"Философия здоровья" доктора Суханова К.С.: Директор позовет тебя фразой "кис-кис-кис"....
Уютная клиника
Недостатки:Пригласить администратора к себе в кабинет фразой «кис-кис» (то есть как кошку) для директора клиники — это норма. А после убеждать его в том, что у администратора развращенное представление о мире, и что подчиненный видит этот мир узко. Нарушение личных границ полным ходом — директор клиники считает, что имеет право давать личностные оценки сотруднику, не касающиеся рабочих процессов. К тому же, для директора нет такого понятия, как социальная дистанция — если при его приближении вы сделаете шаг назад и скажете, что вам некомфортно, вам попытаются объяснить, что с вами что-то не так, аргументируя это стереотипами общества и тем, что я сексуализирую отношения. Так же руководство клиники не скупится на такие методы воздействия на сотрудников, как принижение достоинства. Ну и напоследок добавлю, что на мою просьбу оплатить рабочие дни мне ответили, что я должна подумать о том, кто кому еще должен. Мне абсолютно ничего не заплатили.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (285 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37667 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
