Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1312)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, обходите эту компанию стороной. Не возьмут туда никого. Штат укомплектован. Множество вакансий от них — это обман. У них начальник самодур, не любит, когда без дела сидят. Вот кадры и работают, тратят ваше время. Штат укомплектован. Не тратьте свое время, пишу как действующий сотрудник. Далее →
-
✓ Преимуществане ищите, не найдете! Далее →✗ НедостаткиНужно было установить счетчик холодной воды. Пришел мастер из этой фирмы, разломал короб, за которым были трубы, и с горем пополам установил счетчик. [К.] восстанавливали своими силами, но это ладно. Спустя месяц заметили, что новый счетчик перестал мотать! Вот это жесть! Что делать, непонятно, в контору эту позвонили, нам пообещали дать ответ до конца недели! Вот так работают горе-профессионалы! Далее →
-
✓ ПреимуществаХотелось бы сказать пару слов о данной компании, проработав здесь уже более года, в основном остаются во многом положительные эмоции, здесь преобладает дружный коллектив который во многом может поддержать тебя и в случае чего выручить, изначально компания заряжает на положительный настрой и готовности к труду. Кстати что касается труда, тут это хорошо проработано (в плане з\п), чем больше трудишься тем больше получаешь. Компания старается думать не только о своих клиентов, но и о своих работниках, придумывает различные конкурсы на поощрение, постоянная поддержка знаний при помощи различных программ. Во многом понимающее руководство которое всегда окажется рядом и подскажет выход из той или иной ситуации. Далее →✗ НедостаткиНе всегда получалось заболеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую скидывать резюме на вакансии данной организации, не говоря уже о том, чтобы идти туда на собеседование или устраиваться на работу. Объясню почему. Во-первых, вакансии, размещенные на сайте, не соответствуют действительности. Во-вторых, собеседования проводят с излишним пафосом и насмешками. Они думают, что это круто, что они крутые, но, в действительности, это выглядит жалко и убого, как и те, кто проводит собеседования. Задавая непрофессиональные вопросы, не имеющие никакого отношения к работе, эти товарищи оценивают компетенцию соискателя. В-третьих, ЗП ниже рынка, что свойственно большим организациям, выезжающим на своем имени, но при этом убогим, как их логотип «ЯндексМаркет». . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, а по началу мягко стелят. Показывают и рассказывают, какой у них салон, что все тут зарабатывают от 80 тыс. и выше, база клиентская, у всех записи и у вас будут. А по факту: выход 1500, далее стоишь в конце списка сотрудников всех и ждёшь, когда у всех будут забиты полностью записи, и только после них у тебя будет запись, а так нет, сиди жди. Концепция такая: сначала старички, потом уже новички. Отношение, конечно, к сотрудникам, которые долго работают, уважительное, оно и понятно, они хлеб приносят салону, руководство стелиться под них, а новые сотрудники — к ним не уважительное. Один из админов — чудик конкретный, разноцветный такой, со странностями. В целом и коллектив посредственный, мат-перемат, есть и нормальные, адекватные. Штрафуют за каждую мелочь. Обещания свои руководство не исполняет. Вынужден был выйти на вторую работу, когда не было обещанных клиентов, после чего, когда руководство узнало, сказали, что им не нужен такой сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, все сдают друг друга, и работу и косяки спихивают на друг друга. Зарплата в конвертах, хотя говорили все официально, расчетники вообще не дают. У бухгалтера А. просишь расчетник, но она так его и не дает. Лучше не тратить время и найти достойную работу. Ты как раб, пашешь сутками, обещают заплатить, а итог не платят. Антисанитария полная. Мыши, тараканы.. Далее →
-
✓ Преимущества- Работа довольно интересная Далее →✗ Недостатки- Нечеловеческие условия труда (перерывы под роспись поминутно, за 10-часовой рабочий день присесть можно пару раз в обеденный перерыв; даже если нет работы, приходится создавать видимость занятости, иначе прилетает сразу) — ЗП начисляют так, как вздумается — Отношение начальства к сотрудникам как к нелюдям — Абсолютная закрытость во всем (запреты на обсуждения ЗП, все разговоры приватные, нельзя даже расчёт своей зарплаты изучить). Далее →
-
Доброго дня! Хотела бы рассказать про такую компанию, как Novoe group (бывшая Dos Homes). Компания нанимает сотрудников неофициально и не платит налоги; при обороте от 10 млн у них уплачен мизерный налог. Также, работая в этой компании, будьте готовы, что вам периодически будут недоплачивать, ссылаясь на глупые отмазки. В компании действует система штрафов, при которых первое время, когда человек только адаптируется к ритму работы, может вообще ничего не заработать, потому что всё отдаст на погашение штрафов; а если всё-таки удастся что-то заработать, то будьте готовы получить их с опозданием от 1 до 2 месяцев. Также менеджеров в компании заставляют подписывать договор, который нарушает Конституцию РК. По условиям договора, подписав его, менеджер не может работать в другой компании подобной деятельности или у партнеров компании (застройщики) 5 лет; при нарушении менеджер должен будет выплатить компании 5 000 000 тг. Работая неофициально в этой компании, вы рискуете быть кинутым на большую сумму: они уже кидали своих сотрудников, максимально не выплатив одному менеджеру 3.5 млн, которые не платили ему полгода. Директора компании — муж и жена, очень жадные люди, которые думают,... Далее →💬7 комментариев
-
-
Не платит зарплату, обманывает людей, занимается обналом, дает откаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются с момента трудоустройства: обещают рабочую одежду и двухразовое питание, но те, кто работает официально, говорят, типа «одевайте свое». В итоге я отработал 4 смены и слег с воспалением легких, уехал домой, так еще и говорят, якобы я должен 700 рублей, будто мне оплатили проезд, когда я сам за свой счет ездил. Ребята, не связывайтесь с А. и с подрядчиком Ф. обманут. В общем, мне поездка обошлась в 15 000 рублей. А также нарушение перерывов: когда перерыв должен быть каждые два часа и обед — час, но в итоге обед 30 минут и два перерыва по 15 минут, и 11 часов на ногах в холоде и сырости, в общем, не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидають постачальників на все, що вийде-латунні крани йдуть в ЦАМ, мідні трубки банально крадуться і кидаються набік. Якщо пустити їх вигружати машину, то там половина дрібної міді/латуні щезне до зважування. Далее →✗ НедостаткиНазвати працівників біомусором — це зробити їм комплімент. Одне гівно сидить, більше курить, ніж робить, і цілий день мичить, як звір, як би воно випило. Його там ще бригадиром поставили якимось. Друге гівно працює 5 хвилин на годину, коли директор йде десь поруч, а решту часу імітує бурну діяльність — пише смс, шкребе руки ножем, йде до туалету і т.д. Третє гівно перед пенсією купило собі дилдак, щоб спробувати нові відчуття, і тепер весь вільний час говорить виключно про [censored] та очко. Всю реальну роботу стараються перекласти один на одного, а самі займаються показухою. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор алкаш зі стажем Далее →✗ НедостаткиНа складі працює бувший мєнт (20 років стажу), який з'їхав з глузду і зжирає всіх вантажників, що йому присилають. На еструдері періодично така вонь, що можна сдохнути. В цеху упаковки позорище — жирні, старі, склочні баби з'їдають всіх нових працівниць. Зарплата на підприємстві така, що в собаки під парканом уже більша.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд Далее →✗ НедостаткиПоддержу все отзывы о непрофессионализме работы с соискателями в 2021 году. Коллеги, у вас это корпоративная культура такая «прогрессивная» или что?.. Претендовала на позицию уровня менеджер, прошла 4 (!) этапа, включая большой объем заданий, потрачено много личного времени. В итоге все HR-девушки пропали бесследно, на письма в электронной почте с аккуратным вопросом «дайте, пожалуйста, обратную связь» полный игнор.. Нда, честно, никогда бы не ожидала такое от международной компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК РФ с 1 дня; белая ЗП без задержек; дружный коллектив (но это не в каждом отделе); подарки, бонусы, весёлые корпоративы и ДМС. Устроилась без опыта на самую 1 ступень — администратор, ничего не зная о строительстве вообще. За первый год получила много новых знаний (общая структура покупки квартир), новых знакомств (компания огромная, работала в главном офисе + меня часто отправляли на замены в сторонние спокойные офисы). Возможность как администратору брать доп смены (+ к ЗП). Рекомендую как хорошую школу недвижимости с потенциальным развитием (отделов много, подружишься с кем-то — перевестись будет легко;). Далее →✗ НедостаткиВ качестве администратора — форма времён 90-х (и чем «новее» — тем страшнее). Новое руководство изощряется в бесконечных проверках (а вдруг у тебя пыль на стойке? Или, не дай бог, ты ешь шоколадку за ресепшном… Вот ужас!). Ну и, конечно, такая работа без ума быстро утомляет: одинаковые вопросы клиентов, поток людей быстро надоедает, а если клиентов нет — сидишь 12 часов без дела. То густо, то пусто. А на должности административного помощника, куда я по глупости перевелась в надежде «солидного повышения»… зарплата на пару тысяч больше, обязанностей просто выше головы. Ты должен и договора подготавливать, и бумагу с водой вовремя заказывать, не опаздывать (иначе штрафы), пятидневка без вариантов. Если хочешь уйти пораньше — отрабатывай часы; через пару месяцев такой морально давящей работы ты забываешь о своих хобби, ходишь на работу в одном и том же, и забываешь, как выглядят коллеги из других отделов, так как ты постоянно сидишь за своим рабочим местом с перерывами на выполнение поручений от руководителя (счастье, когда есть шанс прогуляться по коридору в другой отдел, пусть и по делам). И всё же главный недостаток — низкая зарплата административных помощников! Не ценят труд своих помощников, поэтому они меняются каждые полгода в большинстве отделов… Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства есть, но их мало, а то есть: хороший коллектив, форма для сотрудников. все. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, в общем отлично. Но как-то раз нам решили сменить менеджера, и понеслась. Была банально взаимная ненависть друг к другу. Эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. Сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! В итоге она осталась на своём месте по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и, внимание, нервных срывов. Выносила мозг по каждой причине: «Ой, а почему ты носки не предложила???» И эта [censored] мозгов была просто по каждому поводу. Также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта [censored], она сказала: «Ну вот заслужишь повышения, тогда повышу»))))) И таких ситуаций было много. В итоге — я уволилась. Далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо. Но потом такая же тупорылая ДМ начала качать права)) Видимо их дрессируют одинаково — давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого))) В итоге в один прекрасный день она довела меня конкретно. Работая в паре... Далее →
-
Не рекомендую этого работодателя! Одни надсмотрщики, как в колонии строгого режима. За каждый неверный шаг — штраф. Только одни штрафы и пинки сзади. Никакого обучения, только жесткий контроль. С сервисом тоже проблемы, хорошему там неоткуда взяться, так как собственники другой модели продаж, кроме как кнута, и не знают. Видимо, сами из колонии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечено не было Далее →✗ НедостаткиОщущение, что работаешь в сумасшедшем доме. Работодатель почему-то уверен, что ты работаешь за идею и хлебушек. Зарплаты остались на уровне 2014 г., работы просто глаза поднять некогда. Сам процесс работы напоминает игру «Слабое звено», вместо выбывшего никого не берут — просто раскидывают работу на выживших. Склоки, интриги и сплетни — обязательная составляющая рабочей рутины. Генеральный директор может без проблем говорить гадости в лицо, хамить и унижать. Хорошо, что есть фирма, где эти таланты можно реализовать, в ином случае вряд ли бы так повезло. Эта компания подойдет тебе, если ты: — смотрел «Великолепный век» и знаешь, как выживать в условиях жесткой конкуренции; — любишь унижения и доминирование; — тебе нечего терять, ровно как и не к чему стремиться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКлининг. Обманывают рабочих во всем. В зарплате, в графике работы (заставляют перерабатывать), трудовой договор не составляют, не рассчитываются с рабочими при увольнении или надо бегать и вымаливать расчет (только обещают и не расплачиваются). Хамское отношение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1. Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2. Работа в режиме 3/1 по 15-16 часов с обязательными выходами на переоценку по средам. Даже если ты накануне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3. Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!" Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4. Уволиться — это отдельный квест. У руководства текучка кадров заложена в зарплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться никак. Иди в СВП — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000 в смену. 5. Директорский состав — отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмет списанную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Хотите, чтобы вас оболгали — добро пожаловать)) 6. Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счет руководства магазина.... Далее →
-
✓ Преимуществаоклад 12 000 Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка, люди меняются с огромной скоростью, за год сменился полностью весь коллектив. Работа на износ. Чтобы заработать 30 тыс. на руки — нужно работать более 12 часов в день. Заставляют запугивать и обманывать клиентов, угрожать прокуратурой, чтобы организации не успели опомниться и оплатили обучение, стоимостью в 2 раза выше, чем средняя цена по РФ. Агрессивный маркетинг. Хорошо зарабатывают только «свои менеджеры», что сидят с основания компании. Вам будут их показывать и красиво говорить. На самом деле Вы нужны лишь для того, чтобы наработать базу для своих.. Далее →
