Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2626)
-
✓ ПреимуществаВсе ходят в масках. Далее →✗ НедостаткиБухгалтерский учет данной компании — это боль и страдания для функционирующего бухгалтера. Остатки по счетам бухгалтерского учета разнятся с фактическими данными. Сведения ОСВ и Декларации живут в абсолютно разных измерениях. Нарушен документооборот между подразделениями, учет процесса производства продукции не систематизирован. Регулярные требования от ИФНС. ФХД на счетах отражены ошибочно. Далее →
-
✓ Преимуществане самая сложная работа, замечательный Генеральный и колектив, исключая трех аккаунт менеджеров. Далее →✗ НедостаткиТвои проблемы — это только твои проблемы начальнику производства, [С.] [Ю.] на них все равно. Если тебя подвело здоровье и ты, видя очевидный компромисс, чтоб не подставлять компанию, удаленной работы, то пару раз тебе позволят так сделать, а на третий и последующие тебе покажут фигу и скажут за свой счет. Начальник производства думает только о своем благосостоянии, а на подчиненных ему все равно. Рабочее помещение верстальщика — это гараж… с ямой… по совместительству это же и рабочая зона печатника. Помещение не вентилируется совсем, летом адовая жара, а зимой адовый мороз, и ты сидишь в куртке всю зиму. Пол в этом «гараже» просили сделать хотя бы ровным еще с 2017, столы держатся на честном слове, на данный момент все так же. С менеджерами вообще беда, банально не знают, с чем работают, не могут вектор от растра отличить, принимают в работу файлы в формате ворда, не могут банально поговорить с клиентом и выяснить, что же ему надо, из-за чего постоянно переделки одного и того же. От тебя требуют, чтобы ты был на уровне вычислительной машины и делал все без малейших погрешностей. Хотя сами менеджеры часто переписывают техзадание в тот момент, пока ты делаешь по старому, поэтому частенько приходилось сохранять... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиРазместила резюме, и мне позвонили из ГлавПиво, пригласив на собеседование оператором Call-центра и позже прислав смс: «Ждём вас на собеседование по адресу: ст. м. Кировский завод, улица Васи Алексеева, центр, офис 340, 05.08.2021 с 11:00 до 17:00. При себе иметь паспорт. С уважением, [О.] ГлавПиво.» Было начало дня, при мне уже было 2 человека, которые тоже пришли на собеседование, и лежала большая стопка из анкет на столе, за которым я стала заполнять ещё одну. Заполнив анкету, я ещё очень долго сидела и ждала своего собеседования. Дождавшись и пройдя его, мне оставили визитку А. с телефоном 8−931-979−62-77 и сказали, если меня всё устроило, позвонить по данному телефону, договориться насчёт обучения. Приехав домой, я сразу же позвонила А., которая попросила перезвонить 08.08.2021. В данный день, когда позвонила первый раз, то долго ждала, и она сбросила мой звонок. Второй раз, через время, так же. Следующие 2 звонка были заняты. Наконец, дозвонившись, мне протяжным голосом сказали перезвонить через 15 минут, что я и сделала.... Далее →
-
✓ Преимуществакоррупция в системе функционирует по рабочей схеме — не пойман, не вор. пока не словят. Далее →✗ НедостаткиТотальное воровство и распил начальства, за которое подставляют обычных сотрудников, у которых нет крыши, блата. Шантаж, подставы, интриги, стукачество в центре аппарата. Начальство себе выписывает нереальные премии за счет урезки премий подчиненных. [Е.] — хитрый вор и беспредельщик. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании пол года, менеджером по продвижению продукции. Тесно работала с менеджерами по продажам, продавала балки, выставляла счета, вела отчеты. Работала с хорошим руководителем, [Н.] [И.] лояльным и отзывчивым человеком, с которым комфортно и приятно работать. Видно, что большинство сотрудников работают в компании долгий период времени и им нравится. Среди плюшек на работе могу выделить фруктики и печенюшки в перерывах. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ офигеваю с некоторых людей. Тут блин жалуются что надо штрафы оплачивать. А кто их платить типа должен если ты сам накосячил? Естественно просто так никто никого наказывать не собирается. И всегда во всех спорных ситуациях разбирается начальство. По себе скажу, у меня лично был случай, когда сам опростоволосился ну и наказали ествественно рублем. Так я даже сопротивляться не стал, потому как сам знал за собой косяк. Так что очнитесь люди! Если и штрафуют то уж точно не на путсом месте. Грешок есть точно у каждого. Читаю отзывы и ощущение что люди кроме лидертранса нигде больше баранку не крутили. Как с земли упали. В лидере хоть какие-то условия делают. Далекоооо не идеальные, но посравнивать если у них хоть работать можно. Далее →✗ НедостаткиБюрократия! Она прям лезет из всех щелей. Зп четко по приложению, чуть что не туда — только через колонное выяснение и разъяснение. [П.] во время не завез и проблем не оберёшься, будет зп сто лет идти. Бумажек много, разговоров ещё больше. А уж на загрузке и выгрузке как иногда приходится стоять и ожидать, как милостыни, чтобы люди уже дали работать и дело своё сделали… Это я уж вообще молчу. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВы не знаете. И лучше вам не знать. Не важно, кто вы: арендатор или в поисках работы. Ни в коем случае. Разворачивайтесь на 180 град. И бегом. Все отрицательные отзывы правда. Мне просто лень рассказывать, что это за цирк. Я пытался кому-то рассказать в качестве примера. Из реальной жизни. Никто не хочет слушать. Я имею в виду собеседников в реальной жизни. Люди устали от негатива. Всем уже не интересны подобные истории. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, зарплата оставляет желать лучшего: обещают одну зарплату, а по итогу 2 раза меньше. Больничные, отпускные — копейки, чёрная зарплата, никаких отгулов или выходных. Раньше времени, если куда-то надо, не войдут в положение, либо услышишь столько [censored] в свою сторону. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого дня, белая зп, нормальная столовая, хорошее вводное обучение, хорошие коллеги-операторы колл центра. Ну тут как повезёт. Далее →✗ НедостаткиНеадекватные клиенты процентов 80, всё время будете слушать крики почти в каждом звонке, поливание грязью вас и компании, можно получить нервное перенапряжение очень быстро, даже если раньше на схожих вакансиях работали (если вы специалист по работе с клиентами), а также вас ждут ЧСВшный отдел кадров, насядающее, шипящее начальство. Отдел подбора персонала (Hr) — вежливые, тактичные люди, только вот врут много и по условиям работы, и по зарплате. В итоге продержалась я полгода, потому что довольно стрессоустойчива была, после чего уже не могла здесь работать морально и уволилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Петроградке. В общем-то это все. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую идти сюда на работу. Офис этой компании можно смело пометить «место выгорания». Внутренняя кухня этой конторы выглядит примерно так: «Креативный отдел» состоит из 2−3 человек, которые делают кучу материалов для самой компании и клиентских. Отдел по продажам, по приказу свыше, также активно вписывается в любые тендеры, лишь бы агентство помелькало на задворках индустрии и кому-то запомнилось. Куча планов и невероятные цели, которые очень часто меняются. Весь рабочий процесс напоминает собачьи бега, где толпа собак несется за кроликом, которого не достичь, но при этом показывает «впечатляющие результаты». Неважно, на какую должность вы приходите. Вам прилетят задачи, о существовании которых вы даже не догадывались. На любой аргумент из серии: «у меня нет такого навыка», арт-директор скажет: «сейчас мы во всем разберемся» и открывает YouTube (видимо, именно так ему и досталась должность). Day-off, о наличии которого вам сообщат сразу, будет даваться редко и неохотно. Вы будете вариться в собственном соку в офисе, где нет кондиционеров, но зато в памятнике архитектурного наследия. Вы очень часто будете слушать о том, как важно делать все во благо компании, чтобы за 1 год сделать работу, рассчитанную на 2 (ничего... Далее →💬1 комментарий
-
В Уссурийске филиал возглавляет Н. И. Она позволяет себе менять график работы по несколько раз на неделю, нет точной суммы по оплате, каждый месяц разная сумма. Рабочий день с 8−00, она требует, чтобы охранник был на рабочем месте в 7−30. Дело бывает доходило до скандала, с работы уходишь минута в минуту, даже если новая смена прибыла раньше…и т.д. и т.п. Всегда текучка, перебирает алкашей по несколько раз…аванса нет…в выходные дни требует проводить генеральные уборки на постах, с большинством руководства заказчиками не находит общий язык, прививает солдафонщину в коллективе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВся беда владельцев компании в том, что во главу ставят некомпетентных руководителей, которые не стремятся к развитию компании и совершенствованию процессов. Все отказы в дальнейшей реализации идей аргументируется тем, что нужно согласование через Совет Директоров, а это может навлечь негатив на столь «идеального» сотрудника, поэтому все новшества и идеи остаются невостребованными. Сплошные штрафы. Ввод в должность отсутствует. В нашем регионе Директор филиала — быдло, действующий в принятии решений исключительно в личных интересах (кто искуснее нарастил ресницы, сможет посоревноваться в распитии спиртных напитков и нецензурной лексике). Торговые точки закрывают, открывать новые невыгодно, так как оборудование «умирает», а закупать его никто не планирует, так как з.п. Директора филиала завязана, по всей видимости, на рентабельности. Поэтому экономят на всём! Продукты перемещаются по точкам без соответствующей температуры в обычных полиэтиленовых пакетах. Раздевалка для персонала, горячий, холодный цех, обеденная — все в одном помещении. Сроки годности тоже особенные! Поверьте! Знакома с санитарными нормами непонаслышке. Опыт в общепите у меня более девяти лет. Тот продукт, который должен списываться через месяц после вскрытия, хранится по сроку закрытой упаковки. Это просто трэш! Удивляюсь, как при таких нарушениях санитарных... Далее →
-
Недобросовестное отношение к сотрудникам: не оформляют, заработанные деньги не выплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел. Далее →✗ НедостаткиОтдел подбора персонала, а именно [К.] [С.] [А.] — некомпетентный сотрудник. Хотел устроиться на вакансию «Оператор Call-центра» и получил необоснованный отказ в трудоустройстве, хотя указанным требованиям в вакансии я соответствую. Гражданство РФ и опыт работы! Сложилось впечатление, что соискателей выбирают по признаку национальности, тем самым дискриминируют соискателей. Руководству стоит пересмотреть профессионализм работы [К.] [С.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоветую пересмотреть сотрудников отдела подбора! Далее →✗ НедостаткиОтказывают в работе по необоснованным причинам! В требованиях к вакансии пишут одно, по факту другое, предвзятое отношение к соискателям по расовому признаку! Отказала Т.М. не объяснила… Соискателей выбирают по национальному признаку, даже если ты гражданин РФ, если имя не русское, отказывают… Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята другие операторы. Менеджеры, которые работают с нами напрямую (а не те люди, что сидят там в кабинетах). Офис. Чего не отнимешь — это хороший опыт. По сути опыт — это единственное, что вы получите от компании. Ну и новые хорошие знакомства, если повезёт. Далее →✗ НедостаткиПро задержки з.п. уже говорили? Ах да, естественно. Пытаются повысить нашу продуктивность, сильно зацикливают на этом внимание, но алло, мотивации делать больше нет совсем. Будешь делать больше, заработаешь больше денег??? А м.б. мне будут их платить? Общался с другими (в том числе с теми, кто уже не работает), и могу сказать, что на деньги вас не кинут, но вот когда вы их получите — это большой вопрос. Почему-то уволившимся платят позже, чем работающим. Ах да, в договоре сроки выдачи з.п. не прописаны, так что вы ничего не сможете с этим сделать. Допустил огромную ошибку, что вернулся сюда. В этой компании не меняется ничего, кроме операторов вокруг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка на собеседовании Далее →✗ НедостаткиПрофи Ру ведет себя как недобросовестный работодатель! Добрый день! Надеюсь, моё письмо прочтет Вахренев [С.] [В.] по моей работе в Профи, я знаю его как справедливого и чуткого руководителя. Расскажу свою историю. Я работала в Профи администратором с 2014 года. В апреле 2019 года было массовое сокращение сотрудников, и тогда мой руководитель [К.] [О.] сказала, что по результатам аналитиков у меня низкие показатели и предложила уйти по соглашению сторон с неплохой компенсацией. Я ушла. 2 с лишним года работала в другой компании, но работу в Профи вспоминала с тоской и очень хотела вернуться. Увидела на hh набор на вакансию администратора, прошла собеседование с рекрутером [А.] [С.] и выслала документы и свои реквизиты для работы. Заказное письмо, трек номер: 41 404 563 728 499. Уведомила своего руководителя на старом месте работы об увольнении. Подписала документы. И вот 2 числа вышла на обучение. Куратор была Агеева [Е.]. 3 августа также было обучение, но когда объявили перерыв на обед, Екатерина в скайпе написала мне, что Компания приняла решение не сотрудничать со мной. Я спросила причину, и она ответила, что это решение компании… В итоге я осталась без работы вообще… [С.] [В.] и [Е.] [А.] я прошу разобраться в этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально, зп 2 раза в месяц без задержек. Соц пакет. Отдельно хочу отметить работу базы 1с, удобно, четко ,если есть проблемы, решается в течение 10 минут. Кто работал с базой «делали на коленке» ,тот поймет мой восторг. Файл «сроки годности» с пометками сроков возврата по отдельным поставщикам моя любовь. Намучалась в свое время бегать с тетрадкой по всему магазину. Кстати, скоропорт практически весь возвращается, что не возвращается списывается по смешной цене. За год работы, мы ни разу не выкупили ни одного просроченного продукта. Хотя, по факту, это твоя работа следить за сроками и объемами заказов сыров и тд, заказал тонну, забыл вернуть, ну значит купишь, логично все. (к вопросу о [censored] отзывах, всегда умиляли меня сотрудники которые ноют что их наказали за их же косяки, адекватные товароведы меня поймут) Отдельный плюс, это тренинги с дегустацией что проводит компания для своих сотрудников. Да ты едешь в свой выходной день, да надо запомнить огромный обьем информации, зато можно бесплатно попробовать дорогой алкоголь который ты в жизни себе не купишь (лично я уж точно не куплю вино за 5т бутылку) Персонал- ну тут как повезет, лично мне повезло с коллегами на магазине, псих атмосфера у нас хорошая, частенько... Далее →✗ НедостаткиИз минусов, конечно же, зп при невыполнении плана, чего скрывать. Планы в целом адекватные, но бывают моменты, что, ну не выполняем мы их, хоть с бубном пляши. И это большой минус. Есть вариант подработок, зп можно иметь и под 100к при желании, лично для меня это не удобно, в силу семейных обстоятельств, да и отдыхать хочется. Лично знаю людей, которые пашут без выходных и имеют от 80к, каждый решает сам. В период устройства каталась за свой счёт на Ветеранов на стажировку. Так как опыт работы был, моя стажировка прошла за 3 дня или 2 (не помню). Сразу после трудоустроили и даже засчитали эти дни в рабочие, что больше плюс, чем минус. Магазин дали не тот, который я изначально выбрала, как показало время, это и к лучшему. Как и при любой работе с людьми, есть негатив, как и при работе с покупателями, так и с коллегами. Все зависит от тебя и твоего уровня стрессоустойчивости. Если в персонале нет хабалок или психологически нестабильных личностей, то работа будет в кайф, а не повезет — уволишься после месяца. Бывают неадекватные поставщики, благо офис решает такие моменты оперативно. Неадекватные покупатели — тут и так всем все понятно. Выслушаешь о себе много нового.... Далее →