Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2660)
-
s.b.t. Investments Holding Ltd., они же марка корма для креветок и рыб Artemia Direct, они же ИП [М.] они же индийская контора Global Artemia Direct Private Limited. В общем, сплошной оффшорчик. И они же ООО Мангуст в эту контору, в квартире в каком-то Кургане, вас в конце концов оформят официально, хотя на дурачка будут долго предлагать заключить договор ГПХ или как с самозанятым или, может, вообще без договора? Таким образом вы будете даже больше защищены. И с этими договорами ни о чём вы ещё должны будете сидеть в их тухлом офисе, очень напоминающем тюрьму, с 9 до 18. На собеседовании вас с иронией спросят: ‘а какая вам зарплата нужна, белая или серая’? Пожалуйста, задумайтесь сразу, что за шарага может такое выдать. Так вот, белая ЗП у вас всё-таки будет, но будет минимальной, а остальное как придётся. Если вы приступили к работе в начале месяца, то первую ЗП вы получите только спустя 1, 5 месяца, в лучшем случае. Выбивать куски своей зарплаты вам придётся каждый месяц с самого начала работы, ходить и выпрашивать. Бухгалтерии в офисе нет, она какая-то виртуальная и отвечает на сообщения только если захочет. А ваше ‘типа начальство’... Далее →
-
Начальники общаются, смотрят смешные картинки, подчинённые выполняют работу за них и за себя. Когда меня угораздило попасть в эту жуткую фирму, на меня скинули 99% работы начальника и уволившегося менеджера. Делать нечего в этой шараге, обходите стороной эту фирму. Царящие там понятия не имеют ничего общего с нормами и этикой, принятыми в цивилизованных компаниях. Далее →
-
Хотелось бы предупредить соискателей, собирающихся на собеседование в данную компанию. Если вы имеете схожий опыт работы непосредственно в продовольственных компаниях или компаниях-конкурентах, мой вам совет: настаивайте сразу на собеседовании с непосредственным руководителем. Иначе имеете шанс стать «донором информации», так и не дойдя до собственно собеседования с непосредственным руководителем. Вам будет озвучено, что будет три собеседования: одно с эйчаром, потом с корпоративным директором и с финансовым директором. На собеседовании с корпоративным директором просто пытаются выяснить информацию о процессах в компании вашего предыдущего работодателя, что да как у вас в той компании происходит (особенно если работали в компании-конкуренте). Нужно ли говорить, что, получив информацию, вам просто присылают отказ, и до собеседования с финансовым директором, который и должен принимать решение о вашей кандидатуре, вы так и не дойдете. Противно и мерзко так использовать людей, которые ездят на собеседование, тратят свое время и деньги. Далее →
-
Работала там до появления нового директора, ужасная женщина, не уважает никого, считает, что ей все должны. Других сотрудников просто за людей не считает, отношение как к рабам. При увольнении открыто говорит, что зп вы не получите, т.к. недостачу всю повесит на вас. Платят там копейки, все высчитывают с вас. Ничье мнение ей не интересно, она говорит, что будет все так, как скажет она, потому что вы там никто и звать вас никак. Никому не желаю попасть в это рабство, уважайте себя и свой труд. Далее →
-
Большой объем информации, который нужно осваивать в короткие сроки. Мне кажется, сюда стоит идти тем, кто хоть сколько-нибудь смыслит в продажах услуг. Потому что, когда я пришла в компанию с небольшим опытом, я поняла, что половина из того, что мне придется продавать, — для меня сложновато. Но случилось чудо, я во всем разобралась за небольшой промежуток времени и стало все получаться. Клиенты нормальные, в большинстве случаев заинтересованные. Далее →
-
На предприятии не соблюдается трудовой кодекс. Заработную плату платят, когда захотят. Аванс не дают. Надо ходить его выпрашивать. Кроме своей работы на заводе посылают работать, вернее заставляют, на сельхозпредприятии, которое принадлежит гендиректору. Даже чтобы к нему не было вопросов, оформляют садоводом, хоть ты и работаешь юристом или начальником ОК. Дают только бумаги подписывать. Отказываться нельзя. Там надо тяпать, собирать хмель и т.п. Если не можешь, то нанимай за себя человека и плати деньги. Еще директор очень любит устраивать праздники. Только обслуживающий персонал-продавцы, официанты становятся работниками ООО. Кто-то ходит в нарядах и в венках на голове, а сам работает в отделе кадров, а кто-то жарит шашлык, а сам сварщик. Отказываться нельзя. Далее →
-
Устроилась на работу на должность администратора в хостел «Вечное лето» г. Сочи в феврале 2021 года с заработной платой 2000 рублей в сутки. Выполняла свои обязанности в полном объёме… но на администраторов повесили ещё 50% обязанностей горничной. Руководитель хостела официально своих сотрудников не оформляет! Заработную плату либо платит не в полном объёме, либо вообще не выплачивает. С сотрудниками общается исключительно матом. 28 марта 2021 года меня уволили без объяснения причин увольнения в чате сотрудников. Заработную плату не выплатили… Далее →
-
Их много, и начинаешь это понимать, к сожалению, уже столкнувшись: 1) В группе с нами была семейная пара, которую разделили в общежитии, хотя обещали поселить их вместе. Когда пара съехала снимать жилье за свои деньги, никакой компенсации не было. 2) Количество часов нам урезали до 200, больше работать на Еврокоперте не позволяли, а при ставке 10,8 злотых, ну вы сами понимаете, что рассчитывали на другую зарплату, и этот минус перекрывает все их плюсы. Прошло уже больше двух лет, снова планирую ехать в Польшу, возможно, мой комментарий будет полезен, уточняйте часы своей работы! Далее →
-
-
Глупые опросы, заставляют работать, а денег не платят. Какие-то штрафы, зарплату считают неправильно. Я потратила на фурнитуру больше, чем они мне заплатили. 20 долларов за 1 месяц, это же смешно. Остальную зарплату выпрашиваю, кормят завтраками, блокируют. Уже 27 марта, а мне еще за февраль не отдали. Ужасная компания и начальство наглое, думают, на обманах много заработают. Далее →
-
Постоянные унижения и оскорбления со стороны руководства. Зарплата очень нестабильно выплачивается, вовремя, но разная. Переработки не оплачиваются, можешь 16 часов провести в магазине за спасибо. Далее →
-
Пригласила на собеседование менеджер по [И.] Ш. Позвонив по указанному номеру, я получила грубый ответ, что надо было писать в Вотсап, а не звонить! На вопросы по Вотсапу менеджер отвечала коротко и непрофессионально. То есть задать интересующие вопросы по вакансии я не могла, просто [И.] так решила)) спасибо за грубое отношение к кандидатам, которые имеют большой релевантный опыт в подборе персонала, чем [И.] На собеседование не пошла, как клиента такое отношение тоже напрягло.. Далее →
-
Полный обман с зарплатой. Вам обещают одно, по факту другое! Я молчу про то, что часть официальная, а часть нет! Обманывают во всем! При расчёте зарплаты по дням платят её по часам! Не ходите туда, если ищете честного работодателя и грамотную бухгалтерию — то это точно не к ним! Далее →💬1 комментарий
-
В переходах метро павильоны, в которых торгуют бижутерией и головными уборами, по 144 рубля. Я там работала продавцом и администратором. Когда поняла, что это те люди, которые хотят, чтобы на них поехали, но платить не хотят. Кидают всех. Делают вымышленные недостачи и выгоняют, не заплатив ни копейки. Мошенники все: начиная с отдела кадров, заканчивая ревизором и специалистом с детектора лжи. На Авито ежедневно новые объявления с условиями труда, как в раю. И проживание, и официальное трудоустройство. Но на деле все вранье. Не тратьте свое время и силы на этих волосатых недолюдей. Далее →
-
Здравствуйте! Мы ознакомились с Вашим резюме, и нас заинтересовала Ваша кандидатура. Хотим Вас пригласить на одну из следующих позиций: • Помощник руководителя / Бизнес-Ассистент (до 75 тыс.₽); • Административный сотрудник (до 55 тыс.₽); • Руководитель отдела по персоналу (до 100 тыс.₽); Требования: · Организаторские способности, · Умение работать в команде, · Быстрая обучаемость, · Высокая работоспособность · Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook) · Позитивное мышление и доброжелательность . Условия: · Подготовка за счет компании · Возможность самореализации и развития · В компании существует карьерный рост · График 5\2, с 9:00 до 18:00 (возможность гибкого графика) · Доходная часть по белой ведомости со всеми отчислениями · В компании существует система обучения и карьерный рост. http://insightgroup.moscow/ ПО ВСЕМ уточняющим вопросам звоните! Сообщения просматриваются несвоевременно. С собой паспорт и маску. Станция метро «Савеловская» [С] Вал 9 стр. 1. При подъёме на эксколаторе выходим из дверей и направо, идëм по подземному переходу прямо до конца и выход из метро налево. Из перехода и идëм прямо мимо торгового центра до дороги, опять направо поднимается на [С.] Вал.... Далее →
-
Хозяева этой организации, отец и сын. Лапшу о хорошей работе вешают красиво, все, что нужно для работы, будет у тебя, а на деле им наплевать на тебя, ты как рабсила. Нету даже элементарной ветоши вытереть руки, ремонтируя машину. Инструмента для ремонта практически нет, постоянно в поисках болтика и гайки ищешь в металлоломе. У нормального мужика в гараже больше инструмента. А у них собственный автопарк и ремзона. Условия труда отвратительные, раздевалка с вонючей печкой, после которой стыдно ехать в общественном транспорте. Переработанные часы и выходные они не оплачивают, зато просят поработать в приказном порядке. Если бы вы были ковриком, они бы вытерли ноги и пошли бы дальше. При уходе от них не факт, что вас рассчитают. Обходите эту фирму стороной! Далее →
-
Не ходите туда даже на собеседование, это того не стоит к.к. не умеет разговаривать с людьми, думает, что он самый умный, все остальные тупые и какие-то нелюди Я ушла с работы, чтобы устроиться туда, о чем сильно пожалела Он орёт на всех, все работают там 1−2 месяца. 3 дня я там была, офис-менеджер вакансия, и я не выдержала такого отношения к себе Вы будете делать всё, но не работу офис-менеджера. Девочки, если у вас пофигистический характер и вы все унижения сможете вытерпеть, то идите, проработаете там 1−2 месяца, дальше он сам уволит Эта работа не стоит ваших нервов и здоровья и какие-то несчастные 200 тыс. Берегите себя и бегите оттуда . Далее →
-
Вся компания — это один большой обман! При устройстве на работу Ген. Д. говорит, что зарплата меньше чем 500К в месяц — это вообще не про них, что тут клуб миллионеров, но при этом на мое предложение работать под его указку с гарантированным окладом в 70К ответил отказом. Первое время на эмоциях и задуренной голове выкладываешь фейковые объявления, убиваешь машину. Потом твой акк везде блочат; ты узнаешь, что это нормально, начинаешь выкладывать объявления с рабочего акка, но тебе не звонят, потому что, как оказывается, всех клиентов, все заявки распределяются между «своими», а вся масса сотрудников, которым не платят ЗП, нужна для того, чтобы делать все больше и больше рекламы. Вся компания — вранье, все их обещания — вранье и да, обучение тому, что не работает, это супер вранье, привет [С.] [Э.] главный врун компании, бедный, что с ним будет на том свете то?:) Далее →
-
Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшие вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи-склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающие себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающим на благо компании в ущерб Заказчику. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все следы... Далее →
-
Во-первых, это расположение студии/склада (офисом это не назовешь при всем желании). Пока дошел туда и пока шел обратно, проклял все на свете. Как раз началась первая оттепель после обильного снегопада, и вся территория от метро до места потенциальной работы превратилась в месиво. Приходилось реально пробираться. Все усугубляется тем, что путь от метро не прямой. Во-вторых, само место работы. Когда я вошел в помещение, меня сразу попросили пройти на «второй этаж», по очень крутой лестнице, практически вертикальной. Поднимался и боялся оступиться. На «втором этаже» низкий потолок, завалено все рамами, постерами, и за небольшим столом сидит молодой парень с компьютером. Как я понял, это владелец бизнеса. И вот тут самое интересное. Я в плюсах уже описал, как здорово он все рассказал про свою контору, но вот когда я начал рассказывать о себе, у него было настолько скучающее лицо и отсутствующий взгляд, что мне становилось неловко, будто в пустоту говоришь. Усугублялось все тем, что из колонок орал жуткий матершинный реп, который приходилось чуть ли не перекрикивать. Не лучший выбор музыки (тем более на такой громкости) в качестве приветствия. =) По окончании собеседования я спросил, когда можно ждать ответа, на что молодой... Далее →
-
Бегите подальше от этой компании! Обманывают и обворовывают сотрудников! Соцпакет одно название. Как бы вы ни работали, поощрений никаких, только обман. Никогда не знаешь, сколько получишь зп и за что высчитывают, а при увольнении вообще ничего не получите. Двойная бухгалтерия. Никто и никогда вам ничего не скажет по вашей зп. На все вопросы ответ один — не нравится — увольняйся. Далее →