Владимир 1314 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1314)
-
✓ ПреимуществаРаботаю на должности администратора оператора второй год) Работа мне нравится, хорошие условия труда и доброжелательная обстановка на рабочем месте. Коллектив обалденный)) Когда пришла как и любой человек на новом месте думала, что не справлюсь, но приняли меня максимально душевно, хоть и женский коллектив, но здесь стереотипы чужды) со мной работают коллеги, которые дружны между собой и в работе проявляют себя настоящими профессионалами. Не каждая комания может этим похвастаться. Довольна также тем, как нам без задержки исправно выплачивают зп, так же есть возможнось получать премии каждую неделю. обожаю свою компанию, потому что хочется помогать людям, сама ходила к нашим специалистам, потрясающие врачи. Приятно быть там где работают по совести. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу, и не понимаю, почему столько негативных отзывов, возможно, конкуренты). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала несколько лет назад. Зарплата серая, но вовремя. Сразу просите больше, потому как роста зп не будет. Из плюсов- коллектив не самое [censored] как ту пишут. Если вы заболели, плохо себя чувствуете- вас поймут, а не как в других местах добьют в упор. Да, требуют работы на результат. Но вы же пришли работать, а не спать у компа. ДМС не самый плохой и главное- он есть. В комнатах есть кондиционеры- это супер! Далее →✗ НедостаткиНачальство иногда игнорит, и это затягивает согласование, а потом тебя в этом и обвиняют. Нет карьерного роста и роста з.п. Немного шовинизм процветает, так что если вы мужчина — вам повезет больше. Премии очень сложно заслужить, практически не рассчитывайте. Есть штрафы за опоздание, но это не очень много. В среднем по 400 рублей в месяц снимут. И все. В принципе, если вы хотите без суперкарьерного роста где-то дотягивать з.п. не самую высокую, но стабильную — вам подойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро. Далее →✗ НедостаткиПосмотрите, что они пишут рм-стил в своих вакансиях, это дословно — Работа на быстро развивающемся предприятии с более чем 15-летней историей. А тогда у меня вопрос, а почему, если компания так быстро развивается, то за 15 лет ничего не добились, текучка огромная, держатся только мастера и начальники. Лично сам видел, как мастер [Т.] троих сотрудников не допустил до работы, так как они на ногах не стояли, синие в хлам были. Много наркоманов, которые ходят с обдолбанными глазами и смотрят на тебя как на пришельца, а отмазываются, что это из-за жары. Отдел кадров вообще беда, они не понимают, кого им брать, главное взять и закрыть вакансию, и из-за этого такая текучка кадров, скоро у разлевухи будут набирать. Менеджер по персоналу К. приходит на работу как будто она на расстрел пришла, ещё и с таким лицом и одолжением, я ей давно говорил: уходи, пока не поздно, это не твое.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВнимание! Недобросовестный работодатель [М.] [К.] , не оплатила около 15 тыс. рублей, на звонки и письма не отвечает, вроде есть сайт https://properevod24.ru/ и https://properevod24.com.ua, но там тоже без ответа. Добавила в черный список и нагло не хочет оплатить. Вот её данные, уважаемые переводчики, не попадайтесь на её уловки +7 916 836−98-57, +380 934 084 252, телеграмм #properevod24 ватсапп +7 (xxx-xxx) 98−57 info@properevod24.ru, contact.properevod24@gmail.com, всеми контактами управляет сама одна, я в этом убедился, когда одновременно везде добавила меня в черный список. Также для подтверждения отправляю её фото, может, кто-то лично её знает (фото скачал с её аккаунта фейсбук). Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота дистанционно. Большое количество учеников, если умеете расположить к себе. Далее →✗ НедостаткиРуководству все равно на каждого из преподавателей, если задать вопрос, можно ждать ответ 2 недели, даже если переспросить с 4 раза, возможно ответят. Если ученик опаздывает на 10 минут, то занятие переносят, не спросив вас, при этом вы тратите свое время. Некоторые ученики довольно часто так делают, потому что они дети, и поэтому вы теряете большое количество времени и средств. Зарплату надо выпрашивать, могут задержать на месяц или полтора и постоянно кормить завтраками (опять же, руководство абсолютно все равно на то, что вам не платят). В общем, руководству все равно на вас, вы тратите большое количество времени и получаете мизерную зарплату, если не работаете там 24/7 3 месяца подряд, тогда вам увеличат зп на 10%))))). Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиТе, кто при поиске работы наткнулся на компанию т.н.в. в ИЦ Сколково, даже не думайте туда идти! Учтите, что вы будете рабом этой компании. Переработки ежедневные, дать срочное задание за 10 мин до окончания рабочего дня — это уже как девиз. Не важно, на какую должность вы придете, помимо основной должности вы будете: курьером, секретарем, делопроизводителем, уборщиком помещений, администратором, но при этом никто не освободит от основных обязанностей, и зарплату никто , естественно, не прибавит. Вы — собственность шаражкиной конторы т.н.в.! Если вы все еще не верите, то все начнется с 1 собеседования. Сначала у вас возьмут копию паспорта и будут проверять, т.е. вы подумаете, что берут минимум на военную базу. Потом штук 5 одинаковых анкет с подробностями вашей жизни, чуть ли не с кем живете. Отдела кадров в этой компании нет. Есть сотрудник [Н.] — еще та штучка, она же кадровик, она же менеджер по аренде, она же старшая над администраторами, она же отвечает за ресепшн и пр. Вы можете из последних сил перерабатывать, делать все в срок и правильно, [Н.] все равно найдет, чем загрузить. Разговаривает надменно, нагло насмехается и ни во что вас не ставит, будет преподносить вас как тупого сотрудника. Хотя сама при... Далее →
-
✓ ПреимуществаТуалет и кухня внутри магазина, чистая зарплата Далее →✗ НедостаткиМного. Коллектив гнилой, никто не поможет, все сами за себя. Пафосный управляющий создает видимость работы, на самом деле только болтает со всеми подряд или сидит в своем кабинете и снимает сториз для Instagram, даже не стесняется их постить во время работы, а сотрудники умирают от завалов на примерке. Помощи и похвалы не дождешься, только претензии. Сам бы встал и разобрал хоть одну примерочную, так нет, поможет только на кассе постоять, если у тебя обед. Не рекомендую никому, если не хотите умереть под одеждой и от безразличия руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаВизуально не плохо и офис нарядный. Далее →✗ НедостаткиВакансии висят не потому что нужны сотрудники, а чтобы вытягивать информацию с соискателей. Будьте аккуратнее, вакансии висят годами, и они проводят серии интервью, чтобы инсайды вытаскивать и потом искать новых птичек, кто напоёт, куда компании (потенциальные партнёры и конкуренты) двигаются. Реально работу не перекладывают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДорогие товарищи хотелось бы высказаться по поводу данной организации, а именно IQmed, или как они любят себя называть ООО ВВК. Но заранее разделю этот рассказ на несколько частей потому, что он слишком длинный ожидайте я буду Выкладывать продолжение этой истории каждый день. Надеюсь он для многих будет поучительный. Часть 1. (Кто я такая и как я связанна с данной организацией.) Меня зовут [Д.] я работала в данной организации буквально с августа 2020 г. Как я вообще там оказалось? Я пришла на собеседование на вакансию оператор Coll — центра? там меня встретили рассказали по вакансию, в принципе меня все устроило я решила выйти на стажировку, я пришла на стажировку и меня там заметила девочка. Настоящих имён раскрывать не буду назовем ее «Поля», на тот момент она развивала отдел подбора поиска персонала. Поля предложила мне работать с ней в отделе. Должность мне дали под названием «рекрутер». Поля объяснила мне все, что нужно делать и я приступила к работе. Часть 2 (ничего не предвещало беды) Работа шла стабильно, люди приходили, средства копились. В общем все было хорошо. Так же на тот момент у нас был оклад, затем нам сказали, что наши деньги будут складываться из того... Далее →✗ НедостаткиЧасть 5. (я заболела) В ноябре месяце я умудрилась заболеть и слечь на больничный, а потом и вовсе решила, что невозможно иметь такую нестабильность. Отвлекусь и уточню, я просила устроить меня официально и даже приносила свои документы, но меня так и не устроили. Это я к чему? К тому, что когда я сообщила [В.] о том, что ухожу, она мне решила переписать непонятные «-ух недельные отработки», хотя я неофициально устроена. По итогу отработки не было, но зарплату мне уже были должны за 2 с половиной месяца. И тут началось самое интересное. Часть 6. Я ушла в ноябре и с того момента почти ежедневно писала [В.] с вопросом «когда отдадут деньги?» На самом деле я уже даже сбилась со счета, сколько мне должны. По итогу меня опять кормили завтраками. И мы с [К.] (да, мы продолжаем общаться по сей день) решили написать отзыв в 2 ГИС. Как только мы опубликовали отзывы, нам написала [В.] с просьбой удалить данные отзывы. Я решила удалить и посмотреть, что будет, [К.] же написала следующее: «Как только вы отдадите мне оставшуюся сумму, так сразу я удалю». Как итог, про [К.] забыли, но я бы сказала, что на неё намеренно забили. Часть 7.... Далее →
-
Проработал в компании недолго. Только устроившись, был направлен в командировку. Сразу насторожило, что не был заключён в тот же день (даже договор ГПХ) и ЗП в «чёрный нал». Сразу же на объекте выяснилось, что работающих постоянно дольше месяца всего три человека. Дальше больше — у них оказалась у всех солидная задержка по зарплате, а те, кто уволился, догоняли заработную плату ещё долго и преимущественно выбирали материалами и ГСМ. Производство на объекте (он основной) вообще «отдельная песня». Работники или гастарбайтеры, или «дикие бригады», состояние дел в завале и у строителей, и по закрытию объемов, отношения с кураторами от заказчика натянутые. По окончании командировки, с выездом были проблемы, билет долго не брали, потом трубку перестали брать, с трудом смог за счёт фирмы уехать. На вопросы по зарплате две недели «завтраками кормили», потом опять же перестали отвечать (поставил условие: сперва зарплата, потом продолжение сотрудничества). В общем выводы такие: вероятнее всего работу выполнять от вас будут требовать, а с оплатой по возможности «кинут». . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНикогда не устраивайтесь в эту контору, я попал в Мордовии, в город Инсар. Такое некачественное предприятие. Мастера трудовых резервов ничего не решают, они никчемные. Я не отработал до конца и уехал. Намеренно заставляют делать брак и потом исправлять кувалдой, я сварщик, а тут еще кувалдой работать. Охрана труда и техника безопасности на нуле. Не советую эту организацию. Менеджеры фирмы и бухгалтеры не отвечают на звонки. Далее →
-
✓ Преимущества1. Коллектив В моём коллективе есть адекватные люди, только благодаря им можно было пережить весь этот цирк и абсурд 2. Отдых Иногда вы можете ничего не делать, спокойно сходить покурить, посидеть 5 минут на складе, иногда могут отпустить пораньше Далее →✗ НедостаткиБоюсь потерять счёт, ибо работа в Хеллике полное разочарование, и я даже не знаю, с чего начать 1. График 2/2? А может, лучше один выходной за 7 дней? Вам спокойно поставят график три смены: один выходной, ещё две-три смены, причём у другого человека может быть 2/2 стабильно. И когда ты спрашиваешь менеджера (ему можно посвятить целую книгу «Каким человеком не надо быть»), «почему так?», он оправдывается, не знает: случайно «так вышло» А кто-то может отдыхать три дня, отработать одну смену и отдыхать ещё два дня, а ты вкалывай за всех Плюс ко всему этому постоянные либо недоработки (откуда они вообще берутся, никто не понимает) либо переработки (которые вам никто не оплатит, конечно же) 2. Клининг Точнее, его отсутствие))) Да, до пандемии он был, но расходы надо сокращать, поэтому его нет уже более года В большинстве компаний есть такая вещь (или мне везло работать в компаниях, где он есть) Приходите к 9:30 и мойте полы, причём «качественно»! Это же ваша работа, прямая обязанность После смены нужно идти выносить весь мусор 3. Офис Умнее... Далее →
-
✓ ПреимуществаМені цікаво, чому сайт навіть коли натискаєш кнопочку «Додати відгук» там відразу пише Накипіло? Це ж дійсно класна компанія у якій можна працювати в задоволення, [censored] круті гроші і не сидіти на одному місці а розвиватись. Звичайно ті, хто просто прийшов «відсидіти» або ходить «протирає штани» то і незадоволений. На жодній роботі не будуть платить гроші що ти просто прийшов і пішов нічого не зробивши. Тому коротко кажучи Швидко Гроші — лідер ринку швидкого кредитування, лідер. І якщо ти хочеш бути у крутій Команді із класними мотиваціями тобі точно сюди. Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное взаимоотношения в коллективе. Далее →✗ НедостаткиВ каждой комнате стоят видеокамеры. За сотрудниками следят постоянно (вплоть до того, сколько раз в день вы ходите в туалет). Обещанную зарплату не платят, потому что её нужно ещё заслужить. Так как зарплата в конверте, сами понимаете. Вы будете не устроены, так что и увольняться нет смысла, можно просто уйти. Расчета всё равно ждать бесполезно. Его не будет. Полная бесправность. Требования к сотрудникам очень высокие, помимо видеокамер вы должны постоянно показывать, сколько работы вы выполнили. А требуют нереально много. И объяснять бесполезно, они (руководители) не понимают совсем ничего. Как-то так. Подумайте перед тем, как идти к ним в рабство. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил положительных сторон Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту компанию, мошенники, [censored] инфоцыгане. Зарплату, ту, что обещают, не увидите. Официального трудоустройства нет. На испытательном сроке платят минимум, потом берут следующих, таким образом уходят от налогов и не платят нормальную з/п. В обязанности всех работников входит вешать лапшу на уши про то, какое это крутое место и какие все предприниматели, но на самом деле нет тут ничего такого, обман, актеры и успешный успех. Коворкинг Names — это сетевая структура инфоцыган, аналогичное Бизнес Молодости. Далее →
-