Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2063)
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив и то не все. Далее →✗ НедостаткиУстроилась туда месяц назад, и т. к. перезжаю жить в другой город, сообщила, что увольняюсь. Работала я неофициально, мед. книжки нет. Ничего не подписывала. Директор на моё увольнение сказала, что, по т. к. РФ, я обязана отработать 2 недели, хотя я не обязана, я не работаю официально. Один день я не смогла выйти на смену, предупреждала за неделю всех и договорилась со сменщицей, что она выйдет за меня. В итоге она не вышла, виновата осталась я, и из-за этого одного дня директор отху*сосил меня так, будто я конченная [censored] подвела её и весь коллектив… Уволят меня по статье и испортят трудовую книжку, хотя по сути я ничего не подписывала, трудового договора у нас с ней нет. И что я уйду с минимальным окладом, в общем за месяц работы я увидела только 3 тысячи рублей, и вот завтра мне идти увольняться, и не известно, сколько мне ещё дадут. Но я просто так это не оставлю. Так что лучше туда не идти. Весь день на ногах, очень устаёшь, так как не хватает людей, там в свои выходные девчонки работают, так что полный пзц… Директору вообще плевать на проблемы сотрудника. Девчонка-повар работала с температурой) Людей нет, работать кому-то надо, и не важно, болеешь ты или не болеешь. Так что решайте сами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету и быть не может Далее →✗ НедостаткиОтработал меньше недели, понял, что удалёнка не моё. Разработчиков устраивают только на ИП или ГПХ, ни о каком официальном трудоустройстве даже не мечтайте. После увольнения составил смету, П.М. отправил её бухгалтерам и тишина. Потом оказывается, что их «шеф» обиделся на меня из-за того, что я так быстро уволился и не хочет ничего выплачивать. В общем, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в том, что много работы. Далее →✗ НедостаткиВся компания сплошной недостаток. Особенно руководство: [П.] К. высокомерный, чувствует себя приблатнённым, разговаривает со всеми на блатном, не видит рамок. Стрельцов К.С. на всё фиолетово, в телефоне позасидеть, в сортире, такой же приблатнённый пенёк. Соболев М.А. начальник цеха — отдельная песня. Ходит, шнырит по углам и сортиром, ждёт и ловит, как кого бы наказать. В цеху полнейший бардак, всё навалено, ничего не убрано. Техника безопасности на нуле. Инструмента нет. К людям, все вышеупомянутые особи, относятся как к ничтожеству. Мрак полный, не стоит туда устраиваться. Будете работать по 10 специальностям, всё искать и находить самому. Зарплату нужно выскуливать, взять отпуск — целая дилемма. Неквалифицированный ИТР. Платить не будут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного нет! Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь якобы на «хорошую зп», вы её не увидите — это 100%. Постоянно выкупать продукцию! Руководство ведёт себя на уровне быдла! При увольнении зп не выплачивают, не говоря уже о расчетных. Единственное, что можно там заработать — горб и нервный срыв! О таком понятии как «деловая этика» сотрудники там не знают. Если уважаете себя и цените как профессионала, обходите стороной это сборище! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов, работаешь грузчиком, охранником, уборщиком, кассиром, продавцом и всё это за маленькие деньги. Обещанных денег ты не видишь, никогда. По факту работаешь там терпилой, терпишь всё, что можно. Руководство позволяет себе очень много: унижения и оскорбления, штрафы за всё. Спокойно даже нельзя сходить в туалет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМагазин по адресу: г. Волжский, [А.] 18а. Я уволилась из-за руководства данного магазина Жибак [Т.]. В двух словах не описать тот беспредел, который творит данная особа. Работать с ней в данном магазине никто не хочет. Так же до меня полколлектива ушло к конкурентам именно из-за неё. Жибак [Т.] — необразованная хабалка, которая позволяет себе разговаривать с подчинёнными матом. Я пришла сюда работать после другой ювелирной компании. Думала, тут будет статусно, вроде серьезная компания. Но нет, из-за Жибак и её манеры общения, в том числе и при клиентах, не покидало ощущение, что я на рынке. Она на этом магазине упивается властью, а тебя же считает дешёвой рабсилой. Самое смешное, что после того как я написала заявление по собственному, бедняжка Жибак звонила и плакала мне в трубку, просила остаться, говорила, что я ей дорога… Включила всю свою актрису, которая в ней пропадает на этой работе. Видимо просто понимает, что уже висит на волоске. Ведь рано или поздно Москва поймёт, что дело именно в ней. Компания теряет много денег из-за такого глупого управленца. Ведь если бы не подруга Т. М. Зюба, у неё не было бы всего того, что она сейчас имеет. Показательным для меня стала... Далее →
-
Кидают на зарплаты всех водителей. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗа 5 лет работы тут они исчезли Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, коллеги, друзья и все, кто меня знает. Скорее всего, его удалят, а меня уволят и выставят дурачком. Хотелось бы высказаться по поводу компании и работы тут в целом. Компания превратилась в помойку, из нас сделали самых последних конченных дибилов: Я лет 5 назад сюда пришёл, тут была оплата за отвезённый заказ или довоз — 150 рублей. Сейчас оплата какая? Правильно, 150 рублей. Повторюсь: из нас сделали самых последних конченных дибилов, мы ещё и обрадовались, когда не так давно «повысили» оплату за отвезённый заказ, стало — 150 рублей, и все такие: «воооу охохо, оплата как 5 лет назад, 150 рублей, так можно работать! (смех и грех, друзья) …Это же получается просто обманули! При росте цен на всё за 5 лет должна была вырасти и оплата, но её только понижали на протяжении лет, наверное, 3-х. При пандемии вообще 120 рублей, это гроши, тут ребята в машинах живут, чтобы свои семьи кормить, без выходных неделями работают, а то и месяцами. И тебе скажут: вот ты 20 заказов отвез за вечер — 3000 рублей получил, чё жалуешься? Люди за 20 тыс. горбатятся. Но никто не скажет, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, удобный офис. Далее →✗ Недостаткимцпб Лукойл-Волгоград. Умудрился подобрать с улицы самый грязный, прогнивший и озлобленный мусор, в последствии с приобретением корки Лукойла раздувший свое эго до огромных размеров. Ведь эта их единственная «ценность», которой они ходят и тыкают абсолютно всем, кто смеет усомниться в их «привилегированности», заключающейся всего лишь в том, что они работают на работе :)) Постоянно находятся в поиске новых сотрудников, а как только появляется кто-то способный, так они сразу его изживают травлей из страха конкуренции. Ущербность, колхоз, да и только.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в Волгоградской области завышены планы продаж, так как при звонке клиенту ты уже слышишь «Опять ты». Чувствуя себя при этом представителем компании Орифлэйм. Заставляют работать в отпуске… И даже на больничном, когда ты лежишь с температурой 39… позор. Планы при этом тебе не уменьшают. Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ НедостаткиЗаключают официальный трудовой договор, но не выполняют ни одного условия по нему. Есть план: если сделаешь, то молодец; если нет — то ОКЛАД 10 000 рублей, из которых 5000 дадут только 1-го числа, а вторые 5 000 после 15-го. Отпуска нет. Больничного нет. Руководитель ЧСВ, которая сама ничего не достигла, а ей всё просто тупо отдали. Сама не работает, а только гнобит сотрудников. Обманывают бабушек и дедушек, продавая оборудование из Китая за 5000 рублей — цена по закупке, а продают за 25 000 рублей. В целом есть даже вопросы по налоговой, так как не отбивают кассовых чеков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосетители молодцы, всегда на позитиве, чего не сказать о коллективе и начальстве. Далее →✗ НедостаткиОклад 10 т., если вы не сделали общий оборот, то вы получите 10 тысяч. В трудовом договоре прописан отпуск 28 дней, по факту 14, и то нужно его выпросить. Компенсация при увольнении — это просто жесть. Зарплату не получите, пока в кассе денег не будет, потому что дают только наличкой. Плюс, чтобы меньше отстегивать налоговой, вас переводят на 0,3 ставки. После увольнения гендиректор распускает слухи о бывших работниках среди посетителей. На все конференции вы едете либо за свой счет, либо пополам с начальством, а вот проживание оплачиваете строго сами. Работать надо от зари до зари. Даже если все задачи выполнили, вас будут держать до последнего всякими ненужными задачами, типа «распределите чеки за прошлый год» и т.д. (хотя вы тогда еще не работали даже) или «нарежьте бумажечек». При всем при этом нужно ещё успеть работать с людьми и продавать им, убирать в туалете, мыть полы и т.д. И в итоге за весь этот занимательный квест вы получите 10 тысяч, и никого не волнует, как жить на эти деньги. Ах да, ещё вы будете раздавать газеты, клеить рекламу и приглашать всех в салон, так что вы и жнец, и швец, и на дуде игрец.... Далее →
-
Отношение к сотрудникам скотское! Ни во что не ставят! Вечно говорят, что кто-то ошибся в бухгалтерии и недоплачивают зп; требования такие, что заставляют залазить в холодильники напротив стеллажей, чтобы сфоткать товар для стандарт +! Супервайзер штрафует за все, попало лишь бы экономить бюджет компании! Вечно угрожает! Ничего не спросишь, ответа нет на ни один вопрос, непонятно, как работать! В нашей команде вечная текучка: за полгода уволилось почти 10 человек, половина из них — люди, которые работали в команде больше 3 лет; люди, кто приходят новые, бегут отсюда через месяц! Невыдерживают морально! Из-за весенней текучки нас заставляют замещать их точки; работы непочатый край! Вечно говорят, что нам не положено ничего знать: как у нас в каких показателях КПАй, какая зп — не присылают нам квитки! На каком основании!??? Творится непонятно что! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиСамое главное — очень плохая организация труда и учёта работы. А уж планирование вообще из рук вон. Приняли как верстальщика, за месяц по специализации написал три строчки кода. Остальные задачи, например, по набивке контента в магазин, объём работ оценивался просто от балды. Не заплатили ни копейки — просто выкинули из Битрикса. Никому не советую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна Далее →✗ НедостаткиПожалуй, одно из самых странных и странных собеседований, которые были у меня за 10 лет трудового опыта. Завели в помещение без окон и с ходу, не наладив никакого контакта, начали с темы того, как у них штрафуют и как «обстоит дело». Жаловаться на сотрудников, которые месяц работают, а потом увольняются (интересно, почему) и все такое. Дайте нам гарантии, что вы у нас задержитесь! Ха-ха! Ощущение, что неуравновешенного человека кто-то обидел, и она теперь эту тему поднимает везде, где только можно. Отдельно хочу отметить, внимание! Прямо сказала, что у них время на обед 25 минут. И если звонок попадает на обеденное время, то оно вовсе не переносится. Грубейшее нарушение, так как в РФ, где черным по белому написано, что не менее получаса. Еще поражает, что вот так в лоб об этом говорят соискателю. P. S. Подтверждаю нижний отзыв. За 40 минут ожидания собеседования в фойе не увидел ни одного мужчины. Девушки, цените себя больше и не работайте в таком болоте. Жду HR'юшу с комментом, что все у них не так, а я вру). Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо общаются в начале переговоров о вакансии, оформят нет проблем, а потом у каждого свой треш. Жаль, что заранее не прочитала плюсы/, минусы. Хотите работать ради опыт, пожалуйста, Особенно хороша удаленка. Тебя готовят к ней постепенно)) Далее →✗ НедостаткиМинусы не сразу заподозришь, если ты надеешься на лучшее, например, постоянные аттестации. Разговоры о команде. Отсутствие наставников, если ты далеко от головного офиса. Старые компы! Поражаюсь, как они еще держатся на плаву. Будьте внимательны вначале, потом даже не заметите, как будет трэш. Тебе точно не помогут. Тебе нужно идти за маленькие деньги и поработать как ИТ-спец, вопрос: для чего делать картинку и не соответствовать… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВполне уютен сам магазин. Но в целом, достоинства работы не очень заметны. З/п выплатили. Далее →✗ Недостатки▪Обучения на должности как такового нет. Показали один раз, в лучшем случае 2 раза, быстренько и всё. И ты априори должен всю последовательность действий запомнить. Но сотрудник-стажёр должен и сам попробовать (желательно, несколько раз) воспроизвести то, что показали = нет времени, некогда. А как он должен это тогда сразу уметь? ▪ Было сказано, что графика 2/2, на который ты устраивался, может и не быть, если некому выйти работать. Сказано «есть планы или нет, но идёшь и открываешь магазин, так как ты в этой точке работаешь» и никого не интересует, что по графику у тебя официальный выходной. ▪ Чтобы выполнить весь необходимый функционал администратора, нужно по факту в прямом смысле «жить на работе». Мало того, те часы, на которые ты задержался ради выполнения рабочего функционала, тебе никто не оплатит! А работу требуется завершить день-в-день (например, закрыть поставку/приход). ▪ Постоянные проблемы с компьютером, с принтером. Даже сотовая связь почему-то не работает в магазине. Ничто не работает, не печатает, порой на кассе не срабатывают акции — деньги отдаём из своих карманов. После официального закрытия магазина ты вынужден с ИТ-сотрудником решить эти технические вопросы, иначе не можешь как положено работать. Это нонсенс! Это когда ты должен успешно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова. «совсем» Далее →✗ НедостаткиОбман всё от начала до конца. Обещают обычный человеческий график, по факту это работа 5/2 по 12−13 часов за 30к, а возможно и меньше. Есть ощущение, что они набирают не сотрудников, а бесплатную рабочую силу в помощь водителям. Бесплатную, потому что после такого жесткого несоответствия обещанного и фактического второй день тратить на них вряд ли захочется, а первый вам никто не оплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня это был большой опыт! но негативный! Далее →✗ НедостаткиБесконечные переработки, ужасные условия труда, времени на обед нет, обедаешь тогда, когда поток людей уменьшится, а это может быть часам к пяти вечера! Постоянная текучка, иногда приходилось работать в одного! Ген. директор редкостное б.дло! Неуважительное отношение к сотрудникам, маты и унижение. В обязанности сотрудника входит всë: менять мусор, мыть посуду, мыть полы, печь блины, проводить ревизию, принимать товар, выявлять недочеты на торговом отделе, заполнять журналы, проводить кассовый расчет, решать проблемы с техническими сбоями в кассе, связываться с электриком и т.д. ЗП 20 тыс за всë это! Рабство за копейки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе так давно, моя дочь устраивалась в компанию Дельта, в отдел координирования монтажа. За ней закрепили наставника [В.], которая занималась ее обучением. Из положительного, наставник сразу предупредила честно, что полную премию тут не заработать, т.к. все равно оштрафуют. Дочь решила, что даже не с полной премией сумма для начала ее устроит. Через пару дней мне дочь показала страницу этой [В.] в соцсетях, и я была в ужасе от увиденного! На своей странице (где, как я поняла, есть очень много коллег из компании в друзьях) у нее размещена ссылка для перехода в ее приватную платную группу. За 1000 рублей в месяц она готова делиться с любыми своими какими-то тайными фото. Что она там размещает, догадаться не сложно по фото, которое она размещает на своих рекламках. Чему этот человек должен научить мою дочь? Куда смотрит руководство компании, держа сотрудников, которые занимаются обучением и не скрывают свою вторую работу! Имидж данной компании упал в моих глазах! Я очень надеюсь, что руководство компании увидит этот отзыв и сделает выводы о том, какие сотрудники представляют компанию для новеньких! Далее →