Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1364)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются с момента трудоустройства: обещают рабочую одежду и двухразовое питание, но те, кто работает официально, говорят, типа «одевайте свое». В итоге я отработал 4 смены и слег с воспалением легких, уехал домой, так еще и говорят, якобы я должен 700 рублей, будто мне оплатили проезд, когда я сам за свой счет ездил. Ребята, не связывайтесь с А. и с подрядчиком Ф. обманут. В общем, мне поездка обошлась в 15 000 рублей. А также нарушение перерывов: когда перерыв должен быть каждые два часа и обед — час, но в итоге обед 30 минут и два перерыва по 15 минут, и 11 часов на ногах в холоде и сырости, в общем, не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидають постачальників на все, що вийде-латунні крани йдуть в ЦАМ, мідні трубки банально крадуться і кидаються набік. Якщо пустити їх вигружати машину, то там половина дрібної міді/латуні щезне до зважування. Далее →✗ НедостаткиНазвати працівників біомусором — це зробити їм комплімент. Одне гівно сидить, більше курить, ніж робить, і цілий день мичить, як звір, як би воно випило. Його там ще бригадиром поставили якимось. Друге гівно працює 5 хвилин на годину, коли директор йде десь поруч, а решту часу імітує бурну діяльність — пише смс, шкребе руки ножем, йде до туалету і т.д. Третє гівно перед пенсією купило собі дилдак, щоб спробувати нові відчуття, і тепер весь вільний час говорить виключно про [censored] та очко. Всю реальну роботу стараються перекласти один на одного, а самі займаються показухою. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор алкаш зі стажем Далее →✗ НедостаткиНа складі працює бувший мєнт (20 років стажу), який з'їхав з глузду і зжирає всіх вантажників, що йому присилають. На еструдері періодично така вонь, що можна сдохнути. В цеху упаковки позорище — жирні, старі, склочні баби з'їдають всіх нових працівниць. Зарплата на підприємстві така, що в собаки під парканом уже більша.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд Далее →✗ НедостаткиПоддержу все отзывы о непрофессионализме работы с соискателями в 2021 году. Коллеги, у вас это корпоративная культура такая «прогрессивная» или что?.. Претендовала на позицию уровня менеджер, прошла 4 (!) этапа, включая большой объем заданий, потрачено много личного времени. В итоге все HR-девушки пропали бесследно, на письма в электронной почте с аккуратным вопросом «дайте, пожалуйста, обратную связь» полный игнор.. Нда, честно, никогда бы не ожидала такое от международной компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК РФ с 1 дня; белая ЗП без задержек; дружный коллектив (но это не в каждом отделе); подарки, бонусы, весёлые корпоративы и ДМС. Устроилась без опыта на самую 1 ступень — администратор, ничего не зная о строительстве вообще. За первый год получила много новых знаний (общая структура покупки квартир), новых знакомств (компания огромная, работала в главном офисе + меня часто отправляли на замены в сторонние спокойные офисы). Возможность как администратору брать доп смены (+ к ЗП). Рекомендую как хорошую школу недвижимости с потенциальным развитием (отделов много, подружишься с кем-то — перевестись будет легко;). Далее →✗ НедостаткиВ качестве администратора — форма времён 90-х (и чем «новее» — тем страшнее). Новое руководство изощряется в бесконечных проверках (а вдруг у тебя пыль на стойке? Или, не дай бог, ты ешь шоколадку за ресепшном… Вот ужас!). Ну и, конечно, такая работа без ума быстро утомляет: одинаковые вопросы клиентов, поток людей быстро надоедает, а если клиентов нет — сидишь 12 часов без дела. То густо, то пусто. А на должности административного помощника, куда я по глупости перевелась в надежде «солидного повышения»… зарплата на пару тысяч больше, обязанностей просто выше головы. Ты должен и договора подготавливать, и бумагу с водой вовремя заказывать, не опаздывать (иначе штрафы), пятидневка без вариантов. Если хочешь уйти пораньше — отрабатывай часы; через пару месяцев такой морально давящей работы ты забываешь о своих хобби, ходишь на работу в одном и том же, и забываешь, как выглядят коллеги из других отделов, так как ты постоянно сидишь за своим рабочим местом с перерывами на выполнение поручений от руководителя (счастье, когда есть шанс прогуляться по коридору в другой отдел, пусть и по делам). И всё же главный недостаток — низкая зарплата административных помощников! Не ценят труд своих помощников, поэтому они меняются каждые полгода в большинстве отделов… Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников. все. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, в общем отлично. Но как-то раз нам решили сменить менеджера, и понеслась. Была банально взаимная ненависть друг к другу. Эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. Сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! В итоге она осталась на своём месте по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и, внимание, нервных срывов. Выносила мозг по каждой причине: «Ой, а почему ты носки не предложила???» И эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. Также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored], она сказала: «Ну вот заслужишь повышения, тогда повышу»))))) И таких ситуаций было много. В итоге — я уволилась. Далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. Но потом такая же тупорылая ДМ начала качать права)) Видимо их дрессируют одинаково — давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) В итоге в один прекрасный день она довела меня конкретно. Работая в паре... Далее →
-
Не рекомендую этого работодателя! Одни надсмотрщики, как в колонии строгого режима. За каждый неверный шаг — штраф. Только одни штрафы и пинки сзади. Никакого обучения, только жесткий контроль. С сервисом тоже проблемы, хорошему там неоткуда взяться, так как собственники другой модели продаж, кроме как кнута, и не знают. Видимо, сами из колонии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечено не было Далее →✗ НедостаткиОщущение, что работаешь в сумасшедшем доме. Работодатель почему-то уверен, что ты работаешь за идею и хлебушек. Зарплаты остались на уровне 2014 г., работы просто глаза поднять некогда. Сам процесс работы напоминает игру «Слабое звено», вместо выбывшего никого не берут — просто раскидывают работу на выживших. Склоки, интриги и сплетни — обязательная составляющая рабочей рутины. Генеральный директор может без проблем говорить гадости в лицо, хамить и унижать. Хорошо, что есть фирма, где эти таланты можно реализовать, в ином случае вряд ли бы так повезло. Эта компания подойдет тебе, если ты: — смотрел «Великолепный век» и знаешь, как выживать в условиях жесткой конкуренции; — любишь унижения и доминирование; — тебе нечего терять, ровно как и не к чему стремиться.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКлининг. Обманывают рабочих во всем. В зарплате, в графике работы (заставляют перерабатывать), трудовой договор не составляют, не рассчитываются с рабочими при увольнении или надо бегать и вымаливать расчет (только обещают и не расплачиваются). Хамское отношение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1. Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2. Работа в режиме 3/1 по 15-16 часов с обязательными выходами на переоценку по средам. Даже если ты накануне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3. Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!" Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4. Уволиться — это отдельный квест. У руководства текучка кадров заложена в зарплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться никак. Иди в СВП — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000 в смену. 5. Директорский состав — отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмет списанную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Хотите, чтобы вас оболгали — добро пожаловать)) 6. Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счет руководства магазина.... Далее →
-
✓ Преимуществаоклад 12 000 Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка, люди меняются с огромной скоростью, за год сменился полностью весь коллектив. Работа на износ. Чтобы заработать 30 тыс. на руки — нужно работать более 12 часов в день. Заставляют запугивать и обманывать клиентов, угрожать прокуратурой, чтобы организации не успели опомниться и оплатили обучение, стоимостью в 2 раза выше, чем средняя цена по РФ. Агрессивный маркетинг. Хорошо зарабатывают только «свои менеджеры», что сидят с основания компании. Вам будут их показывать и красиво говорить. На самом деле Вы нужны лишь для того, чтобы наработать базу для своих.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКопец, а не работа. Вечные неоплачиваемые переработки. Оклад ниже 20 000 рублей чистыми. Премия только в случае выполнения плана, который без переработок, в том числе в выходные, не выполнишь. Нередко требуют, чтобы работник выполнял, помимо своих, чужие обязанности. Вечные [censored] Слежка за сотрудниками из-под каждого угла и камерами, установленными везде, кроме туалетов. Вечный поиск виновных во всех грехах руководством и отделом безопасности с попытками уволить этого сотрудника из компании лишь бы свой зад прикрыть. Так во всех отделах этой компании. Если подытожить, то отношение к своим работникам в этой конторе, как к должникам, хамское и наплевательское (хотя уже должникам стараются не хамить и не орать на них, так как это может привести к аннулированию лицензии на ведение коллекторской деятельности). Делать в этой компании нечего. Особенно молодым. Заметил такую тенденцию на этом сайте, что часть негативных отзывов о компании пропадают с этой страницы. Если же забить их в поиск Гугл, либо знать ссылку на полную версию отзыва с возможностью ответа на него, то отзыв открыть можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в компанию 3 месяца назад. Больше всего, что нравится — услуга, которую предлагает компания. Всегда хотелось продавать что-то стоящее, а не всякие бады, форекс и т.д. Тут действительно крутая, полезная услуга, которая нужна многим людям. Что хотелось бы рассказать по условиям.. Оплата труда сдельная — как поработал, так и получил. Как и много где в продажах) Но тут достаточно понятная и прозрачная система мотивации, при чем индивидуальная, что мне очень нравится. Заработать можно абсолютно разные деньги, хоть 2000, но средний уровень где-то 1200. В первый месяц не все так просто, конечно, но, опять же, как и везде. В основе молодой коллектив, очень легко находить общий язык. Как таковых конфликтов за то время что работаю не встречал. Руководители отделов достаточно лояльные, очень нравится возможность выбрать для себя удобный график. Самый большой плюс — сейчас в компании очень активный рост и из-за этого быстро можно вырасти по должности. Самое быстрое, что видел — 3 недели. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы не просто сдельную оплату труда, а хотя бы минимальный оклад. Для многих это весомый минус, но я в целом уже адаптировался к этому. Это, пожалуй, главный недостаток. В остальном по мелочам. Конечно, есть что улучшить, но достаточно достойное место работы, если вас устраивает работать со звонками. Далее →💬1 комментарий
-
Компания рога и копыта предлагает и обещает многое и, на самом деле, кидает на деньги. Есть такой механик С. ((который, видимо, по жизни обиженный)) Начинает закручивать гайки в свою сторону. Всем порядочным водителям не советую ходить туда! Далее →
-
Работала в Пятерочке, ул. Туполева 15. При трудоустройстве зарплату озвучивали 37−40 000 р Платили на 10 000 р, 27 000 при графике 12 часов. Обман! Обман в том, что за приглашение друга якобы премия 5 000 р. Очередной обман! Не заплатили, ссылаясь якобы на то, что неправильно подана заявка. Все это бред, чтобы просто не оплачивать! Обращалась к руководству, им просто наплевать. Директор может материться на покупателей, сотрудники грубые и нервные, быдло — некоторые особы мужского пола! Администраторы на понтах. Охраны нет, было воровство. Одна экономия! Не хватает шкафов для сотрудников, нет воды для питья, приходилось покупать на свои деньги. Во всех офисах руководство закупает воду. Бардак, условия не для людей! Чувствуешь себя ущемлённой, поэтому и уволилась. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс Белая зп Далее →✗ НедостаткиВ компании нет бизнес-процессов, нет четких задач или они вообще отсутствуют. Во главе компании генеральный директор, который очень медленно принимает решения, или вообще их не принимает, подписывает документы еще медленнее, не ставя в приоритет даже выполнение плана продаж и заключение договора с важными для компании сетями. Многие партнеры работают на честном слове. Директор по планированию никакая! Процесс планирования поставок загублен! Все внедренные инициативы привели к тому, что ранее гибкая и быстро реагирующая на запросы клиентов и изменения рынка компания превратилась в компанию, не справляющуюся со своими обязательствами. Поставок товара просто нет! Продажам нечего продавать. Каждый раз при подведении итогов продаж звучит угроза от генерального директора об оптимизации кадров в компании. Отдел продаж помалкивает, потому что тех, кто не молчит, подвергают моральному давлению, создают невыносимые условия работы для того, чтобы сотрудник уволился сам. В компании есть люди, которые открыто выражают свои мысли, но по некоторым причинам их не увольняют. И это офигенно! Повергает в шок новеньких, улыбает тихо «ветеранов». Крайне не рекомендую идти работать в эту компанию. Бардак в каждом отделе! Уволены директор по производству, директор по сертификации, начальник отдела региональных продаж, начальник отдела Horeca. Эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаLove Republic ТЦ Охотный Ряд. Белая зарплата Хорошая премия при выполнении права Плюс минус неплохой коллектив Удобная красивая форма Расположение Всегда много работы, тц большой, скучать не приходилось Скидка сотрудникам Далее →✗ НедостаткиГрафик обещают гибкий, но чтобы проставили смены как ты хочешь, нужно чуть ли не на коленях стоять и вымаливать. Директор [К.] хамло, приехавшая непонятно откуда, грубит и в лицо, и за спиной, особенно если новенькая девочка. На стажировке лыбу давит, как только её прошёл — все. Может прилюдно оскорбить, ни во что сотрудников не ставит, ей не дай бог напишешь в её выходной, она накатает тираду о том, как её тупые работники отвлекают, но ответить на простой вопрос у неё времени нет. Сама же приходит на работу 3 раза в неделю и в зале её почти не видно. Я перевелась в другой ТЦ и счастлива, работать с таким хамлом себе дороже. Компания сама по себе нормальная, условия как и в любом массмаркете, но всё зависит от руководства, в ТЦ Охотный ряд ни ногой! Далее →
-
✓ ПреимуществаСервис и узнаваемость бренда Далее →✗ НедостаткиКаждый должен знать, на что подписывается, приходя в Алкотеку. Чтобы не было обидно за потраченное время… Условия работы: 1. Переработки и работа в праздники, которая не оплачивается 2. Несоблюдение ТК РФ 3. Оформляют на несколько юр. лиц и не дают документы при оформлении 4. Жёсткая система штрафов (за телефон, запах еды в магазине, ошибки в документах и т.д.) 5. Если вы из Краснодарского края, заставляют ехать за свой счёт на оформление в Краснодар, аналогично при увольнении 6. Если отказываешься, могут уволить по статье за прогул 7. При увольнении или уходе в декрет совсем не выплачивают отпускные. 8. Форма (белая рубашка и чёрные брюки) покупаешь за свой счёт, в ней ты и коробки носишь, и с клиентами общаешься, и туалет моешь 9. Списания оплачивают продавцы 10. Стажировка 4 дня, которые могут не оплатить, если ты не понравишься 11. График вместо 2,5/2,5 обычно 4/2, так как часто не хватает персонала. 12. Возможности карьерного роста не велики, т.к. часто менеджеров берут «по знакомству». 13. Отпуск короче, 10 дней вместо двух недель. 14. Зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу все приветливы и идут к тебе на уступки, все это заканчивается, когда наступает период зп Далее →✗ НедостаткиПройдя собеседование, поставили план, сказав, что данный план можно выполнить за 2 с половиной часа, ну да, ну да. Когда, пройдя обучение, начав звонить, честно сказала, что данный план невыполнимый, т.к. стояло условие, что нужно выполнить 100 звонков от 1 минуты разговора и 15 пройденных пресейлов, но когда ты звонишь и только начинаешь говорить, а на том конце уже бросают трубку на 15 секунде, то 100 звонков от 1 минуты можно делать и за часов 10. Дав обратную связь руководству по этому поводу, директор решил поменять условия, какое счастье было, что поставили за каждый пресейл 200 руб., на следующий день руководство решило поднять ставку до 300 руб. О боги, счастье. К концу месяца во мне завелся червячок с сомнениями, т.к. пройденных пресейлов было уже за сотню, ну ладно, думаю, подождем, увидим, что будет. Работала не полный день, по 4 часа, но выкладывалась, как за все 8. Говорили, что з.п. выплачивают в 5-х числах. Начинаю тормошить, чтобы узнать, на что могу рассчитывать, оказывается, ещё не готов договор, ну ладно, думаю, бывает (договаривались по договору... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик работы, живёшь практически сутками на этой работе, а зарплата копейки. Если начинаешь добиваться своей зп, ты сразу в чс как самый разговорчивый и ты не в почёте. Докапываются вплоть до цвета колгот. Вечные штрафы от авиакомпаний, связанные с большой нагрузкой на сотрудника и их же нехваткой. От усталости валишься с ног. При отказе от доп. смен ты так же не в почёте. Ужасные условия при такой огромной нагрузке на женщин и зп в 30−35 тыщ. Далее →
