Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1312)
-
✓ ПреимуществаРабота с красивым товаром, коллектив Далее →✗ НедостаткиКак вы относитесь к официальной зарплате, равной прожиточному минимуму? А к постоянным неоплачиваемым переработкам? Может, вам нравится, когда за вас решают, с какими сотрудниками работать, а с какими нет, но при этом спрашивают результат с вас? Нравится делать работу других отделов? Хотите изобретать велосипед? Может, вам нравится принимать лишний товар, а потом его паковать для обратной отправки на склад, потому что другие сотрудники не компетентны в расчёте нужного количества изначально? Возможно, вы альтруист и гуманист и с радостью заплатите за товар, повреждённым покупателями? Если хоть на пару вопросов вы ответили словом «Да», то рекомендую данную компанию. Здесь вы будете пропадать сутками, физически и морально не просто работать, а впахивать, и не потому что это реально нужно для дела, а потому что все необдуманно и непродуманно просто до мелочей. Акции? В последнюю минуту. Ревизия? Подготовьтесь за пару дней. К слову о ревизии, на самом деле, это такая видимость, что просто хочется сказать: «Давайте я научу, как её проводить». Делается лишь-лишь бы, время ограничено, ничего до конца не сводится и не выясняется. Все бегом-бегом. Кто виноват в этом потом? Конечно, коллектив. Хотя в моем случае сделали виноватой вообще одного человека. Эта компания, к которой по-хорошему относитесь, и прощаться не получается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30−50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: «блдь», «ёбта», «нахй», «пздец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслушаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста — женщины по 2-8 человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкаешься с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная ругань... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ несколько лет работаю в компании, а сейчас читаю отзывы и удивляюсь! Неужели такие отзывы могли оставить сотрудники, которые когда-то работали в АО «Концерн Знак»? Фраза «Хотите пахать по 12 часов, и всегда думать заплатят ли вам» убила! Во-первых, по 12 часов работают только сменщики, это их график работы, а сотрудники, которые на 8 часовом рабочем дне очень редко задерживаются и не по 12 часов работают это точно! (У многих в 18:00 пятки сверкают). Во-вторых, «думать заплатят ли вам»… А что думать? Нужно работать! Компания «белая», ЗП выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов: — своевременно выплаченная з/п. — не считаю это плюсом, но все же это оплата больничного — подарки первоклассникам — место для обеда, нельзя назвать это место отдыхом это место для 10 минутного быстрого глотания пищи. хотя отведенное время на обед составляет по графику 1,5 часа. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — директор заставляет работать сверхурочно (мой рабочий день начинался с 07:00 до 23:30, директор не считает нужным сделать рабочий день хотя бы приближённым к графику) — работа в выходные дни не оплачивается (директор придумывает всякие поводы, чтобы заставить тебя выйти на работу, вплоть до угроз) — офисные сотрудники приходят и только указывают, что делать (за весь период работы не видел ни одной Х-пятницы, где эти помощники). — директор заставляет брать дни без содержания, хотя этот день ты должен отработать (что за фигня??? — сотрудников не хватает, в магазинах кражи со стороны гостей, СБ говорит, что вы не заинтересованы в потерях, что мы должны смотреть за гостями, а текущую работу кто будет делать? Они? — директор не отпускает в отпуск, не переносит его, в последующем получается, что по графику ты в отпуск сходил и все полагающиеся тебе выплаты получил. — директор подделывает подписи. — крохотная з/п за очень тяжёлый труд. — время на отдых между сменами по графику 2*2 составляет примерно 4 часа (в каком состоянии я должен прийти на работу, отстояв 16 часов на рабочем месте?) — директор и спв не заинтересованы в сохранении... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиУжасная компашка от верхушки. Все руководители только сидят и зарабатывают за счет сотрудников, чьи премии делят пополам. ЗП половина неофициальная. К сотрудникам относятся как к свиньям. Вас продвинут, если вы кому-то подлижете. У вас там работают друзья, ну очень близкие отношения с руководством никто не отменял. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думаю, что есть достоинства. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение с самого начала: мы такие классные, что тебе что-то предлагаем, так что будь доволен нашим вниманием к твоей персоне… Прислали сообщение: приходите ХХ числа в ХХ: хх часов в офис по адресу хххххх на собеседование. Хоть бы сначала уточнили и/или рассказали о себе, спросили, будет ли вообще возможность у меня приехать к ним в офис на собеседование. Даже соглашаться не хотелось, но переубедил себя только ради опыта прохождения собеседования. На собесе, уставший тимлид с отрешенным выражением на лице задал стандартные вопросы, дал бумажку с задачами и карандаш. Пообсуждали задачи, после чего тимлид попрощался и ушел в глубину офиса, а я остался возле переговорки. Я в недоумении потоптался с мыслями: будет еще что-то, кто-то подойдет, подождать тут? В итоге пошел к выходу и оказалось, что это норма для amocrm.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с мая с напарником, устроились разнорабочими, прораб [А.] [М.] плюс помогли с общежитием, зарплата раз в две недели без задержек Далее →✗ НедостаткиМинус не терпит опозданий, тут пробки, не всегда успеваем к восьми. Для МСК опоздание на 15 минут — полчаса норма, у нас минус пятьсот. Правда, сейчас договорились, что звоним по ситуации на дороге. Так же спецовки выдали только через неделю, как работать начали, сейчас вроде уже прижились, четверку в общем ставим. Далее →
-
-
✓ Преимуществане замечены Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, почему компания такими темпами ещё не разорилась и не закрылась. Начальство, наверное, опомнится только тогда, когда из организации поувольняются все поголовно. Работать там просто невозможно, каждый вечер возвращаешься и даже жить не хочешь, как пытка. Официальное оформление постоянно оставляют на потом, зарплату задерживают, начальство вечно чем-то недовольно. Хоть работай, хоть не работай, одинаково будут недовольны. А так, зарплаты — вообще никакущие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа складе в целом коллектив не плохой был! Несколько чудиков было, но пойдёт. Отдельно даже можно выделить пару людей бородатых с одним вобще не заскучаешь, и поговорить можно было и поржать, нах всех слал и уходил. Склад норм Далее →✗ НедостаткиМонотонная ерундистика, за смешные деньги! Начальство никакое, начальник К. вроде как я понял только печати умел ставить, думаю, поэтому вся так и плохо было… Много хотят, взамен ничего! Я работал давно, поэтому надеюсь, что там все изменилось, и за такие копейки работают чурбаны, грузят сумки, склад метут, какашки с крыши выбрасывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаМодный офис, клиентов и новых работников впечатляет Далее →✗ НедостаткиДурят на каждом шагу. Задержки по зарплате постоянно, до 6 месяцев. Кто увольняется — не выплачивают долг. Оставшиеся работники — терпилы. У меня после увольнения год как морозятся. Директора слово не держат. Покупают себе новые машины, а на ЗП — 0. Обходите стороной эту компанию. Не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСовок с неадекватным руководством, которое подставляет людей и выгоняет за один день без всяких предупреждений для закрытия своих промахов. Совет тем, кто собирается оформляться: не пишите заявления об увольнении, которое они заставляют писать с открытой датой при приёме на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ честно не знаю что тут написать Далее →✗ НедостаткиИтак, дорогой читатель, если больше половины того, что написано в твоем резюме, не соответствует действительности, у тебя есть великолепный шанс посмотреть, как НЕ надо вести бизнес, с первого ряда — изнутри, а это хороший бэкграунд. Просто пропусти этот отзыв. Удачи тебе. Аминь. Этот отзыв для тебя, если ты классный категорийщик и настоящий профессионал своего дела. Большая часть того, что написано в твоем резюме, правда. Ты точно знаешь, что, когда и как часто надо делать и собираешься выйти на работу в интернет-магазин TopComputer (Топкомпьютер), да-да, тот, что на Алтуфьево-Бибирево. Прежде чем ты примешь этот рискованный шаг, устройся поудобнее, расскажу про эту компанию. «Удалось» там немного погрести в отделе закупки. По уровню отлаженности бизнес-процессов это дно. Конченый зоопарк из нескольких терминалов с почтой, несколькими 1С-ками, софтом для управления ценами в магазинах антипрайс, нормальных отчётов с аналитикой нет. Всё наполовину доделано, часть операций в 1С7, часть в 1С8, почта в третьем окошке, а мониторов всего два))). Теперь о «особенностях развития»: продукт-менеджер занимается всем — отвечает на тупые вопросы менеджеров в Скайпе, ищет товар, который заказали и которого нет, решает вопросы бухгалтерии, сервиса, логистики, склада и прочими рутинными вопросами.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания обманывает соискателей, если ее можно назвать компанией, шарашкина контора, какие могут быть положительные отзывы. Их НЕТ! Далее →✗ НедостаткиНазывают себя по-разному: ОПТТорг групп, Титен-групп, GLK-групп, оптовая компания и логистика. Уважаемые соискатели, будьте предельно внимательны при выборе работодателя, если по телефону вам отказываются предоставить информацию, которая вас интересует, и вы задаёте вопросы, значит, компания серая, и им есть что скрывать. Эти наглецы работают по адресу м. Владимирская и м. Сенная площадь [А.] пер. д.3 вход во двор через вход калитки #1469 парадная 8, чтобы войти, набираете код, который вам присылают в смс, когда записывают на собеседование. Я была у [С.] [О.] [С.], на вид девушка до 25 лет, по телефону говорит очень быстро и невнятно, название компании так же называет быстро, разговор сводит к записи, якобы по телефону собеседование не проводит, очень хитрая и наблатыканная. Приехала я значит туда, и это ужас, первое что насторожило — отсутствие офиса, его просто нет, тупо квартирный тип, старых сталинок. Дают при входе анкету для заполнения, вопросы в анкете — всё для того, чтобы узнать ваш психологический портрет и финансовое состояние. Никогда не заполняйте информацию подобным образом о себе, потом не удивляйтесь, когда вам будут названивать всякие микрофинансовые организации. Трудоустройство по ГПХ, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →✗ Недостатки1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля [censored] и стукачей идеальные условия труда! Далее →✗ НедостаткиКидают на зарплату! Оформление и зарплата чёрные. В шараге нет оклада, только сделка. Об отпуске не мечтайте! Обещают золотые горы, но по факту получается не более 30.000 рублей. В шоколаде только владелец — [censored]. Работают все сотрудники за семерых, а получают за 0,5! Клиентов не найти, потому что Санкт-Петербург — город маленький, и все друг друга знают, и про этих перекупов все знают, цены завышены, много брака, который они не признают и не исправляют! Везде и всюду долги у них, по году не оплачивают счета. При увольнении кидают на зарплату, выдумывают штрафы, и ты гол как сокол! НЕ советую ЗДЕСЬ работать И сотрудничать С НИМИ, кидают НА деньги сотрудников, заказчиков, поставщиков! . Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность от м. Октябрьское поле Далее →✗ НедостаткиСобеседование на вакансию «Инженер-конструктор 2 категории» 29.06.21 откликнулся 29.07.21 (через месяц!) неожиданно пришло письмо с «приглашением» на интервью и просьбой перезвонить кадровику в рабочее время. Если опустить, мягко выражаясь, своеобразный тон общения кадровика [Е.] [Е.], можно подвести итог: 1). Прочитать трудовой договор — нельзя. 2). Прочитать должностную инструкцию — нельзя. 3). Сумма ЗП — дело не дошло, пришёл отказ после просьбы ознакомиться с договором и ДИ. 4). ЗП = 50% оклад + 50% премия. Т.е. её могут не заплатить, если вы «не глянулись» или вас хотят уволить. 5). Отпуск 2 недели + 2 недели разбитые, как пожелаешь. 6). Направление гемодиализа образовано 1 год назад. 7). Собственного производства — нет. Никакого! 8). Раньше этим направлением не занимались. 9.) Через год хотят получить работающий образец… Мдяя… 10). Работа в пространстве «Open office» — единая комната без лёгких перегородок. Кому как, а сидеть спиной к входу для меня, например, некомфортно. 11). Заинтересованности компании в сотруднике не замечено!... Далее →
-
Изготавливают пластиковые окна. Все работники работают неофициально. При увольнении деньги не выплачивают, всех кидают. Место работы машиностроителей 29. Не советую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиНачнем с здания, в котором располагается офис. Ужасное, ободранное здание ипподрома. Страшно было подходить к нему. Собеседование проходило изначально с заместителем директора по персоналу. Более-менее приближенно к тому, как проходят привычные собеседования. После того, как замдир сказала, что всего лишь месяц назад пришла в компанию на должность простого менеджера по персоналу, и ее повысили до зам. директора, в голову закрались разные мысли, которые подтвердились после того, как она мне начала рассказывать про отзывы о компании и внутренний распорядок. Причем, о графике работы было сказано вскользь. Но вишенкой на всем этом торте была директор по персоналу [Н.]. Ужасно неприятная, некомпетентная барышня, которая считает основные книги для менеджеров по персоналу пережитком прошлого. А ее выражение «А Вы что, хотите, чтобы компания оплачивала Ваши курсы?» меня очень удивило (после того, как они мне рассказывали про развитие и обучение). Да, я считаю, что любая, уважающая себя компания, если хочет развиваться, должна принимать участие в развитии своей команды. В общем, второй раз в своей жизни встречаюсь с такой шарашкиной конторой, в которой работают некомпетентные сотрудники. Никому не рекомендовала бы работать у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить комфортную рабочую обстановку, в которой есть возможность реализовывать свой потенциал и получать за это зарплату на уровне рынка. Также есть приятные бонусы от компании — ДМС со стоматологией, удалёнка при необходимости, чай, кофе, фрукты, печеньки, удобный офис в центре города возле метро. Далее →✗ НедостаткиПериодически бизнес-центр как бы «минируют». По громкой связи сообщают о необходимости покинуть рабочее место и выйти на улицу. Иногда руководство в этот день отпускает дорабатывать домой. Иногда приходится ждать на улице, когда выяснится, что это был очередной фейк. Подобные ситуации отвлекают от работы, мешают сконцентрироваться на задачах, которые сами себя не решат. Далее →