Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2861)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв, зарплата вся чёрная, официальная 15 000, которую ты не получаешь, а только расписываешься за неё. При устройстве подписываешь заявление на увольнение. Машины не ремонтируют, текучка страшная. [censored] в организации приветствуется! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДля стукачей и %удалено% идеальные условия труда! Далее →✗ НедостаткиЗарплата с задержками в 2 месяца. Если ипотека, то хоть вешайся! Коллектив склочный, любит сплетни, помощи и наставничества нет, никто не хочет брать ответственность, профессионалов нет, только дилетанты! Много родственников (у них зарплата выше и стабильнее) и %удалено%(каждый второй, особенно зам. главного инженера [Е.] стукачей (за доносы премия). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиОчень смешная компания) Руководство без образования и без царя в голове Свалили в Испанию жить, оставили бренд на неадекватную и невоспитанную [М.], которая не известно, что делает, но везде лезет! Никто с ней общаться не может, так как таких агрессивных еще надо поискать. Пришла к ним мерчом, обещали одно, платили другое, а в итоге и вообще платить перестали. И не платить — это стиль компании, зато знаменитая П. то в ЦУМе, то на отдыхе. По факту — развалили нормальный бренд, люди бегут от них Из-за такого отношения к работникам . Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →✗ НедостаткиКомпания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц, нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того, что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собираются собрания, и самый главный рассказывает, какие тяжёлые времена и т. п. Нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка: жадность порождает бедность.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная, интересная продукция. Хороший, профессиональный коллектив в отделе продаж. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании не уважает и не ценит сотрудников отдела продаж. Ежедневно проводятся утренние планёрки, на которых руководство самоутверждается за счёт сотрудников, с оскорблениями и переходом на личности. В компании слабая логистика, постоянные опоздания к времени доставки у клиентов. Могут в любой момент отменить согласованную поставку из-за изменений расчетной с/с продукции. Не федеральный поставщик, а оптовик/биржевик! Далее →
-
Будьте бдительны! Фирма [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЖалею о потерянном времени, которое потратила на общение с HR в данной компании. Может быть, открою для Вас секрет, уважаемые, но до собеседования с вышестоящим руководством — именно ВЫ являетесь лицом компании! Не только Вы принимаете решение, но и кандидат смотрит на то, как Вы презентуете компанию, на манеру общения — именно от этого выстраивается общее представление о компании. Если Вы строите из себя «а-ля стервозных» дам, то это выглядит как минимум смешно, не серьёзно, и желание продолжать общение пропадает (даже несмотря на сообщения в WhatsApp «не обижаетесь на [Е.] Вы сильный кандидат, мы в Вас заинтересованы». Если у [Е.] проблемы, то рекомендую решить их с психологом. Либо, если человек элементарно невоспитан, то менять HR. Осталось неприятное впечатление от собеседований. Поэтому от встречи с топ-менеджером отказалась, дальнейшие этапы проходить не стала. Приняла предложение о работе от другой компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Люди бегут оттуда сломя голову! В отделе кадров Начальница Отдела кадров на м. Проспект Мира в БЦ [Ч.] со своими шестёрками подчинёнными гнобит других работников отдела кадров! Текучка там неимоверная. Людей Начальница меняет как перчатки. Заставляет писать увольнение по соглашению сторон. И заставляет принудительно! Придумывает причины для увольнения на ровном месте из воздуха. Без оснований. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Серая конторка, которая изначально обманывает сотрудников. Те цифры, которые указываются в вакансии, никто не зарабатывает, сумма в два/три раза меньше. При этом руководство постоянно говорит, что вот-вот и пойдет зарплата, все оттуда бегут, поэтому там постоянный набор. Кстати, они еще и налоги не платят, так как зарплата полностью серая. Далее →
-
✓ Преимущества[К.] [Е.] [А.] 10.02.1979 г.р. зарегистрирован в г. Чебоксары, проживает в Санкт-Петербурге. Работал начальником производства в производственных энергетических компаниях. Привлечен к уголовной ответственности по статье 160, часть 3 Уголовного кодекса РФ «Присвоение или растрата». Уголовное дело возбуждено 29.06.2021 года. Расследование ведет следственный отдел УМВД Всеволожского района Ленинградской области. Пользуясь доверием руководства, [К.] организовал систематические хищения имущества предприятий, его реализацию. Все денежные средства присваивал себе. Далее →✗ Недостатки[К.] [Е.] [А.] 10.02.1979 г.р. зарегистрирован в г. Чебоксары, проживает в Санкт-Петербурге. Работал начальником производства в производственных энергетических компаниях. Привлечён к уголовной ответственности по статье 160, часть 3 Уголовного кодекса РФ «Присвоение или растрата». Уголовное дело возбуждено 29.06.2021 года. Расследование ведёт следственный отдел УМВД Всеволожского района Ленинградской области. Пользуясь доверием руководства, [К.] организовал систематические хищения имущества предприятий, его реализацию. Все денежные средства присваивал себе. Далее →
-
✓ Преимуществапрактически нет. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Оформление по договору ГПХ. Руководство — ген.директор, не различает рабочее время и личное, у неё все 24/7 это рабочее время. За переработки не доплачивают. ОЧЕНЬ неструктурированные коммуникации МЕЖДУ сотрудниками. Пока по одному вопросу ВСЕХ не поставишь в известность, не получишь от каждого ответ — работа может попросту «стоять», вопрос «висеть». Отвратительный документооборот! Если вам придётся работать с документами Fluent, то вы получите идеальную картину бардака! Коммуникации с ген.директором — это вообще «отдельная песня»… что-то из разряда «девушку из деревни можно вывезти, а деревню из девушки — нет!», и это прежде всего рабочих моментов касается! Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой дружный коллектив на местах. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании месяц, за это время увидел постоянную текучку, процветающую систему штрафов, отношение к сотрудникам как к мусору. На собеседовании тебе обещают график с 8 до 17, что правда только для офисных сотрудников, все остальные работяги работают с 7 и до 19, а иногда и больше, плюс в субботу до 15−16 часов. Все переработки обещают оплатить, но за месяц можно нахватать штрафов, и все твои часы срежут, руководитель службы имущественного хранения выписывает их легко и непринужденно. Мне вот, например, переработки не оплатили, потому что я уволился и подставил компанию. В общем, всем, кто рассматривает работу в данной компании, я советую трижды подумать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, хоть и маленькая поступает вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю сторожем (он же вахтер). Начальница — [Э.] Начну с того, что сколько раз приезжал в парк — столько раз у ее кабинета очередь из претендентов на должность сторожа. При этом у них всего 11 станций, по 4 вахтера, и при таком небольшом штате постоянно текучка, люди уходят по несколько человек в месяц. Изначально был создан общий чат, потом она его удалила, чтобы мы не обсуждали ни ее, ни др. руководство. Жуткая женщина! Улыбается тебе и мило разговаривает, а потом улыбка превращается в злобный оскал, а милые речи в истерику и вопли, ужас! Те, кто не сделал прививку — подлежат репрессиям и гонениям по всем конечкам по всему югу Москвы. Кроме обязанностей вахтера вам добавят обязанности дворника прилегающей терр-и, плюс слесаря, сантехника и электрика, если вдруг выяснится, что вы что-то умеете! Плюс маляра, вам придется еще и двери и столбы конечки по весне красить. И попробуйте отказаться — получите хамство и оскал! У нее была зам, так проработав с этой двуличной — бедная сбежала через 2 месяца. Другую не нашли))) и немудрено, при таком отношении никто не останется. Работа суточная, спать нельзя, даже час в сутки — если приедут в ночи с проверкой — скандал и увольнение. И всё это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование в АО Русинком, офис находится в промзоне, где страшно пройти в юбке. Само здание выглядит ущербно. Зашла в офис, мне сказали, что руководитель на совещании, и немного подождать. Я прождала полтора часа. На вопросы, когда он освободится, мне ничего не сказали. Сомневаюсь, что он вообще существует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении непонятно, за что списали 22 000 из 25, отчет о ревизии не предоставили, еще и посмеялись. Трудовую не отдают 2 недели. Общее отношение начальства как к скоту. Оформление неофициально. Заставляют принимать заведомо краденый товар. Постоянные штрафы по хотению левой пятки. Не советую. Далее →
-
-
Молодой человек прикидывается К. [К]. хотя на самом деле он [Р.] [Б.] и он скрывается от закона. Все, кто у него трудится, просто покрывают все его нарушения и также являются соучастниками экономических и налоговых преступлений. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивыетаблички Красивые слова Много правильных и хороших слов Далее →✗ НедостаткиЖёсткая эксплуатация, в режиме 2/2 — по факту порой работаешь 7/0, и это не 8 ч. рабочий день. Серые/Чёрные выплаты. Неприкрытый оскал «дикого» капитализма — работник здесь скот и ресурс, менеджеры — цари, отдел кадров — боги. «Своя мафия» — круговая порука и жёсткие связи между элитой — немногими, кто здесь давно работает, той самой «Дружной командой». Очень токсичные, ядовитые отношения между сотрудниками. Много показухи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОбман, нарушение трудового законодательства, ужасные условия труда. Обещали зарплату 40−70, на самом деле 25. На стойке приема гости орут и дерутся даже, потому что их не заселяют по 6−12 часов. Причина — 2 администратора на 200−300 заезжающих. Весь негатив на администраторов, будто они виноваты, что руководство не выводит на работу дополнительно администраторов, не хочет платить им. Издевательство и над персоналом, и над отдыхающими. Номера в ужасном состоянии по цене пятизвездочного отеля, опять скандалы на стойке в связи с этим. Вишенка на торте — не заплатили за 5 рабочих смен, потому что официально приняли на работу на 5 дней позже, чем было реально. Это ужасный отель, который не посоветую даже врагу, ни как работодателя, ни как место отдыха. Далее →