Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Фирма вроде ничего и директор тоже, но вот ГИП там [Ш.] [А.] не человек, а монстр в юбке! Делает только вид, что работает, а сама только кричит и хает работу других! Работаешь за нескольких специалистов сразу! Люди обходите стороной компанию ООО веста! Далее →

Я искал работу в продажах на удаленке. Нашел себе деятельность с графиком удаленной работы шикардос))) Проработал чуть больше 2.5 месяцев. Хорошо, что успел поработать в нормальное время, когда реальнее сделать план!)) В работе нравиться что нет жесткого контроля, ребята в команде очень интересные. Неясно что на рынке малого бизнеса будет, но клиенты немного в панике и переживают это турбулентное время как могут, становится сложнее уговорить работать с продуктом. Далее →

Уважаемые соискатели работы, если вы хотите работать месяц или 2, то можете сюда устраиваться. В компании есть серый кардинал дятел и шизофреник главный бухгалтер который возомнил себя царем, преподносит любовницы учредителя мадам [Б.] (силиконовой женщине), которая мстит всем, кто противоречит гл. бухгалтеру. Сама мадам [Б.] тоже психически не здоровая женщина, поэтому они друг друга дополняют. Все нормальные люди, как только понимают куда они попали, начинают сопротивляться этому дурдому. И тут же пропадают под увольнения. Советую всем обходить это место стороной. Далее →

В принцыпе это одно и то же. Какая-то одна сплошная дуриловка. Так и не понял зачем им люди. Берут через пару месяцев начинают выживать. ЗП серая и с огромными задержками. И выживают в итоге что черную часть за 2 а то и 3 мес.не отдать. А потом взять нового дурачка…конечно мы сами виноваты что соглашаемся на это. Но в стране где есть рабы по другому быть не может. Далее →

Высшее руководство — мрази. Много раз были попытки уволить сотрудников, последние в свою очередь просто писали в трудовую инспекцию и первые начинали уже им отлизывать. Уволился недоработав несколько дней до конца месяца, как итог — неполный бонус, который еще нужно было вырвать с боем у неадекватной директрисы — [К.] ака «» [Л.] Не выплатили часть оклада. Далее →

Хотел написать про такую малоизвестную волгоградскую фирму как ООО «ПДП» дабы предостеречь вновь трудоустраивающихся ребят о том что их может ожидать на новом месте. В предисловии нужно сказать что данная организация занимается субподрядными строительными работами через вторые и третьи подрядные организации, что по видимому и влияет на небольшие доходы фирмы. Конкретно говоря производит монтаж вентиляционной и отопительной, водопроводно-канализационных систем, а также систем пожаротушения. Короче берутся за всё подряд) Теперь о главном, о том что может ждать соискателя в данном учреждении: 1.Постоянные задержки зарплат (от 2 недель до месяца) 2. Не хватка инструмента на рабочем месте 3. Не соразмерная зарплата в командировках от 170руб в час. 4. Если у вас есть авто, готовьтесь использовать его в пользу организации, а именно ездить в далёкие города такие как Нижний Новгород, Орёл, Курск и возить с собой других сотрудников организации. При этом вопрос о компенсации ГСМ и амортизации в большинстве случаев не оговаривается и часто не решается! Директор данной фирмы [З.] В. С. Вместо покупки корпоративных машин покупает новые дорогие тачки для себя, ибо это более выгодно. 5. Не хватка квалифицированных специалистов (ИТР) всеми работами... Далее →

Постоянные ревизии, каждый день по 2 раза у каждого в каждом отделе, недостачи каждый месяц минимум от 1500 и выше, зарплата белая половина на карту копейки, вторая черная через кассу, в итоге получается если все сложить без аванса, в лучшем случае тысяч 13 максимум, постоянные подработки которые не оплачиваются и (от которых отказаться не возможно, даже если она тебе не нужна вообще), отпусков как таковых нет, летом никогда в отпуск не пойдешь, в итоге идешь зимой на 14 дней, весной на 7 дней, а в другие 7 дней в течении года раскидываешь в счет отпуска, таким образом на 28 дней в отпуск не пойдешь, и 2 раза в год по 14 дней не сходишь, много штрафов всяких за тайников и прочую [censored] Компания полный отстой никакого соблюдения т.к. Рф. Хоть бы вообще закрыли все магазины Сатурн. Далее →

Корпоративный дух, поддержка, забота о сотрудниках — только на обучении. В реальности же ты никому не нужен. Началось с того, что меня приняли на должность, которой нет, а затем, чтобы скрыть ошибку, начали меня выживать с работы. Началась травля со стороны главного администратора. В отделе кадров Альвина [В.] вроде вместо того, чтоб разобраться, постоянно давила, чтоб я уволилась, раз мне так не нравится. Сказала, что тут не детсад, чтобы мне помогали. Жаловаться нельзя. Нареканий по работе ко мне нет, только надуманные. Есть множество положительных отзывов от пациентов. Альвина врала мне в глаза, что зав.клиникой и зав. АХО умоляют меня уволить, но, как выяснилось, это не так, они хорошо ко мне относились. Альвина совершенно не компетентна в кадровых вопросах. Пыталась на меня давить через статьи ТК, которые совсем не относятся ко мне. В итоге я ушла, но не из-за этого. Некомпетентность кадровика помогла мне, иначе меня давно бы уволили по статье, как она постоянно грозила. Я нашла работу по душе с зарплатой в 2 раза выше. А ещё постоянные переработки, которые мне отказывались оплачивать, мизерная зарплата. Приходить надо строго за 30 минут до начала смены, не позже, и задерживаться всегда на 30... Далее →

Господа, вы звери! Все, что написано до меня, истинная правда! Такая огромная компания и до такой степени шкуродерная. Сдирают каждую копейку и до последней копейки! Используют ситуацию с короновирусом, ни о какой поддержке тех, кто работает на эту корпорацию монстров, речи нет. Вернее говорят о каникулах по кредиту, о многодетных матерях, типа им срежут зарплату не на 50 процентов, а меньше. Пусть проблемы начались с марта в стране, почему же срезали премии уже за февраль. Сколько людей отправили в ДО? Ничего не объясняя. В данный момент работают почти все бесплатно! Одно объяснение, не нравится- уходите. Так и уйти нельзя, не заплатив, даже если не проходил обучение в ШМУ, ходил на работу и приезжал на их обучение в свои выходные. К договору же было приложено соглашение об обучении и ты его подписал, а как не подписать? Договор дали прочесть, когда ты прошел все их испытания двухмесячные и тебя обрадовали- Вы приняты, увольняйтесь и приезжайте. Работают люди, где не такие мощные масштабы, как в аэропорту, так и питание даже бесплатное, стоянка для сотрудников и т. д. Так другие аэропорты хоть возьмите! Такой обдираловки нет… Никому и никогда не посоветую работать тут. Крепостные мы, даже чтобы уйти, заплатить им нужно. Президент дает гарантии людям и обещания, в такое опасное время, а эти,... Далее →

зарплата серая. официальный оклад 13 000. раз в месяц часть зарплаты на руки. ревизия проходит от балды. недостачи списывают с работников пекарни и с тех кто финансово не ответственен. при графике 5/2 должен быть 1 час на обед так же как и при 2/2, но его по факту нет. работаешь весь день на ногах сидеть вообще нельзя. ноги вываливаются. сотрудников не ценят. если что-то не нравиться проблемы не решают, сразу указывают на дверь. ежедневное намывание магазина в плане «генеральной уборки» все с очень едной химией. и это в течении рабочего процесса когда в магазине и продукты и люди. требования к чистоте почти как в операционной палате. продавцов графиком 2/2 запросто могут заставить работать не до 9 как написано на двери магазина и прописано в договоре, а до 10 и дольше. это время не оплачивается. после закрытия работодателя не волнует что людям надо посчитать кассу, навести порядок, убрать остатки продукции в холодильники. просясь на точку рядом с домом обещают туда поставить, в итоге засылаю работать в др район и работодателю плевать как вы будите утром или вечером добирать до работы. корпоративное такси только для пекарей так как те приезжают на работу к 4 утра. очень высокие... Далее →