Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2861)
-
Пивной завод Brewery, [С.] проспект Кирова 5. Может быть известен под названиями организаций ООО Прогресс-М, ООО Вектор-Н, ООО Ричли. Как говорят «старички» этих компаний, спокойнее и эффективнее всего работается, когда шефа нет на месте и он не мешает исполнять профессиональные обязанности. Крайне не рекомендую идти работать туда руководителем или пивоваром. Если взялись работать, то не проявляйте инициативу: то, что сделали один раз по доброй воле, станет вашей профессиональной бесплатной обязанностью, в случае отказа от исполнения которой вам будет грозить штраф. Помимо основных обязанностей, вы будете грузчиком, сантехником, электриком, уборщиком, ремонтником и строителем. Ну и вишенка на торте: если вы один раз согласитесь поработать за доплату барменом в выходные, вы будете работать за бесплатно, а если будете отказываться, вам будут угрожать вычетами из заработной платы. Вам будут приплетать нелепые, необоснованные штрафы, а когда будете увольняться, насытившись вышеперечисленным, директор по своему недоумению будет угрожать вам задержкой расчета и пытаться вычесть штрафы из оклада. Теперь вы в курсе, удачи смелым, но лучше обходите эти конторы и их собственника стороной. Наведя справки, я выяснил, что ни с одним сотрудником он не расставался в хороших отношениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе хочется писать как у всех о том, что их нет. Скажу так, + в компании были, но это совсем не заслуга компании. Далее →✗ НедостаткиВсё, что вам обещают на собеседовании, делите на 5, а то и больше. Вам обещают 25 тысяч? Получите по факту 5. У руководителей стоит задача удержать вас любым способом, даже если вы только зашли в эту компанию. Вас будут ежедневно кормить завтраками и обещать выплаты, как только заплатит партнёр. Вечно недовольные клиенты, кричащие на вас. Эта компания — жёсткая мясорубка, и знаете, лучший пример — сейчас многие знают такое понятие, как «абьюз», так вот — компания 7тайм — это жёсткий абьюзер, из отношений с которым вы устанете выбираться. Новым людям, приходящим туда и не верящим отзывам, рекомендую обратить внимание на: текучку, кто принимал вас на работу? Работает ли этот человек сейчас? Как компания делает акцент на росте, кто вырос на ваших глазах? Поговорите с действующими сотрудниками, узнайте, кто уходит, спросите о причинах. Мне очень жаль всех тех, кто попал туда, не важно 7 лет назад или пару месяцев. Компания не для зарабатывания денег, там зарабатывает директор за ваш счёт. Настанет день, и их закроют. Чувствуете, горелой [censored] директора пахнет? А это она отзывы почитала). Не стесняйтесь идти в трудовую инспекцию, знайте свои... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь ни в коем случае в этот банк, проблем потом будет куча с дальнейшим трудоустройством. Потому что понавешают на вас всяких схем, которые существуют только в головах у СБ, и проведете вы свою жизнь в нищете. Пинаев [А.] [В.], я надеюсь, ты сдохнешь, убдок тупоголовый, в мучениях, бедности на обочине жизни проститутом, с*. Тебе это вернется все. Безнаказанно такие вещи не проходят. Если не в этой жизни, то в следующей тебя уничтожат на пустом месте, с***. Далее →
-
Отвратительное место, просто хуже не бывает! Людей ставят на поток, общают одну заработную плату за час, потом узнается, что платят в разы меньше, могут вообще кинуть на деньги. Руководитель [О.] Лосива крайне некомпетентна. Оскорбляет сотрудников, разговаривает на повышенных тонах, буквально унижает. На побегушках у нее И. Это вообще отдельный разговор. Они все раньше работали в одном месте, та и сюда перебрались. Очень жаль их директора Эллу, [О.] за ее спиной такие вещи творит. Вообщем, дорогие соискатели, не за что не ходите сюда, кидают на деньги, не устраивают. Далее →💬1 комментарий
-
Не рекомендую клинику для работы. Абсолютно наплевательское и эксплуататорское отношение к персоналу. Зарплата мизерная, но загружают за эту зарплату на 200%, постоянные угрозы увольнением и штрафами, постоянно растущие требования и претензии. ЗП задерживают регулярно, кстати. На собеседовании обещают официальное оформление и премии, но по факту официально в клинике работают процентов 10 от всего коллектива, а о премиях и речи не идет, как говорит начальство «надо заслужить», но заслужить невозможно, тк ты никогда не будешь для них достаточно хорош. Иерархия в клинике непонятная абсолютно: владелец, управляющий, главврач и у всех свое отдельное видение того, как в клинике должно быть. Из-за этого под «горячую руку» всегда попадаются рядовые сотрудники. Любое предложение по улучшению условий труда карается немедленным увольнением. И самое приятное, начальство прямым текстом говорит своим сотрудникам, что они «отбросы общества и никому не нужны». По факту вы там — расходный материал. Камеры с прослушкой стоят на каждом углу, даже в столовой, так что за любой комментарий или критику начальства вам прилетит (камеры слушаются досконально и регулярно). Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто, красиво, хорогие условия и рабочие места, питание. Далее →✗ НедостаткиНа Победа 2, монтажник РЭА, работают одни пенсионеры. Работа нудная. С первой недели мастера начинают ставить цели. Не подходит для тех, кто не любит работу на одном и том же занятии. Берут каждого, хоть и достаточно крупная компания. Далее →
-
Компания полный отстой. Условий никаких нет, то что втирают кадры, далеко расходится с реальностью. Отсутствие спецодежды, если и выдают, то б/у. Питание отвратительное, в подземке непонятно что творится, полный игнор правил ТБ, не даром на руднике в 2020 году погиб парень, руководство рудника откупилось от надзорных органов, и себе за это все еще и премии выписали. А семью с детьми бросили на произвол, своя рубашка ближе к телу, сделали виновным парня. Проживание отвратительное, по 4 человека в комнате, комнаты не убирают, помыться негде, одна баня на 400 человек, в которой в прямом смысле можно подхватить заразу. Понагнали охраны с Кавказа, они чувствуют себя королями и устраивают зону на предприятии. Все заместители генерального пустые фикции, как и сам генеральный директор, который развалил предприятие за столько короткий срок, работает из принципа «день прошёл и ладно». На этом предприятии обещают одно, а в реальности совершенно другое, что в отношении с сотрудниками, в быту, в технике безопасности, в обеспечении — да куда не ткни, ведет полное дно! Далее →
-
Компания просто дно. Начиная от руководства, заканчивая остальными сотрудниками. А директор по развитию это вообще отдельный кадр. Низкорослый усач с огромной короной на голове и неадекватным завышенным самомнением. Сколько ребят рассказывали про собеседования в этой конторке, все начинается с того, что этот тип очень долго заливает о том, какая офигенная у них компания, выпускают такие наиважнейшие продукты, а после чего начинаются неадекватные вопросы, мама не горюй, примерно как величайший профессор на свете принимает экзамен у первокурсника двоечника, всячески его унижая. Видимо, основная цель — это всеми силами внушить кандидату, насколько он ущербный и недостойный, и какой он офигительный руководитель в самой лучшей компании в мире. Тут, видимо, у него с детства были проблемы, особенно с воспитанием. Сам лично ходил на собеседование и полностью в этом убедился. Плюс полное отсутствие проверки навыков у кандидатов. Еще у них есть такая фишка: после собеса бесплатная шоколадка с логотипом этой недоконторки, видимо, чтобы подсластить полученное унижение. Лично у меня на первом этаже их офиса данная нераспечатанная шоколадка отправилась в помойную урну, не удивлюсь, если не только у меня. Ну и еще момент насчет места работы: почему-то у руководства сложилось такое идиотское мнение, что все... Далее →
-
-
✓ Преимуществадавайте будем говорить честно — из плюсов только возможность работать в фирме, которая на слуху. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах… Компания откровенно обманывает потребителя, посему возникает всегда огромная волна негатива к менеджеру по продажам от клиентов, как будто менеджер виноват в том, что руководство жульничает, что строители косячат и что объекты компании — г… откровенно говоря. План не выполнил — штраф. Т. е. должен продать то, что нереально продать, не продал — зарплата пока. На 1 работника 10 начальников. Соцпакет в минусе. В общем, думайте сами, я ушел уже через месяц работы, поняв, что это дно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиНЕ устраивайтесь СЮДА работать! Только если вы студент без опыта и то на полгода-год. Потом сразу валите. Здесь людей не уважают, не ценят и ставят опыты с целью вырастить терпил. Это не обиженный отзыв, это выжимка фактов, которые я лично наблюдал за 7 лет деградации компании. Конкретно речь будет идти о Северо-Западном Филиале, но в целом оценка применима ко всем регионам. Чуть лучше в Москве. 1) Начнем с того, что компания в конец обнаглела и лишила сотрудников 80% бонуса за 2020 год. Головной офис (Сибинтек-Софт) при этом лишился только 50%. За счет регионов выпросили себе надбавку. Получается Московское руководство вешает лапшу, что выплата 20% это уже достижение, а через несколько дней выясняется, что регионы дважды кинули. Это чистой воды воровство у работников и плевок им в лицо. Не знаю, как все после такого не уволились. 2) Нет никакого развития. Очень сложно и долго дослужиться до повышения. Нет никакого смысла его ожидать, т.к. вокруг много стариков и они никуда не собираются. Новые проекты не двигаются, поэтому и новых мест нет, а старые заняты. 3) Низкая ЗП. Примерно в 2 раза... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Далее →✗ НедостаткиИтак, проработав в данной сети 9 месяцев, я могу с уверенностью сказать, что это просто ужаснейшее место работы, а также тюрьма для животных. Начну по порядку. Во-первых, главный минус — это продажа животных, начальство не собирается отказываться от них, т.к. это львиная доля прибыли магазина. Животных привозят в 99% не заводчики, а так называемые «разводчики» и перекупщики. Собак и кошек привозят больными, с грыжами, с дерматитом, с аллергией, с атрофией нижних конечностей, с раздражениями, с [censored] и проплешинами. Немытые, грязные, вонючие, в своих экскрементах, бедные животные помещаются в вольеры, где на них смотрят, тыкают, бьют по стеклу. Продавец должен отмыть малыша, и если он болен — лечить, пока не продадут. Покупателям говорить о том, что щенок или котенок болеет, конечно же нельзя. Управляющие магазина спокойно принимают таких животных, а на претензии со стороны продавца только приказывают закрыть рот, чтобы эти перекупщики не пожаловались начальству, и это же начальство не настучало по голове управляющим. В вольеры сажают породы, не подходящие по нормам, указанным для нормального жизнеобеспечения животного. Так, например, очень часто привозят Джек Рассел терьера, которому нужно намного больше места, чем является вольер. Или булли, которым нужно вдвойне больше. Не редкость... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил уникальный опыт грузчика-консультанта-кассира-уборщика в одном лице Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, рассказали о работе, обязанностях, назвали сумму з/п. Согласился выйти на стажировку. Неоплачиваемую.2 дня работал по 12 часов, после чего мне сказали, что я подхожу, нужно только пройти медосмотр и мне позвонят, скажут, когда прийти за направлением и куда ехать. Разумеется, мне никто не позвонил ни на следующий день, ни позже. Только через неделю написали, что какой-то менеджер якобы направил к ним в магазин сотрудника на моё место, так что я свободен. Интересно, они и правда думают, что кто-то поверит в такую чушь? В общем, если хотите почувствовать себя лошком, потерять время и бесплатно поработать — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне симпатичные ребята. Далее →✗ Недостатки[censored] Заманили якобы на работу, а на самом деле собеседование было просто под крышей известной фирмы, в подсобке! На собеседовании были якобы директор [Т.] [А.] и ее помощник — [М.] [В.] (т. +7 9 687 030 997). Выслушивают ваш опыт работы, говорят, что перезвонят, конечно, не перезванивают, а когда звонишь им — скидывают трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе ведіться на їх провокації! Вони дурять не тільки своїх клієнтів, а й своїх працівників! Обіцяли за кожну годину стажування 100 грн, а по факту подякували! І заблокували! Щоб заробити 200 грн в день (ставку) потрібно сидіти на телефоні цілий день! Але вони обіцяють 2 години. Це обман! Вони дурять! Не тратьте свій час та не довіряйте даній «фірмі», у якої, до речі, немає офісу! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц.пакет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую туда устраиваться: при устройстве на новую работу отдел кадров ВСЕМ дает плохую характеристику (даже если вы уволились «по-тихому»: не требовали 2-ух месячной оплаты и никак не сопротивлялись своему увольнению). Знаю двух коллег (+ я сам) — у всех возникли серьезные проблемы с последующим трудоустройством. А так как прозванивают 2−3 последних работодателей, то это будет черным пятном на всю жизнь. Зачем отдел кадров так поступает — совершенно не понятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомплексно Логистические Решения офис З.И. 21. Работал в этой конторе водителем на Мане и Вольве. Директрисе [М.] и зам [Н.] — дочь и мать. Водителей за людей не считают. То, что обещают, — полное враньё. По факту платят 3 р/км, и это с особо опасным грузом. При увольнении зарплату не отдают. Много писать не хочу, мой номер 7 (xxx-xxx) 42−32, звоните, расскажу, дам номера других мужиков, кто там работал. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимущиств Далее →✗ НедостаткиО боже, об этом можно говорить вечно. Если ты не мул, готовый [censored] 24/7, можешь не соваться, особенно ночником в магазин. Ты не работаешь положенных 12 часов, а 13 или более, у тебя нет графика 3/3, ты работаешь больше, так как все бегут, либо болеют, либо ещё Х. З. Не успел раскидать — будешь сидеть, пока не закончишь работу, в противном случае получишь штраф. У ночника нет обеда, они молятся на то, чтобы товара пришло немного, и ты смог перекусить. В общем, что бы ты ни делал, ты [censored] который не работает. Зарплата упала ниже некуда, за такой объём работы вашей зарплаты как раз хватит, чтобы грыжу лечить и нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиОчень быстрый темп работы, практически одновременно ты должен успевать обслуживать нескончаемые очереди на кассе, убирать вещи с кассы (возвраты, люди не стали покупать), зал поправлять. Ещё выполнять план продаж, рассрочки, подарочные карты, благотворительность. Если не выполнил план — всех лишают премии. И так было постоянно. Далее →
-
✓ Преимущества1.Белая зп. 2.Рабочий автомобиль. 3. Дмс. 4. Скидка 5/8% при покупке АМ Шкода, у диллера. 5.Страховка жизни и здоровья. 6.Бренд 7. Подарки детям сотруднико 8. Очень сильная школа продаж особенно на Урале Все Далее →✗ Недостатки1. Конский темп 2. Компания придумала картинку и хочет видеть её в каждой точке, но картинка настолько оторвана от действительности, что без фальсификаций её не сделать. 3. Хочешь расти в компании? Тренируй щечки и язычок! Иначе, как бы ты хорошо не работал, на верх не подняться. Редко бывают исключения, но таких двигают потом. 4. Отношение как к рабам на галерах. 5. Мы команда, но твои проблемы компанию не интересуют. 6. [Е.] [Н.] Супер Герой (Человек Гонд○н) На каждом собрании говорил, говорил, говорил, уезжал с темы и снова говорил, а потом спрашивал: «Что, я рассказывал?» и если ответ его не устраивал, унизит, оскорбит при всей команде. Его уволили [censored] это +. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли совсем не найдётся работы, сюда берут всех. Далее →✗ НедостаткиДолжность администратора в данной сети правильнее было бы назвать разнорабочим. Кроме основных обязанностей администратора вы будете работать за грузчика и уборщицу без дополнительной оплаты. Работа построена по принципу: не делаете план — значит, нет часов. И даже кассиров приходится иногда не выводить. Были дни, когда мы с заведующей работали вдвоём весь день: я на кассе, она товар расставляла. Чтоб поддерживать чистоту, нужно прийти на час пораньше и уходить с работы спустя час после закрытия. Вот и получается 14-часовой рабочий день, где оплатят только 11. Мерч может просто взять и не выйти на работу, за такие места люди не держатся, т.к. получают 20 с небольшим тысяч в месяц и устроены через другую компанию. Мотивация отсутствует. То же самое и с кассирами. За время работы я успела насмотреться на этих тяжеловесов, у которых муж пьёт, бьёт и из дома гонит. Такой здесь контингент. Ну и бесконечно все друг у друга деньги занимаются, включая заведующую. Ходят слухи, что где-то администраторы в фиксах получают 50 тр, а завы по 70. Нам платили по 30. В общем, магазин одного сотрудника, если у заведующей нашей выпадал редкий выходной, она с него выходила и орала матом во всю глотку... Далее →