Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Компания — маленькая, зарплата маленькая, зато огромная куча работы у каждого сотрудника. Сколько ни трудись, все равно тебя не оценят, переработки не оплачиваются, выходные и праздничные дни не оплачиваются и не сокращаются перед праздниками, в компании свое трудовое законодательство. Проценты по контрактам выплачиваются в соответствии с желанием генерального директора, добавляются придуманные расходы для занижения прибыли. Оклад 20 000 руб., при увольнении по собственному желанию Вам выплатят только его, т.к. остальная часть премиальная, а вы ее не заработали — Вы предатель. В пандемию зарплату урезали, хотя работали не меньше, выезжали на объекты, нарушая запреты без пропусков, боялись штрафов, но все равно ехали, делали поставки, ни единой маски и антисептика директор не приобрел для своих сотрудников. Болеешь или умираешь, пока шевелишься, ты должен работать! Компания всегда на военном положении, вечер, выходной — всегда нужно быть на связи и отвечать на звонок, иначе Вы снова предатель. Ни один сотрудник из этой компании уволен не был! Все уходили по собственному желанию, кто-то не справлялся, кто-то искал место лучше, кто-то не мог принять хамское поведение директора, но все писали заявление по собственному и уходили САМИ! В офисе стоят камеры и прослушки, которые постоянно проверяются и прослушиваются, и да, проверяется вся личная жизнь: кто... Далее →

Конченый курятник с конченой системой логистики! Уволить логиста [А.], это человек, который вообще не соображает в логистике! Знает только, как на клавиатуре нажимать вкл и выкл! И получает большие деньги за это! Куда смотрят инвесторы! В общем, чтобы все наладить в плане логистики и организовать всю складскую систему, нужен человек с головой, а не тупоголовый овощ! Далее →

Очень недоволен отсутствием взаимодействия между службой персонала и руководством магазина. Получил 4 марта 2021 года письменное приглашение на собеседование на должность кладовщика ТЦ Город на шоссе Энтузиастов в Москве. Созвонился, договорился насчёт собеседования на 6 марта. Приехал 6 марта на согласованное собеседование, потратив на дорогу только в одну сторону полтора часа. Руководитель магазина [И.] сразу заявила, что она больше никого не рассматривает, так как у неё много кандидатов и назначена людям стажировка. Считаю это реально издевательством над человеком. Я потерял полдня, учитывая дорогу туда и обратно, чтобы услышать, что больше она не рассматривает кандидатов. Далее →

Минусов много. Ужасное отношение со стороны руководства. Ты для них никто и звать тебя никак, орут по любому поводу, за каждый пустяк пишешь объяснительные. А если какая-то посылка потеряется, то на тебя могут и кражу повесить. Коллектив исключительно …, редко попадаются нормальные ребята.. Далее →

Только от безысходности набрать стаж можно поработать. Зарплату платят непонятно, оклад + премия. Дают премию на День строителей и Новый год, но как дают, так и забирают в следующем месяце, не доплачивают. Говорят, что план надо сделать, но стропальщики как получали 30 тыс., так и получают, от плана не зависит зарплата. Арматурчики, которые вяжут сетки на поддоне, получают больше. Стропальщики работают не меньше, приходится постоянно бегать на три пролета, народу не хватает. Работаешь, здесь же ремонт плит идет, дышишь пылью. За вредность дополнительного отпуска нет. Люди с Арска работают, ездят каждый день домой, в одно время сразу пятеро уволилось. Вместо 40 дали 30. Такое часто бывает. Не советую НА ЭТОТ ЗАВОД устраиваться. . Далее →

Сначала пару недель обучения с зубрежкой и экзаменами по 16 000 позициям. Все кажутся такими хорошими, дружелюбными. Зарплату обещали в районе 500$, а по факту такую зарплату видела всего 1 раз за весь год, и то — просто повезло… Фактическая зарплата была 250−350$, и за эти деньги на тебя могут повесить косяк, иногда нет времени даже в туалет выйти, потому что клиенты сидят, ждут, звонят на два телефона и пишут в мессенджер. А если ты не успеваешь кому-то отвечать — с тебя потом спрашивают, так как все записывается, фиксируется и т.д. Проработав несколько месяцев, поняла, что не так все дружелюбно, и коллективчик гнилой местами, притом руководящие должности. Парковка возле офиса только для избранных (то есть руководителей) — все остальные паркуются вдоль дороги. Опоздание даже на 5 минут может обернуться минусом к и так небольшой зарплате (случаи были, и не раз) — директор лично контролирует, когда у него плохое настроение. Спустя год из 6 человек, принятых вместе со мной на работу, осталась только одна девочка (и та от безысходности), на которую повесили работу за троих. Ещё через год я приезжала туда уже как покупатель — вообще никого не узнала, весь новый... Далее →

Расскажу про работу продавцом зефира. Вот наткнулись вы на объявление «требуется продавец-кассир в фирменный магазин…» Первое, что вас должно насторожить — зп 30 000. Второе — что объявление выкладывают каждые полгода точно. Оставляете заявку, вам звонит управляющий и приглашает на стажировку к 8 утра на центральный рынок. Стажировка не оплачиваемая, но торчите вы на ней с начала и до конца. Когда приходите, вам вручают кипу бумаг под названием «Должностная инструкция». Вы должны знать, что в ней нарушено минимум 8 статей ТК РФ, поэтому если вы это подпишите, потом обратного пути не будет, только в суд/прокуратуру/трудовую инспекцию. Ваш первый день на точке. Вы приходите, созваниваетесь с управляющим, и он вам пытается объяснить, где что находится, где что включить. Полдня вы с непривычки тратите на обустройство на новом месте. При этом к вам приходят не самые воспитанные люди и задают вопросы «ой, а что упаковка такая вздутая/сдутая», «Ой, а что так мало, а цена большая», «а что у вас тут вкусно» и т. д. Работаете вы с 9 до 22, без права выйти в туалет/покурить/за таблетками, когда приспичит. Только в определенное время. Иначе штраф. Если не хватает сотрудников, вы обязаны выйти на подработку, иначе штраф.... Далее →

На первом собеседовании все было ок, на следующий день назначили прийти с дипломами и формой. Ждала почти два часа. Надо было уйти, но уже стало интересно. Ни форма, ни дипломы не понадобились. Никто не смотрел, как я работаю. Пять минут поговорила [М.] со мной и все. Очень неприятная манера общения. Попросила снять маску — с какого?! Вообще-то эпидемия у нас. Ну сняла, поговорили и разошлись. От таких хабалок предпочитаю быть подальше. Законов для них нет. Трудовой кодекс? Не, не слышали, у нас тут лихие 90-е. В салоне нездоровая атмосфера и видео, как все напряжены. И музыка грохочет. Если уважаете и цените себя, не советую здесь работать. Далее →

1. [Е.] [И.] [В.] ООО «ниипц СМТ» ИНН 7 707 581 144 http://niipts-smt.ru/ ты прямой конкурент ООО «Юниверсал Право» Бесишься от того, что все клиенты с 5 этажа, куда ты переехал, на 4 спускаются и остаются в «Юниверсал Право», а не у тебя. 2. Работать с клиентами, с которыми у «Юниверсал Право» были встречи на выставках в Эспоцентре — Здравоохранение 2017/2018/2019 годах, что в этом плохого? «Юниверсал» участвует в тендерах, выигрывает их и доводит до конца, то есть до получения регистрационного удостоверения. 3. Штурмова [Е.] [В.] никогда не была в составе учредителей «Юниверсал Право»; она сейчас в составе учредителей ООО «ниипц СМТ». [Е.] [И.] [В.] имеет непогашенную судимость на сегодняшний момент. 4. Эксперты в «Юниверсал Право» есть, о чем на сайте есть подтверждения в виде сертификатов об обучении в нвимит. 5. [Е.] это наша война, зачем ты втягиваешь людей, которые тебе ничего плохого не сделали? Я та самая [Е.] Штурмова, учредитель ООО «ниипц СМТ» тел 7 (xxx-xxx) 35−25 Звоните, узнаете более подробно. Я не аноним. Могу ответить на все вопросы. Далее →

Приехал на собеседование, встретил [Е.], прошло все на ура! Но после, когда я вышел в первый день в этот курятник, я просто выпал… раздевалка — это на стуле на пол дожи вещи… работа! Это типа иди и ищи того, чего не знаешь! Это реально не склад, а настоящий курятник, все серое по з.п., и первые деньги типа вы получите через месяц (аванс и так далее брать нельзя). Странно! Не правда ли?! Контора — н.!. Далее →