Владимир 897 отзывов сотрудников без купюр

На этапе прохождения «собеседования» выявлена одна особенность, а именно некорректное поведение банка к своим коллегам, а именно так называемый шпионаж за сведениями других банков. Поэтому очень подозрительно относятся к соискателям. Подозревают шпионаж за ними от других банков. Что непонятно и очень нелепо. Не любят когда им задают неудобные вопросы, отвечают раздраженно и грубо. Присылают смс целую кучу, часто повторяющихся и из них должны понять что-то, что не указано (додумать) и угадать. Начинают давать объяснения, после кучи вопросов, опять же с раздражением. Странный банк, так как я до этого работала до этого в трёх разных банках, то мне не понятна эта мышиная возня. Из чего можно сделать вывод: как банк относится к конкурентам, так он относится и к своим работникам, поэтому своё время на данный банк не советую. Грязные методы. Далее →

Единственный плюс это полная белая зп. В остальном отстой, регионал некомпетентна, к людям относится плохо очень, хотя сама полный ноль, текучка серьёзная из-за неё. В эту сеть люди идут только от безвыходности. Если есть возможность не устраивайтесь, загнобят и будите ходить беспонечно и впаривать людям принудительно не нужные им препараты чтобы только сделать план, так называемые СПП И СТМ. Ну, а если сменять регионала и её типа зама которая с дивана в Коврове строчит приказы, то думаю у сети есть потенциал, а так скоро им придёт конец. Далее →

берет электромонтажников НА работу — работа выполнена, но ЕСЛИ ТЫ НЕ хочешь работать дальше-расчет НЕ получишь. работает ПОД девизом " У МЕНЯ ВСЕ схвачено " Далее →

[censored] компания! Зарплата маленькая! Про бирки это правда! Работа на складе очень тяжелая! На складе бардак! Вечные переработки! Текучка бешеная! Работают только дураки и пьяницы! Проходы все забиты. Случится куда бежать, придавит на фиг! [А.] если вы в офисе сидите! И не знаете всех дел! Далее →

Отношение к своим сотрудникам, как к быдлу, переработки не оплачивают, только обещания, на все вопросы ответ один: «не нравится, ищи другую работу». Руководитель филиала сама без образования, гонору выше крыши, неожиданно выбилась в начальники и понеслось, корона надавила на голову. На терминале постоянно ор, причем не стесняется орать матом на всех подряд, вообще не чувствует никаких краев. Такое ощущение, что полная безнаказанность, никаких авторитетов для нее нет. За 3 месяца ее руководства ушли трое старых опытных сотрудников, не выдержав такого отношения. В работе с наемными курьерами ситуация еще хуже, сплошной мат, чуть что не так, сразу орет «расторгну договор». Явное ощущение, что директор в сговоре с диспетчером отдают нормальные доставки только «своим» курьерам, которые видимо дают «откаты», с остальными разговор короткий «пошел вон». Постоянные угрозы применения штрафов за любую ошибку. Высшее руководство при посещении отказывается кого-либо слушать и разговаривать с курьерами. Если есть возможность не платить за какие-либо услуги, не заплатят, пока не начнешь требовать. Таскай все грузы молча и без оплаты. Доставка на стопе по 20−30 посылок и общим весом 100−200 кг, за 100 руб норма. Только такие доставки дают... Далее →

Добрый день! Хочу оставить отзыв о Компании Срочноденьги! Работаю в должности руководителя более 3 лет и из плюсов могу выделить: достойная своевременная заработная плата, всегда тёплое отношение в коллективе и от вышестоящего руководства, официальное трудоустройство, обучение с нуля, бесплатные [censored] и повышения квалификации. Далее →

Здравствуйте, много раз подумайте когда будете устраиваться в этот ЧОП.Руководство в лице [С.] не платит и не хочет платить сотрудникам, придумывая разные сказки. Уволился в январе этого года до сих пор не могу получить расчет и не один я.При увольнении вам оплатят по окладу и все как бы ты хорошо не работал! Далее →

сабуров.с.в промышленый альпинизм и ремонт…кидало и мозгоеб не связывайтесь с этим человеком никогда. Далее →

хочу написать О только ЧТО открытом гипермаркете МАЯК НА СТАНЦИОННОЙ,2 В мкр.юрьевец города владимира.реклама ПРО низкие ЦЕНЫ ЭТОГО магазина НЕ совсем соответствует тому, что ТАМ НА САМОМ деле.я пришла устраиваться НА должность уборщицы, как написано БЫЛО В объявлении, но оказалось ПРИ оформлении, что Я фасовщица И уборщица В ОДНОМ ЛИЦЕ С окладом В 20 000 РУБ. И РЕЖИМ работы С 8 ДО 18 Ч.С обедом 1 час.мыть ПОЛ И ТЕМ БОЛЕЕ 3 общественных туалета В ОДНОЙ одежде И ПОСЛЕ ИДТИ фасовать СЫР И другие продукты питания БЕЗ перчаток И других средств защиты-ЭТО полная антисанитария! где Я фасовала продукты питания ЭТО площадка ДЛЯ разгрузки товара, а ТАМ ПЫЛЬ И грязь.директор магазина оксана ивановна сказала, что НА ВЕСЫ ПРИ фасовке НУЖЕН ГРУЗ 10−12 ГР.В случае усушки товара, чтобы НЕ УЙТИ В минус.креветки И ТАК ОДИН лед, про ЧТО БЫЛО написано В отзывах, но НА НИХ ТАК ЖЕ БЫЛ привес 10 гр.контрольных ВЕСОВ нет.покупатели жаловались НА ДИКИЙ ХОЛОД В морозильной камере И отсутствие антисептиков ДЛЯ обработки рук.говорили,что У НАС товары дороже, чем В светофоре, который находится В 10 М.ОТ нас.коллектив набрался ОЧЕНЬ хороший, молодые девочки И ребята, но директор... Далее →

На собеседовании будут обещать золотые горы. По факту, будете совмещать несколько должностей в одной и все за копеечный оклад. Премию вы не увидите, либо будут платить частями несколько месяцев. Система штрафов. Оштрафовать могут за что угодно, в зависимости от фантазии начальства. Сумма штрафа так же «от балды». Мотивацию меняют часто и непредсказуемо, планы продаж неадекватные. В порядке вещей в день выдачи з/п заплатить минималку, пообещать премию «потом» и скинуть новую мотивацию, по которой все и считалось, в конце рабочего дня, а там премия в два раза меньше или умноженная на 0.В обязанности продавца входит: — обработка заявок с сайта;- публиковать объявления о продаже дверей, в том числе и на платных сервисах (за свой счет), ежедневно и с отчетом;- спамить в соцсетях и мессенджерах, в том числе и на личных страницах (проверяют); — писать липовые хвалебные отзывы на интернет площадках и создавать фэйковую активность в соц.сетях компании; — раздавать листовки, ходить по подъездам домов и раскидывать рекламу в почтовые ящики, ходить по новостройкам и вешать рекламу на двери и все это в свободное от работы время (оценили комфорт и безопасность?); — искать партнеров для сотрудничества (холодные звонки), вознаграждение для которых берется из премиальных продавца по факту (что тщательно маскируют максимально мутной мотивацией);- привлечение... Далее →