Владимир 887 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (887)
-
✓ ПреимуществаЕсли вы только начинаете свой путь в продажах, то работа в этой компании имеет для вас некоторые плюсы: 1. Обучение. Здесь будут заниматься вами, помогать развиваться. В команде есть сильные РОПы и менеджеры. 2. Удаленная работа. 3. Есть скрипт, для любого менеджера это будет «+». 4. Есть возможность зарабатывать много. Ну, а если вы опытный продаван, то, скорее всего, вам не понравится, что за не сказанную фразу клиенту вам снимут деньги с оклада. И таких пунктов очень-очень много. По заявленным на вакансии 30−40 тыс. оклада, вы можете получить всего 15−20, это даже с учетом того, что вы в некоторой степени соблюдаете скрипт. Подробнее — ниже Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о самом главном: 1. Штрафы. По сути, это самый главный минус, из которого вытекают другие. Штрафы получает менеджер за несоблюдение скриптов. Скрипт там везде: и в холодных звонках, и в презентациях, и в диалогах после презентаций. Также штрафы начисляются, если не выполнен дневной КПИ. Честно, много раз задумывался о том, кто его выдумал, когда из всего отдела выполняют его максимум 2−3 человека на постоянной основе. Повторюсь, заявленный оклад вы получаете в том случае, если каждый звонок, каждое действие выполнено строго по скрипту. По факту получается в 2 раза меньше. 2. Сложный продукт и рутина. Вы не только звонками занимаетесь, вы должны ещё прорабатывать «Промо-сайт» клиента. Заниматься редактированием. 3. Отчеты. Я так и не привык, что в IT-компании менеджеры пишут отчеты вручную. Там не 2−3 параметра, а штук 10. По сути ничего сложного, занимает минут 10−15, но сильно раздражает. 4. Текучка есть. Удивительно, но многие ребята, которые приходили после обучения (1 неделя), не задерживались работать дальше. Вывод: как по мне, работа в данной организации подходит либо новичкам, которые в ущерб своему доходу получают навыки в продажах и прокачиваются, либо... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший офис, зарплата соответствует заявленной. Далее →✗ НедостаткиХотела бы написать отзыв об одном конкретном человеке — а именно [Х.] [А.] Постараюсь описать вкратце, что это за человек и почему в эту компанию лучше не обращаться. Меня пригласили на вакансию на хх.ру, назначили собеседование через неделю, в заявленный день в беседу меня никто не добавил (видимо, забыли), общение я имела именно с [А.] [Х.] — на секунду ведущий менеджер по подбору. Пришлось напомнить о себе, после чего она вскользь извинилась и пригласила на собеседование через три дня. Собеседование прошло успешно, хотя меня и насторожило, что оно проходило с множеством людей. Далее меня пригласили на работу, уважаемая [А.] не соизволила мне и об этом сообщить, пришлось узнавать все самой. Хотелось бы тут же отметить, что девушка называла меня другим именем после недельного знакомства. В назначенный день трудоустройства она позвонила мне (ура, сама) и сказала, что будет двухнедельное обучение (которое на данной вакансии не было предусмотрено) и опять назвала меня другим именем. Я сказала, что иду не на менеджера по продажам, чтобы обучаться, после чего она опять извинилась и скинула трубку. После всех этих манипуляций я решила, что если в такой хорошей компании такие некомпетентные сотрудники, то не хочу идти работать туда. Выводы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа годы работы не было никаких неприятных ситуаций или разногласий ни с руководителем, ни с коллегами. Далее →✗ НедостаткиПлатят вовремя, отпуск неоплачиваемый, но он с недавних пор стал компенсироваться квартальным бонусом. Это получается даже выгоднее, ибо платят его каждые 3 месяца, а в отпуск я там часто не хожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Начиная от клиентов, которые обленились в край и тащат все, что только можно: воду, крупы, макароны! Заканчивая тем, что нет ничего для удобства сотрудников. Ни поесть, только между «боями», ни в туалет сходить, ничего! Люди готовы глотки грызть сотрудникам за 200 рублей. Забыли на столе и ушли, а потом приходят и орут, что их обокрали, выносят мозг и без того уставшим людям, что там работают 12 часов, а то и больше, потому что приходить надо раньше, так как коробки стоят с ночи и до 10 надо все выгрузить! Ужасная программа для работы, постоянные сбои в её работе. Люди считают, что сотрудники за ними еще и убирать должны, как уборщики, и не отказывают себе в словах «вы обслуга», «обслужите» и т.д. Никакого уважения к людям и их труду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое, начиная с собеседования, начинает хамить и грубить соискателю. Ушла с собеседования с ощущением, что меня облили помоями. Естественно, что я не стала бы работать в компании «Добрые булки», но осадок остался неприятный. [А.] С. проводит лично собеседования, но лучше бы делегировал подбор сотрудника. Очень неприятный человек, именно человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании своя модель развития сотрудников и погружение в профессию, изначально 3 недели учебы, потом уже работа с клиентами в «полях», далее промежуточные аттестации, помогает быстро войти в нужное русло Далее →✗ НедостаткиА вот теперь о недостатках. Заработная плата, которую Вам озвучивают при трудоустройстве, а именно 90 000 рублей, состоит из 25 000 р официальный оклад, 8000 компенсации за ГСМ и авто, все остальное премия, и работодатель платит ее по своему усмотрению. Например, вы успешно отработали в компании более 3 месяцев, и вы рассчитываете на квартальную премию, но не тут-то было, она выплачивается за полный календарный квартал, а именно если вы устроились 2 июля, то квартальной премии вам не видать, так как 1 июля вы еще не работали, и вы получите ее только за отработанный 4 квартал с 1 октября по 31 декабря, и выплатят вам ее в феврале, но в начале вам об этом никто не скажет. Заработная плата выплачивается 14 числа каждого месяца, то есть за отработанный июль, первую ЗП вы получите только 14 августа. То же самое касается выплаты премии за месяц, если вы, например, решили уволиться или чем-то не устроите работодателя, и он инициирует ваше увольнение, то никто вам ее не выплатит, хотя компания позиционирует себя как полностью «белая» и прозрачная. И самая главная проблема в том, что руководство на местах замотивировано на выполнение плана, а вы как новый сотрудник, не знающий КБ и полной специфики работы, сможете его выполнять только после 3−6 месяцев работы, поэтому готовьтесь... Далее →
-
Рассмотрим вакансии: Инженер-программист 40−80 тр Инженер-программист 60 тр Тестировщик программного обеспечения … 60−100 тр Т.е. второстепенные тех. работники получают больше первостепенных! . На самом деле все еще хуже. Зарплата для одних программистов может составлять 40 тр, а для других до 180 тр. По крайней мере так декларируется. И, судя по вакансиям, не сказать, что для зп 180 человек должен знать в 4, 5 раз больше, чем для зп 40. Т.е. рядом с вами может сидеть чувак и непонятно почему получать зп в разы больше. Вы хотите работать в такой конторе? Впечатление, что у них не в порядке с головой. Но есть и хорошие новости. На большинство вакансий они ищут студентов. Понятно, что во [В.] да еще студентам, никто не будет платить 150−180 тр. И приходим к выводу, что все эти зп 150−180 тр просто фикция, как и в большинстве контор. Думаю, что реальная зп во [В.] как почти везде, это 60 тр — налоги. А учитывая, что АО ГК Системы и Технологии удаются за каждый рубль, еще больше укрепляешься в этой мысли. «Владимирский развод, ветер северный». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство без опыта работы. Попробывать можно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата неофициальная. Ниже рынка. Ремонты, простои, заправка газом 2.5 руб за кб не оплачивается. Есть штрафы за опоздания на выгрузку, погрузку. При увольнении не выплатили деньги за рейсы, штрафы ГИБДД есть, а я как будто не работал, на связь не идут, объяснять ничего не хотят. Отпускные из-за черной зарплаты маленькие. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда в курсе что по чем и когда будет Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет и никогда не будет, я так считаю. Зарплата небольшая, но и с неё регулярно идут вычеты. Заставляют впаривать барахло, которое покупателям абсолютно не нужно. Частенько люди даже смотрели на меня с округлёнными глазами, пытаясь понять, дебилка ли я или прикидываюсь такой. Пообедать толком не дают нормально. Обходите стороной этот срач. Коллектив [censored] одни эгоисты кругом, думают только о себе. Далее →
-
Доброго времени суток! При устройстве в сеть пивоман расписали сказочные условия! По факту это как побывать в аду! И так начну : Работаешь ты и за себя, и за бухгалтер, и за дворника, и уборщицу! Все это не так страшно! Казалось бы! Получается так, что я работала одна, не было сменщицы, и ревизию на магазине считала я сама, и сдавала так же типа себе. При требованиях о перемещении товара, который подходит к сроку, управляющая игнорировала, чтобы списать на меня! В итоге, когда мне удалось чудом выпросить выходные, я пришла в ужас. На магазине было перемещено то, что и не стоило, мусора 3 пакета, сельское отношение. А самое главное, в магазине нет туалета и стремянки. Это просто что-то с чем-то, они не ценят своих сотрудников! Задумайтесь прежде, чем идти в данную сеть! Пивоман боится проверок, и в чатах пишут, что налоговым ничего не разглашать, что есть офис, склад и т.д… Скажу так, что з.п. у них официальная — это минималка, остальное в конверте, но будет ли он, это неизвестно! 1700 выход и 2.5% от выручки — это как они обещают! В итоге никаких денег не нужно, лишь только не мотали нервы и отдали то, что заработано! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолис осага, дают гулять месяц в течение года, наличие больничного, комнаты сна, питание, Стабильная зп Далее →✗ НедостаткиРаботала лет 6 назад, все в принципе устраивало, правда иногда приходилось унижаться и присмыкаться перед менеджером. Нередко заставляли мыть полы за прогулы или невыполненные задачи, но это было по чесному. Иногда выходили в ночь на инвентаризацию — обедов не было, но если повезёт, кто-нибудь мог оставить пару котлет или вафельку на столе. Толкучки вечно не было, приходилось носить с собой. Постоянно тыкали головой в просрочку, дескать «это ты недоглядела». В остальном были мелкие недочёты. Не сказать, что супер, но работать можно. Далее →
-
Всем здравствуйте. Хочу поделиться с вами опытом работы в одной организации в нашем городе, это дизайнерская одежда Зефир. Начальство там состоит из двух мадам, матери и дочери, т.е. яблони и яблоньки. [Ш.] [М.] [А.] она же мать, и [Г.] [Ю.] соответственно дочь. Две очень жадные на денежки женщины. Очень любят летать по жарким странам раз в полтора-два месяца. Производство у них находится во [В.], а шоу-рум в Москве. Одежда очень дорогая, поэтому для простого Владимирского люда это неприемлемо, а в Москве, заевшиеся тёти покупают и заказывают. Есть ещё магазин на Вайлдберриз, там тоже ценник недешёвый. Так как я работала там сборщицей трикотажных изделий, прекрасно понимаю, из каких ниток это вяжется, и за счёт тех, кто в нитках ничего не соображает, они имеют неплохой доход. За два года, что я там отработала, ушло немало народу, все девчонки ушли без зарплат и расчётов, денежки эти ушли ненасытным в карман, на отдых в жарких странах и еду в дорогих ресторанах. За два года моей работы там, зарплата проиндексировалась всего на 3000, в конечном итоге зарплата у меня была 28 000 рублей, а отношение у них к работникам, как к половым тряпкам, они этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис небольшой, но оборудован всем, что необходимо Далее →✗ НедостаткиОбучение дистанционное. Ожидала качественного обучения в реальном времени. Не все условия работы проговариваются на этапе собеседования. О том, что первые четыре дня обучения, в случае неуспешной сдачи тестового звонка, не оплачиваются, я узнала из памятки стажера, высланной мне на В.К., уже после того, как дала согласие пройти обучение на предложенную вакансию. Как вариант, в таком случае, вам предлагается пройти обучение еще раз. Также на собеседовании не проговаривается то, что переработки по часам не оплачиваются. Для того, чтобы было больше шансов сделать план по продажам, вы можете выйти и поработать дополнительно. Но эти часы оплачены не будут. И не предупредили о том, что для обучения и в дальнейшем для работы понадобится Скайп. Информации по продукту изучить нужно будет много. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошное вранье и замануха. Тренерам нужно отрабатывать свою зарплату. Много красивых слов говорят, предоставляют данные столетней давности, якобы у них кто-то когда-то напродавал на 40 тыс. Не верьте! Вы столько никогда не заработаете. Оклад у них 25 тыс. Когда выкладывают вакансию, пишут менеджер! Какой, блин, менеджер? Менеджер — это управленец, а в этих колл-центрах специалист по работе с клиентами, специалист контактного центра. И, еще, специалист — это слишком громко сказано для такой шняги, как колл-центры. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе в компании, потому что такого мрака я еще не встречала. Начнем с того, что компания имеет несколько названий: Альфадор, Альфадоор и ИтальяноДверо. Продолжим тем, что на испытательный срок вас никак не оформят. Директор — Аркатова [Т.] [О.] — самодур. Если ей что-то не понравится, расчитает и вышвырнет одним днем. Моя причина увольнения, цитирую (читайте диким оревом на весь салон): «ТЫ ВЧЕРА пришла ГОЛАЯ И ОТ ТЕБЯ ПОТОМ воняло». Голая — это юбка по колено, майка и сверху кружевная накидка, по итогам — открыта только часть плечей и ключицы. Похоже, какую-нибудь мерзость сказать проще, чем-то, что в компании кризис и директор едва наскребает на зарплату сотрудникам. Я проработала 2 месяца в этом месте. Повелась на сказки о том, что это «топовый салон, лучший в области». Меня взяли на новую должность «Менеджер по сопровождению документов». Ни регламента, ни четкого списка обязанностей за это время никто не составил. За два месяца я подняла рейтинг компании на Яндекс картах и 2GIS, взяла на себя всю работу по вывозам с фабрик, составление актов, ведение документооборота, контроль склада. Начала перехватывать подсчет и планирование монтажей. Планировалось еще, что я начну заниматься группой ВК (+ еще одна должность, СММ-менеджер). В итоге... Далее →
-
Не советую устраиваться в фирму Фиеста г. Владимир. Обман по зарплате, расчёт не получите. [А.] начальник чудо-мужчина, обманывает людей. Бухгалтерия пляшет под его дудочку. Это просто ужас, а не компания, везде грязь. Неадекватные бухгалтера, там одна пьянь и наркоманы. Не тратьте своё время на них, пожалеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни уже так опозорились, люди бегут с фирмы Фиеста, обманывают по зарплате, расчёт людям не дают .Докатились до того что сам начальник [А.] пишет сам отзывы про свою работу, типо он швея, и как ему нравиться работать, обхахочешься, позорище. Бухгалтера сидят пишут на отзывы лживые ответы, у них на всё ответ есть, рскорбляют .Пишут что все алкаши и наркоманы, потому они и не дают расчёт. Это самая ужасная компания, просто ужас .Не ходите, не тратьте своё время. Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате, расчёт не дают. Далее →