Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1510)
-
ип Ревва, директор Ревва Юлия Анатольевна. Персонал набирает Соколов Дмитрий Константинович. Находиться на ул. Невская, 12 а, 2 эт.-10 каб. Компания таже Тайшен. Заманивают на все топ. позиции предлагая высокую зарплату, на мой вопрос, а за обучение надо платить, в ответ пауза, потом -нет, но обучение надо проходить, 3-этапное. Вопрос, какое? В ответ -приходите, узнаете. Чем занимается компания. мне ответили опт, продажа через рекламу! Далее →
-
у меня была такая же история, как и у всех. Пригласили, сказали, учили…в первый же день я поняла, что это развод, но решила все же походить на курсы, чисто из любопытства, узнать, что такое Форекс и с чем его едят. Конечно меня хватило на дней 7 из положенного 14. Через пару недель к моему удивлению мне перезвонили и пригласили на собеседование уже с директором. Я пошла, было предложена вакансия кадровик. Но я отказалась, так как нашла более интересное предложение, да и не люблю когда врут. Странно, но как-то так. Далее →
-
Здравствуйте, Алена Юрьевна! Ваше резюме на вакансию предварительно рассмотрено. Для более детальной информации вам необходимо подойти на собеседование 07.04.2015 г. (вторник) к 17:00 час по адресу: г. Владивосток, ост. Изумруд, Океанский проспект, д.15/3, (вход с торца, здание находится напротив городской мэрии), 4 этаж, офис 5 (дверь налево), при входе обратиться к руководителю Ковалевой Алевтине Никитичне. С собой взять паспорт, ручку, документы об образовании. Справки по тел.: 8 902−524-17−71, 8−924-435−20-83. Я короче написала модератору фарпоста жалобу на них, может поможет. Мне они написали 2 письма на почту и с разными телефонами и именами руководителе, к которым нужно подойти и все на одно время, третий был звонок и тоже на тоже время пригласили и уже к третьему руководителю. Хорошо увидела этот форум, не буду тратить свое время на них. Далее →
-
Международный аэропорт Владивостока… Это шедевр развода трудящихся. У тебя вышка? Ты крутой инженер, логист, технарь, грузчик, безопасник? Хорошее знание английского? Устройся в другую компанию. Зарплата по минимуму и не всегда вовремя. Да и то что платят не всегда соответствует заявленной. Руководящий состав меняется раз в пол года и от тебя ничего не зависит. Выбирай любую должность, ты взвоешь через неделю. Основной контингент яростно бухает, остальные курят. Естественно ты работаешь один за всех, так как коллектив бросать нехорошо. Оборудование это отдельный и долгий разговор, бывали случаи, когда неисправный тягач самовольно таранил самолёты, водовозка размазывала голову об тот же фюзеляж, а гостей на Саммиты поили водой из септика (ну да мы обработали машину паром, но все же). Форму тебе выдадут, да, но разную… то есть разных размеров и с разных комплектов. Но самое страшное то, что некоторые люди там годами трудятся и, иногда, в редких случаях, попадаются нормальные люди. Цитадель зла не иначе. С уважением Р@Ботяг@ Далее →
-
гк «Мирей» или ООО «Элит Трейд» и ООО «Лидер» Если вы сошли с ума или вам не хватает острых ощущений, то можете поработать в данных организациях. Хозяин этой богадельни, старый ловелас, специализирующийся на молодых девчонках! Отпускные,не зависимо от того кем ты работаешь 10000руб. в год, праздничные дни отсутствуют, агентам могут не заплатить или выдать копейки, не уважение абсолютное, в любой момент ты можешь лишиться работы. Далее →
-
в компании бесконечный набор кадров, потому что бесконечная текучка. Вопрос о текучке один из первых, что я задал на собеседовании — ответили уклончиво и размыто. Люди в компании не держатся. За несколько месяцев работы при мне уволилось 10 человек. Из-за этой текучки коллектив разобщен, легко подставляют и крадут друг у друга клиентов. Атмосфера всегда очень напряженная, легко переходят на агрессию по отношению к сослуживцам. Легкий налет позолоты, а под ним тот же склочный советский коллектив, который за рубль удавится. Директор — человек увлеченный, но от реальности давно оторванный. Бизнес-тренер — хорошо так не в себе, у нее случаются приступы форменной истерики. Когда работал там, поговаривали, что раньше она была худшим РГП всей компании и потому ее передвинули на должность бизнес-тренера, просто чтобы не увольнять. Каждый второй РГП — жлоб, хам, лизоблюд и гордится этим. Оклад 22 тысячи (вместе с деньгами на бензин) из них готовьтесь отваливать на транспорт (автобус или бензин) до 8 тысяч в месяц. Зарплата серо-черная. Об обеде можете забыть — вы просто не будете успевать обедать. Миф который вам будут впаривать, что у вас в середине дня будет время вернутся в офис, пообедать и снова поехать на встречи — останется мифом.... Далее →
-
Ужасная компания…при сокращении увольняет по собственному желанию..выплат никаких не производит…по грамотности инженера хуже первоклашек..а с передовыми технологиями (не говоря даже о простой интеграции) вообще не дружат. Не идите к ним работать, головняк сплошной. Далее →
-
Работоспособность и качество оказываемых услуг в любой организации зависит от квалифицированности персонала, ее слаженной работы, достойной заработной оплаты: аттестованных (полицейских) и не аттестованных сотрудников, данная государственная организация похвастаться не может. Так компетентность начальника ФЭО Шматко Н.Л. ставится под сомнение за её незначительный период работы сменилась не одно количество главбухов, бухгалтеров, экономистов всё это можно было бы объяснить тем, что на зарплаты не аттестованных сотрудников в разы отличается от аттестованных 15т. руб., аттестованных от 38т.руб. это при учете что в эту сумму не включены различные надбавки (экономии, 13 ит.д). Но если проследить динамику и статьи и приказы увольнения в данном подразделении вывод напрашивается не утешительный и он один не аттестованный персонал вгружают по самое не хочу пока он тянет и не вякает его «используют» как только разговор заходит, что в штатном и в должностных обязанностях таких нет, чтобы их выполнял. Таких сотрудников не угодных выгоняют с плохой статьей ТК. И так по всей организации. P/S Подумайте прежде чем устраиваться в данную организацию (очень мягко стелят, но жестко спать. От этих людей всегда исходят проблемы в будущем) Далее →
-
-
Компания ООО «Дальгидроспецстрой» не выплачивает заработную плату своим работникам более полу года. Платят так называемую «белую» заработную плату, что бы прикрыть свой зад от трудовой инспекции и проверок. Объясняют все якобы трудностям. Идет постоянная смена кадров. если уволишься, то о деньгах можно забыть. Крайне скотское отношение к людям. Гадкая конторка, будьте осторожны. Вешают лапшу по поводу заработной платы, реально тех денег которые обещают при прием на работу вы никогда не получите. Возможно не получите ничего. Вероятно фирма доживает последние дни, пока директор не достроит коттедж! Далее →
-
1. Зарплата — серая. Первые три месяца официально не оформляют, типа испытательный срок, на самом деле — это возможность дать пинка, если не угодил и выгнать без выходного пособия. 2. Работа в выходные и праздничные дни — на раз два, и понятно, что никакой компенсации, двойной оплаты нет. 3. Отношение в коллективе. Главное попасть в любимчики к начальству, и тогда все ок, а если нет, то сожрут + все на всех стучат. Не важно, что сделал или достиг, главное, что где и как ты сказал, если это не понравится начальству, считай уволен. итог: болото, не советую. Далее →
-
На протяжении 2-х дней отправила резюме в 3 разных организации. Итог: 1. Вакансия «Менеджер по персоналу». Компания «сток-энд-трейд», располагается по адресу Уборевича 5а (Динас), 9 этаж. Мне позвонила молодая девушка и неуверенным голосом пригласила на собеседование. Смутило меня то, что в данной компании одновременно были открыты вакансии: администратор, помощник руководителя, менеджер по продажам, менеджер по персоналу. В итоге я зашла на этот сайт и поняла, что это развод. На собеседование не пошла. 2. «Менеджер по персоналу». Компания располагается по адресу Океанский проспект 15/3, офис на 4 этаже. В воскресенье ночью мне на электронную почту пришло приглашение на собеседование к Салабаш Кириллу Олеговичу. Написано оно было не грамотно. Перезвонила по номеру, указанному в этом приглашении, менеджером оказался молодой, картавый, с неуверенным голосом молодой человек, который не мог мне нормально объяснить, на какую вывеску ориентироваться. В его объяснении о названии, написанном на вывеске, упоминалось слово «мыло». Меня это смутило, я стала искать информацию в интернете и снова наткнулась на этот сайт. После прочтения отзывов на собеседование не пошла. 3. «Управляющая» в фирму без названия. Располагается по адресу Семеновская 7А, КБ.32. Мне... Далее →
-
ооо «МегаПлюс"к счастью не знаю, как работается в данной компании, но вакансии, там появляются с завидной периодичностью, дважды была там на собеседовании, с периодичностью в три года, дважды была оскорблена их директором Борисом Павловичем. также задавал очень нетактичные вопросы, была вынуждена встать и уйти. Мы работу ищем, а не в рабство нанимаемся! Далее →
-
Компания занимается мебелью на заказ и офисными перегородками. Работала там 2 месяца. Среди коллег слышала, что кто-то не получает з/п более 3 месяцев. Уволилась полтора месяца назад, своих денег не видела до сих пор. Работодатели ужасные безответственные люди! Компания спокойно существует дальше, набирают таких же работников на испытательный срок без официального трудоустройства и совсем не боятся суда. Обращались в трудовую инспекцию, звонок оттуда в компанию ни к чему не привел. Директор говорит, что денег нет, как будут всем выдадут. В общей сложности нас с коллегами около 8 человек, оклад у каждого был минимум 20 тыс. Задолженность у всех разная от 20 до 50+ тыс… В общем, все плохо, никому не советую идти работать в эту компанию! Далее →
-
Работала продавцом — консультантом на Некрасовской, коллектив просто жуть такого змеинного кубла еще нигде не видела, директор Людмила Михайловна первое впечатление произвела положительное, но потом начались чудеса с того что старший продавец Наталья возомнившая себя не простым продавцом, а чуть ли не Царевной всего мира начала грубить, хамить, орать и чуть ли не лезть в драку. Итог: закончилось все тем что 1 мая прошлого года у меня был выходной на следующий день я вышла на работу и эта Наталья зовет меня к директору с ходу, у Людмилы я узнаю что оказывается по моей вине пропало 2000 рублей с кассы (при том что у меня выходной был) кто работал продавцом тот поймет что при закрытии кассы в конце рабочего дня пересчитывается вся наличка в нашем случае она еще и инкассировалась, то есть если бы была недостача ее бы в этот же день обнаружили, ну короче говоря подставили, кинули с расчетом еще и в добавок обещали трудоустроить сразу с первого рабочего дня в итоге трудоустроили спустя месяц! НЕ ИДИТЕ ТУДА работать ! Далее →
-
Компания ужас! Воры, лгуны и хамы! Лишают зп 100% если увольняешся… Но компания оставляет людей под ноль! Приходится таскать мебель самим продавцам, а именно диваны, шкафы… вместо своей работы делают работу грузчика, сборщика. уборщицы. Тер. Управляющая Люборец АБ базарный баба, хамка и хабалка… директор по персоналу Казинкина не обучен правильной речи общения. Директор розничной сети Зиновьева Га не решает проблем.. Все смотрят в свой карман… А как будут жить работники не интересует. Решить проблему можно только через прокуратуру.. они думают безнаказаны Далее →
-
Директор Семененко Светлана Викторовна, ведет себя не корректно. На подчиненных кричит, может поменять решения, зарплату не выплачивает. Может уволить без видимой причины. Офиса не имеет. Все на коленке… Раньше был другой директор, Логинова Елена Витальевна, тогда и зарплата выплачивалась и заказы были. А сейчас полный упадок и разруха! Далее →
-
-
ооо «Аирлэнд» появились на просторах приморских частот в январе 2015 года. Возглавляет организацию семейная пара Романа и Элеоноры Чернявских. Ранее Роман был владельцем турфирмы «Авиачартер ДВ». Не могу сказать, что эта компания — абсолютный шлак. Но «внимания» достойна, потому что к людям отношение только с виду доброжелательное. По факту, каждый день в ком.отделе начинается словами Романа: «Чо-нибудь сегодня продали?», ну и далее по ситуации. Супруга Романа Элеонора очень соответствует «парню на районе»: пригламуренная, неумная, резкая, позволяет себе повышать голос на подчиненных, нелогичная, с явными комплексами несостоятельности; договариваешься с ней на одно, а на самом деле, она и не собиралась выполнять договоренность. Уверена, что вокруг полно желающих за меньшие деньги работать, и они будут очень активные-креативные. Простите за повтор, но очень глупое создание, уверенное в своей правоте, с соответствующими интонациями, присущими няшным телочкам. Да, никого не трудоустраивают, сначала обещают зп по минимуму, потом отменяют и это. Десять пятниц и ничего конкретного. Зато очень много пафоса, и все вокруг «позорные» (это я про конкурентов). НОЛЬ этики! Если вы не является сторонником уважительного отношения к себе, тогда вам там будут рады. Да и не забывайте лизать активнее. Эти ребята любят такое. Далее →
-
Крайне не рекомендую компанию ООО «Тихоокеанское Бюро Исследований» (Пушкинская,45,30) — это мошенники во главе с директором педченко Ольгой В. (или Поповым а.м.), ранее назывались Аналитическое агентство ЦКПВ. Сначала набирают Тайных покупателей и интервьюеров по всему Дальнему Востоку, и вроде даже сначала платят обещанные деньги за проверки и отчеты. Потом начинаются задержки на 1−2 мес, думаю, как начались такие задержки — надо сразу бросать у них работу, не рекомендую соглашаться на большие и соответственно хорошо оплачиваемые проекты, могут кинуть сразу. Работают без найма сотрудников по трудовым договорам. Только соглашение на словах. Директор Ольга Педченко говорит то, что денег от заказчика они не получали, а там нормальные компании у них заказывали проверки- такие, как Зеленый остров, Фрекен Бок, Росбанк, банк Уссури, ГК Континент. Также этим компаниям не рекомендую связываться с этими мошенниками ТБИ, дабы не позорит свое честное имя в таких отзывах. Зарплата от этой компании ТБИ мне за сентябрь-октябрь-ноябрь 2014г. так и не поступила (работала с февраля 2014г), хотя я выполнила свою работу полностью и вовремя, пожертвовав своим свободным временем и своим общением со своими детьми. Переписка и звонки директору Педченко О.В.... Далее →
-
у руководителя мания величия. ОРЕТ на подчиненных при клиентах, при этом требуя нереальных результатов. По зарплате конкретное кидалово с угрозами. Заказы есть, а денег нет. Как так??? Когда спрашиваешь деньги за работу, выполненную два-три месяца назад, говорит, что уже давал деньги. Не суйтесь туда. Далее →
-
Ужасная компания не платят, штрафы за все! Обещают одно, кидают копейки! Не платят начиная от замерщик о-в кончая установщика ми! Хамское отношение угрожают знакомыми бандитами прлицаями! Если пойдешь жаловаться засудим и ноги сломаем! Не под каким предлогом не устраивайтесь! Далее →