Владимир 893 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (893)
-
✓ ПреимуществаОфис норм. Чисто, просторно, расположен удобно, хотя это смотря кому откуда ехать. Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц в качестве стажёра. Обучаетесь в процессе работы, много негатива как от клиентов, так и внутри коллектива. Мне лично не понравилась двусмысленная шутка от руководителя в мою сторону, хотя поводов к подобным шуткам я не давала. Я подумала, ведь если мой руководитель позволяет себе такие шутки (всем было смешно, а мне не очень) по отношению к подчинённым, то и в работе легко подставить сможет. А работа не лёгкая, с претензиями клиентов, на вас может вылиться много негатива и грязи из-за того, что что-то пошло не так или опять кто-то не сработал. Думаю, людям, вообще не работавшим с клиентами, туда вход воспрещён. Конечно, жаль потерянного времени и ещё того, что я так много изучила там, а оно не факт, что пригодится, но компанию данную считаю всё-таки ненадёжной. Ах да. Вишенка на торте. Вас могут попросить сменить имя и работать под псевдонимом, хотя на собеседовании об этом умолчали. То есть по паспорту вы какая-нибудь [М.], а на работе вас будут звать, например, … Хуана! О прикол! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис в центре города и все…. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование, где мне огласили, что заработная плата начисляется два раза в месяц в размере 30 000 плюс премия. Решила выйти в это место. Людей официально там не устраивают, работают риелторы там без документов о трудоустройстве, соответственно, скорее всего, сделки проводятся чёрт знает как. Место, где отсутствует субординация и здравое отношение к людям. Я отработала там больше месяца, поняла, что не могу работать под началом специфичного руководителя, который считает нормальным поливать 3-этажным матом (ощущение было, что в порыве злости она может ударить). Заработная плата там начисляется с 5 по 10 число и с 20 по 30. Я была в шоке, так как это первое место работы, где так по-идиотски платят. По итогам мне за месяц с небольшим заплатили 12 500. Я пригласила за это время 2 кандидатов на работу. За них, конечно же, мне никто не заплатил. Одним из этих кандидатов была девочка, которую я позвала работать в наш отдел. Она упала на работе и сломала палец. Пыталась отпроситься, чтобы быть дома, но её принуждали к выходу на работу с температурой и гипсом на ноге. И ей заплатили 5 500. Это полное свинство. Недоплачивают людям, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (за исключением руководителя) Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую работать под началом к.н.д.в. Имеет школу в Моршанске и во В. успешно прошляпила 2 филиала, скороспешно продаёт, нагло соврав, что якобы переезжает. В жизни школы никак не участвует, только рукой водит. ЗП чёрная, официально просит устроиться на 0,5 или 0,25 ставки, уклоняется от налогов. Чёрная ЗП зависит от её настроения и ваших с ней отношений. Вкладываться в школу она не знает, что это такое, экономия должна быть экономной. Экономит даже на обучении сотрудников, всячески пренебрегая уставом франшизы. Обучает «на коленке» сама (в Моршанске) и с помощью другого педагога (уволенного) во В. Текучка кадров бешеная по понятным причинам. На собеседовании «лапшой накормит» о высоком доходе, работе по производственному календарю и свободному графику. Всё наглая ложь, будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв будет достаточно большой и абсолютно честным. Пишу это для тех, кто планирует переезжать во [В.] ради работы в этой компании. Я переехала из Москвы, захотелось перемен, + предложили должность выше, чем предлагали в московских компаниях. Расскажу о некоторых положительных моментах. Пару слов о городе: неплохой провинциальный городок, если снимать жилье в хорошей локации. Красивый центр, где можно погулять (кстати, цены в кафе/ресторанах/барах прям московские)); доставка продуктов, большой ТЦ, все необходимые магазины есть. Касательно компании: Я работала в HR отделе на должности Главный специалист по подбору персонала. У меня был интересный функционал с амбициозными задачами. Но нужно было действительно работать так как вакансии сложные. Лично для меня — это некий вызов, прокачка себя как профессионала. Для новичков проводятся welcome-тренинги, семинары, обучение. Коллектив и руководство — не могу сказать ничего супер плохого. Девчонки молодые, веселые, но не любят москвичей, поэтому я была белой вороной в этом коллективе. Руководитель понимающий, но без эмоционального интеллекта. В общем и целом — 6 из 10)))). Офис скромный, без современного ремонта и шикарного вида из окна, но всё необходимое для комфортной работы есть: новая мебель, компьютеры, ноутбуки (хоть и старенькие, но сойдут) и тд.... Далее →✗ НедостаткиТеперь расскажу о минусах работы в этой компании, которые заставили меня уволиться спустя 4 месяца. Релокационный пакет: да, он есть. Но деньги за билеты пришли спустя месяц (хотя обещали сразу), компенсация услуг риелтора тоже через 1,5−2 месяца, пару раз были задержки оплаты аренды жилья (до 7 дней). Некоторым вообще задерживали по месяцам. Всё это связано с жесточайшей бюрократией в компании. Эта бюрократия проходит красной нитью через все процессы работы. Может быть, это нормальная история, но каждый месяц ты постоянно на каком-то волнении и тревоге, потому что что-то да и может задержаться. Для меня это минус. Итог — если всё-таки решите переезжать, нужно обязательно иметь возможность заплатить за жилье самостоятельно. Доходная часть состоит из оклада (50 800 на руки на исп. срок, далее — 60 000 и ежеквартальной премии — 45 000−55 000 на руки примерно). На собеседовании лукавят о том, что премия выплачивается 100%, что всё там «подшаманиваем», да вообще об этом можно не переживать, просто спокойно работайте. Нет! Премию нужно заработать, добиться согласования всех документов и тогда вам всё выплатят (опять же вопрос бюрократизации))). Премия ежеквартальная, и она также как... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсли вы только начинаете свой путь в продажах, то работа в этой компании имеет для вас некоторые плюсы: 1. Обучение. Здесь будут заниматься вами, помогать развиваться. В команде есть сильные РОПы и менеджеры. 2. Удаленная работа. 3. Есть скрипт, для любого менеджера это будет «+». 4. Есть возможность зарабатывать много. Ну, а если вы опытный продаван, то, скорее всего, вам не понравится, что за не сказанную фразу клиенту вам снимут деньги с оклада. И таких пунктов очень-очень много. По заявленным на вакансии 30−40 тыс. оклада, вы можете получить всего 15−20, это даже с учетом того, что вы в некоторой степени соблюдаете скрипт. Подробнее — ниже Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о самом главном: 1. Штрафы. По сути, это самый главный минус, из которого вытекают другие. Штрафы получает менеджер за несоблюдение скриптов. Скрипт там везде: и в холодных звонках, и в презентациях, и в диалогах после презентаций. Также штрафы начисляются, если не выполнен дневной КПИ. Честно, много раз задумывался о том, кто его выдумал, когда из всего отдела выполняют его максимум 2−3 человека на постоянной основе. Повторюсь, заявленный оклад вы получаете в том случае, если каждый звонок, каждое действие выполнено строго по скрипту. По факту получается в 2 раза меньше. 2. Сложный продукт и рутина. Вы не только звонками занимаетесь, вы должны ещё прорабатывать «Промо-сайт» клиента. Заниматься редактированием. 3. Отчеты. Я так и не привык, что в IT-компании менеджеры пишут отчеты вручную. Там не 2−3 параметра, а штук 10. По сути ничего сложного, занимает минут 10−15, но сильно раздражает. 4. Текучка есть. Удивительно, но многие ребята, которые приходили после обучения (1 неделя), не задерживались работать дальше. Вывод: как по мне, работа в данной организации подходит либо новичкам, которые в ущерб своему доходу получают навыки в продажах и прокачиваются, либо... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший офис, зарплата соответствует заявленной. Далее →✗ НедостаткиХотела бы написать отзыв об одном конкретном человеке — а именно [Х.] [А.] Постараюсь описать вкратце, что это за человек и почему в эту компанию лучше не обращаться. Меня пригласили на вакансию на хх.ру, назначили собеседование через неделю, в заявленный день в беседу меня никто не добавил (видимо, забыли), общение я имела именно с [А.] [Х.] — на секунду ведущий менеджер по подбору. Пришлось напомнить о себе, после чего она вскользь извинилась и пригласила на собеседование через три дня. Собеседование прошло успешно, хотя меня и насторожило, что оно проходило с множеством людей. Далее меня пригласили на работу, уважаемая [А.] не соизволила мне и об этом сообщить, пришлось узнавать все самой. Хотелось бы тут же отметить, что девушка называла меня другим именем после недельного знакомства. В назначенный день трудоустройства она позвонила мне (ура, сама) и сказала, что будет двухнедельное обучение (которое на данной вакансии не было предусмотрено) и опять назвала меня другим именем. Я сказала, что иду не на менеджера по продажам, чтобы обучаться, после чего она опять извинилась и скинула трубку. После всех этих манипуляций я решила, что если в такой хорошей компании такие некомпетентные сотрудники, то не хочу идти работать туда. Выводы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа годы работы не было никаких неприятных ситуаций или разногласий ни с руководителем, ни с коллегами. Далее →✗ НедостаткиПлатят вовремя, отпуск неоплачиваемый, но он с недавних пор стал компенсироваться квартальным бонусом. Это получается даже выгоднее, ибо платят его каждые 3 месяца, а в отпуск я там часто не хожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Начиная от клиентов, которые обленились в край и тащат все, что только можно: воду, крупы, макароны! Заканчивая тем, что нет ничего для удобства сотрудников. Ни поесть, только между «боями», ни в туалет сходить, ничего! Люди готовы глотки грызть сотрудникам за 200 рублей. Забыли на столе и ушли, а потом приходят и орут, что их обокрали, выносят мозг и без того уставшим людям, что там работают 12 часов, а то и больше, потому что приходить надо раньше, так как коробки стоят с ночи и до 10 надо все выгрузить! Ужасная программа для работы, постоянные сбои в её работе. Люди считают, что сотрудники за ними еще и убирать должны, как уборщики, и не отказывают себе в словах «вы обслуга», «обслужите» и т.д. Никакого уважения к людям и их труду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое, начиная с собеседования, начинает хамить и грубить соискателю. Ушла с собеседования с ощущением, что меня облили помоями. Естественно, что я не стала бы работать в компании «Добрые булки», но осадок остался неприятный. [А.] С. проводит лично собеседования, но лучше бы делегировал подбор сотрудника. Очень неприятный человек, именно человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании своя модель развития сотрудников и погружение в профессию, изначально 3 недели учебы, потом уже работа с клиентами в «полях», далее промежуточные аттестации, помогает быстро войти в нужное русло Далее →✗ НедостаткиА вот теперь о недостатках. Заработная плата, которую Вам озвучивают при трудоустройстве, а именно 90 000 рублей, состоит из 25 000 р официальный оклад, 8000 компенсации за ГСМ и авто, все остальное премия, и работодатель платит ее по своему усмотрению. Например, вы успешно отработали в компании более 3 месяцев, и вы рассчитываете на квартальную премию, но не тут-то было, она выплачивается за полный календарный квартал, а именно если вы устроились 2 июля, то квартальной премии вам не видать, так как 1 июля вы еще не работали, и вы получите ее только за отработанный 4 квартал с 1 октября по 31 декабря, и выплатят вам ее в феврале, но в начале вам об этом никто не скажет. Заработная плата выплачивается 14 числа каждого месяца, то есть за отработанный июль, первую ЗП вы получите только 14 августа. То же самое касается выплаты премии за месяц, если вы, например, решили уволиться или чем-то не устроите работодателя, и он инициирует ваше увольнение, то никто вам ее не выплатит, хотя компания позиционирует себя как полностью «белая» и прозрачная. И самая главная проблема в том, что руководство на местах замотивировано на выполнение плана, а вы как новый сотрудник, не знающий КБ и полной специфики работы, сможете его выполнять только после 3−6 месяцев работы, поэтому готовьтесь... Далее →
-
Рассмотрим вакансии: Инженер-программист 40−80 тр Инженер-программист 60 тр Тестировщик программного обеспечения … 60−100 тр Т.е. второстепенные тех. работники получают больше первостепенных! . На самом деле все еще хуже. Зарплата для одних программистов может составлять 40 тр, а для других до 180 тр. По крайней мере так декларируется. И, судя по вакансиям, не сказать, что для зп 180 человек должен знать в 4, 5 раз больше, чем для зп 40. Т.е. рядом с вами может сидеть чувак и непонятно почему получать зп в разы больше. Вы хотите работать в такой конторе? Впечатление, что у них не в порядке с головой. Но есть и хорошие новости. На большинство вакансий они ищут студентов. Понятно, что во [В.] да еще студентам, никто не будет платить 150−180 тр. И приходим к выводу, что все эти зп 150−180 тр просто фикция, как и в большинстве контор. Думаю, что реальная зп во [В.] как почти везде, это 60 тр — налоги. А учитывая, что АО ГК Системы и Технологии удаются за каждый рубль, еще больше укрепляешься в этой мысли. «Владимирский развод, ветер северный». Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство без опыта работы. Попробывать можно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата неофициальная. Ниже рынка. Ремонты, простои, заправка газом 2.5 руб за кб не оплачивается. Есть штрафы за опоздания на выгрузку, погрузку. При увольнении не выплатили деньги за рейсы, штрафы ГИБДД есть, а я как будто не работал, на связь не идут, объяснять ничего не хотят. Отпускные из-за черной зарплаты маленькие. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда в курсе что по чем и когда будет Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет и никогда не будет, я так считаю. Зарплата небольшая, но и с неё регулярно идут вычеты. Заставляют впаривать барахло, которое покупателям абсолютно не нужно. Частенько люди даже смотрели на меня с округлёнными глазами, пытаясь понять, дебилка ли я или прикидываюсь такой. Пообедать толком не дают нормально. Обходите стороной этот срач. Коллектив [censored] одни эгоисты кругом, думают только о себе. Далее →
-
-
Доброго времени суток! При устройстве в сеть пивоман расписали сказочные условия! По факту это как побывать в аду! И так начну : Работаешь ты и за себя, и за бухгалтер, и за дворника, и уборщицу! Все это не так страшно! Казалось бы! Получается так, что я работала одна, не было сменщицы, и ревизию на магазине считала я сама, и сдавала так же типа себе. При требованиях о перемещении товара, который подходит к сроку, управляющая игнорировала, чтобы списать на меня! В итоге, когда мне удалось чудом выпросить выходные, я пришла в ужас. На магазине было перемещено то, что и не стоило, мусора 3 пакета, сельское отношение. А самое главное, в магазине нет туалета и стремянки. Это просто что-то с чем-то, они не ценят своих сотрудников! Задумайтесь прежде, чем идти в данную сеть! Пивоман боится проверок, и в чатах пишут, что налоговым ничего не разглашать, что есть офис, склад и т.д… Скажу так, что з.п. у них официальная — это минималка, остальное в конверте, но будет ли он, это неизвестно! 1700 выход и 2.5% от выручки — это как они обещают! В итоге никаких денег не нужно, лишь только не мотали нервы и отдали то, что заработано! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис осага, дают гулять месяц в течение года, наличие больничного, комнаты сна, питание, Стабильная зп Далее →✗ НедостаткиРаботала лет 6 назад, все в принципе устраивало, правда иногда приходилось унижаться и присмыкаться перед менеджером. Нередко заставляли мыть полы за прогулы или невыполненные задачи, но это было по чесному. Иногда выходили в ночь на инвентаризацию — обедов не было, но если повезёт, кто-нибудь мог оставить пару котлет или вафельку на столе. Толкучки вечно не было, приходилось носить с собой. Постоянно тыкали головой в просрочку, дескать «это ты недоглядела». В остальном были мелкие недочёты. Не сказать, что супер, но работать можно. Далее →
-
Всем здравствуйте. Хочу поделиться с вами опытом работы в одной организации в нашем городе, это дизайнерская одежда Зефир. Начальство там состоит из двух мадам, матери и дочери, т.е. яблони и яблоньки. [Ш.] [М.] [А.] она же мать, и [Г.] [Ю.] соответственно дочь. Две очень жадные на денежки женщины. Очень любят летать по жарким странам раз в полтора-два месяца. Производство у них находится во [В.], а шоу-рум в Москве. Одежда очень дорогая, поэтому для простого Владимирского люда это неприемлемо, а в Москве, заевшиеся тёти покупают и заказывают. Есть ещё магазин на Вайлдберриз, там тоже ценник недешёвый. Так как я работала там сборщицей трикотажных изделий, прекрасно понимаю, из каких ниток это вяжется, и за счёт тех, кто в нитках ничего не соображает, они имеют неплохой доход. За два года, что я там отработала, ушло немало народу, все девчонки ушли без зарплат и расчётов, денежки эти ушли ненасытным в карман, на отдых в жарких странах и еду в дорогих ресторанах. За два года моей работы там, зарплата проиндексировалась всего на 3000, в конечном итоге зарплата у меня была 28 000 рублей, а отношение у них к работникам, как к половым тряпкам, они этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис небольшой, но оборудован всем, что необходимо Далее →✗ НедостаткиОбучение дистанционное. Ожидала качественного обучения в реальном времени. Не все условия работы проговариваются на этапе собеседования. О том, что первые четыре дня обучения, в случае неуспешной сдачи тестового звонка, не оплачиваются, я узнала из памятки стажера, высланной мне на В.К., уже после того, как дала согласие пройти обучение на предложенную вакансию. Как вариант, в таком случае, вам предлагается пройти обучение еще раз. Также на собеседовании не проговаривается то, что переработки по часам не оплачиваются. Для того, чтобы было больше шансов сделать план по продажам, вы можете выйти и поработать дополнительно. Но эти часы оплачены не будут. И не предупредили о том, что для обучения и в дальнейшем для работы понадобится Скайп. Информации по продукту изучить нужно будет много. Далее →