы нам не подходите. HR-отдел просто на высшем уровне. ТОП (нет) контора. Шарашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсе так, как описано в предыдущих отзывах. Зачуханные «офисы», неопрятные неадекватные сотрудники. Их адреса в Краснодаре, которые мне попадались: [Я.] П. 2, Комсомольская 72, [С.] 109. Конторы называются по-разному и разные ИП, но суть одна — секта Тяньши. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет и есть, я до них не дошёл. Далее →✗ НедостаткиНа hh нашёл вакансию, электромеханик 90-100к с припиской, у кого есть прививка от ковид, +10к к зарплате!)) Зашёл на их оф. сайт, такая же вакансия, но 60к. Позвонил в отдел кадров, там говорят: «туда не смотри, сюда (hh) смотри». Ну, думаю, ОК, договорился о собеседовании с тех. специалистом. Приехал, пока ждал тех. спеца, попросил почитать трудовой договор. Не дают, только при оформлении покажут. В ходе разговора с кадровиком выяснилось, что официально зп по т.д. 19200р, остальное неофициально. Не дождавшись тех. спеца, ушёл.. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR милая девушка Далее →✗ НедостаткиВ описании вакансии много размытых моментов, которые в дальнейшем можно интерпретировать как угодно. Первое, что сильно удивило — несовпадение цифр по ЗП, указанной в вакансии (25 000 — 35 000) и в разговоре непосредственно с HR (ставка + % + KPI) = около 20 000 грн. Удивило, что HR, якобы, не знает, какая ставка на данной должности… График работы также был удивительно загадочным: в вакансии просто написано «Полный день». В разговоре: ну, рабочий день стандартный, как у всех, и ряд временных рамок. Догадайся сам, как применяется. Пожелание всем соискателям: задавайте максимум вопросов и уточнений. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Руководитель, как глухой и слепой! Его зомбировали! Не видит явных вещей — его ведут на дно! Присосались пиявки и тянут из компании, а он им верит и слушает их бредни! [Т.] Земфира и [К.] [А.] — две ограниченные, без образования, высокомерные, лживые типо начальницы! Их не возьмут ни в одну компанию, и поэтому они сидят в ЮВЦ, вцепились и всех нормальных сотрудников выживают, потому что им не выгодно, когда умные их окружают, сами-то не тянут мозгами! Когда [К.] увидит, что доверил сеть свою недоделкам? Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Летом не работали кондиционеры, у всех сотрудников была головная боль и давление, становилось плохо. Брали иногда чужие смены, потому что человек не мог выдержать такой нагрузки. Может выключиться оборудование перед заходом клиентов, и с этим никто ничего не делает. Приходится самому кое-как настраивать. О содержании вас, как сотрудника, никто не будет заботиться, все постоянно ломается, а начальство требует больше продавать. Работа 12 часов в день, перерывов нет, кроме как сходить в туалет (ужасный при чем). Если не будете продавать, то получите оклад около 30 -32 т. С продажей отдельный минус, так как очень мало людей в принципе заходят в магазин. Начальство не понимает и не хочет понимать ошибок при их работе, при этом любая ошибка консультанта будет замечена. Даже если вы спокойный и стрессоустойчивый, вам вытрепают все окончательно. Далее →
-
✓ ПреимуществаГен директор прикидывается, что он печётся о благе сотрудников Далее →✗ НедостаткиПо факту он печётся лишь о том, как заставить их больше работать, не выплачивать им ничего сверх минимума и как вынимать из компании максимум средств. Сплошной обман! Ни трудового договора, ни даже записи в электронной трудовой не сделали! Собственник бандит из 90-х. В аптеках грязь и разброд, сотрудники работают без выходных, при этом даже без доплаты за сверхурочные. Хуже Канторы ещё не видела. Далее →